「行銷企劃人員」的相似工作

【工作內容】 1.網路商店管理及營運 └商品上下架 └出退貨等金物流處理等作業 └庫存管理 └系統優化 2.大量與門市人員溝通 3.顧客應對 4.流程、SOP改善 5.對外廠商溝通 6.其他交辦事項 ※此職缺視情況需在門市進行短期間的導入研修※ 【必備條件】 1.獨立營運 91 APP/shopline/cyberbiz 及各電商平台 蝦皮/momo/pchome等經驗 2.擅長表格製作及Excel公式 3.需有零售電商經驗，服飾經驗尤佳 4.細心 (粗心者請勿嘗試) 5.擅長發現問題並解決 6.擅長與人溝通 【加分條件】 1.日文 2.客服經驗 3.系統導入或維護經驗 4.喜歡精品或流行時尚 5.二手商品買賣經驗 ★期待具備人格特質★ 自主思考、責任感、臨機應變、邏輯力 、勇於挑戰、擅於溝通 、積極、抗壓性、樂觀

我們是磁磚材料買賣服務業！ 如果你樂於學習、享受挑戰，歡迎你遞出履歷成為新睦豐的成員，一起打拼一起進步。 【職務需求條件】 1. 管理公司官網、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@等社群經營規劃。 2. 負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫，並發佈即時動態、Reels、貼文。 3. 負責雜誌社所有行銷文案。 4. 具備攝影能力。 5. 主管交辦事項。 【額外加分條件】 1. 有小編或經營自媒體經驗。 2. 具備與廠商溝通、提案經驗。 3 .具備製圖、影片剪輯能力。 【公司福利】 1. 提供制服，並有員工餐廳享用中、晚餐。 2. 有年終獎金及中秋&端午禮金禮品。 3. 依年資(職位)提供教育訓練及健康檢查補助金。 4. 視年度公司業績達成率，舉辦境外(內)員工旅遊。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

1.需有自駕(車+摩托車)能力 2.個性樂觀開朗 3.樂於學習 4.具企劃能力佳 5.品牌社群媒體維護支援（FB/IG/Line推播） 6. 活動執行 7.協助合作廠商連絡及異業合作溝通事宜 8.其他行銷工作相關協助事項(如活動支援、文件表單製作及簽核追蹤)

【工作內容】 -運用多元平台與媒介，為 泰可國際代理之產品 打造品牌形象。 -發想並執行社群文案、口碑經營、影音腳本與廣告圖文等。 -熟悉醫美產業生態，能與 KOL／網紅合作，策劃並推動話題。 -追蹤與分析聲量數據，持續優化內容表現。 -協助規劃與執行品牌上市發表會、醫學會及展覽等行銷活動。 【希望的你】 -具備品牌行銷經驗，熟悉社群平台調性佳。 -有解決問題的能力 -熱愛吸收新知，對新事物保持好奇與探索精神，並轉換為行銷點子

助理設計師(儲備設計師) 1. 專業商業廚房設計規劃。 2. 與業主溝通需求，提供最佳商業廚房設備解決方案。 3. 製作簡報或準備資料。 4.有良好溝通能力，熱情充滿活力。 5. 輔助業務行政事務。 6.主管業務交辦事項。 7.提供完整設計師教育訓練，提升專業設計能力。 8.底薪+紅利+績效獎金制，薪水輕鬆破60K。 10.友善職場環境，上下班時間規律(幾乎無加班)。 11.可輔導轉職專案業務或升遷專案設計師(高底薪高獎金)。

【工作內容】 -分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向。 -規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 -進行網路行銷活動規劃執行與成效追蹤。 -協助維護公司週邊客群及開創新客群。 *具有行銷經驗佳(倘若無經驗，公司內部均有職能教育訓練)。 *熟悉網路世界、社群文化。 *自律能力佳，能長期配合者優先考慮。 *需配合假日輪排班。

