「C生物飼育員 (台中海洋館)」的相似工作

*【應徵職缺也請回覆連結問卷,謝謝】 * https://reurl.cc/DypV4e 犬山居是一個非營利組織，裡面照護著近100位狗寶貝，大小型老弱傷殘犬皆有，須有一定程度的抗壓性以及細心度，最重要的是責任心。 工作區域味道相對較重、環境也較為吵雜，請衡量自身狀況及對上述之接受度再投遞履歷，謝謝您！ 工作內容 (分區管理) 1. 餵食、照護並觀察注意狗兒身體狀況 2. 籠舍及環境清潔整理、消毒 3. 幫狗兒洗澡、清耳朵、修剪指甲等 4. 狗兒、癱瘓狗兒基礎護理、日常照護 　(如：輪椅狗兒放風、便溺協助、傷口護理、按時給予口服藥等...會有專人教導) 5. 園區環境整理維護、倉儲空間打掃 6. 帶狗兒外出至指定動物醫院看診、醫囑紀錄 7. 工作日誌撰寫 8. 工作之餘幫狗兒拍攝活動照/影片，並以文字簡單撰寫狗兒生活點滴 ◎必備條件：負責任、情緒管理能力佳、重視生命、愛護、尊重並喜愛和狗兒 *這是一份照顧生命的工作，我們需要認真、負責，願意主動學習的工作夥伴。* ◎必備條件：須具備普通小型車駕照，可以上路 ◎上班時間：按照勞基法規定每日8小時，排班制，需輪班 ( 早班08:00-12:00、午班14:00-18:00、晚班19:00-22:00 ) ◎休假方式：週休二日，排休 ( 無法固定休六、日 ) ◎工作待遇：起薪30,000-35,000元 *到職後依年資及工作表現每年有調整機會，享勞健保及勞退 ◎福利措施：醫學知識進修課程、動物行為進修課程、團體保險、慶生會、視營運狀況提撥年終獎金 *【應徵職缺也請回覆連結問卷,謝謝】 * https://reurl.cc/DypV4e

1.海洋教育推廣及體驗活動規劃與執行。 2.現場導覽及團體預約導覽服務。 3.遊客諮詢服務、客服專線080及現場遊客動線引導。 4.票券銷售、驗票及團體預約報到處理。 5.服務櫃台租借服務-娃娃車、輪椅、愛心傘、置物櫃…等。 6.日常營業相關工作事項。 7.主管交辦事項。 8.需配合公司營運排班 9.具口說英日語或其他外語等專長更佳, 請提供語言測驗證明

1.機電系統(水、電、空調、消防、弱電系統….)設備之使用。 2.各項設備日常保養、巡檢及維修等作業。 3.各項設備物料/耗材管理。 4.其他主管交辦事項。 5.津貼另計。

1.負責肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.主要業務負責區域為雲嘉區。 ※業績獎金另計。 ~~歡迎具有農藝、園藝等相關經驗或科系的人才~~

◆每月享有公司福利購物金及業績獎金，不定期公司公費聚餐，福利佳工作氣氛融洽 日常工作內容 1.外場產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待，結帳與收銀，現金收據整理 3.產品製作：飲料冰品製作 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6銷售食品、日本京都吉祥物週邊 7.其他：配合商場管理工作

1.潛水刷洗清潔水池 2.維護保養刷池機、高壓管、高壓清洗機、吸水軟管、三角吸頭、氣瓶調節器、鉛帶……等相關器具 3.氣瓶管理及氣瓶載送基隆充氣 4.需自備潛水衣、蛙鏡、呼吸管、蛙鞋、腳套、頭套及潛水調節式背心(含維護)

1.課程諮詢、課程銷售、票券販售/換票、inbody檢測說明等顧客服務 2.設備管理、器材使用與操作、維護及保養 3.課程教學指導等等 4.維護健身房客戶安全 5.環境清潔巡視與維護 6.主管交辦事項、當班人員事務交接 7.會球類專長佳(桌球、籃球、羽球) 8.喜愛運動、樂於學習 9.健身專長佳、有團課指導經驗尤佳 ！！！持有體適能或相關國際證照者尤佳！！！

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 ✨ 十月加薪：以下時薪再+20~40/H！ 滿任獎金50天 ➜再領10,000元！ ▃班別與薪資▃九月加薪活動+25/H！ ✴️ 大園（桃園高鐵站旁）｜NDC ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月） - ✴️ 大園（宏昇畜牧場旁）｜DC10 ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月）｜9月為午班B受訓，後視營運需求 ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ 《首誠人力-佐佐》

需求特質 1. 對自然生態充滿熱情，勇於接受野外工作的挑戰 2. 願意團隊合作，樂於溝通協調專案運作 3. 具責任感，能夠獨立思考，自主有效率地如期完成工作 你將負責的工作 1. 帶領調查團隊（約3-4人）執行海域生物（鯨豚）調查，調查資料分析整理，紙本資料電子化 2. 專案聯繫及相關單位之溝通協調 3. 蒐集、閱讀與彙整相關參考文獻與資料 4. 照片辨識、建檔、命名及比較 5. 其他主管交辦工作 基本條件 1. 大學以上生科、海洋或環境相關科系畢業，瞭解基本生態概念及生物調查技術， 或具有相關經歷亦可 2. 熟悉文書處理軟體（Word, Excel, PowerPoint...等） 3. 備有汽車駕照，可開車上路 4. 海域生物調查工作主要在船上進行，須能適應長時間船上生活（無須海上過夜） 5. 假日需配合出海進行調查（可擇日補休） 加分條件 1. 具鯨豚或海鳥調查經驗 2. 具陸域生物類群（鳥、哺乳動物、兩爬…等）之野外調查經驗 3. 具TCO、GWO、漁業署船員安全訓練、漁船船員手冊等相關證照 4. 具專案規劃管理及報告撰寫經驗 5. 熟悉GIS軟體或統計軟體

