「便利商店業務專案主任/副理(台北內湖區-總公司)」的相似工作

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

一、制定銷售策略：根據銷售目標及各品牌策略，制定經銷商零售通路行銷策略及銷售政策。 二、執行銷售計劃：市場研究與競品分析並擬定促銷活動，相關規劃檢核並協助業務執行，維護品牌及商品銷售並提升市佔率。 三、管理業務及代理商：監控活動執行狀況，管理並協助業務團隊及代理商達成銷售目標。

1. 熟悉食品業餐飲通路盤的業務操作或有量販通路等主談經驗 具溝通協調能力、個性積極、有工作熱忱，抗壓性高。 • 做事有責任心，具備3年以上KA業務及餐飲通路經驗尤佳。 2. 基礎excel樞紐會操作，會做簡報資料等 3. 自備機車及駕照。 歡迎有食品業經驗加入天廚團隊 有豐厚業績獎金及開發季獎金 4.其他主管交辦事項

1.擔任主要全聯通路客戶窗口 2.通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3.客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4.通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5.帳款核對與追蹤管理 6.通路庫存狀況管理 7.通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 8.主管交辦之專案/任務規劃與執行 ※需具超市(全聯、美廉社、楓康)等連鎖超市通路業務經驗

【外商食品KA】 - 有 2-5 年以上業務或通路經驗，熟悉大客戶/連鎖通路(Costco, PX, CVS)操作。 - 具備談判與合約管理能力，能獨立與客戶協商合作條件。 - 具備數字敏感度與分析能力，能追蹤銷售數據與KPI。 - 具備專案推進與跨部門溝通能力。 大學以上學歷，具 FMCG/食品飲料品類經驗加分 【外商B2B食品原物料-烘焙】 - 3 年以上 B2B銷售或大客戶管理經驗，熟悉食品原物料/餐飲通路/代工廠佳。 - 具備開發與維護大客戶能力，能建立長期合作關係。 - 能規劃並執行銷售策略，達成業績與毛利目標。 - 熟悉進口/外商品牌運作，具 合約談判與專案管理能力。 - 具備數據分析與商業提案能力，能獨立準備報告及簡報。 - 自備車輛

進行所屬品類商品的供應商管理、開發，並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力

【工作內容】 一、業務開發與銷售成長 1. 規劃並執行年度銷售與企業開發目標，確保達成B2B業績指標。 2. 主導企業採購提案、簡報製作與商務談判，推動合作專案落地。 3. 開發潛在企業與通路夥伴，拓展品牌曝光與銷售通路。 4. 維繫穩定客戶關係，定期拜訪、CRM管理及客戶滿意度追蹤。 二、通路營運與專案管理 1. 負責好市多 (Costco) 與高鐵商務艙等重點通路專案執行與營運績效管理。 2. 制定年度業績目標與行銷預算，進行P&L分析與績效追蹤。 3. 管控工廠排產與庫存狀況，確保供貨穩定、降低短效期或退貨風險。 4. 協調新品開發、檢驗與保險作業，確保符合通路規範。 3. 規劃與執行試吃活動（Demo）、Road Show等行銷推廣專案，分析成效並提出優化建議。 三、跨部門協調與供應鏈管理 1. 與工廠、財務、品管、行銷等部門協作，確保生產、出貨及費用控管順暢。 2. 監控物流與EC通路營運狀況，針對異常問題進行即時處理與改善。 3.定期分析銷售數據與顧客回饋，提供決策建議與通路優化方案。 四、新品開發與市場策略 1. 根據市場趨勢與消費者洞察，提出新品風味與包裝提案。 2. 規劃上架時程與檔期活動，提升品牌曝光與市場佔有率。 3. 評估各通路提案效益，制定最適營運與行銷策略。