[職務內容] 1、品牌社群官方帳號營運。 2、品牌廣告規劃與操作 。 3、KOL、新宣傳手法開發 。 4、協助品牌行銷專案執行。 5、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料：社群平台操作或網路廣告投放實際案例與成效。

亞希亞通路有限公司X樂天行銷有限公司 協助各類活動規劃、安排與執行（公益、公關、節慶、通路、產品推廣、品牌形象等） 負責活動現場統籌、監督與執行 廠商、設計、客戶間的溝通協調 活動進度追蹤、預算控管、結案報告整理 協助市集活動規劃與招商 主管交辦事項與其他活動支援 工作條件 歡迎無經驗但有熱情者，具活動相關經驗佳 主動積極、責任感強，能獨立作業與團隊合作 良好邏輯思考、臨場反應及溝通能力 基本文書操作（Google 文件/Excel）與簡報編排 喜歡挑戰、動態工作的特質 加分條件 有市集、展覽、品牌活動經驗 熟悉 AI／PS 或基礎設計工具 有汽車駕照或可配合外勤之機車

如果您對社群行銷、創意內容產出很有研究且熱情 本身也剛好喜歡所有美的相關事物，對社群世界有獨特的洞察力，想要在行銷領域挑戰，那您就是我們想要找的人！ ＊以下項目會依照個人專長與喜好來分配！ 社群企劃經營為主： 1.對於社群 IG、FB、LINE@ 等相關社群平台操作有經驗者 2.有外部合作洽談經驗（例如 : KOL、部落客的業配、聯名、團購等相關活動討論） 3.會使用Canva相關軟體製作社群素材 4.Reels影片的發想、執行、小影片基礎剪輯、入鏡等 5.有電商營運經驗（平台、品牌皆可） 6.熟悉Google雲端協作軟體 7.跨部門的協作配合（商品開發、採購等） 8.主管交辦事項 專案執行為主： 1.線上、線下活動的發想＆落地執行、協助主管對接外部事項 2.有實際舉辦線下活動經驗為佳 3.線上線下媒體的規劃與協助執行 4.外部、異業合作洽談經驗 我們希望您具備以下的人格特質： 1.良好的溝通表達能力，跨部門橫向溝通非常重要！ 2.抗壓性強，懂得舉一反三，可以專注在工作本質上 3.謹慎細心、積極主動、有責任感＆上進心（請放心~我們並不提倡加班文化） 4.對於舉辦活動有興趣 5.有各種天馬行空創新的想法 投遞履歷時請先至IG搜尋『MIXX』、『Allure.R』，瞭解我們的自有品牌風格。 歡迎投遞履歷並且提供作品集、 IG或FB，讓我們更了解您！

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

【行銷企劃】創意發想 × 執行力強｜歡迎你加入我們的團隊！ 工作地點：台北市中山區 薪資範圍：NT$ 35,000–60,000（依經驗與能力可議） 升遷制度：・入職半年內可調薪 $2,000～5,000（依表現與配合度） 後續每年固定調薪 ⸻ 【工作內容】 • 品牌 & 社群經營（IG／FB／Line／抖音／TilTok） • 數位廣告投放策略與成效追蹤 • 活動企劃（線上 & 線下）、內容創作 • 分析成效數據，優化後續行銷活動 ⸻ 【員工福利】 ✨ 年終獎金 ✨ 國內外員工旅遊 ✨ 每月員工聚餐 ✨ 擁有可愛又熱情的團隊與辦公環境 ⸻ 【我們希望你擁有】 • 具備 1 年以上行銷相關經驗（實習亦可） • 熟悉社群平台操作與廣告基礎邏輯 • 注重細節，邏輯清晰，具備良好溝通能力 • 具備責任感，可獨立作業，也能團隊合作 ⸻ 如果你對品牌有熱情，對行銷有想法， 現在就是你展現創意與實力的時刻！ 歡迎加入我們，一起打造更多精彩專案

