「【台灣大哥大】三民天祥加盟門市菁英｜優渥底薪+獎金」的相似工作

「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

DEVILCASE為台灣知名手機殼製造商 手機不僅是現代人最貼身的功能性產品 手機配件更能成為自身風格代表、受矚目的焦點 DEVILCASE致力於研發出擁有強大防護性的手機殼及提供上千款圖素供消費者選擇 公司年輕、有活力，傾聽不同的聲音、重視團隊合作 歡迎充滿熱情及對銷售有熱忱的您加入DEVILCASE一同創造佳績 工作內容主要介紹、銷售產品，須具備以下條件： 1.產品介紹及解說，具(專櫃/銷售)經驗為佳 2.維持店櫃週遭之整潔 3.具專業產品知識且耐心回答顧客疑問 4.抱持積極進取的心，不間斷的學習商品資訊 5.需要熱情、謙虛、有禮貌的個性 6.主動服務消費者 ,不閃避工作 7.細心處理相關商品代客服務 8.能配合彈性排班時間及機動性支援 9.培訓完成即享有績效獎金福利 【須配合 以下工作時段】 平日/假日早班 平日/假日晚班 全段班

我們是一間新興型態的不動產顧問公司， 有別於傳統連鎖的房仲只能承作買賣甚至租賃， 在富而優還會學習到貸款、債權甚至是稅務法律相關知識， 我們有更多產品能滿足不同的客戶， 也就能大幅提高成交率。 【10:30上班+週休二日】 【完整職前訓練＋母雞帶小雞】 【公司提供客戶名單】 【主推產品獎金保障6萬元】 【不定時舉辦聚餐活動】 在這裡不限經驗、不限學歷， 願意努力就能有比一般薪資高2倍以上甚至更高的收入， 同時也替客戶解決難題。 這是一份工作、也能當成事業經營， 還有溫暖的公司氛圍和團結的夥伴們， 歡迎志同道合的您加入富而優大家庭！

「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求，須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

工作內容： 1.具相關經驗者佳(量販、零售面銷經驗)，無經驗亦可。 3.介紹並引導顧客體驗小米的各種產品。 4.商品陳列、包裝與庫存管理。 5.系統建檔及報表處理。 6.具抗壓力可妥善處理服務工作中所發生的各種問題及完成銷售目標。 7.完成主管交辦事務 。 *正職人員薪3萬起、儲備保障三個月底薪3.5萬以上，底薪+獎金 *月休8-9天 員工福利： *晉升店長享入股及紅利待遇 *享有三節禮金 *透明化升遷制度 *完善教育訓練 *享有員工員購福利

誠徵夜市遊戲攤位儲備幹部 （男女不拘) 地點：高雄市區（瑞豐夜市） 上班時間： 星期二、四、五 17:00-01:00 星期六、日 16:00-01:00 每日8小時、加班費另計 工作內容：擺攤、招呼客人、收攤、等等... ❮薪資❯ •底薪 薪資:$30000~$40000 ❮獎金❯ (其他獎金另外加給‼️) •全勤獎金:$2000 •職位津貼:依職位進行加給 •團體業績獎金:依團體整體業績,每月進行分紅。 •個人業績獎金:依個人負責攤位業績,每月進行分紅。 •勞保、健保補貼 意者請洽 林先生 0921063975 意者請洽 陳先生 0981442561 盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 （電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋同上方電話） 本公司正在擴大招募人才、對於挑戰高薪這邊是個好地方、只要您肯學習、只要您夠積極、只要您夠努力、還是您肯吃苦、又或著是您另有其他過人之處、歡迎你們來加入我們的團隊。 公司有提供非常好的學習環境、訓練流程、及地表最強團隊、歡迎想轉換跑道看看的新鮮人！！！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 3. 產品服務推廣。(EX：電信服務、數位加值服務) 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作，所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上，還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己：這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心，在遠欣的到職訓練很完整，同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

1.擔任0800客服專線第一線客戶服務人員，承接客戶諮詢相關業務。(上班時間 : 09:00-21:00輪班排休制)。 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。 3.移民署：停居留、入出境、社會福利、醫療衛生、稅務、交通等相關問題諮詢。

