「業務人員」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 通化店/通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長：0987798481 LINE ID：superlinewars 大南店/士林夜市。(近捷運劍潭站) 鄭店長：0910273383 LINE ID：0910273383 東區店/東區地下街。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 松山店/松山火車站地下街。(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 站前店/台北車站站前地下街。(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 在 i平方，您會有這些… 【正職薪資】 入職第一個月為學習期，保障薪資： 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後，也就是入職後的第二個月開始， 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ 【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 【分紅獎勵制度】 個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 偕同代理商拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。 3. 負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜。 4. 負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 負責市場情報收集與分析，並擔任海外據點及日本母公司之間的聯絡工作。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供客戶產品購買的建議。 8. 協助客戶端處理產品銷售後的相關問題。

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.國內業務接洽、產品介紹及報價單處理。 5.負責業務推展。 6.獎金另計(每季發放業績獎金制度。)

「蟹老闆食品批發所」誠徵【合作業務夥伴】｜無底薪・高抽成・免囤貨 我們是一家專注於優質肉品與烘焙品的食品公司，致力於嚴選、分享兼具風味與品質的產品，與全台無數餐飲、通路穩定合作。隨著業務成長，我們正在尋找有行動力、有熱情的你，一起深入市場，將我們的好產品推廣給更多顧客！ 你是有通路、有餐飲經驗的自由業務嗎？ 正在尋找無須囤貨、時間彈性又能穩定現金流的合作方案？ 歡迎加入我們，成為食品批發市場中的關鍵推手！ 【主要工作內容】 開發新客戶：鎖定便當店、健康餐盒、團膳、餐飲業主等潛在買家 維護客戶關係：協助客戶下單、解說產品特點、處理回購需求 報價與推廣：透過型錄、報價單、樣品支援，進行產品銷售推廣 彈性洽談時間：可自選時間開發市場，依績效高比例分潤回饋 無需備貨配送：公司提供完整冷鏈物流與貨源，無需自行囤貨 【薪資待遇】 無底薪高抽成 每月業績達成有額外獎金 【我們希望你具備】 溝通力強：能與不同客群有效對話、建立信任 主動積極：不怕陌生開發，有業務熱情與企圖心 對食品有興趣：了解或願意快速學習產品知識 誠信負責：重視信用、準時回應，能穩定服務客戶 抗壓力強：能應對各式突發狀況 會開車或騎機車：有交通工具能拜訪客戶者佳

【工作內容】 協助公司日常行政作業（文件處理、檔案管理、文書系統維護） 協助業務部門處理訂單、報價單及相關文件製作 B2C 客服：處理消費者詢問（官網、電商平台、社群訊息、電話等）、訂單處理、退換貨及售後服務追蹤，並建立良好顧客關係 B2B 客服：與經銷商、代理商及零售夥伴保持良好溝通，協助處理訂單、出貨、對帳及文件準備，支援業務合作需求 客戶資料建檔與維護，收集並回報客戶反饋，協助改善服務與產品 製作及維護銷售相關報表（例：銷售數據統計、客戶分析、訂單追蹤、業務績效報表），協助主管進行決策 協助安排會議、差旅及內部溝通協調 協助處理進出口、物流及貨運安排（如有需要） 支援主管交辦事項與跨部門協作 【職務性質】 全職 【需求條件】 專科以上學歷，不限科系 熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，具備良好文書處理能力 細心負責、良好溝通協調能力 具客服或業務助理經驗者佳 具 ERP、會計或進出口相關經驗尤佳 【工作地點】 台北市中正區臨沂街 【工作時間】 週一至週五 08:30–17:30（午休 12:30–13:30），週休二日 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000–45,000（依學經歷及能力面議）加業績季獎金 【福利制度】 勞健保、勞退金提撥 三節獎金 年終獎金（依績效及營運狀況） 員工聚餐/團隊活動 教育訓練補助 關於我們： 關於我們的團隊 我們是一個 小而溫暖的跨國團隊，成員來自台灣、瑞典和美國。這裡沒有僵硬的上下關係，大家都願意分享、互相幫忙。 我們喜歡討論新點子、解決問題，也相信彼此的成長會讓團隊更強大。如果你想加入一個 有國際視野、但氛圍輕鬆自在 的公司，我們會很期待和你一起工作！ 此職務工作地點於東門辦公室

