「【遠企】歐洲精品Karin Veit-高級客戶顧問（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

★★★Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰★★★ 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

1. 商品介紹、銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 每日店務處理與交接。 4. 每季活動業務推廣、執行。 5. 穩定性高、學習力佳與業績企圖心高。 6. 公司提供新進同仁完整受訓課程。 7. 需具珠寶銷售經驗。 (台北忠孝門市與捷運站距離約步行2-3分鐘 ) *培訓期間至板橋門市上班 *培訓上班時間 11:15-20:15 *月休 8-10天 (國定假日額外給假) *底薪面議+業績獎金

- 男性正裝服飾、皮件、配飾等精品之銷售。 - 提供高品質的客戶服務。 - 品牌形象與商品管理。 - 遵守公司政策如考勤制度、工作態度、產品陳列、安全法規等規範。 - 提供每日銷售報告，店務作業確實執行。

我們在找的是一位 懂得如何打造高端顧客體驗的精品銷售高手 能夠領導團隊激發潛能的零售管理者 對歐洲時尚有深厚理解，並能轉化為現場銷售力 具備數據敏感度能以業績為導向至定策略 在細節中追求完美，且不是人性與溫度 你將負責 帶領銷售團隊，提升業績與顧客滿意度 管理商品陳列與庫存，維持品牌形象一致 與品牌總部協助推動行銷活動與新品上市 建立VIP客戶關係，提升回購率與品牌忠誠度 希望你具備 高端零售精品品牌管理經驗 熟悉C R M， P O S 已銷售數據分析 對時尚有熱情，對顧客有耐心，對細節有執念 我們提供 優渥薪資加上業績獎金制度 品牌培訓與國際交流機會 員工購物優惠與年度獎勵 一個讓你發揮品味，影響力與管理力的舞台

工作地點為韓國首爾東大門 所以需要本來就規劃住在韓國的朋友才可投履歷喔～ 協助服裝直播 拍攝 採購 相關 需有服裝直播 銷售 拍攝 韓語及其相關經驗 優先入取 另有工作績效獎金

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

- 負責門市珠寶及配件之銷售及盤點，傳達品牌精神與形象 - 店務工作(銷售管理/庫存管理/行政庶務) - 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） - 達成業績目標 - 英文流利書寫跟溝通

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

<品牌故事與文化> 來自加拿大的高端戶外運動品牌，致力於打造兼具機能性與時尚感的專業裝備。 我們的產品線涵蓋防水外套、登山服、背包與鞋履等，為戶外愛好者提供在各種環境中都能兼具保護力與舒適度的頂級選擇。 以精準剪裁、耐用材質與創新技術聞名，我們深受全球戶外運動愛好者的信賴與喜愛。 加入我們，您將成為推廣專業戶外精神的一份子，在國際化的工作環境中與熱愛挑戰的團隊並肩成長。 <工作內容> 負責專櫃日常營運管理，包括人員排班、庫存控管及業績達成。 帶領並培訓銷售團隊，提升整體服務品質與銷售能力。 提供專業產品諮詢，協助顧客挑選最適合的戶外商品，建立長期顧客關係。 維持專櫃形象與商品陳列，確保展售環境符合品牌標準。 定期回報營運成果，提出營運與行銷改善建議。 <工作地點> 雙北 / 桃竹 / 台中 / 台南 / 高雄 <薪資與福利> 月薪 NT$100,000 – NT$120,000（依經驗與能力調整） 另享 業績獎金、績效獎金與年終獎金 提供海外進修與品牌訓練機會 想了解更多資訊，請加入LINE! 聯絡人: Kimberley Wang LINE:@587vhuuu https://lin.ee/LCM8ddZ (加了之後記得傳個貼圖給我喲!)

MISSION STATEMENT • Responsible for the excellent management of the Bulgari store through the achievement of targets and complete store KPIs • Driving and supporting the sales team as a coach for individual target achievement • Maintain sound relationship with VIP customers as well as deliver exceptional service and develop new potentials MAIN RESPONSABILITIES • Manage the boutique in order to achieve sales objectives and store and service KPI’s, ensuring to spend most of the time on the shop floor with sales team and clients • To actively participate in community events and maintain a visible presence in the community to develop existing and new client bases and to project a positive and appealing brand image. Special focus on personal knowledge and relation building and maintaining with top customers • To assess the store’s needs and communicate such needs to the appropriate corporate and local departments • To monitor and guarantee the best product display in the store (windows, counters…) following guidelines and standards • To ensure the training of salespeople to increase technical and product knowledge and develop sales techniques and stock/inventory management. Partner with Sales Trainers in training definition, implementation plans, and follow up • Be responsible for the store stock, ensuring to efficient and effective manage it according to KPIs. • To actively ensure the application of security, sales, and stock processes and procedures • To resolve client complaints/disputes • To control and verify alignment to standards of discounts • To act as an organizational interface towards the Local MKT assuring the implementation of CRM strategies and procedures to enhance the customer base in quality and quantity • To monitor and provide tools for the salespeople to help understand and increase sales performances • Ensure the participation of the store team to training sessions in order to develop and strengthen their knowledge on different topics (collections, selling techniques, brand and inspiration stories, security…). • Be responsible for the good maintenance, the safe environment, the good functioning of the store as well as the respect of product assortment and visual merchandising, respect of excellent uniforms and grooming standards • Ensure a strong knowledge of the relevant markets: competitions, events, products and pricing. Related to their environment (city, street, mall, dept. Store) guarantee profound knowledge on brand locations, events and marketing activities.