1. 規劃並執行業務策略，包含市場開拓及銷售目標分配，確保業績達成。 2. 分析區域市場現況及產品趨勢，制定銷售計劃及拓展通路佈局。 3. 執行團隊管理，培訓業務人員增強談判技巧及產品專業知識。 4. 主導銷售推廣與活動執行，建立公司形象並提升市場競爭力。 5. 監管帳款回收進度，確保合約條款履行。 6. 負責客訴處理及溝通，提升客戶滿意度並建立長期良好關係。 7. 蒐集市場及競品資訊，協助行銷部門制定並執行有效行銷策略。 8. 與內外部團隊密切合作，監控專案進度以支持整體業績目標達成。

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

1. 擔任全聯、大全聯之統一之連絡窗品，合約協商日常業務執行及年度規劃。 2. 福總採購窗口，合約協商與日常業務執行及年度規劃。 3. 活動案協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤。 4. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，迅速提供問題解決方法。 5. 依公司策略提報新品、促銷與活動，庫存及費用控管規劃，達成銷售目標。 6. 全聯通路巡訪店，店頭問題解決、代送商備貨、商化活動佈達及執行跟催 7. 執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，針對各賣場提出之問題，做出反應及提供解決方案。 8. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 9. 主管交辦事項

1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路（連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業）

主要職責 • 業務成長：透過新客戶開發推動 AFH（Away From Home，非家庭通路）業務的拓展。 • 策略規劃與執行：制定並落實以銷售量成長及顧客滿意度為優先的業務開發策略。 • 直營銷售：建立針對關鍵潛在客戶的直營銷售模式。 • 市場研究與情報：進行深入市場分析，發掘額外的商機。 • 客戶接觸：安排並主導與潛在客戶的商務會議，有效呈現公司解決方案與服務。 • 合約談判：與客戶進行合約談判，確保雙方互利並符合公司與法律規範。 • 銷售追蹤與報告：使用相關工具，準確維護銷售活動、銷售量預測與客戶互動紀錄。 • 關係管理：與新舊客戶建立並維持長期合作關係，以促進忠誠度與持續合作。 • 跨部門合作：與業務、行銷及營運團隊緊密合作，使業務策略符合客戶需求。 • 績效回報：定期向高階管理層提供業務開發進度、銷售績效及市場洞察。 Key Responsibilities 1. Grow AFH (Away From Home) business via new customer development 2. Develop and Implement Strategies:Create and execute business development strategies that prioritize volume growth and customer satisfaction. 3. Develop direct sales model for key potential customers 4. Market Research: Conduct thorough market intelligent to identify market opportunities of incremental. 5. Client Engagement: Arrange and lead business meetings with prospective clients, presenting the business solution and services effectively. 6. Contract Term Negotiation: Negotiate contracts with clients, ensuring mutually beneficial terms while adhering to legal guidelines. 7. Sales Tracking: Maintain accurate records of sales activities, volume forecasts, and client interactions using related tools. 8. Relationship Management: Build and sustain long-term relationships with new and existing clients to foster loyalty and repeat business. 9. Team Collaboration: Work closely with sales team, marketing, and operations teams to align business strategies with client expectations. 10. Performance Reporting: Provide regular updates on business development activities, sales performance, and market insights to senior management.

1. 總公司品類業務，負責對口現代化通路 Modern trade品類採購，洽談 B2B2C 客戶合作計畫，需與超商通路採購緊密合作，達成通路業績目標，創造雙贏。 2. 負責客戶年度計畫分析與執行，管理通路費用，實追蹤銷效益。 3. 協助通路年度合約洽談與協議。 4. 競品資訊收集與分析。 5. 承接品牌策略，規劃通路計畫JBP/ BTL Plan，包含新品上架、競爭計畫、擴大普及。

