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「課程顧問師 保障新人津貼4萬至5萬5,獎金另計」的相似工作

雅巍啟蒙教育文化有限公司
共502筆
精選
鎧鋒企業股份有限公司電腦系統整合服務業
台南市永康區經歷不拘學歷不拘
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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精選
太松實業股份有限公司塑膠製品製造業
台南市東區經歷不拘大學
太松實業正在尋找長久的業務夥伴,我們期待新進的夥伴在未來可以獨立負責維護既有客戶的關係、更新客戶需求, 在拓展市場、尋找潛在商機面向,也會有充分的空間讓您發揮。 年輕的夥伴們無需擔心進來就要衝鋒陷陣,我們有資歷豐富的前輩進行完整的教育訓練,讓您可以在這裡踏實的學習及成長。 無論是否有塑膠相關產業經驗,或是您想轉換職涯跑道, 只要您: 1. 嚮往業務工作,有自信做好業務工作 2. 個性外向,善於溝通 3. 具備責任感和耐心 都歡迎您來跟我們聊聊。 【工作內容】 1. 開發既有與潛在客戶進行拜訪,探詢顧客需求,促進客戶採購意願。 2. 巡視客戶量產接單情況,即時更新客戶需求,視客戶需求推薦適合產品。 3. 推廣及開拓機能性塑膠原料應用及銷售市場。 【必要條件】 1. 基礎文書處理能力(Outlook、Excel、Word)。 【人格特質】 1. 外向活潑,善於溝通。 2. 重視團隊合作,具備耐心與細心。 3. 目標導向,重視責任與成就感。 【出差外派】 並無固定出差或外派的安排,但在業務熟悉後會有出差或外派的機會。 ※ 薪資待遇依能力、經驗核定 ※
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09/08
台南市仁德區經歷不拘高中
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,薪資透明: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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09/08
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台南市東區1年以上高中以上
▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理|招募中 加入我們,讓時尚的風格與溫度走進每一個日常,創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹:用心陪伴每一次挑選,把美好傳遞出去! 我們是 vacanza,全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾,而是一種生活態度, 也是與自我連結的日常儀式感,生活風格的延伸,更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市,都是一場「尋找與成為」的旅程; 一間好店,靠的是一位能撐場、有思維、能帶人,也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你,成為專櫃店經理,把風格與人心,經營得剛剛好。 ▍工作內容: ✔ 帶領一間門市的全面經營(人、貨、場、氣氛)。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗,現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營:你既看懂業績,也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍,善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通,成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍,讓「合作不是靠制度,而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥,確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛,推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你|有態度、有眼光,也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗,能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴,能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度,善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情,能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同,願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點: 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班,我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨,上班交通方便。 ▍薪資與福利制度|讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度: ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度: ✔ 月休 9 天+生日假+旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza! 在這裡,你不只是銷售飾品,而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你,帶著熱情與眼光,加入我們,一起把美好傳遞出去。
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09/08
星華股份有限公司不動產經營業
台南市北區3年以上高中以下
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 2.接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元+組織獎金+業績獎金 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI
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08/29
台南市仁德區經歷不拘高中以下
*每月另加動力獎金,一年共計2萬元喔!! *面試補貼車馬費唷! 在地台南人在巨業客運工作的生活品質: 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿,每天可以回家。 3.平常日休假,去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ~~~取得職大客駕照後於公司任職享有~~~ 1.保證月薪$42,000元起,加班費另計。 2.另加:每月考核獎金$3,500元。 3.另加:主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加:新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計$20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說明 *我們是月休8天排休制喔!
