「選配師(三重門市)」的相似工作

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化」，我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 1. 開店／打烊：幫忙準備或收整站位，讓環境整潔、設備正常 2. 準備餐點：事先準備好食材、包材與器具，讓尖峰時段順利進行 3. 製作出餐：依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送／內用顧客 4. 服務顧客：主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 保持整潔：一起維持外場、吧台與工作區乾淨有序 6. 團隊合作：跟夥伴互相支援、溝通協作，處理臨時狀況 【這份工作很適合你，如果你】 ✔沒經驗也可以（我們有完整教學制度） ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 ✔希望工作與生活有平衡（可固定排休、一頭班） ✔想在穩定環境中累積實力、挑戰多元發展 【工作條件說明】 起薪：$36,000 起 排班：一頭班、月休8～10天 福利：升遷獎金、分潤制度、員工餐、制服、內部培訓與橫向輪調機會

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞健保、職災、退休金、三節禮金、年終獎金 2.周休二日，採排休制，國定假日另予給假 3.業績獎金另計 4.完整升遷管道

沒有經驗？不知道從哪開始？ 加入我們，輕鬆聊健康聊生活，給你最活潑的養成計畫！ 【工作內容】 這不只是收銀機器人，而是成為顧客健康生活的管家！ ❒ 協助顧客挑選日常健康商品（保健食品、醫療器材、嬰幼兒用品） ❒ 提供基本健康量測（血壓、血糖），貼心守護顧客健康 ❒ 學習門市管理與營運，培養主管思維，打造未來職涯 【這份工作能給你什麼？】 ✔ 活潑培訓體系，從零開始到專業進階 ✔ 適能適性的升遷制度，努力看得見 ✔ 激勵獎金制度，薪水隨著實力一起成長 舞台已經搭好，就等你上台發光！ 加入我們，共創健康價值！

· 上班環境好、氣氛好、內容單純 · 交通方便，鄰近捷運站及公車站 · 完整教育訓練無經驗可培訓 · 我們採預約制，有充足的時間能與顧客服務享受 配合公司制度,態度正面積極向上 每月一定可領三萬至六萬以上。 ｜工作內容 · 採耳、潔眼、耳燭、按摩、撥經、店內相關操作服務 · 傳達耳部保養、清潔等專業知識 · 熟悉店內服務流程及課程作業 · 店內環境整潔清掃、補充備品、定期盤點 ｜公司待遇 · 排班制 月休8-10日 · 基本底薪 / 業績抽成 / 全勤 （前兩個月基本底薪） （而後依工作狀態調整薪資抽成） ｜福利制度 · 三節獎金 / 勞健保 / 年終 / 特休 · 國內外員工旅遊 · 不定期的下午茶聚餐 Hygge精神-「留意生命中簡單而美好的幸福」 傳遞溫暖、舒適及幸福感受是我們的使命 期待與您一起創造更多「Hygge」

【職務說明】 1.直營園校零用金、及廠商費用管理 2.兼職人員出勤、薪資計算及相關事宜 3.直營園校出勤管理 4.外師工作證相關事宜、公單位信函處理及歸檔 5.支援學生接送 6.主管交辦事項

1.週年慶期間短期人力需求 114年9月~12月，待役等當兵也可 2.key單 ,倉管出貨 , 百貨支援,完成主管交代事項 3.反應快, 需搬重貨物,整理倉庫,百貨櫃點送貨 4.電腦基本文書運用 5.整理工作環境

★★在SGS你是位行政專才，不只埋首於資料處理，更是推動實驗室營運流暢的關鍵後盾！ 如果你追求秩序感、精準與高效率團隊，也想深入掌握紡織檢測產業的核心，那麼你將適合我們的團隊！★★ 【即將交付給你的任務】 1. 報告繕打與製作帳單，協助實驗室精準完成前端報告交付 2. 多樣化的紡織測試案件報告、各項案件歸檔管理 3. 其他主管交辦行政事項 【我們希望你具備】 1. 行政事務處理(文書處理/排版能力) 2. 基礎英文打字速度(80%英文報告書) 3. 多益中等以上 【你將獲得】 1. 精準處理報告文件與資料整合 2. 時間管理與高效處理多項品牌任務 3. 多樣化的紡織檢測案件，與各大知名服飾品牌合作，深入了解品牌標準且熟悉專業測試流程 約聘期間為一年，後續將視業務需求與人員工作狀況等評估，有機會續聘或轉正!

