「HR人資行政專員【總公司】」的相似工作
直航聯合有限公司共490筆
09/08
東慧國際諮詢顧問股份有限公司人力仲介代徵
08-17 行政(需配合加班)
▲工作內容：
熟文書WORD、PPT、EXCEL(樞紐.vlookup.資料剖析)
◆文件處理 、會議安排、管理帳務(核帳)、資料管理與維護
1.行政作業、協助處理庶務性行政工作
2.完成主管交代事宜、支援現場
【工作時間】：08:00-17:00 (須配合加班,最長12H)
【薪資待遇】： 月薪32300元、加班費另計($245/H)
◎休假制度：月排休8-9天，一週休2天(當月國定假日另給予休假)
◎領薪方式：統一每月10號匯款
◎公司福利：享勞、健、團保、勞退6%、三節禮金、生日金
團膳餐費補助($30/餐)
專屬員工停車場
可以從下方ID加入我的LINE 直接邀約面試哦! 謝謝!!
【聯絡窗口】：東慧-黃小姐
【聯絡電話】：0906-525-750
【LINE ID】：0906525750
【室內電話】:（07）621-9531
※先以派遣任用，表現良好會轉正職
#岡山 #本州工業區 #倉儲 #物流 #民生用品
#生活用品理貨 #行政 #早班 #穩定長期
09/03
▲工作內容
1.維持班級秩序
2.處理班級行政事務及學員資料建檔
3.掌握學員上課狀況及安排課業輔導
4.適時與家長溝通學員學習情況
5.開班前的規劃運作
6.協助處理授課老師交付事項
7.需有基本電腦文書處理及整合能力
8.不用處理教學指導 工作以管理面為主
9.基本招生
10.維護環境整潔
▲徵求條件
需要有責任感且工作細心
對學生及家長要親切有耐心
▲上班時間
平日 15:00-22:30
週六 10:00-17:30
週日 12:30-20:30
▲月休8天(含假日)
▲面試請攜帶履歷表
09/02
杏心管理顧問有限公司其他醫療保健服務業
總務
1. 清潔維護辦公室、宿舍及機構住房病室等，以提供員工及住民舒適的環境。
2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。
3. 落實公務器材之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。
4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。
5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。
6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、電信郵務、交通、廚房伙食供應、食材管理、工業安全衛生、消防防火管理、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。
7. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。
8. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
10. 負責收發公文並處理會簽文件。
11. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
12. 注意衛生局群組訊息及回報事項。
09/02
1. 愛書人休閒俱樂部各項餐食服務及現場事務
2. 協助餐前準備、出餐及餐後服務(吧檯備餐/走餐/補餐/徹餐)
3. 基本環境清潔維護(杯盤清洗、房務整理、桌面清潔、地板環境清潔...等)
4. 休息室登記接待及住退房服務
5. 環境設備維護與管理(用餐區、會議室、圖書區、上網區、休息室...等)
6. 資料統整(使用登記資料、業務量...等)
7. 具基礎烹飪技能、Office軟體使用
8. 其他主管交辦事項
9.執照津貼、輪班津貼另計
09/03
盛匯工業股份有限公司金屬加工用機械製造修配業
1. 負責招聘流程，包括需求確認、刊登職缺、篩選履歷、面試安排等
2. 協助員工訓練規劃與執行
3. 薪酬福利管理與考勤系統維護
4. 勞動法令遵循與政策更新
5. 協助員工關係處理，解決員工問題和需求
6. 福委會相關活動辦理
09/06
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。
2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。
3、機構營運可與個人職涯發展結合。
4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼：
小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、
特殊證照津貼500元~1800元 /月。
5、每年核發留任獎金。
6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
★月休8-10天(排休)
09/08
專佳管理顧問有限公司倉儲業
