「【呷哺呷哺-中山區南西店】時薪200-250元起內場服務人員(兼職)#媽媽班#二度就業#周休六日」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

◇ 我們的第二間概念店徵才中！預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場：工作區域環境維護 2. 內場：協助備料與製作 3. 收銀：pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台：咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)

福七FUCHI 是早餐店新品牌！ 沒有傳統早餐的複雜品項 醃肉、備料、煮醬都自己來， 重視細節、在意品質 提供給客人最安心的食材，最簡單的美味。 我們喜歡笑，喜歡與人相處。 我們喜觀面對挑戰，解決問題。 我們喜歡互助合作，事半功倍。 我們喜歡吃早餐，也喜歡做早餐。 [工作內容] 1.餐點製作(煎台、吐司、飲料製作等) 2.前台外場服務 3.清潔整理 4.備料 5.流程優化 [福利制度] 基本起薪34,000-38,000元 每年1-2次考核調整薪資，其他任務加給。 勞健保、全勤獎金、不定期聚餐、三節獎金、績效獎金、分紅制度 [休假制度] 月休八天、依照勞基法給予特休

【工作內容】 1. 餐點介紹及收送。 2. 各站區的運行與執行。 3. 各部門工作協調與溝通 。 4. 各式酒款的介紹與推薦 。 5. 提供顧客用餐美好回憶 。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

✓工作內容： 內場廚房相關任務～ 預備菜盤、烹煮、擺盤、出菜及衛生管理等廚務內容。 內容將會因應個人能力分配及教學，不用擔心一開始就全都要會 現場人員都很親切，不會的盡量詢問❤ ✓工作特色： 外場無人化～全自助點餐結帳及取餐收餐 無需端菜給客人、更無需收拾碗盤 少數客人詢問再提供協助即可！ ✓薪資條件加獎金： 時薪200-210元 BONUS！！每間店有目標業績 達標就有獎金（兼職依照付出及出席計算頒發） 我們不會放過任何一個努力的你/妳❤ ✓應徵條件： 對餐飲有熱忱與興趣，無經驗可。 一起打拼衝業績，獎金多多等你來一起拚！

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 內外場環境維護。 5. 門市餐點介紹 平日 週一~週五可排班佳

1.食物準備區(分切、串肉)、烤區、炸區、調酒飲料區、洗碗區、大廳。 2.結帳作業。 3.完成主管教辦事項等。(大廳工作 : 接待與引導、協助顧客點餐、送餐點、收餐具，維護環境衛生。) 門市:新光南西店、ATT4FUN店、大巨蛋店、慶城店 **薪資 無經驗起薪 : 193元/時 (另外加10元/時之晚班津貼) 有經驗起薪 : 205元/時(另外加10元/時之晚班津貼) 有經驗時薪最高可達250元/時(另外加10元/時之晚班津貼)

1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入！

內場： 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨，盤點 外場： 1.負責跑單、擺盤、收銀、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。 歡迎對餐飲業有熱忱的同仁，可有機會和公司共享合作加盟，利用小本生意 創造你的人生巔峰。

▍青焰炭火熟成牛排 唯有完全燃燒、不餘雜質，才會產生極致純淨的青色火焰，這就是「青焰」。 以爐火純青的烹調技術，精選最鮮嫩純淨的原塊牛肉，炭火直烤出濃濃烈焰香的極致盛宴。 當我們用心製作每一道料理時，其實是在為客人創造一份幸福的體驗。 從食材的選擇、料理的過程到擺盤的美感，都是精心的安排和思考。 每一勺湯、每一口飯，都蘊含著對美食的熱情與對客人的真誠。 希望每位客人在品嚐我們料理的同時，感受到溫暖與快樂，彷彿置身於家中，品味的不僅是食物本身，更是一份心意與愛的傳遞。 ▍加入我們的團隊~一起傳遞幸福美食與愛。 ▍【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。 【排班方式】 4-8小時彈性排班，每週至少4天(約20小時)，如遇考試週等特殊狀況可提出討論 早餐班 : 06:00-15:00 晚班 : 13:00-22:00(最晚18點須到班) ▍津貼 & 福利 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ☕ 健康保障：每年健康檢查、總部提供團保。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▍其他制度 ☕優於法令的加班費倍率(前兩小時1.42倍)及出勤津貼。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 早班：09:30~17:00 中班：11:00~18:00、12:00~22:00 晚班：17:00~22:30或23:00、18:00~22:30或23:00 ※排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。 ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 內場： 1.到店後負責備料備菜。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 4.沖洗餐具，放入洗碗機。 5.店內廚房叫貨管理。 6.基本的環境清潔及維護。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本顧客服務及應對 10.收銀及簡單帳務整理 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)