皇家可口(股)公司創立於1986年，為南僑集團關係企業，專注於冷凍食品領域，涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索俄羅斯冰淇淋」深植人心，長年領航本土冰品市場，亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴。「南僑讚岐急凍熟麵」則結合研發專業與製程技術，提供從食材、製程到應用建議的完整解決方案，致力打造高品質、具創造力的冷凍主食，滿足消費者對美味與便利的雙重期待，並助力餐飲業與零售市場創造產品價值。 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 核心職責： 1. 客戶開發經營 開發並經營國際連鎖飯店/旅店、星級飯店、連鎖餐飲/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，並確保業績目標的達成，實現長期合作關係。 分析市場需求，制定精確的推廣策略，確保銷售增長，並完成每月、每季及年度業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 研究市場趨勢、競爭情況，挖掘新的商機，制定有效的銷售計劃，並以業績為核心，持續推動公司業務增長。 定期監控市場動態與競品狀況，快速調整銷售策略，確保在市場競爭中保持領先地位。 3. 產品延伸應用與銷售推廣 帶領團隊進行產品展示與延伸應用，協助客戶提升餐飲效率與品質，同時確保每場展示都能轉化為銷售業績。 設計具成本效益的使用方案，協助客戶提升銷售達成率，最終實現雙方業績目標。 4. 產銷協調 與研發、生產及物流團隊密切協作，確保產品穩定供應，並且不斷優化以提升業績表現。 收集客戶反饋，協助改進產品並推動新產品的業績突破。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少10年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

資深外勤業務專員（FMCG）｜一起征服市場前線！ 如果你熱愛與人互動、擁有強大的談判力，並且總是在尋找下一筆漂亮成交的機會——那麼這份工作可能就是為你量身打造的！ 我們正在尋找一位聰明、有經驗、懂策略的銷售高手，加入我們快速成長的快速消費品（FMCG）事業團隊，負責管理並拓展一個重要市場。你將每天在外奔走、打點人脈、創造業績，是這個品牌的「第一線推進器」。 這不只是業務，這是一場市場佔領戰，你就是主將！ |你將會做什麼？/ About the Role | -制定你專屬的銷售戰略藍圖，目標明確、打法靈活 -探索新客戶、發掘潛力商機，同時深耕既有關鍵客戶 -用 CRM 系統（例如 Odoo / Salesforce / HubSpot）記錄每一個接觸點，掌握節奏、追蹤轉換 -量身打造產品提案，用熱情與專業打動客戶 -隨時關注市場變化、競爭對手動向，為團隊提供即時洞察 -定期預測業績、回報區域 KPI，掌控目標進度 -與行銷與營運團隊保持密切協作，確保執行流暢、反饋即時 ｜我們希望你有的條件 / What You Bring｜ -有 3 年以上 FMCG 或相關產業的外勤銷售經驗(沒有食品相關經驗也OK喔) -過去的你，總是超標完成目標、讓客戶離不開你 -做事有條理，懂得管理自己的銷售節奏與優先順序 -CRM 是你的好朋友，數據分析讓你下手更精準 -善於溝通與談判，不論是連鎖總部還是小型零售商，你都能應對自如 -自主驅動，願意負責，總在尋找「再好一點」的可能 ｜我們提供什麼？ / What We Offer｜ -快節奏、有支持的團隊環境，只要你敢衝，成果自己說話 -給你一塊市場，讓你自由發揮、做出成績 - 配備完整工具、數據與科技，讓你比別人搶先一步 -優渥底薪 + 獎金制度 + 彈性福利 ｜加分項｜ -曾操作 Odoo、Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 系統 -有自己的一套陌生開發或區域經營心法 -喜歡現場拜訪、不怕風吹日曬，只怕沒談成！ ◆其他主管交辦事項，也會需要你支援一臂之力！

1. KA客戶關係管理，含通路(量販/超市/藥局)、各產業關鍵客戶之進銷存管理、關係維護、產品報價、訂單處理、帳款回收與退貨處理等相關事宜。 2. 經銷客戶進銷存管理，通路關係維護。 3. 執行公司之通路行銷活動，藉由消費者促銷活動及店家促銷活動以提升品牌知名度；定期巡店並針對各賣場提出之問題立即做出反應及提供解決方案。 4. 客情關係開拓、聯繫、維護，依計劃行程確實並完成業務系統拜訪記錄 ，維持良好且長期穩定的夥伴關係。 5. 有效管理所負責通路客戶的價格、產品分佈、賣場貨架陳列及訂單。 6. 負責新客戶接洽、產品報價、訂單處理、帳款回收相關事宜。 7. 管控所屬通路客戶各項費用，達成業績目標。 8. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息，訂定相關行動計劃 。 9. 公司交辦事項。 *我們提供具競爭力的獎金制度 *[客戶經理/國內外業務職]均有明確的業績目標並適用業務獎金管理辦法發放季度獎金 除業務獎金與年終獎金之外，我們每季將依照績效表現與公司整體盈餘獲利狀況發放獎金，此制度適用於禾寶台灣分公司全體正式員工。