▍我們是誰? 20年,5家門市,30個夥伴, 一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人,都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資快7年 是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍門市服務顧問 每天在做什麼? 簡單說,就是讓客人用到最適合的手機跟方案。 ● 幫客戶找到最划算的續約方案 ● 推薦真的適合他的手機 ● 解決各種疑難雜症(帳單、故障、設定...) ● 把客人變成會再回來找你的熟客 重點是:客人是自己走進來的,不用你到處拜訪推銷。 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資呢?, ▸ 實際收入 培訓期(1個月):有保障底薪,安心學 正式上線(5個月成長培訓) : 底薪 + 個人獎金 + 職級抽成 月薪範圍:4萬到8萬 ▸ 團隊真實數據 平均月薪 58K| 穩定表現 45-55K| 資深優秀 60-80K 做得好就領得多,這是真的。 我們不畫大餅,這些數字可以問現場任何一個同事。 ▸ 其他福利 月休9-10天 | 完整勞健保勞退 | 三節獎金 | 員工購機超優惠 | 定期聚餐旅遊 | 系統化培訓不間斷 ▸ 往上爬的路 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人會怎麼被照顧? 前3個月完整培訓: 從系統操作→產業基礎 → 產品知識 → 實戰演練 資深同事會帶著你做,有問題隨時問。 之後每個月還有進修課程 , 30個隊友的經驗池隨時開放。 沒做過電信業?沒關係,我們會教到你上手。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍我們要找什麼樣的人? 喜歡跟人聊天, 不是應付了事那種 願意花時間學專業,不想混日子 壓力來的時候穩得住 相信一群人一起做比單打獨鬥強 ▸ 有這些更好 服務業或銷售經驗 | 懂一點手機3C | 講話清楚不尷尬 特別適合:已經工作幾年、想換個穩定跑道、準備好認真投入的你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選電信業? 因為每個人都要用手機,這需求不會消失。 台灣大哥大是三大電信之一,客源穩定,不怕沒生意。 而且你會學到很實用的技能: 產品專業 | 客戶溝通 | 銷售技巧 | 目標管理 這些能力帶到哪都吃得開。 最重要的是:做多少領多少,看得到努力的回報。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆V姐姐 她的風格很實在: 會親自教新人 | 願意聽大家想法 |不搞辦公室政治 |真心在乎每個夥伴 平均年資7.5年，就是最好的證明—— FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」可以看看我們的差異在哪裡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰? ✓ 適合你: 工作幾年了,想換個有前景的跑道 重視收入,也願意為此努力 喜歡跟人互動,享受解決問題的成就感 想找個可以長期投入的專業 ✗ 不適合你: 只想找短期或兼職 無法接受排班(包括假日) 完全不想面對業績目標 超級內向,不愛跟人講話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年, 不是最大間,但團隊品質我們很驕傲。 如果你: 已經工作幾年,想找個更穩定的方向 希望專業跟收入都能持續成長 想在有制度的環境好好發展 投個履歷吧,我們來聊聊。 好的工作值得等,好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊|與對的人,做長久的事

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜高雄區門店資訊＞＞ ＊前鎮瑞隆店-高雄市前鎮區瑞隆路441號 ＊鼓山瑞豐店-高雄市鼓山區裕誠路1139號 ＊鳳山中山店-高雄市鳳山區中山路72-1號 ＊高雄楠梓店-高雄市楠梓區楠梓新路173號 ＊三民大昌店-高雄市三民區大昌二路212號 ＊苓雅光華店-高雄市苓雅區光華二路442號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 工作內容 1.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 4.繼承、合建、稅務規劃 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司發展遠景 1、打造舒適的環境，讓公司成為同仁的第二個家 2、將公司成為市占率最大的土開公司，並且未來版圖拓展到建設事業 3、讓每位想要的同仁，都能有良好的升遷管道，公司協助同仁成就自己的事業

