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「Q1-品保主管(海外)」的相似工作

翔鑫堡工業股份有限公司
共500筆
09/04
毅嶄實業股份有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
越南3年以上專科
1. 鞋業品管相關經驗3年以上 2. 具有溝通協調能力及應對客人,協助處理品質相關問題 3. 實驗室檢測管理及品質異常處理 4. 需派駐越南
應徵
08/26
越南4年以上大學
1.規劃與設計產品,涵蓋外觀與功能面,提出具創意與市場競爭力的設計概念。 2.對外與海外設計師溝通設計需求,對內與樣品室及開發團隊密切合作,確保打樣過程順利,並即時調整與修正設計細節。
應徵
09/03
翔旭國際股份有限公司育樂用品製造業
越南1年以上大學
1 與外國客戶溝通產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品成本查核 4 產品檔案創建及相關文書處理 5 協助與其它配合部門的事務處理 6 主管交代事項
應徵
08/29
越南3年以上大學以上
1. 產品開發之樣品材料採購與材料進度跟催 2. 開發樣品材料收集、調樣及對色管理 3. 品牌客人材料問題處理及溝通 4. 異常問題處理及跨部門溝通 5. 資訊收集和分析 6. 主管交辦事項
應徵
09/01
東南亞2年以上大學以上
1.負責成衣製程及品質管控,進而全面提升產品品質 2.負責成衣QA&QC相關事項之制定和規劃、對各種質量問題進行處理與改善 3.客戶驗貨時與客戶溝通 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練
應徵
08/26
越南3年以上大學
1.負責越南鞋廠品質控管及退貨追蹤,確保製程穩定與客訴改善落實。 2.設定並達成客戶品質指標,應對各項稽核並達到年度KPI。 3.以流利英文與高EQ與客戶溝通協調,推動品質目標實現。
應徵
09/03
東南亞3年以上專科以上
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 9. 熟悉國外品牌包袋類產品質量檢驗標準者佳。 10. 需英語聽說讀寫流利需與客戶進行英語工作交流。 11. 其他主管交辦事項。 派駐地:柬埔寨、泰國
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09/01
越南經歷不拘大學
1. 執行上級交辦任務。 2. 管理品管單位。 3. 材料測試/成品鞋測試/品質政策的執行。 4. 對應廠內其他單位主管。 5. 應對客戶,落實生產品質工作。
應徵
09/01
越南8年以上大學以上
【工作內容】 1. 擔任工廠品質管理代表,全面負責品質體系運作與內外部稽核應對。 2. 建立並持續優化工廠品質管理體系,確保符合ISO等相關標準與客戶要求。 3. 領導品質部門執行QE(品質工程)、QA(品質保證)與QC(品質檢驗)工作,規劃 與驗證Control Plan,並依市場反饋進行回溯分析與改善。 4. 制定部門短、中、長期目標,依作業特性落實PDCA管理循環,提升品質管理效能。 5. 建立並優化品保組織架構,推動人員專業能力培養與日常營運管理。 6. 主導新廠品質系統導入與驗廠相關專案的規劃與執行,確保驗廠順利通過。 7. 執行上級交辦之各項專案與臨時任務,並提出專業建議與改善方案。 【所需技能】 1. 工作經驗:QA或DQA相關領域持續8~10年以上 2. 教育背景:理工科 3. 外文能力:英文聽說讀寫精通,會越南文尤佳 4. 各項品質工具的熟悉運用,QC七大手法、8D、品管圈、SPC...等 5. 具備高情商與溝通協調的能力 6. 有IATF 16949經驗尤佳 7. 有國際知名品牌ODM經驗尤佳 8. 有健身器材品保經驗尤佳 =================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來,專注於健身器材之設計、生產及行銷,45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯,以台灣為發源地,晉身為亞洲最大、世界第二大,業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站:https://www.johnsonfitnesslive.com
應徵
08/29
越南4年以上大學
1.負責型體開發,與客⼾聯繫溝通,監督內部統整資料,確保型體順利導⼊量產。 2.與相關部⾨配合,確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客⼾接待與開會,統籌開發相關事務。
應徵
09/05
越南經歷不拘大學
1.督導所有製鞋流程的品質檢查工作。 2.協助分析品質異常的原因和提供改善的建議,並追蹤改善方案的執行。 3.與客人或廠商溝通品質相關爭議並取得共識。 4.判定來料品質異常的處理方式。 5.追蹤新型體上線的品質與重點工段的執行。 6.參與新型體試作並提供建議,與相關單位達成品質共識。 7.數據化管理,分析異常及流程,進而推動改善計畫。
應徵
09/01
越南經歷不拘大學以上
1. 聯絡與收集各部門資訊,彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶,包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制,成本管控。