Mahoya｜通路拓展業務專員 招募中 開創市場版圖，把靈氣精油與香氛的祝福帶到更多角落！ 我們正在尋找具備市場洞察力與業務拓展經驗的夥伴， 無論是百貨專櫃、快閃櫃，或是電商平台與異業合作， 都需要你的策略與行動力，與我們一同推動品牌成長。 【工作內容】 --通路開發與市場拓展-- * 主動尋找並洽談新通路合作機會（百貨專櫃、快閃櫃、電商平台、異業合作等）。 * 規劃並執行通路提案、合約談判、商品陳列與訂單處理作業。 * 分析市場與競品動態，提出通路拓展策略與營運建議。 * 協助規劃與執行通路促銷活動，提升品牌能見度與銷售表現。 * 與行銷、產品、客服等團隊跨部門合作，確保通路策略落地。 --客戶關係與數據管理-- * 建立與維護通路合作夥伴的良好關係，提供專業售前／售後支援。 * 定期檢視業績與數據，提出優化方案，推動持續成長。 * 更新與整理產品與銷售資料，支援內外部簡報與專案執行。 【我們希望你】 * 具備 3 年以上通路或業務拓展經驗，熟悉線上／線下 B2B、B2C 模式。 * 擅長市場研究與策略規劃，能獨立完成通路開發專案。 * 具備優秀的溝通與談判技巧，能建立長期穩定合作關係。 * 熟悉香氛、美妝、生活用品產業佳。 * 能同時管理多項業務專案，具專案管理思維。 【工作地點】 台北市松山區（捷運站步行 2 分鐘） 【關於 Mahoya】 * 靈氣精油與生活香氛品牌，會員超過 5,000 人。 * 曾設櫃信義誠品、天母誠品，並曾設有安和門市。 * 預計 2025 年前拓展中南部實體據點，並積極拓展海外華人市場。 * 每半年進行一次考核，升遷管道透明，重視人才長期發展。 官方網站：[https://mahoya.com.tw](https://mahoya.com.tw) 如果你熱愛挑戰、擅長開拓， 期待您與我們一起將靈氣精油的能量帶到更多線上與線下舞台！

食品業務代表｜高業績獎金｜穩定成長品牌｜汐止上班 工作地點：新北市汐止區福德一路（交通便利） 月薪：34,000～60,000（業績獎金另計） 薪資不封頂!! 食品批發／中央廚房經營／穩定拓展中 你對食品、烘焙、小吃、餐飲供應有熱忱嗎？ 歡迎加入我們食品批發團隊，一起打造全台最穩定的供應鏈！ 我們是中央廚房規模的食品製造商，服務對象包含夜市商家、小吃攤、連鎖品牌， 正在積極拓展全台 B2B 業務，尋找願意一起打拚、穩定成長的你！ 【你的任務】 ✔ 維繫既有客戶關係，掌握訂單與交期 ✔ 開發新通路、OEM/ODM 代工需求 ✔ 收款、售後、客訴處理，做客戶信賴的第一窗口 ✔ 協助主管推動公司業務策略 【我們提供】 穩定底薪＋業績獎金制度，上不封頂 完整業務訓練，不怕你沒經驗，只怕你不敢衝 與實力團隊一起打拼，有發揮空間與升遷機會 不定期餐敘、出差補貼、產品內購優惠 【如果你有這些更好】 ✔ 曾接觸食品原物料、餐飲、OEM代工產業 ✔ 擅長與人互動、具備陌生開發經驗 對吃有熱情，對業績有衝勁，就加入我們吧！ 意者請投遞履歷或電洽預約面談！ 請洽：葉經理 0932-320-516 andyyeh62@gmail.com