竭誠歡迎沒有相關經驗者應徵  穩定底薪＋高額獎金。  開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  定期拜訪設計師與建設公司，維繫穩定客戶關係。  負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。  負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  休假福利：  周休二日 (依人事行政局公告之休假日)  特休(年)假,依勞基法規定  國定假日及週六需輪值班,遇建材展展期六日需支援上班。  保險福利  勞健保、勞退  員工團保  娛樂福利：  在寬敞明亮的空間中辦公  免費零食、飲料供應(咖啡機)  免費書籍、雜誌翻閱  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

員工能力要求 1. Apple、Android多品牌二手手機、平板、手錶、穿戴裝置買賣評估。 2. 親切快速解決顧客問題。 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 店長/儲備幹部能力要求 1. 學習人力調度與人員管理。 2. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 3. 具備基本Office操作知識。 4. 具備基本行銷製圖能力。 5. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列整理。 月休9-10天∣員工旅遊∣三節禮金∣聚餐活動∣享勞健保 公司一切制度皆符合勞基法 門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！ --------------------------------------------------------------------------------- 公司簡介 我們是一家以人為本的企業，深信員工是公司最寶貴的資產。我們致力於為每位員工提供最完善的教育訓練，以提升其能力和薪資收入。我們不以年資作為晉升的唯一標準，而是注重個人的能力和表現。無論您是資深菁英還是新鮮人，只要您有通訊相關的經驗或是對通訊行業充滿熱情，我們都歡迎您的加入。我們將提供完善的訓練計畫，以協助您在這個領域取得成功。 讓我們攜手合作，共同打造更美好的未來！ 經營理念 我們的核心價值： - 誠信為本：我們堅持誠實、正直的原則，建立信任，與客戶、合作夥伴和員工之間建立穩固的關係。 - 親切服務：我們對待每一位顧客都像待家人一樣，提供親切、貼心的服務，讓他們感受到溫暖和尊重。 - 承諾當責：我們對每一個承諾都堅守承擔責任，勇於承擔後果，確保我們的行動與承諾一致。 - 永續經營：我們注重長期發展，追求永續經營的目標，尋求在環境、社會和經濟方面的均衡發展，為社會創造價值。 這些價值觀貫穿於我們的企業文化中，指引我們在業務運營中的每一個決策和行動。 未來願景 在3C手機市場蓬勃發展的背景下，我們致力於為夥伴打造最完善的工作環境，以及跟上市場的步伐並領先同業的發展和制度。我們堅信以人為本是公司的首要任務，並強調團隊攜手合作，共同創造雙贏的局面。 這意味著我們不僅提供良好的工作環境和發展機會，還將不斷改進和創新我們的制度和流程，以確保夥伴們能夠充分發揮他們的潛力，並在競爭激烈的市場中取得成功。 我們期待與夥伴們攜手同行，在團隊合作的精神下共同實現更大的成就，為公司和個人帶來持久的成功和成長。 福利制度 - 每月休假9-10天 - 員工旅遊 - 三節禮金 - 聚餐活動 - 享有勞工健保 - 公司一切制度符合勞基法 年終獎金 三節獎金 薪資優於同業 員工旅遊／旅遊補助 分紅／認股 績效獎金 團體保險 生日禮金／生日假 健康檢查

想在高雄開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能： 『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』 『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』 『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！ 工作說明 1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導(規劃並教授會員營養、飲食專屬課程) 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 9. 負責顧客減重成效 10. 負責健康食品諮詢(線上/線下).教育訓練(保健食品,美容保養品) =========== 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1.與客戶進行商品報價，促銷訊息發送。 2.報表整理、電腦基本的文書處理。 3.商品進銷存，庫存盤點。 4.安排外務送貨路線與時間安排。 5.固定獎金：團隊達成每月設定的業績目標。 6.額外獎金：若工作積極度及額外成交量另外提撥獎金給予積極性佳的員工做為獎勵。 行政助理是公司運作不可或缺的重要人員，負責管理和組織公司事務，協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景，因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。 如果您符合以上要求和條件，請務必投遞履歷並表達您的職位興趣。