「板橋區中正路(54戶)總幹事」的相似工作

1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作)。 7. 財報製作。

工地保全，人員進出管制

1.執行社區管理規約及召開管理委員會會議 2.規劃及審核社區管理辦法，確保落實執行 3.協調社區清潔、警衛及維修項目推展 4.負責財報審核及財務預算規劃操作 5.熟悉保全和樓管法規，審核維修及修繕事項 6.管理服務品質，維護住戶滿意度與客戶關係 7.運用電腦軟體及管理系統執行日常事務

1.本職務須具環工、工科、化工等相關科系。 2.處理環保申報事務。 3.廢棄物清理計畫書資料收集。 4.執行辦公室行政庶務。 5.依經驗起薪不同。 本職務分工明確適合喜歡內勤工作且擅長文書處理事務的工科人。 應屆畢業生可 *需工科、化工等相關畢業 。 本職務沒有實驗室或研究室工作內容。 應屆畢業生可 應屆畢業生薪資34000~36000為起薪標準，三個月通過考核另有調薪。 任職通過考核後至一年其間取得證照，調薪至四萬。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

工作內容: 1. 新建案場點交配合 2. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 3. 管委會定期招開與區大舉辦。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 7. 訓練、考核、獎懲現場同仁。 8. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。

一、年度工作計畫之編制。 二、社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定與執行。 三、各項公文書之簽呈處理。 四、社區公告事項研擬與處理。 五、各項會議召開之準備與執行。 六、住戶意見反映處理與回報。 七、各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 八、公共設施、設備之巡檢維護與管理。 九、團體領導與績效管理。 十、具有高端社區服務經驗，工作具備執行完成力。

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試) 13、具代管期及公設點交經驗。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市板橋區中山路一段10號9樓-多普林商務中心(怡寶大樓)

無經驗!無需害怕! 美商公司提供完整培訓，第一個月就上手! ▲三節獎金、年終保底2個月、國內外旅遊，各項福利等你來領取! ☀︎固定日班+週休二日! ☛無需陌生開發! 提供既有名單，讓你無開發壓力! ♡無需帶工作回家，讓你賺錢同時兼顧生活♡ [上班時間] ▲固定班 09:30~18:30 (不需輪班) [休假制度] ▲週休六日、見紅休、停班停課不上班 [ 薪資 ] ▲保障底薪28590+新人津貼$5000 (門檻達標) ♡平均起薪33590~(獎金無上限) [ 工作內容 ] ▲以電話聯繫銀行既有客戶，推廣金融商品 [ 公司福利 ] -入職即享有10天特休與15天全薪病假 -提供免費按摩、年度健檢 -員工旅遊與海外獎勵旅遊 -社團活動補助 ***完成培訓最高補助13500元***

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 交通管制

1. 年度工作計畫之編制。 2. 社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3. 各項公文書之簽呈處理。 4. 社區公告事項研擬與處理。 5. 各項會議召開之準備與執行。 6. 住戶意見反映處理與回報。 7. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

女宿大門保全 只需管理兩層樓 大月休7小月休6 機動保全一天1700 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

工作內容： 維護商辦大樓品質: 1突發事件處理 2.防疫措施 3.上下班協助交管與落實防疫措施 4.停車位帶看試停與機械車位保養會同 5.辦公室帶看 6.機電設備(消防系統保養暨年度消防檢查與申報) 7.設備廠商保養 8.防颱SOP執行 9.採購 10.客戶報修與自行檢修處理 11.零星屋繳管理費暨停車場巡視 12.新租/退租點交 13.交屋簽收單製作

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.會做財報，有總幹事證照。 9.見紅休

利用先進的AI網路資源寄開發信來開拓國內外市場、編輯修改電子型錄、網站後台管理、陪同主管拜訪客戶、及其他主管交付行政事項。需具備基本英文讀寫能力具及獨立作業的能力。工作環境佳，上班氣氛融洽，無經驗可(歡迎應屆畢業生加入)。交通方面:距離板橋捷運站1號出口及板橋公車站約步行7~10分鐘。

1.集團Infra設備規劃、管理、維運，包括主機、網路、資料庫，其他應用系統之架設、維運、更新、障礙、漏洞修補，軟硬體採購及預算規劃 2.Infra設備5M整合：AD、監控、告警、備份、稽核 3.辦公室設備、網路維運及同仁資訊設備異常狀況處理 4.集團ISO27001持續推動 5.與資安部門協作負責資安事件處理、調查、回報、修復

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