「門市正職人員-【Bonnie Sugar甜點高雄市前鎮區太陽冉冉總店】」的相似工作

◆ 吧台作業 ◆ 外場服務 ◆ 商品銷售 ◆ 門市清潔 ※可立即上班者尤佳

1.負責招呼顧客進門，確認需求。 2.負責協助師傅準備營運前蔬菜分切。 3.負責收拾與清理環境。 4.進行打飯、夾菜、切排骨之工作。 5.負責結帳、收銀之工作

薪4萬起+營運獎金，平均薪4萬2起~最高可達5萬，等你一起來挑戰 有料理經驗 或煎台經驗者可談 月休 8天，每日工作9小時，享勞健保! ⇣⇣⇣ ❮ ❮ 完整福利 x 晉升機會 ❯ ❯ ⇣⇣⇣ ❤️ 良好工作環境 ❤️ ✌ 提供完整升遷管道✌ ✤ 一季聚餐，三節禮，尾牙 ✤ 上班免費供餐、生日享大餐 ✤ 每月達成獎金 ✤ 全勤獎金 ✤ 業務加級，職務加級 【外場正職人員工作內容】 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 牛室炙燒牛排 BEEF HOUSE + PIZZA BUFFET 想嗑肉 安格斯牛讓你吃 想狂飲 VILLA等級飲品給你喝 想吃飽 PIZZA熱食自助吧任食 牛室就是甚麼好事都會發生 有朝一日 共處一室

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

1.製作店內相關飲品 2.處理店務 3.協助外場出餐 4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

【誠徵｜豆花店廚房內場早班夥伴】 我們是一間用心做傳統甜品的店，現正徵求一位穩定、肯學、有責任感的廚房內場夥伴， 你不只是在工作，而是在學一門手藝，有機會累積經驗、拿獎金。 ⸻ 【工作內容】 1、主要負責部份產品製作、鍋具設備清洗、環境清潔維護 2、需搬重物（30-50公斤左右） 3、完成主管交代事務 4、確保所負責的食材均符合衛生管理標準 5、需能獨立作業，對自己有要求，思緒清晰 6、協助外場事務（無外場工作經驗可） 內場工作環境悶熱，備料製程忙碌且嚴謹，因為是吃的東西更不能馬虎，請務必先評估自身狀況，如有意願者先投遞履歷，符合資格會再通知面試並帶您觀摩感受現場流程。 【薪資福利】 月薪33000元起，依能力調薪 獎金類：全勤獎金、年節禮金、生日禮金、績效獎金、久任獎金 保險類：依政府規定 娛樂類：不定期聚餐 其他類：在職教育訓練、員購優惠、餐費補貼 【工作時間】 月休8天，需配合排班，遇國定假日則另外補休 上班時間：早班07:30-16:30（中間休息一小時） 【我們需要的你】 ＊喜歡穩定、有規律的工作節奏 ＊願意動手學技術、抗壓性佳 ＊有責任感、態度認真、有團隊精神 ＊無經驗可，但需願意長期配合 ＊面試地點：高雄市鳳山區五甲二路336號

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$35,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神

您是主動積極 不需他人指示或要求，就能自動自發採取行動完成工作或達成目標的人嗎? ~ 如果是, 那您就是我們要找的人, 加入我們吧! 工作內容: 1. 中西點食品介紹與銷售。 2. 門市商品補貨，整理整齊並使其豐富。 3. 賣場環境清潔及貨架商品整理。 4. 依照工作分配執行櫃內工作。 5. 辦理臨時交辦事項。 上班時段需能配合早晚輪班 其他條件: 具服務熱忱，有責任心，有門市銷售經驗者優先考慮

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

我們正在尋找一位超有「現場魅力」的夥伴！ 你對客人笑，不是因為規定，而是因為真的熱愛互動； 你可以精準介紹每一款商品； 你有一種神奇的體質：客人遇到你就容易掏錢（合法的那種）。 我們正在找的，就是你——懂銷售、懂服務、也懂生活的門市 MVP！ 你的日常任務（會動也會笑） ＊招呼顧客、介紹商品，讓每一位路過的客人都變回頭客 ＊結帳收銀、包裝商品，讓客人帶走的不只是東西，還有好心情 ＊補貨、陳列、店內清潔，讓門市隨時「像 IG 上那樣好看」 ＊協助活動／促銷執行，讓現場有感、氣氛不尷尬 ＊向主管回報現場情況，客訴處理不甩鍋（我們有 SOP，不怕你處理） 我們希望你是這樣的： ＊喜歡與人互動、不怕講話、不怕重複介紹（怕尷尬的話我們可以教你破冰） ＊對商品有敏感度，能快速地了解產品特色 ＊有門市銷售經驗佳 ＊具備團隊合作精神，能穩住現場節奏，也能幽默接招 ＊穩定性高、時間觀念強，能接受排班與輪休制度 我們希望你不只是「來賣東西」，而是能成為品牌體驗的一部分。 你的一句「今天想要什麼口味的幸福？」就可能讓客人掏出錢包+愛心+五星好評。 如果你喜歡「人味」，也想讓工作每天有一點成就感 那就來吧！ 請附上你的履歷，讓我們看看你是不是那位讓門市發光的靈魂人物。