SUN BERNO：來自陽光的美味與歡樂 SUN，象徵陽光的能量，孕育了大地的豐盛食材；BERNO，源自義大利文「BUONO」，意為美好與美味。 我們以台灣領先全球的未來蛋白——植物肉，打造出熱情洋溢、健康無負擔的義式料理，為顧客帶來幸福的味覺享受與溫暖的用餐時光。 ▍選擇我們 ⊚成長無上限 •系統化的專業培訓計劃，從基礎技能到進階管理，助你快速提升！ •三個月的培訓期，只要努力，升遷速度完全由你掌控！ ⊚與眾不同的品牌價值 •引領未來的餐飲潮流，專注於健康、環保和創新。 •融入義式料理熱情，為每位顧客帶來難忘的美味體驗。 ⊚珍視人才的企業文化 •我們不只是提供一份工作，更關注每位夥伴的成長與價值。 •無需擔心職位空缺，只要你足夠優秀，我們永遠為你敞開大門！ 【工作內容】 內場夥伴 1.備料準備：幫忙準備菜餚的食材，確保營業時順利出餐。 2.協助出餐：根據菜單內容幫忙出餐，並保持工作區域整潔有序。 3.食品安全：確保所有食材和菜品符合衛生規定。 4.環境維護：保持冷凍庫及其他工作區域的清潔與衛生標準。 5.技術學習：在這裡，你可以學到各種餐飲技巧，還有手工窯烤Pizza的製作方法！ 【排班資訊】 ⊚4-8小時彈性排班 午班: am10:00~pm16:00 晚班: pm16:00~pm22:30 (最晚到班時間17:30) ⊚賣場營業時間為:11:00~22:00 ⊚每週至少4天排班(約20小時)，如遇考試週等特殊狀況可提出討論 ✔️通過相關考核會調漲時薪！！ ✔️員工餐和飲料 ✔️學生實習、正職夥伴也可呦~

起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 食材備料 / 員工餐準備 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 *非常歡迎二度就業或是中高齡夥伴* 【工作時間】 晚班：1800-22:30 or 18:30-23:00 排班需求：每週排班一次 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

▍工作內容： ・食材前處理（洗菜、切菜、擺盤準備） ・配合主廚備料與基本料理操作 ・協助煮湯、醬汁配置、食材保鮮管理 ・餐期出餐支援與廚房清潔維護 ・配合內外場溝通與每日例行任務 ▍我們希望你： ・肯吃苦、態度積極、配合度高 ・願意從基礎做起、對餐飲工作有熱情 ・具備廚房經驗者佳，無經驗也可從頭培訓

【工作內容】 我們工作內容單純，所以新進人員皆需學習內場及外場。將有專人帶領指導 ! 廚房內場-生產、備料、組合餐點 廚房外場-點餐、服務客人及收餐 男女皆可，也歡迎二度就業、新住民 【條件】 要細心積極，手腳俐落 喜歡服務客人以及對餐飲有熱誠，自我要求高 (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保 ●獎金制度：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助