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

• Manage and perform field survey work with the help of Surveyors, Skippers. • Liaise with Project Managers to coordinate field survey work, with the understanding of project budgets, timeline requirements, priorities, and survey methodology. • Act as a company representative, liaising directly with client field representatives. • Prepare and communicate field notes, sketches, checklists, and digital data in required formats for Project Managers, Surveyors and Drafting personnel. • Provide guidance and mentorship to Surveyors working with you. • Contribute to the development and implementation of industry best practices, more efficient field processes and procedures and the innovative use of new technology. • Actively participate in and proactively support the advancement of the IOG procedure. • Produce project related reports with surveyors(DPR、HSE report、mob/demob report and operation report). • Review company procedures and software projects and provide feedback on courses and in-house training. • According to SAC and contract, align with project manager to simulate a strategy of project (including but not limited to port/vessel/equipment). • Prepare survey plan / procedure in PEP / RAMS or related paper works. • Confirmation of mobilization, demobilization, and operation plan with project manager. • As a lead of team on site, use resource from project manager to complete installation and calibration of equipment on vessels. • Assist tasks assigned by supervisor or management.

1. 保持游泳池及其他水上活動場所之秩序、安全及衛生，預防水上溺水、跌倒等意外的發生。 2. 發生水上意外或體傷事件時，採取各式救生策略、創傷包紮等方式，及時予以救援脫險。 3. 發現患者已失去知覺且停止呼吸時，立即按傷害緊急狀況標準作業流程執行救治，盡快施予C.P.R.，挽救溺者之生命。 4. 若遇情況嚴重時，須持續施救至消防單位或醫護人員到場，並協助將傷、溺者送往醫院救治。 5.水質清潔及周邊環境維護，機房機具設備簡易養護、故障辨識及排除。 6.配合主管交辦事項及游泳池經營方向。

1. 課程諮詢、課程介紹報名、場館規範知悉、售票、退費、等客戶服務 2. POS系統票券販售/換票，提供顧客之接待與需求服務。 3. 場教室場地租賃，球場場地預約，維持櫃台週遭之整潔。 4. 收集、建立顧客資料檔，電話諮詢，場地預約。 5. 主管交辦事項，負責每日銷售結算及報表統計作業 其他條件 主動學習、接觸人群，有良好的自我的管理能力。 理解能力強，反應"機靈"、細心，學習意願高。 熟悉POS系統佳，好的服務態度尤佳。

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

工作內容 1.場館規範知悉，球場地訂位、課程諮詢、課程銷售、課程差異性分辨與介紹 POS系統票券販售/換票、inbody檢測分析等顧客服務 2.健身房設備管理、維護及保養 3.教學指導，課程點名表印製與聯絡學員 4.維護健身房客戶安全 5.健身房器材基本操作與調整，健身房清潔巡視與維護 6.現場教室場地租賃，球場場地預約，疑難協調 7.主管交辦事項，文宣公告列印製作、回覆官方賴跟臉書訊息。 其他條件 1不排斥運動、主動學習、有良好的自我的管理能力。 2理解能力強，反應"機靈"、細心，學習意願高。 3喜歡接觸人群，上班須穿著運動服裝。 4熟悉POS系統，好的服務態度尤佳。 能配合公司課程排班需求為優先 上班時段為14:00-22:00。

1.生產報表填寫。 2.設備保養及控制面板操作。 3.玻璃生產製程的更改及監控。 4.異常狀況處理。 5.無經驗可，願意接受公司培訓。 6.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 7.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~9,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.落實及優化各項櫃台作業流程 2.電話接聽並過濾來電 3.提供顧客園區及場地環境、營業服務、銷售商品等相關資訊 4.餐飲、住宿、場地、文創品等訂購需求服務 5.長租戶聯繫及關係維護 6.信件、包裹、代收物收發管理 7.活動場地清潔與維護 8.活動前置作業規劃與執行 9.客訴危機處理 10.對內與對外公共關係維護 11.文創商品銷售 12.結帳收銀 13.主管交辦事項 排班性質，需支援早晚班 早班7:00-15:30(含休息30分鐘) 晚班13:30-22:00(含休息30分鐘) ※ 依工作經驗及專業能力敘薪 ※錄取報到需提供6個月內體檢表、良民證 ※ ※ 本職務到職第一週以PT錄用(時薪200元)，學習能力、工作態度佳者第二週起轉正※ ※

1.動物餌料處理,協助動物照顧,餵食 2.動物行為細膩觀察 3.動物生活環境整理 4.工作基本技能須熟水性,需會基本遊泳及水下三米潛水 *專人培訓,無經驗可,對動物有愛心

1. 單據檢核、會計傳票、系統立帳等帳務處理 2. 其他會計相關作業 3. 主管交辦事項 4.需配合公司營運排班