應徵
08/29
東南亞經歷不拘大學以上
職務說明 品管/品保主管 1.負責產品認證與驗證導入,確保符合品質標準與法規。 2.制定品質管理標準,監督產品品質與測試流程。 3.監督產品測試與工廠品質流程(IQC/IPQC/OQC)。 4.進行內部品質稽核與供應鏈品質監控,確保生產品質穩定。 5.分析並解決品質異常,制定預防措施,提升產品可靠性。 6.參與產品試產與技術優化,提供品質異常時技術支持及解決方案。 7.確保產品品質符合客戶需求,提高客戶滿意度。 8.監督供應商品質,維護產品技術文件,確保資訊準確完整。 薪資 NT$70,000 每年調薪一次 福利: 端午.中秋各0.5個月薪資 年終.一個月薪資 年度分紅:0.5-1% 任職時為一年4張機票,每次休假7天含假日(年假共28天) 提供獨立空調房間.免費住宿. 提供工作日每日伙食費RMB70
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09/03
香港商榮誠台灣有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市松山區10年以上大學
1. 擔任品牌窗口,能以英文與客戶協調溝通專案推動; 2. 推行並落實品管制度與規劃品質系統相關之教育訓練; 3. 持續優化品質管理機制,全面提升產品品質與可信賴度; 4. 統籌品質異常處理分析、客訴退貨調查與相關改善; 5. 承接品牌 KPI 指標,完成各項專案稽核並達到年度成績。
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09/02
越南經歷不拘大學
1.處理生產線品質相關問題 2.對外客戶溝通 3.實驗室管理 4.相關品質稽核作業 5.其他主管交辦事項
應徵
09/04
東南亞7年以上專科
1、全面統籌泰國工廠品質管理工作,主導客戶品質審核、第三方稽核、客戶投訴分析及改善對策制定。 2、建立並優化進料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(OQC)標準與流程。 3、分析和推動制程中異常問題的快速處理與持續改善,提升產品一致性與合格率。 4、負責品質團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力與執行力。 5、組織開展品質月報、品質分析會議,提供管理層決策支持。 6、協調與研發、制造、采購等相關部門的溝通協作,推動品質改善項目落地。
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09/08
越南3年以上大學
1. 負責成衣QA&QC相關事項之規劃、對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責日常成衣製程及成品品質管理,改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 客戶驗貨溝通。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。
應徵
09/04
奇鋐科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
越南經歷不拘大學
修制定各項檢驗相關SOP及方法確效計畫書撰寫及執行。 客訴異常處理及分析並跨部門協調,落實改善對策及進度追蹤。 供應商品質問題的8D檢討處理、改善方案推動與追蹤改善效果。 產品品質異常處理及提出對策。 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。
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09/05
越南經歷不拘大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
應徵
09/01
越南經歷不拘大學以上
Welcom to be a texrayer! 隨著海外事業不斷拓展,我們希望找到優秀的你一起加入集團, 透過輪調和多元的培訓計畫,發揮自己的潛力並快速成長! 兩年培育計畫完成後,將晉升為廠區中堅主管,開啟海外的冒險旅途! |預計派駐地點:集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 |完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程,將會有企業導師進行以下基礎項目教學: > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後,將進行兩年的單位訓練期, 累積實務經驗的同時,亦有高額獎金給您挑戰! |薪資與福利 > 薪資:月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境:海外產區為單人套房,每日專人料理三餐 > 返台機票:享有多次返台假,並提供來回機票 |職缺條件 > 英文佳,多益700分以上,或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質:具邏輯思考、自我成長及願意挑戰
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