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09/03
芫成水果行農/畜/水產品零售業
台南市北區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】:需具汽車駕造,要開3.5噸加長貨車,8點-12點至楠西區、玉井區、新化區及安南區載貨,下午2點至8點、排攤、銷售水果、整理工作環境、處理老闆交代事項、需有良民証 預約面試時間請洽沈老闆:每天下午二點至七點間。電話:-0928775438 【月休天數】:農曆初一及十五前一天禁休,月休4天排休。
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09/04
騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
台南市永康區經歷不拘大學以上
★自認能力被埋沒★無處可以發揮★ 《歡迎加入此人才計畫,點亮你的生命!》 @還有其他職缺可以參考 https://www.104.com.tw/company/odofhrk?jobsource=index_cmp https://twlhr.com/ 隸屬層級:有事業負責人(總經理)/工廠級(協理級)/部門級(理級)/小單位(課級) ►依各職缺分配到各巴服務,初期前3個月為臨時編制人員,簽訂臨時合約,考核通過成為正式人員(●財務●會計●國外銷售●國外業務●行銷●RD研發●電子●硬體●軟體●機構●光學●製造●生技●資材●生管●生產●品保●資訊MIS●採購●SMT●倉管) 工作內容: ●入職1個月後接任阿米巴長,並開始練習阿米巴長工作。 ●參與阿米巴經營模式的導入和實施,深入了解阿米巴經營理念和方法。 ●協助現有阿米巴長進行阿米巴單位的日常管理和運營,包括生產、國外銷售、採購、品質控制等方面。 ●跟踪並分析阿米巴單位的關鍵績效指標 (KPI),提出改善建議並推動落實。 ●協調阿米巴單位內部以及與其他阿米巴單位之間的溝通和合作,確保工作順暢進行。 ●參與阿米巴單位的目標制定和績效評估,為阿米巴成員提供指導和支持。 ●主動學習和掌握阿米巴經營所需的各項技能,包括財務管理、生產管理、市場行銷等。 ●協助阿米巴長進行問題分析和解決,提高阿米巴單位的運營效率和盈利能力。 ●參與阿米巴經營相關的培訓和發展項目,不斷提升自身的管理能力和領導力。 ●在阿米巴長缺席時,代行其職責,確保阿米巴單位的正常運作。 ●其他由上級主管安排的工作。 任職要求: ●各職能依各職能相關專業優先。 ●1-5年相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先。 ●熟悉企業運營管理,具備良好的財務分析和成本控制能力。 ●具備優秀的領導力和溝通協調能力,能夠有效帶領和激勵團隊。 ●善於分析和解決問題,能夠在壓力下保持冷靜和高效。 ●勇於接受挑戰,有強烈的責任心和擔當精神。 ●認同阿米巴經營理念,對自我驅動型組織有深刻理解。 我們為菁英幹部提供富有競爭力的薪酬福利,以及廣闊的職業發展空間。如果您熱愛挑戰,渴望在阿米巴經營模式下實現自我價值,歡迎加入我們的團隊!
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09/07
台南市永康區1年以上高中
1. 應答24小時道路救援電話 2. 指派與追蹤道路救援案件 3. 需輪值夜班 (輪班津貼另計) 4. 以英文書面回報救援資訊 5. 其他主管交辦事項 1. Answer 24-hour assistance calls. 2. Assign and track assistance cases. 3. Rotate night shifts as needed. 4. Provide written reports on assistance details in English. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.
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09/03
台南市東區經歷不拘專科以上
1.教室經營管理-店長/副店長 2.講師招募培訓-建立自己的團隊 3.招生設計執行-依風氣設計適合計畫 4.課程規劃-替學生和家長找到最適當的學習節奏 5.行政接待-展現自我專業和風格 期待對教育有熱忱,期望能陪孩子成長, 並且真心想學習店舖經營,乃至經營團隊,樂於接受挑戰,甚至自行設計挑戰的你,歡迎速速前來了解喔!
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09/08
台南市中西區3年以上大學
我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 一、日常運營管理 制定並實施分校的運營計劃,監控運營指標。 二、人員管理 執行現場業務的教育訓練,凝聚團隊向心力, 提升分校人員的凝聚力。 三、教學管理 監督教學進度和質量,改進教學方法。 四、財務管理 管理分校預算成本與學費收退狀況,確保財務數據準確。 五、活動策畫 計劃和執行分校親師活動,提升學生與分校的向心力。 六、家長與學生服務 處理家長和學生的問題,維護良好關係。 七、開課計畫實施 根據總班主任提供的開課計畫和課程定位,進行具體的開課安排和實施。 八、招生策略執行 根據總班主任制定的招生策略,具體執行招生計劃。 九、業績達成 制定班級招生目標並達成分校業績目標。 十、數據分析與回報 掌握和分析分校的運營數據,定期向總班主任回報 【上班時間】 平日14:00-22:30 / 週末 09:00~18:00 (依實際分校課程彈性調整) 月休約為8-10天排班制 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 底薪45000元起 + 達成營運目標獎金(月領) 需具同業經驗3年以上
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09/07