求職者你們好， 我們創辦人的基因『真誠』『幹勁』『熱血』 我們希望你也是對人事物都有熱忱的發光體! 品牌起源是基於對爸媽的一片孝心，進而研發想要給家人食用的無添加產品 而現在也希望讓更多人能體驗這麼棒的產品! 因此我們需要你的加入，讓我們彼此都能創造更棒的人生價值! 我們正在尋找一位充滿熱情、創造力和創新的數位行銷通才型夥伴！結合各大平台、自媒體等，與我們共同努力推廣傳遞品牌的高價值。 工作內容 1.廣告策略規劃：目標設定、預算規劃、受眾分析、發想策略 2.行銷活動企劃與執行：發想線上及線下活動，撰寫文案，並規劃活動排程及渠道上下架 3.廣告文案撰寫：發想創意文案撰寫，廣告文案或社群文案 4.圖片企劃能力：需有素材美感的審稿能力 5.影片企劃能力：需有影片發想能力 6.數據監控與分析：熟悉數據分析工具（如 Google Analytics、GA4、Facebook Business Manager）監控廣告效果，分析關鍵指標（如點擊率 CTR、轉換率 CR、投資回報率 ROI），定期製作報告，並根據數據表現進行文案或策略調整 7.其他交辦事項執行 **若會執行Facebook與Google兩項投放廣告工具者佳 **若有負責過廣告投放規劃相關簡報、過往投放成效說明，煩請附上一併參考** **有GA證照者尤佳** 【公司額外福利】 1、有拜有保庇的零食專區 2、三節小禮金或禮品 3、不定時HAPPY一起吃大餐 4、產品員購優惠價 5、我們是絕不鉤心鬥角的團隊!!! 期待你的加入:) 【上班時間】 基礎為週休二日(但偶有其他假日或是晚上安排，請配合協助) 一般彈性上班時間：早上9:00-10:00 至 晚上18:00-19:00

1.善於原生內容行銷，透過社群平台傳遞內容，樂於與網粉互動交流。 2.主動搜集與分析流行趨勢，獨立編排文章資訊能力，創造網路流行話題。 3.貼文排程規劃，社群活動成效優化。 4.社群媒體操作(文案撰寫/入鏡直播銷售/穿搭拍攝) 5.熱衷流行時尚資訊，對於服裝品牌擁有獨自一格的想法 6.異業合作溝通、執行。 7.有廣編稿經驗加分。 8.其他主管交辦事項。 ***必備條件: IG經營經驗- 包含自拍、影片剪輯、拍攝 （可產Reels)等實際操作。 ***請履歷時主動附上個人IG提供參考。謝謝~

喜機車 旅遊.露營.人物.賽車相關重機活動對數位.影音.或網站新聞工商編企選材整合.提案.採訪.攝影.影音.商家合作具學習興趣.善網路資訊收集編彙.文案.增刪.潤校改題.善獨立操作數位工具fb.ig.yt.等圖文影音創作.媒體行銷經驗.熟悉內容行銷企劃執行。具經驗備交具重照 .

1.專案發想與監督執行 2.有各平台廣告投放經驗及分析能力 3.對數位平台流量增加及轉換有研究 4.競業數位行銷趨勢觀察與分析 5.具備房地產相關經驗者佳 6.平台相關行政工作（商品上架、shopline後台操作..等） 7.其他主管交辦事項 ⚠️操作平台： https://www.goodgoodbuy.net/

1.品牌影音企劃,拍攝與剪輯(約占30%)：reels、短影音、長影音 2.數位行銷(約占20%)：社群經營、SEO、廣告投放與成效優化規劃與執行 3.品牌宣傳企劃(約占20%)：新品上市企劃、各式專案活動等 4.品牌輔銷文宣製作(約占15%)：產品DM/型錄、說明書等 5.品牌活動舉辦(約占15%) 6.其他主管交辦事項