【一起成為我們的夥伴吧！】 / J PARC / 我們想呈現的感官如下 friend 朋友 • family 家人 amuse 驚奇 • freedom自由 relax放鬆 • entertain 娛樂 creation創新 •seasonal季節 我們團隊就像一家人，就像朋友一起去parc共同創造一段美好的記憶 希望邀請你/妳一起加入我們的團隊，一同帶領著大家創造出美好的事物 關於我們: 是一群對餐飲充滿熱誠又愛小酌的一群好夥伴， 上班專業又認真，上班不是一條蟲，下班更是一條龍 需要活潑開朗的人員，我們歡迎您的加入， 有具備以下條件，我們尋的就是妳 *對餐飲充滿熱情，負責，細心。 態度主動積極，學習 ,理解力強，抗壓性及穩定性高。 公司文化歡樂自由，沒有傳統階級制度，可質疑任何流程與問題，多與主管和同仁溝通一起進步。 一、工作內容: 製作法式甜點及負責研發季節性並具有創新跟噱頭之甜點 *需要有基本的盤飾概念 *具備烘焙經驗及證照加分 二、希望你/妳具備以下條件 1. 3年以上甜點相關工作經驗。 2.具有生產品質管理基本概念。 3.參與產品研發設計，並熱愛甜點有蒐集資訊習慣。 4.對甜點研發與創造充滿熱情 5.有足夠抗壓與穩定度，自律能力 6.需與主廚討論每季菜單，富有想法與創意。

你喜歡大自然、愛跟人聊天，也習慣晚一點開始一天的節奏？ 這裡沒有冰冷的辦公環境，只有晚風、燈光，還有營火邊的故事。 夜晚的營地不像白天那麼規律，反而多了一點熱情、自由和驚喜。 但這份工作不輕鬆，有時客人一波接一波，有時天氣突然變臉， 需要你隨機應變、保持熱情。 如果你細心、積極，喜歡與人互動，又嚮往在自然中發光， 那這裡，就是你的舞台。 1. 接待及協助辦理客人入住手續 2. 回應客人現場需求與突發狀況處理 3. 協助說明園區設施的使用規則與安全注意事項，並負責相關設施的租借管理與現場引導 4. 協助送餐，用餐後進行餐桌與器具的清潔、歸位作業 5. 酒水調製與吧台協助（依客人點單提供） 6. 基本設備巡查與現場維護協助 7. 負責轉接電話並且為客人留言 8. 執行夜間巡查工作，維護園區秩序與安全 9. 依營區安排支援特殊活動，如求婚儀式、婚禮場佈、營火晚會等， 協助現場佈置與流程執行。

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 高雄新興區民生一路56號22樓之3（寶成世紀大樓_思博客高雄三館）

【工作待遇】 ◆月休天數依紅字，彈性排休 ◆依表現給予年終獎金 ◆除本薪外，如有銷售再額外給予業績獎金(本薪以資歷而定) ◆提供銷售及成交技巧課程，未來受用無窮 【職務內容】 1.向顧客介紹產品並能夠銷售、接聽電話。 2.口條好，喜歡與人交流。 3.與同仁自行排班，偶爾需輪值晚班(不會超過21:00) 4.處理主管交辦事務。 【加分條件】 1.能夠並願意協助網路曝光 (網站上架商品、蝦皮拍賣管理、Facebook商品刊登等等) 2.有門市銷售經驗者佳。如銷售過廚衛產品者尤佳。 3.從事過美編者，攜帶相關作品，面試時薪資可談，不受限於上述薪資範圍。 4.略懂日語者。 工作性質/ 全職 上班地點/ 高雄市左營區自由二路221號1樓 管理責任/ 不需負擔管理責任 出差外派/ 無需出差外派 上班時段/ 早班9:30-18:30，晚班12:00-21:00 以早班為主、遇同仁休假才須輪晚班 休假制度/ 周休二日(排休) 可上班日/ 隨時 需求人數/ 1~2人