歡迎參考我們的官網 https://www.marsesim.com 攜手創造美好未來！ 職位內容： 1. 追蹤客戶業務計畫，設立目標、策略及戰術，帶動營收與設計業務的成長！ 2. 與客戶密切合作，了解他們的技術與商業需求，並提供超越期待的附加價值服務，滿足客戶各種需求。 3. 負責訂單管理及交貨期的執行，確保每一個細節不出差錯。 4. 積極經營與客戶的關係，推動業務活動及促銷工作，持續為客戶創造價值。 5. 與分銷合作夥伴協作，共同推動業務成長。 6. 維繫與關鍵客戶的良好關係，確保客戶滿意度，並取得業務成功。 7. 協調客戶預測與供應計劃，與內部各功能團隊合作，提供精準的預測分析報告，確保每個銷售流程順利進行。 您將會做的事： 1. 聯繫並管理現有客戶、代理商，跟催訂單與進度！ 2. 處理訂單相關事宜，包括協調內外部交期，與客戶確認細節，隨時更新訂單狀況，確保每個流程都無縫銜接。 3. 協助處理客戶的疑問與問題，維持良好的內外部溝通，解決問題的同時建立信任。 4. 完成主管交辦的其他工作，讓團隊在協作中不斷前進！ 加分項目： 1. 有科技產業領域銷售經驗。 2. 有通訊產品銷售經驗。 3. 有 IoT 產品銷售經驗。

- 商戶開發：負責拓展雙北地區的商戶，從陌生開發、需求分析到合作提案與談判成交。 - 合作條件談判：根據公司策略，與商戶進行合作方案、分潤、曝光資源等條件談判，達成雙方共贏。 - 市場區域耕耘：深入了解各區域商圈特性、熱門品牌動態，靈活調整開發重點。 - 跨部門合作：與行銷、營運、產品等團隊合作，確保商戶上線、活動執行與後續成效。 - 數據目標管理：定期檢視個人開發進度、成交率與目標達成率，挑戰自我、突破業績。

職務內容↓ ■ 獨立蒐集並開發潛在客戶 ■ 推廣公司行銷服務與廣告商品 ■ 與企劃合作進行提案 ■ 客情維繫提高服務滿意度 加分項↓ ■ 具銷售或客戶服務經歷 ■ 曾任職於B2B產業 ■ 有行銷廣告類型工作經驗 我們希望你↓ ■ 交友廣闊 ■ 口條好、反應快 ■ 學習力跟時間管理都不錯 ■ 把掙獎金當成興趣 關於保證及獎金↓ ■ 抽成類型含月績、達標、季度獎金、年度分紅 ■ 抽成制度、底薪保障優於業界水平 我們不會↓ ■ 主管 & 學長姊陪跑【不會】搶業績 ■ 獎金制度透明【不會】只看主管感覺 ■ 服務都是中長期合約【不會】一直歸零 ■ 自有客戶名單公司絕對【不會】虧待你 不簡單的工作，造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們

有3年企業/百貨禮贈品業務。 1.兼具開發及拜訪客戶。 2‧約聘期過加薪。 3公司固定每年加薪。 4業務保障底薪+高額業績獎金+每月額外激勵獎金。 5.完善升遷及加薪管道。 6.一年薪資保障最低13個月。

*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責新店、文山、景美、木柵地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。

主要工作內容包含： 協助處理客戶來電及需求諮詢，並提供基本產品與服務介紹 協助業務人員進行報價、合約與標案文件製作 負責系統資料建檔、訂單處理及相關行政支援 協助追蹤專案進度與售後服務滿意度 透過電話或線上方式與客戶保持良好互動，提升合作機會 其他主管交辦事項 【職務需求】 工作經驗：具 1 年以上業務助理或內勤相關經驗佳（無經驗亦可，提供完整教育訓練） 技能需求：熟悉 Office 文書操作（Word、Excel、PowerPoint），具備良好溝通能力與抗壓性 個性特質：細心負責、積極主動、具團隊合作精神 【加分條件】 具 B2B 客戶服務或電腦軟體/資安/3C 產品相關經驗者佳 具電話行銷或客服經驗者優先考慮

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。

1.負責新客戶開發/經銷商建立 2.公司及產品英文介紹與PPT製作 3.產品報價/訂單開立/出貨安排 4.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.配合公司出差國外辦理展覽及客戶拜訪 6.整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 7.熟悉鼎新 Workflowr佳。 8.一年以上相關職務經驗。

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或現場拜訪，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、合約簽核）。 4. 提供完整SOP、專人培訓，協助快速上手。 5. 了解客戶樣貌、深入了解問題、給予解決方案。 有想要透過自己的努力與報酬成正比嗎? 我們正在尋找熱情且有擅長溝通能力的業務人才！如果你具備優秀的溝通能力和銷售技巧，那麼我們歡迎你加入我們的團隊！作為我們的廣告業務專員，與客戶進行有效的銷售對話，並實現個人與團隊的銷售目標。 *薪資面議

1. 負責門禁及安控系統及相關解決方案之銷售 2. 通路商、系統整合商及合作夥伴關係之經營維護 3. 具備開發大型門禁專案經驗者佳 4. 日常陌生開發、業務推展、需求訪談及客戶關係維護 5. 負責業務推展、提供客戶專業建議及最佳解決方案 工作待遇說明: 1) 核薪視個人資歷、學經歷條件、專業能力及績效實證而定, 歡迎挑戰高薪 2) 完整紮實的教育訓練, 投資您在 ”Big Data大數據、Robot軟體機器人、IoT物聯網、Cloud雲端、A.I.人工智慧” 迅速累積專業整合的實力 3) 無最低達成門檻, 訂單筆筆都算; 業績獎金無上限, 每月結算不等待 4) 和CEO一起工作, 跑在同儕前面, 快速提昇國際視野 5) 具競爭力的薪資架構, 月薪待遇不含獎金, 業績獎金另計. 我們不怕給得高, 就怕你不想要! 特別邀請有潛力、想賺錢的年輕人及業界強棒來大展身手, 第一年即挑戰年薪百萬不是夢!