海涵文化教育有限公司其他教育服務業
台南市永康區3年以上專科以上
協助主管管理督導組織運作,有時需出差外勤(開車經驗兩年以上),需溝通能力佳,月薪三萬五起薪(底薪29000全勤3000伙食3000),三個月後視能力狀況,調整月薪四萬以上
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09/08
源創國際有限公司家庭電器/設備及用品零售業
台南市永康區經歷不拘學歷不拘
1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%,韓國80%,而台灣只有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點,分別為新北(總公司)、桃園、高雄、台南、台中,未來5年在台灣地區將開拓10個城市的分佈版圖,大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成,因為我們相信,富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你,同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式,讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質,讓來至不同行業的你,也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業,服務於各行各業成功人士,為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍,進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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09/05
台南市永康區3年以上大學
【公司介紹】 森清淨致力於家電清洗領域 提供洗冷氣、洗衣機、洗水管、洗水塔 洗床墊、洗沙發、除塵蟎等清潔服務 與市面上多數外包個體戶不同 森清淨正職技師有制度的團隊合作 重視員工的成長與穩定 讓客戶感到安心與信任 【工作內容】 • 文書作業流程建制 • 客服作業流程建制 • 外勤技師流程建制 • 教育訓練流程建制 • 文書處理、電話客服、工具採買、郵務寄送 • 協助專案管理,負責進度追蹤、時程安排及跨部門協調,確保專案順利推進 • 製作專案相關文件、報告與簡報,確保內容清晰、具邏輯性及視覺吸引力 • 與客戶及供應商聯繫,負責客戶溝通及訴願處理,維護良好的合作關係 • 整理與歸納專案相關資料,確保數據準確,便於分析及呈現 • 完成主管交辦的其他業務,協助團隊達成目標 【職務需求】 • 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 • 細心負責,具備專案管理或助理或秘書相關經驗者佳 • 熟悉使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 • 需自備筆電處理文書作業 【工作時間】 • 早班08:00~12:00-13:30~18:30(已含加班1小時) • 需配合每日固定加班1小時(給付加班費) 【休假】 • 需配合公司月休8天(見紅需上班給付加班費) • 需配合公司排休平日(服務業週末需上班) 【薪資】 • 薪資結構:底薪、表現獎金、值班補助、伙食補助、職務加給 • 獎金結構:季盈餘分紅
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09/08
皇昇科技有限公司通訊機械器材相關業
台南市東區經歷不拘學歷不拘
「這是一個可以創造自我價值的時代」,如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨,不如加入皇昇!」 我們是一間以安防器材服務為主的公司,並努力經營屬於自己的品牌,至今邁入第十六年。 http://www.hstcctv.com.tw/ http://www.scoo.com.tw/ 【月薪最高=本俸+津貼 最高4.3萬~4.5萬】 期許你具備以下特質,就是我們要找的人才: 一、具有積極的業務實戰經驗。 二、熟悉各通路/專案,能做出完整規劃與銷售。 三、善於正向溝通與團隊合作。 四、善於規劃且具備獨立思考、解決問題的能力。 五、不只是紙上談兵,更要懂得執行。 六、能知所進退,當機立斷,勇於負責。   歡迎一級戰將來加入我們的實戰團隊! 希望能為你帶來新的視野與能量!!! ------------------------------------------------------------------------------------- 公司分佈服務全台7個區域!你可以發揮空間很多。 高雄/台南/嘉義/台中/苗栗/桃園/台北 如你對弱電有興趣,希望透過我們延伸你的視野,歡迎加入我們的行列。 職缺如下⬇️⬇️ 高雄 業務數名 台南 業務數名 嘉義 業務數名 台中 業務數名 桃園 業務數名  
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09/08
台南市東區經歷不拘專科
如果你想成為TOP經營管理人才,卻苦無舞台,歡迎您加入MeRISE,挑戰百萬年薪! 走在實踐夢想的路上, 夢想不再只是夢想, 加入MeRISE讓您看見不一樣的世界! <徵才條件>: 1. 善於溝通 2. 勇於挑戰 抗壓力強 3. 有團隊合作精神 4. 能自主獨立完成作業 <工作內容> 1. 國際語言學校課程招生 2. 維持學生與語言學校的關係維護 3. 協助規劃學習進度 4. 營業目標設定與達成 <未來發展規劃> 1. 溝通技巧訓練 2. 團隊向心力培訓 3. 管理規劃能力培訓
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09/05
台南市北區經歷不拘大學以上