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪34000+全勤獎金。

****地點臨近捷運站~上下班交通方便***** ***不需證照、另有銷售獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** 1️⃣接待服務：親切接待來訪顧客及服務諮詢。 2️⃣掛號作業：協助掛號並確認療程內容及看診醫師。 3️⃣預約管理：安排記錄預約時間及電話提醒預約到診。 4️⃣藥品管理：協助顧客遵循醫囑服用藥物。 5️⃣行政事務：整理表單，物品盤點。 6️⃣結帳收銀：處理顧客批價結帳。 ✅福利： ✧ 可以更漂亮更健康-員購產品福利優惠價。 ✧ 員工旅遊/運動會/春酒。 ☑️制度： ✧ 上班時間：週一到週五12：00-21：00，週六09：00-18：00 ✧ 固定休週日（診所辦活動例外），其餘休假日用輪休。 ✧ 教育資源充足，可以讓夥伴們更熟悉公司的文化與制度。 ⭐我們重視細心、耐心與溝通能力，如果您對中醫有興趣，並樂於協助顧客健康管理，歡迎加入我們的行列！

維護身心障礙者就業權益與社會責任，藉此增加身障朋友的就業機會，歡迎身障朋友投遞履歷。 【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮膚不敏感者佳 工作單純，近捷運站方便上下班，可彈性排班 ●分店資訊： 魚君總本店(光復本店) 魚君壽司專門店(新光三越鑽石塔店) 魚君壽司專門店(統一時代百貨店) 魚君海鮮丼專門店(新光三越A8店) 魚君海鮮丼專門店(天母SOGO店) 魚君海鮮丼專門店(新莊宏匯廣場店) PowerBeef日式烤牛肉丼飯小酒館 【工作時段】 排班時間：10:30~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 【工作內容】 店舖外場：送餐、撤餐、洗碗、清潔 店舖內場：出餐、備料、清潔、洗碗 其他主管交辦事項 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.上海商業銀行存摺帳號影本，薪資每月5號銀行匯款，無現金支付

喜歡手做DIY餐點的您 對咖啡有熱忱的您 堅持好品質的您 渴望成功的您 歡迎加入我們的行列 我們將所有彼得的夥伴視為事業的一份子 擁有年輕化的團隊 . 逗趣中充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛、互相切磋咖啡技能 工作內容： 1.製作美味的三明治 .帕尼尼.輕食套餐.義大利麵類等 2.提供親切優質的顧客服務與餐點品質把關 3.點餐&APP收銀服務 4.教學專業咖啡知識及技能 5.協助維持店鋪環境清潔 6.學會店舖管理跟創業鋪路 A.人員排班與調度管理 B.商品訂貨盤點管理 C.領導門市達成營業目標 7. 協助商品訂貨盤點 8. 其他主管交代事項 資格條件: 1. 公司全新培訓咖啡技能，須配合輪班 2. 重視團隊合作，可接受門市支援 3. 具服務特質和高度親和力 4. 喜歡快步調及高效工作環境 5. 深具對咖啡的熱忱 工作區域 1.新北市板橋區: 新埔門市 2.新北市三重區:三重門市 3. 中正區: 三創門市/古亭門市 4. 松山區:小巨蛋門市 5. 新莊區:新莊廠房門市 6.大安區:東門永康門市 7.中和區:永安門市 A.完善的升遷制度 B.月休8日

【職務說明】 1.幼兒園推班及招生活動執行 2.校園行政文書及庶務工作 3.個性積極主動、抗壓性高 4.1年以上幼兒園行政招生經驗 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管