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阿爾法餐飲集團 全新京站店點盛大開幕 雞湯桑京站店，已經正式營運！ 現在就是加入我們的最佳時機——高薪、穩定、透明晉升，帶你快速實現職涯目標！ 我們提供超越業界水準的薪資福利，月薪最高 45K，還有豐富獎金制度，讓你努力一定有回報。 更重要的是，晉升管道不受年資限制，表現好就能快速升遷，打造屬於你的高成就舞台！ 不論你是新鮮人還是有經驗的餐飲好手，只要熱愛餐飲、渴望成長，阿爾法就是你最堅強的後盾！ 立即加入我們，一同開創餐飲「薪」時代！ 把握機會，現在就開啟你的高薪餐飲職涯！ 【工作內容】 接待、點餐、送餐、結帳 維護店內環境與食材安全 依照 SOP 處理食材、烹調餐點 處理外送訂單、盤點及訂貨 學習營運管理，持續成長 【工時安排】 四週變形工時，兩段班為主 月休 8–11 天，排班制 上班時段：10:30-20:00 / 11:30-21:00 / 12:00-21:30 【薪資福利】 訓練期薪資 43,000 元（含營運配合獎金 5,000 元） 考核後薪資 45,000 元（含營運配合獎金 5,000 元） 到職獎金最高 4,000 元 季獎金平均 6,000 ~ 20,000 元 店長半年營運獎金最高 30 萬 【晉升不限年資】（需配合總部營運調動） 領班：42,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 主管：48,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 副店長：51,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 店長：65,000 元 + 獎金（季獎金、半年營運獎金、訓練獎金、年度考核獎金） 【面試流程】 按下「應徵」並回答相關問題 → 專人審核履歷 通過後 → 專人以 電話或訊息 聯繫安排面談 錄取後 → 專人通知報到須知 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 收到邀約即可獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額折抵），面試前先享美味！ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試即可再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額折抵）。 你(妳)即將正式成為阿爾法餐飲的夥伴，歡迎加入我們的大家庭！

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場

【福來許咖啡館 兼職夥伴招募】 在臺北最具歷史的老街——迪化街，傳遞最真誠的台灣文化感動！ 這裡不只是提供一杯咖啡，而是讓你有機會用最真誠的心，向來訪的旅客分享台灣在地品牌的故事，讓更多人愛上這片土地的美好。 我們相信，服務不只是例行工作，而是透過 細緻的觀察與貼心的行動，讓客人感受到超乎預期的款待。不論是帶位、餐點介紹、擺盤送餐、維持環境整潔，甚至是與客人閒聊分享台灣的文化與歷史，都是這份工作的魅力所在！ 如果你熱愛與人交流，對 咖啡、茶、餐酒文化 有興趣，並且希望在充滿故事的環境中工作，歡迎加入我們的團隊！ - 我們在找這樣的你 - · 外場服務：點餐、送餐、桌邊介紹、顧客服務 · 吧台學習：根據能力與表現安排，可逐步學習吧台技術 · 對台灣文化、大稻埕歷史、老台北文化有興趣 · 能喝咖啡、牛奶、茶、酒（因工作需求，請確保可以品嚐這些飲品） · 不怕運動：我們的空間從 1 樓到 3 樓（含發琴吧），4 樓是員工休息室，需要有健康的膝蓋與變瘦的決心 - 排班方式 • 兼職採排班制，需能排假日班 - 員工福利 - 1. 咖啡喝到飽 & 員工餐 2. 獎金分紅 3. 餐酒專業教育訓練 如果你希望在充滿人情味與文化氛圍的環境中工作，並且不只是學習咖啡，更想成為懂茶、懂酒、懂餐的全方位管家，我們期待你的加入！ - 應徵請私訊，期待你的加入！

【薪資】 起薪為$220元起，考核調薪最高可加到$255元 ----------------------------------- 另有多種獎金與津貼。 EX：月激勵獎金、全勤獎金等。 當月排班時數 達88小時+700元 【工作時間】　 0830~2300 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 外場服務：送餐、撤餐、簡易飲料調配。 3. 營業後清潔工作。 【我們要找的人】 1.喜歡和客人聊天，可以兼顧內場與外場的人。 2.比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 3.目前該品牌還會持續展店，有快速晉升主管的機會。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》