財團法人成大研究發展基金會-成大建築性能評定中心「誠徵專任人員」 【單位簡介】https://www.capc.org.tw/ 本中心為「建築新技術新工法新設備及新材料性能規格評定專業機構」,主要業務為對內政部指定項目之建築技術、工法、設備及材料進行評定及認可。此外,也與產官學界有各類型之委託合作及研究開發項目,歡迎對於建築及防火相關領域有興趣的新血加入我們的團隊。 【工作內容】 1.建築防火材料評定與認可申請審查工作執行,以及建築物施工現場現勘,具建築、土木或防火相關背景、建築圖學、資料彙整、溝通能力。 2.協助專案計畫之執行,具資料整理、報告撰寫及簡報製作能力。 3.其他主管交辦事項。 【工作地點】 國立成功大學力行校區綠色魔法學校2F。 【薪資待遇】 1.副工程師40000元/月(碩士);助理工程師35000元/月(學士);有工作經驗者另議。 2.通過試用期(3個月)後,可請領識別證與汽機車通行證;圖書館、計算機與網路中心及體育場所等公共設施,得依各單位規定使用之。 【福利制度】 年終獎金、三節獎金/禮品、公司聚餐、彈性上班制度。 【備 註】 徵專任人員1名;資格符合者通知面試時間。
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09/04
台南市東區7年以上專科
✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 1.料理經驗5年以上 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.制訂餐點製作方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.負責各店鋪跨部門溝通
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09/08
台南市中西區經歷不拘大學以上
■職務說明: 1. 負責現有客戶的維繫及開發新客戶。 2. 負責現有通路的維繫與開發新通路。 3. 負責推廣及介紹公司產品及專業團隊。 4. 歡迎有業務熱忱者、無經驗者也無妨。 ■工作待遇: 1.底薪 4萬 ~ 5萬 2.業績傭金(有能者6位數以上傭金是常態、能力越強收入越高)基本功達標獎金(高達NT$1.9萬) 等獎金另計。 3.新人時期額外提供「保證獎金」以利熟悉業務。(保證獎金計算方式公司保留最後調整權益)。 4. 額外福利:年終獎金、三節獎金、無需綁約,同時公司提供高額的久任獎金;總獎金可達六位數。 5.提供完善的專業教育訓練與Mentor制度及順暢的升遷管道,助您長足發展。 ■工作內容: 我司擁有穩固的客戶群及通路,顧問需定期進行客戶及通路的關懷及拜訪,透過訪談深入了解客戶現況及潛在需求,並安排後續服務;同時,也需要請您積極開發新通路,拓展市場以帶來更多商機。 若您具有金融相關經驗或是財務、稅務、法律相關學、經歷,將有助您更快上手,但這並非必要條件,只要您對業務工作有興趣、渴望挑戰高收入機會; 並具備下列特質:願意學習、自主規律、抗壓性高 歡迎您加入浩宏一起打拼。 如欲瞭解更多,歡迎參訪我司官網或下載APP:公司網站: http://www.hwgroup.com.tw/ 公司APP: 浩富集團 HWG
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09/03
台中市西區經歷不拘高中
【初入職場,也能閃閃發光】 在經典英文雜誌品牌-AMC中,透過職務磨練你的溝通與應變力,用實力創造高薪,一起挑戰職涯的第一哩路!歡迎具有英文專長、熱忱助人的社會新鮮人加入。 【工作內容】 1. 電話開發 (公司提供名單,毋需陌生開發) 2. 線上課程體驗帶領與需求分析、課程銷售 3. 售後服務與客戶關係經營維護 4. 建立與維護客戶資料庫 【我們希望你】 1. 具有企圖心,勇於挑戰百萬年薪 2. 主動積極、有責任感、誠信認真,對成長與學習充滿熱忱 3. 具備基本電腦操作能力(Outlook, 打字....) 4. 有志培養業務能力與專長 【升遷與成就】 1. 三週完成新人培訓,快速上手 2. 透明職涯路徑:底薪+績效獎金+新人王額外獎勵+不定期績優獎勵與激勵活動 【福利制度】 1. 休假天數比照人事行政局公告之休假日 2. 全內勤工作,不需跑外務、吹風淋雨曬太陽 3. 下午茶點心、部門聚餐、健康的辦公室環境,穩定事業與身心發展 4. 員工英語學習資源(有包含口說課喔),一邊工作一邊英文也跟著進步!
應徵
09/01
睿志科技股份有限公司電腦軟體服務業
台南市永康區1年以上專科
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 針對企業從事之產品研發、製造、管理等軟體工具與系統實施導入商品及顧問服務銷售。 3. 於國內進行產品銷售,業務推廣、行銷,以及客戶開發與維繫等工作。 4. 提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 5. 了解客戶產品需求及規劃,跨部門的溝通協調 6. 熟悉CAD/CAM/CAE/PLM/ALM者佳
應徵
09/08
台南市永康區經歷不拘大學
【工作內容】 1.線上及現場的搬家估價與報價 2.契約說明與簽訂 3.各門店的服務訂單安排與作業交辦 4.顧客關係維護與拜訪 5.其他主管交辦事項與行政作業 ※需具備基本資訊運用能力 ※於高雄地區進行新人培訓(備有短期宿舍) ※配合公司排休(一例一休)規定、非固定週休 本公司為南部移居服務第一品牌,業界唯一創櫃公司,業績量穩健成長,更積極創新,提供顧客全方位服務。 估價專員以資訊化資料庫為基礎,以線上估價或到府估價方式,依顧客需求提供搬遷解決方案。 【保障薪資】 培訓期兩個月,首月保障薪資$38,400,第二個月保障薪資$40,000。 【高額獎金】 完成前二個月新人訓練驗收期後,固定底薪外加高額業績獎金(獎金依實做業績金額計算,月薪可達40,000元以上)。 【職涯發展】 估價專員屬公司服務流程中之關鍵職務,配合公司發展、展店需求以及主管培訓,可往上晉升為管理職。
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