我們是一間專為 成人設計的英語學習品牌， 專注於打造 流暢的溝通力 與 沉浸式的學習體驗。 現在，我們正在尋找一位能把想法化為行動、 讓團隊運作更高效、學員體驗更完善的 行政助理。 如果你對 AI 工具 充滿好奇， 喜歡把混亂變成有條理的流程， 也習慣在模糊中主動摸索、找到解法—— 那你，會非常適合這個位置。 我們在找這樣的你： 喜歡整理資訊，讓複雜的事變簡單 對教育、語言學習或成長型組織充滿興趣 享受與團隊一起把事情「做得更好」的過程 [職位目標] 協助營運團隊執行行政管理、客戶關懷、資料整理與行銷製作任務， 讓品牌能穩定運作，並持續優化學員的學習體驗。 [工作內容] 一、內容整理與文件製作 將現有業務與客戶端資料整理成內部教學手學手冊（Notion / Word）更新與維護文件內容，使流程明確可重複執行 二、客戶關懷與資料追蹤 1.透過公司手機定期聯繫學員、關心學習狀況 2.定期於預約網站檢視學員學習數據並整理成報表 3.透過 LINE 蒐課程回饋，彙整建議與滿意度 4.協助經理排定行事曆與任務提醒 5.跨部門協調事項，確保資訊傳遞順暢 三、活動與行銷素材製作集 1.協助設計活動海報與行銷提案（Canva / Google Slides） 2.製作社群廣告素材，包含圖片與文案排版 3.與語言規劃師確認時程，協助安排測試與規劃會議 四、行政支援與系統管理 1.整理與更新主網站資訊 2.建立並維護會員資料檔案 3.行政庶務支援：寄信、寄包裹、整理文件與空間資料 五、市場與資料整理 數據整理與報表歸納 [任職條件] 必要條件： 1.熟悉使用 AI 工具（如 ChatGPT、Notion AI、Canva Magic Write 等）提升工作效率 2.具備 高執行力，能在資訊不完全的情況下主動推進任務 3.邏輯與條理清晰，擅長整理文件、歸納流程與資料管理 4.熟悉 Notion、Google 文件、表單、Canva 等常用協作工具 5.溝通能力佳，能明確紀錄、回報與追蹤進度 6.重視細節與時間感，能於期限內高品質完成交付 加分條件： 1.具基礎行銷、社群經營或設計經驗 2.英文閱讀或書信能力佳 3.有教育、行銷、內容或新創團隊工作經驗 [工作條件] 地點：台北市中山區 薪資：NT$32,000 上班時間：晚班（13:00-22:00)

1.基本門市服務與介紹：門市迎賓、收銀 2.麵糰發酵、甜甜圈製作：物料整理等 3.顧客維持與活動推廣 4.清潔工作：門市環境清潔、設備機台清理 5.可彈性排班 6.排班方式：採一頭班 熱忱、負責任感的態度與團隊合作是最重要的，會依能力調整職位及薪資

【工作內容】 1.顧客服務 主動關懷顧客需求，提供商品諮詢與介紹 2.商品管理 商品檢查、進/補貨及倉儲管理等 3.店鋪維護 店鋪環境清潔、陳列更換與販促活動執行 4.店務作業 收銀結帳與退換貨、熟悉信用卡及商品活動 5.共同完成公司制定業績目 【排班/休假】 1.須配合店鋪營業時間輪早、晚班 2.每次排班9小時(含1小時休息時間) 2.店鋪人員適用四週變形工時 ， 平均月休 8-10天 3.國定假日為可休假天數 【店鋪分配】 此職務未來會至三重區門市服務 前期依面試與店鋪狀況綜合評估分發 *須配合區域調店 【工作型態】 1.需久站、走動及搬運商品 2.顧客服務與銷售、主動與人互動 【全薪全意】 獎金：年中/年終獎金、業績達標/銷售獎金、藥師介紹獎金 節慶：三節禮金、節慶禮券或禮品 健康：優於法規之定期健康檢查、駐點護理師諮詢 其他：團保、員購優惠、員工聚餐 【實力提升】 線上課程定期更新，隨時掌握最新商品資訊 日籍講師培訓及專業課程研修，開創新視野 【未來發展】 依個人能力及日常表現，培訓擔任管理職。提供多元化職涯發展的可能