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。
3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 負責費用預估、控管及報表製作。
6. 負責收發公文並處理會簽文件。
7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。
9. 負責文具用品之預估及請領。
10. 協助辦理員工福利事項。
09/03
至盈實業股份有限公司其他金屬相關製造業
1.核對訂單後回報相關負責人並追蹤。
2.依據訂單明細領料並協助出貨。
3.出入貨單據整理並key 入系統。
4.每月螺絲庫存清點並回報。
5.餘料回庫作業處理。
6.盤點資料準備，盤點後進行差異資料修正。
7.報廢資料準備及進行領料報廢。
8.協助各單位庫存查詢。
9.其他主管臨時交代之任務。
09/04
台灣福興工業股份有限公司其他金屬相關製造業
台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！
【歡迎具下述特質的夥伴加入】
1. 具好奇心及耐心，願意傾聽、同理移工
2. 具良好邏輯思考、問題分析、溝通協調等能力
3. 對招募、移工議題具興趣者，樂於推動正向改變
#工作內容#
1. 偕同仲介，統籌外籍移工相關的引進、工作、生活等管理
2. 依管理需求，提出移工相關培(成)力(長)方案，促進共融
3. 開發及維護不同招募管道，保持人力穩定發展
09/08
融鎰數位科技股份有限公司其他投資理財相關業
職員價值主張：
40%分潤，你就是主人翁！
打造你的專屬事業平台。
你擅長梳理流程、設計訓練，也喜歡陪伴夥伴突破瓶頸嗎？
我們正在找一位 【審查助理】，成為制度執行與訓練推動的關鍵角色，讓流程不只存在於紙上，而能真正落地、發揮成效。
這份工作結合品質管理與人員發展，你將透過稽核、訓練與數據分析，幫助團隊變得更穩定、更高效。
【工作內容】
1.根據公司內部文件執行流程稽核
2.繪製流程圖、製作流程檢查表並記錄改善建議
3.每季彙整稽核結果與流程問題，製作品質報告
4.協助各部門推動訓練制度，陪伴需培訓職員通過查核與輔導
5.設計訓練教材與查核工具，支援跨部門產品訓練
6.解讀公司內部數據報表，發現問題點並提出具體改善方案（運用統計、邏輯推理與視覺化方式呈現）
【我們需要你具備】
1.對制度設計與訓練推動有熱情，樂於研究流程與標準
2.願意與人溝通、輔導，有高度耐心與包容力
3.具備邏輯思維與流程拆解能力，能把事情清楚分步完成
4.熟悉辦公軟體（Word、Excel、PPT、Notion、Xmind），並對 ChatGPT 等 AI 工具有操作經驗或願意學習
5.不害怕面對群眾，能做簡單說明與引導
6.喜歡協助他人成長，也願意為流程品質負責
7.能看懂數據報表、辨識關鍵問題，並提出具體可行的解決方案
【加入我們，你將會】
1.參與公司制度與流程推動的第一線，讓制度真正落地
2.成為品質與訓練推動者，幫助部門解決人與流程的實際問題
3.培養流程設計、教學設計、數據分析、問題分析與稽核追蹤等綜合能力
※投遞履歷時，請避免使用罐頭訊息，誠懇的自我介紹能讓你在履歷海中脫穎而出！
09/04
職稱:膳勤員
薪資/獎金福利:每月起薪29120元+獎金2000-4000元
（一）特休假獎金:1,600元/天（申領上限10天16,000元）
（二）年終獎金：月薪×1.5個月
二、主要工作內容：
（一）病人、員工餐及受訓人員伙食供應作業
（二）食材進貨及物料管理
（三）食材備料、前處理及烹調
（四）列印送餐單、配膳及餐點配送
（五）食材器皿、餐具等回收及清洗
（六）廚房環境清潔及設備保養維護
（七）膳食安全衛生維護
（八）依規定完成廚房各項紀錄表單
（九）配合院方及主管臨時交辦各項事務
三、應考資格高中以上畢業，須具中餐丙級證照/具工作經驗尤佳或相關證照尤佳。
09/03
珊珊數位行銷有限公司廣告行銷公關業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必備條件:
1. 微笑/親切/有禮貌
2. 細心/貼心/責任心
3. 拒絕愛遲到的夥伴
工作內容:
1. 接待客人至指定位置
2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手)
3. 網路平台廣告編輯上下架
4. 自媒體運用與推廣
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援
6. 維護辦公室環境與設備之整潔
7. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 高雄市岡山區岡山路267號5樓-黑馬孵化器共享空間
09/08
元鴻發展股份有限公司木竹製品製造業
1. 擬定年度教育訓練計畫與預算，結合公司策略與營運需求
2. 辦理內、外訓課程，進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧並提供檢討報告。
3. 維護員工訓練發展紀錄，管理教育訓練教材與建置教學影音檔。
