「短期PT人員(台南公司)」的相似工作

深藍堅持使用好的食材製作甜點，是對自我的要求及對品質的不斷精進，將對甜點的喜愛，投注在對每項細節的極致追求中。 對細節的要求，是對甜點的一種責任，希望能找到穩定度高的夥伴，將對甜點的熱情，投注於每個不起眼的環節。 ＊投遞履歷前，請了解：你即將加入的，不是一個夢幻的「蛋糕教室」，而是一個需要團隊合作、紀律、責任心的真實工作場域。 如果你願意對工作負有責任感，能專注並耐心投入在每一個製作步驟，歡迎與我們聯繫。 這裡沒有光環，只有一步步做好甜點的實在日常。＊ 工作內容 1. 協助每日甜點製作 2.備料、原物料庫存管理 3. 與其他夥伴合作，維持穩定品質 4.維護工作區域環境整潔與工具設備日常清潔維 5. 配合營運排程，完成每日產量 5.其他支援性工作及主管交辦事項 上班時段：
07:30-16:10，每週三為例假日 依營運需求、工作站分配彈性排班，如遇節假日或天災日依狀況調整，工作時間面試詳洽 ＊如其它分店有人手支援需求，需配合調度 ＊保險項目＊ 勞保、健保 ＊福利與制度＊ (1)員工福利： ＊獎金福利(於通過試用期後始適用)： 全勤獎金 不定期獎金 年終獎金 ＊津貼福利： 伙食津貼 職務津貼(如有負責特定職務，依表現給予) ＊節慶福利：生日蛋糕(於到職滿一年後始適用)、節日禮品或禮金 ＊其他福利：開春聚餐活動（如遇不可抗力因素，如疫情天災等，則視情況舉辦/取消） (2)教育訓練： ＊新人訓練：基礎技能 ＊在職訓練：進階製作

大家好，我們是品銓飲品商行 本商行目前加盟台中知名手調飲連鎖品牌，專注於提供新鮮、健康、美味的手調飲品。我們堅持嚴選優質茶葉、新鮮食材，並透過專業製茶與飲品研發技術，打造出高品質的飲品體驗。 在 品銓飲品商行，我們重視團隊合作與員工發展，提供完整的教育訓練，讓每一位夥伴都能在工作中成長，並培養未來的管理能力。我們期望與熱愛服務業、對飲品文化充滿熱情的你，一起創造更美好的未來！ 【計時/兼職人員】：工作時間：晚/假日班 工作時數：4～6小時，依公司排班調整。 【工作地點】：台南市歸仁區 【聯絡方式】：0925102887黃先生或私訊 【聯絡時間】：早上10點至晚上12點。 【薪資】：時薪190～200元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月十號發放薪資（匯款） 【休假制度】：需配合公司排班，彈性排休、如有工作需求需配合調假。 【福利制度】我們有勞健保，享6%勞退，全勤獎金、每季業績獎金，考核獎金，上班免費飲品乙份。 【備註】:需有機車重型駕照、責任感、服務熱忱。

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

工作內容說明 : 1. 各門市進出貨共通事務維護管理 a. 具Excel生產排程生管排單，包括Excel函數，巨集或樞杻分析能力 b. 官網，Line，FB，通路及分店訊息回覆及訂單處理 c. 清潔--門市、包裝室及公共區域(樓梯、化妝室、2F ) 2. 細心勤快、耐心穩重、做事有條理、手腳俐落 a. 包裝-- 細心勤快、做事有條理、手腳俐落 b. 產品介紹或與客人對應要有細心、耐心穩重、對於服務態度會比較要求 c. 年節期間禮盒包裝量會非常大，會有體力上的負荷(每天1000~2000盒)" 3. 原物料進出貨與盤點 a. 開立宅配單、發票 b. 原物料點收 c. 庫存盤點--產品、包材、原物料 4. 工作需有效率 公司作業比較標準化 5. 工作態度佳並配合度高也可配合加班 a. 過年及中秋節前3週需配合加班，可能一週上6天有時可能要配合變形工時 b. 休假制度為排休(8~10天依行事曆上的休假天數) c. 配合公司百貨外展品牌推廣 員工福利部分: a. 勞保、健保、團保。 b. 達成營收目標會有分紅及年終紅包，有分月、年目標，以往經驗 一年約有4~6次的分紅來鼓勵同仁。 C. 員工聚餐 d. 正職員工享有特休，依法規規定 歡迎所有求職者

1.開早備菜料理 2.出餐作業配膳 3.餐點銷售介紹 4.接單收銀服務 5.門市清潔維護 6.閉店清潔備菜 7.訂貨盤點庫存

1、支援搬食材給後台人員，清洗用器打掃。 2、招呼客人，包裝食材，備品補充。 5、負責結帳、收銀之工作。

下午１點至５點。分裝水果、理貨、收銀、介紹及推銷產品。固定休周六。

1.時薪制，上班時間固定為 13:00-19:00 2. 製造現場的原料處理、產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 環境清潔與維持。 5. 主管指派之生產作業。

1.對銷售有熱誠,細心有耐心。 2.持有烘培證照,具烘焙經驗者佳。 4.依據公司標準作業流程作業確認品質。 5.協助產品包裝及進出貨庫存紀錄。 6.維護設備清潔、具良好衛生習慣。 7.空檔時要兼烘焙 歡迎 所有求職者