【職務說明】 1.校區行政庶務處理、電話接聽 2.各班系報表生成管理、查核學習成效、配課、物品管理 3.主管交辦事項

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身障朋友主動投遞。 工作內容： 1. 公司內部及外部各類文件、信件、包裹等物品收發。 2. 協助報表整理歸檔/單據/系統資料登錄。 3. 會議安排及預約、會議場地佈置、外勤、辦公環境清潔等。 4. 完成主管安排及其他交辦事項。 實際工作內容可依個別狀況進行合理調整。 ※需持有身心障礙證明。 （應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具）

如果你熱愛與人互動，對銷售開發與品牌經營有熱情與創意想法，老協珍誠摯邀請你加入我們的第一線門市團隊。 身為百年食補品牌，我們相信每一次顧客的接觸，都是傳遞品牌價值的關鍵時刻。門市銷售人員不僅是商品的介紹者，更是顧客信賴的生活顧問。 這個職位不僅能累積完整的零售與顧客服務經驗，更有機會朝管理職邁進，成為品牌成長的重要推手。 工作內容： 1.傳遞品牌價值與專業形象，營造顧客愉快的購物體驗。 2.以顧問式銷售方式進行產品解說，了解顧客需求，建立長期客戶關係。 3.達成個人與門市銷售績效目標，另享季獎金制度獎勵表現。 4.熟悉門市日常營運流程，進行商品進貨、銷售與庫存管理，確保陳列整齊與庫存充足。 如果你熱愛老協珍，並希望在專業零售舞台上持續成長與挑戰，這將是你最理想的職涯起點。歡迎加入我們的品牌服務行列！

1- 訂席組 A. 負責接聽客人訂位電話及回覆客人對於各門市提問 B. 需清楚了解館內各門市最新資訊及營業項目 C. 積極維護顧客關係與提供優質服務 D. 主動建置及維護客怨與建議意見，並確認資料回報完整性 E. 其他主管交辦事項執行及支援會員專案活動 F. CRM、eBooking系統維護管理 2- 顧客關係組 A. 會員服務、客服紀錄建檔與維護 B. 會員訴怨處理、反饋資料彙整及分析 C. 會員APP訊息更新、推播 D. 會員開發規劃 E. 會員活動策劃及執行,提升會員忠誠度 F. 執行例行性會員事務及行政庶務 G. 會員中心數據分析與管理(活動滿意度、成長率等) 3- 上引水產客服櫃台 A. 現場電話接聽 B. 現場顧客關係維護與客訴處理 C. 操作CRM系統紀錄顧客需求與問題、掌握執行進度 D. 賣場動線引導與商品介紹推薦 E. 視營業需求支援銷售服務 F. 具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對

此職缺為內勤職位 熱情、樂觀、具有企圖心者優先 須具有門市、通路管理經驗1年以上 【需具備資格】 1.通路管理經驗。 2.通路營運及規劃能力。 3.具責任感及抗壓力。 【工作內容】 1.參與展店規劃,賣商場配合協調等。 2.完成所需之各項營運報表及行政事項。 3.通路各項行政相關事項的溝通協調。 4.店務經營：領導門市營運管理及推動業績目標達成，人員培訓並考核工作績效，提升銷售人員及業績表現。 5.形象維護：協助門市形象佈置及陳列。 6.商品陳列與檔期佈置，協助廣告活動和促銷宣傳。 7.跨部門溝通協調。 8.其它主管交辦事項。 【工作地點】 此為內勤職缺，以北區為主，需配合出差。 【在這裡你還能獲得】 ＃到職滿六個月，享有每季度績效獎金 ＃隨時都是滿滿的零食飲料糧倉，不怕你吃，只怕你吃到怕 ＃不定期的團健小活動，讓我們一起聖誕節開趴、情人節學插花