4. 政府補助案申請及執行管理(如TTQS、企業人力資源提升計劃等)。
5. 負責年度工作目標之產出及績效考核執行作業。
6. 員工關係處理，或員工關懷活動規劃與執行。
7. 其他人資行政相關工作及主管交辦事項或指定專案。
09/02
崴統貿易有限公司燃料批發業
我們正在尋找一位細心、負責、具備HR實務經驗的人資專員，協助公司推動各項人資作業與制度落實，並確保符合法規要求。
︱工作內容︱
1. 薪酬考勤作業：負責每月薪資結算、勞健保與勞退提繳、補充保費相關作業。
2. 人事資料維護：處理新進、異動、離職資料，進行系統更新、資料歸檔與文件跟催。
3. 人資系統維護：管理HR系統設定與日常維護，並與廠商聯繫調整系統功能或流程。
4. 人事規章管理：協助制定及修訂公司人資制度、管理辦法及內部相關規章。
5. 招募任用作業：依部門用才需求執行招募流程，包括開缺、刊登、篩選與面試安排、任用等。
6. 所得申報作業：辦理各類所得（薪資、獎金）申報相關實務作業。
︱其他條件︱
• 具備3年以上人力資源實務經驗，其中至少超過1年專責薪酬計算相關作業。
• 熟悉勞動基準法與相關勞工法令。
• 具備Excel報表操作能力。
• 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。
• 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。
︱加分條件︱
具備人事系統導入經驗或熟悉鼎新人資系統者尤佳。
09/08
第八街生活百貨_雄柏企業股份有限公司百貨相關業
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
若無經驗請投遞另一個職缺「人資專員(無經驗)」履歷，謝謝！
09/08
寵物百分百股份有限公司寵物相關服務業
一、人才招募：
1.招募作業執行：職缺刊登、招募管道優化、面試安排與協調、面談紀錄與文件管理、招聘進度追蹤等。
2.招募數據分析：製作招募成效報表，協助人力資源策略優化。
3.人事資料管理：辦理新進人員入職手續，維護員工基本資料與檔案。
二、教育訓練規劃與執行：
1.課程執行管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、費用核銷與相關資料建檔。
2.訓練成效評估：執行課後滿意度問卷、課後測驗等成果評估。
三、考勤事務：
1.員工出勤管理：確認同仁出勤狀況以及班表調整。
2.假別與行事曆管理：年度行事曆調整。
3.具薪資計算與稅費處理經驗佳。
四、其他行政支援：
1.員工福利管理：保險作業、健康檢查安排、與其他福利專案執行。
2.行政與文書支援：電話接聽、請款作業、會議記錄撰寫、人資相關資料整理、掃描與歸檔。
3.主管交辦事項：彈性支援部門其他臨時或專案性任務
09/04
國軍左營總醫院岡山分院病歷室
114年病歷管理員儲備招聘簡章
一、職稱：病歷管理員
二、工作內容：
（一）負責病歷管理委員會日常會務及會議資料整備。
（二）門急住病歷檔案作業、病歷審查、病歷銷毀及釋出
（三）電子病歷相關業務管理（含執行率/簽章率/分類統計/視訊會議）
（四）癌症登記作業申報及費用申請
（五）行政事務(人力調度排班及加班費核算等)。
（六）評鑑資料整備。
（七）長官交辦事項
三、應考資格：
（一）大專以上畢業
（二）須具病歷管理師證照
以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。
四、薪資待遇：起薪2萬9,705元及每月獎金6000元起（年終獎金及休假補助費等項另計）;每年晉級調薪。
五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。
六、報名應檢附資料：
（一）履歷表
（二）學歷(畢業證書)/須具病歷資訊管理師證照
（三）具相關經驗尤佳(無則免，檢附者擇優)
以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。
電子信箱:[email protected](信件主旨請標上應徵職缺及姓名)
09/03
晉欣食品股份有限公司其他食品製造業
1.公文處理：收發與登記、分類及歸檔。
2.文件管理：建立與維護、文件核對與檢查。
3.行政支援 : 會議提醒及記錄、辦公用品管理及採購。
4.部門支援：資料整理及登打。
5.其他主管交辦事項。
6.排休制
08/27
樹人醫護管理專科學校大專校院教育事業
1.國內外諮商輔導、心理、社工相關系所畢業。
2.具備諮商心理師或臨床心理師或社工師執照。
3.具備社工輔導經驗尤佳。
4.假日、夜間免值班。
備註：有意願者，請以樹人醫護管理專科學校制式履歷表應徵及書寫履歷表，表單下載網址：https://web.szmc.edu.tw/Adm/Deptper/?page=content_jobopening下載「應徵者空白履歷表』。並將學經歷（含自傳)及相關資料整合成一個電子檔(pdf或word檔)E-mail至[email protected]，請註明姓名及應徵之職務名稱。