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

工作內容:於配合之展場/市集展攤，協助發放問券及填寫問卷~兌換禮品 上班時間 : 展場為週五六日一 10:00-18:00 時段內彈性增減 市集為假日 13:00-20:00 時段內彈性增減 目前九月檔期有 9/27-9/28 今日所拾 | 趴兔市集 x 耐斯廣場 上述日期為暫定檔期，隨時增減 實際上班時間由以上時間範圍內彈性調整 歡迎週末假日利用閒暇時間打工 長期配合～ 時薪220+特殊獎金(面議詳談~) 歡迎大學生、考生工讀~! 請投遞履歷、不適合電洽哦~

【公司簡介】 本公司成立於2017年，2025年更以全新品牌自充滿人文歷史氣息的台南出發， 與中西區、安平區、北區比鄰而居，是探索台南最佳的第一站! 米花泓拓擁有專業的民宿管理經驗，期望將我們的服務與熱情帶給更多客人感受! 團隊的組成年輕有活力，在這裡，你可以學到很多! 你的意見都會是團隊成長的動力 我們期待您的加入，更希望每個人帶來的火花讓米花泓拓更加精采! 【工作內容】 一、房務與公共環境維護 1. 整理客房與床位 2. 維護公共空間整潔 3. 補充備品、協助倉儲與備品管理 二、民宿接待 1. 協助旅客入住與退房流程 2. 操作訂房系統，確認核對房資料 3. 回覆旅客詢問，提供旅遊資訊與在地推薦 三、物業維護 1.初步排解設備故障的維修 2.聯繫廠商到館修繕 3.跨部門的溝通與協調 四、彈性支援 1.彈性處理公司庶務 2.主管交辦事務 其他條件： 1.個性隨和，樂於與人互動 2.積極主動、誠實負責 3.樂於學習，有意願長期配合者佳 4.旅宿經驗者加分（非必要） 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】

櫃檯收銀點餐 餐點製作出餐 吧檯飲料製作 內場備料整理 環境清潔維護 餐點外送服務 福利： 1.特休 2.員工聚餐 3.供應員工餐 4.員工制服 5.視表現狀況調整薪資 6.含勞、健保 7.提供外送津貼 8.排休彈性 ※我們的工作一點都不輕鬆、不輕鬆、不輕鬆。 除了要學習熟悉操作POS機,還要熟記各種餅的配方及飲料調製比例(有SOP),還會嚴格要求工作速度、邏輯等⋯⋯這些都需要在1～2個月內學習完成,，偶而還要面對各種奇妙的客人以及各種突發狀況,還需長時間站立工作,所以真的真的一點都不輕鬆。 當然如果你喜歡接觸人群、訓練應變能力，勇於面對挑戰，對餐飲服務有熱忱，且喜歡持續深耕人際應對，對未來有夢想及憧憬，歡迎加入我們的團隊、不妨一起坐下來聊聊，我們需要你的幫助、我們也會幫助您一起融入團隊及不斷自我成長。 小木屋鬆餅-台南崇學店歡迎您的加入!

具蝦皮後台操作經驗者優先 具美編能力者優先 上班時間: 星期一至五(時段10- 14點)4小時 (周休二日/見紅休) * 勞健保 * 可配合彈性加班(視活動檔期調整，提前1～2小時或者延後1～2小時上下班) *網路訂單相關事宜(須熟悉電腦網路操作) ．網路商品上架 ．網路訂單處理 ．出貨訂單完成 ．產品文案 ．FB小編 ．產品圖美工排版 *理貨相關作業 P.S.支援門市...等主管交辦事項。

【工作內容】：需具汽車駕造，要開3.5噸加長貨車，8點-12點至楠西區、玉井區、新化區及安南區載貨，下午2點至8點、排攤、銷售水果、整理工作環境、處理老闆交代事項、需有良民証 預約面試時間請洽沈老闆：每天下午二點至七點間。電話:-0928775438 【月休天數】：農曆初一及十五前一天禁休，月休4天排休。

【此職位需週一至週五均可上班】 1.肯吃苦耐勞。 2.紙製品裝訂手加工工作。 3.根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢。 4.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 5.完成上長交代事項。

✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

協助廠內司機.倉管所有工作 *理貨 *搬貨 *整理退貨 工作時間可談

1. 製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 環境清潔與維持。 4. 時薪制，依現場狀況，每日工作約4~8小時 此外到班時間亦計有以下時段 5:00-12:00及13:00-20:00 人資於面試時會再行詢問或可配合時段也請主動告知 5. 主管指派之生產作業。

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流，帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量，遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 每週一日一次3小時，可單次合作或每天做，合作順利的話可做長期，固定時間19:00-22:00，按實際狀況調整，適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳，需站立並與人互動三小時，體力跟耐悶能力允許的話其實是個爽缺，基本上就是跟路人和小孩玩然後等著下班領薪水不止賺錢還可以健身快速瘦身並補充正能量，沒人的時候就放空，想要跳舞也可以，越是這樣人們只會覺得你可愛，不會覺得你很奇怪，體力、耐力好的人優先考慮。