SUPERMEDIA是個充滿活力的年輕團隊，提供企業整合行銷、品牌策劃及媒體服務。經營新媒體多年，旗下擁有台灣達人秀、GIRLSTALK、CHILLING等網路媒體品牌，團隊長期致力於內容發展及深耕。 // 工作內容 // －開發新客戶、推展業務、經營維繫客戶關係 －挖掘客戶整合行銷需求、與企劃團隊合作規劃行銷方案 －定期分析市場近況及進行業績回報，保持業績穩定達成 －發票開立需求與應收帳款確實掌握 －完成其他主管交辦事項 // 必要條件 // －具2年以上廣告、整合行銷之業務銷售相關工作經歷 －具獨立提案能力 －新媒體使用者，熟悉各樣媒體工具 －熟悉數位行銷知識與整合行銷工具 －良好的表達及溝通能力 // 加分條件 // －具新媒體產業相關背景 －具各式行銷企劃執行經驗(不限於品牌規劃、數位活動、投放、線下活動等) // 人才特質 // －具企圖心及衝勁 －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 // 好康福利 // －年度員工活動 －三節獎金、教育訓練基金、部門餐敘基金、壽星小禮 －專屬室內休息空間，附設咖啡機、按摩椅與零食、飲料享用 －寵物友善空間，貓貓隨時想吸就吸 －開放、自由、充滿歡笑的工作環境☺ ☑保障底薪、高額獎金，快來應徵！ ★歡迎先來認識我們喔★ 《超人氣新媒體》 官網☛https://www.supermedia.cool/ 《台灣達人秀》 官網☛https://www.ttshow.tw/ ＦＢ☛https://www.facebook.com/wwwttshow/ 《GIRLSTALK》 官網☛https://www.girlstalk.cc/ ＩＧ☛https://www.instagram.com/girlstalk.tw/ 《潮癮CHILLING》 官網☛https://www.chilling.tw/ ＹＴ☛https://reurl.cc/oxarYl ＩＧ☛https://www.instagram.com/chilling_tw/

工作內容 1.負責業務(台北區)推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 2.訓練期需先擔任內勤工作，並經內部考核後方能轉任業務。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示。 7.需進出工地，協助產品組裝。 8.任職滿六個月後，符合資格者可分紅業績獎金。

法蘭克福集團為一全球知名的B2B會展公司，同時在世界主要的市場皆設有分支機構，每年各地舉辦的專業展會，都已成為各產業的參展商展示其最新科技產品及解決方案的最佳商務平台。另一方面，也吸引來自全球各地的專業買家及參觀者，從而促成巨大的商機。 台灣分公司的設立已超過20餘載，其主要的目的在於協助及服務台灣各產業的廠商，透過參加集團各地的產會，以開創當地市場及商機。 我們準備招募新的工作夥伴，如果您喜歡接受挑戰同時能與跨文化的團隊工作，我們將竭誠歡您加入我們的團隊，您的視野也將因參與全球知名展會而拓展！ 1. Recruit Taiwan customers to participate Messe Frankfurt Group’s exhibitions worldwide 招募台灣廠商參加法蘭克福集團在全球各地的展會 2. Conduct the market, industry research and also prepare the sales and marketing material for exhibitor canvassing 進行市場調研及產業、市場資訊的蒐集彙整，以及招募廠商的行銷資料的製作 3 Provide full information and support to the exhibitors for their preparation by the show date and also the on-site support during the show. 提供參展商完整資訊及協助，包含參展商的展前參展準備以及展會期間的現場協助 4. Communication and coordination with Messe Frankfurt Group worldwide exhibition organizers 與法蘭克福集團全球各地展會的主辦單位進行溝通及協調 5. Customer data base management 客戶資料庫的管理 6. Customer relationship management – Maintain the existing customers and also establish the relationship with potential customers to keep the business grow 客戶關係管理，包含既有客戶的維繫及潛力客戶的開發，以利業務的持續成長

1. 開發潛在客戶： 主動進行市場調查，識別並開發新客戶，拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶： 維持與現有客戶的良好關係，處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理： 與設計團隊溝通，確認樣品，監督量產製作，確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練： 學習印刷包裝相關知識，準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度： 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式，激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰： 勇於創新，持續挑戰自我，提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.