工作內容: 1.門市商品陳列、銷售及導購 2.Pos電腦結帳 3.線上服務回覆客人問題 4.賣場倉庫補貨盤點(需能搬重物) 5.整理訂單相關文書作業 6.門市內外環境清潔 具備條件: 熟悉電腦及手機操作 會使用一般excel 具銷售熱忱、活潑不怕生。 地點: 高雄市鳥松區大昌路39之1號 員工福利：購買商品有批發價格， 享勞健保。 (薪資：基本薪資+績效獎金) 上班時間:星期二～日 上班時間 早7～下午3

1.負責客人點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收桌洗碗盤與清理環境。 3.進行簡易擺盤製作冰品。 4.負責結帳、收銀之工作。

▍東京｜日本飾品銷售顧問招募中（提供就勞簽證） 在東京，把飾品變成語言，讓風格跨越國界。 這不只是一份工作，而是一段旅程——從台灣出發，在日本生活與成長， 一起打造來自台灣的時尚品牌，走進世界的節奏。 ▍品牌介紹｜vacanza，來自台灣的假期飾品 我們是 vacanza，全台飾品產業市占第一的本土品牌。 從街邊店創業到進駐百貨專櫃，我們相信—— 飾品不只是點綴，而是一種生活態度，一種自我風格的語言。 2024 年，我們正式進駐日本東京銀座，開始 vacanza 的國際化佈局。 我們正在尋找熱愛穿搭、勇於挑戰、嚮往在海外生活的你， 加入 vacanza 東京第一線，成為我們在日本市場的拓展成員！ ▍這份工作，給你的是： ▸ 一次全新的生活冒險與職涯開展 -vacanza 提供正規工作簽證（就勞簽證），安排台灣門市培訓，讓你無縫接軌海外工作。 -初始社員將擁有最大的展現空間與職涯成長潛力。 ▸ 穩定支持與制度保障 -台日兩地皆有公司，年資可承接，提供雙重保障。 -回台可保有 vacanza 職涯通道，無縫銜接發展。 ▸ 熟悉語境、友善團隊 -日本總公司位於蒲田，由台灣管理團隊主導營運，溝通零障礙。 -熟悉旅日生活環境，讓你快速適應、安心展開新旅程。 ▍你的工作內容 1.擔任飾品造型顧問，提供顧客穿搭建議與購物服務 2.協助門市產品陳列、形象佈置與庫存管理 3.維持高顧客滿意度，營造良好購物氛圍 4.負責日常營運管理與業績推動，參與店務流程與行政協作 ▍我們期待的你 -具日文能力 N1 或 N2 等級 -有門市銷售、飾品或服飾銷售經驗者佳 -喜歡與人互動，擅長觀察穿搭、提供風格建議 -對旅日生活與海外發展有熱情與企圖心 ▍工作地點 ▸ 日本・東京 地區門市 ▍待遇制度 ▸ 薪資制度 -正職起薪：230,500円～（依能力與經驗調整） -實習期（3 個月）：210,000円 -採契約社員制（正社員登錄機會，年約簽訂） ▸ 津貼與補助 -住房補助（單身）：每月 30,000 円 -通勤補助：實報上限 30,000 円 -加班費另計 -正月津貼（1月1日：5,000 円，1月2日：3,000 円） ▸ 福利制度 -每年年薪調整 -年終獎金（6 月、12 月考評，次月發放，依據公司及個人績效） -店舖業績獎金（每月 5,000～60,000 円，併入年終獎金發放） -員工購物折扣 -社會保險完備、定期健康檢查 -退職金制度 -年休 108 天（排班制） ▍工作簽證制度 -若您居住於台灣，無日本就勞簽證： 須先於台灣 vacanza 門市接受完整培訓，並通過考核 -通過後，公司將協助申請日本就勞簽證 ▸ 這份工作，可能會改變你的人生節奏，也可能讓你找到不同的自己。 歡迎你，帶著風格、態度與夢想，與 vacanza 一起走向世界。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store 4. Make products quickly available by efficiently returning them to shelves/pegs. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types: ship from store

學習店內各項運營事務操作，內容包含半自動咖啡機操作、霜淇淋機操作、糕點、便當、伴手禮商品等販售、收銀、工作區域管理、品牌形象推廣等 學習營運管理層面事宜 往上晉升可成為領班、副店、店長 薪資3.5K起，通過試用期另加季目標達成績效奬金 需配合早晚輪班&門市輪調 有機會成為儲備幹部