・協助部分服裝零件手工縫紉（如：褲腳、釦洞⋯⋯等），無經驗可，有基礎縫紉技巧為佳。 ・輸入、處理訂單，並將訂單資料存檔備份。 ・庶務性工作，如：簡易維持賣場整潔、門市客戶服務、電話接聽、信件收發。 ・完成其餘主管交辦之事項。 本公司鄰近捷運忠孝復興站，出站後步行十分鐘內。 歡迎百貨服飾專櫃從業人員轉行、服裝相關科系畢業生、二度就業，以及對織品及縫紉有興趣的朋友應徵。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 需配合早晚輪班制10:30~22:00,每日工時8小時

【工作內容】 1. 負責編輯和管理相關網站及平臺的最新內容資訊 2. SEO, SEM, 網站流量追蹤與優化分析 3. 策劃網上網下的營銷及推廣活動，提升公司產品銷售業績 4. 負責網上商品內容的介紹以及撰寫各種文案 5. 負責收集網站運營相關數據，做好月度銷售報告分析，優化投入產出效果 6. 社群直播帶貨促動電商銷售額, 熟悉各電商平台操作與執行 7.行政庶務與其他主管交辦事項 條件要求 1.大學畢業，六年以上電子商務業務經驗 2.熟悉應用shopify網站架構工具, 基本短影音素材剪接技能 3.熟悉成熟奢侈服飾品牌的品牌文化和營銷策劃 4.具備紮實的策劃功底和優秀的文案撰寫能力 5.有良好的溝通能力和團隊協作能力 歡迎優秀的夥伴加入!

雙橡園家居為義大利頂級時尚家具品牌 VERSACE HOME & VERSACE CERAMICS 之台灣總代理，專注於高端居家美學、生活品味與空間設計解決方案。我們以國際精品視角，呈現奢華生活的藝術，服務對象涵蓋高端住宅、豪宅設計、設計師合作與建築開發案，打造專屬的風格語彙。 【工作職責與內容】 1. 家具銷售與品牌體驗打造 2. 空間需求分析與專業建議 3. 展示空間導覽與品牌美學傳達 4. 跨部門協作與活動企劃 5. 建立並深化客戶關係 6. 追蹤並了解時尚、家居等相關資訊 【底薪範圍+獎金另計】 【品牌連結】 VERSACE HOME：https://www.versace.com/international/en/home/ VERSACE CERAMICS: https://www.versace-ceramics.com/en/

Olivia Yao Jewellery 2013年自倫敦成立，曾獲選在巴黎時裝周展出，創辦人Olivia Yao以吹響輕珠寶革命號角被VOGUE譽為「又一個台灣之光 」。目前有5個直營實體門市：信義誠品、松菸誠品、南西誠品、新光信義新天地及2023年新開幕位於仁愛圓環旁的敦南珠寶旗艦店等。國際合作通路包含香港、中國及歐美市場，目前全球超過20個合作通路及海外代理。 www.oliviayao.com.tw 【職務內容】 品牌門市銷售工作及店面管理 ① 商品銷售：珠寶首飾設計解說及銷售業績達成 ② 店務營運：日常店務及庫存管理 ③ 顧客關係：客戶關係建立及維護 【能力需求】 ✔ 珠寶設計或銷售從業經驗1年以上，或受專業珠寶教育訓練2年以上。 ✔ 開朗親切：主動積極與客戶對談，具高度服務熱忱。 ✔ 親和力強：易與他人建立關係，人際應變能力強。 ✔ 專業知識：需有寶石或是其他珠寶相關基礎知識。 ✔ 生活品味：對珠寶藝術及美感有所堅持。 【公司福利 】 ✔ 獎金 1. 業績獎金（個績和團績） 2. 全勤獎金 ✔ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 ✔ 其他 1. 上班時間彈性，可討論專案配合方式 2. 尾牙聚餐 3. 員工購物優惠

1. 商品介紹、銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 每日店務處理與交接。 4. 每季活動業務推廣、執行。 5. 穩定性高、學習力佳與業績企圖心高。 6. 公司提供新進同仁完整受訓課程。 7. 具銷售經驗佳。 (台北忠孝門市與捷運站距離約步行2-3分鐘 ) *培訓期間至板橋門市上班 *培訓上班時間 11:15-20:15 *月休 8-10天 (國定假日額外給假) *底薪34000~36000(考核通過36000~38000) +業績獎金

◈基本薪資◈36,000元 月領可達36k↑（43,000元～52,000元／月） 總計範例：基本薪資＋交通費＋餐費＋三節獎金＋加班費＋門市目標達成獎金＋能力津貼 ⁜公司一年另發放一次獎金 ⁜正式上線前，提供完整一週培訓課程（公司理念、商品與保養知識、服務對應流程等） 【工作內容】 ・接待店鋪顧客，協助商品訂購、解決顧客疑問 ・提供專業肌膚保養諮詢及保養手法教學、給予適合客人的使用建議 ・維持櫃位環境整潔與協助商品陳列 ・店務相關事務處理 ・收銀業務、在庫管理、開關店整理、班表分配管理(店長職) ・不定期線下活動支援 ・定期回報百貨最新活動資訊與櫃位近況 ・完成其他主管交代事項 ・依需求會有輪調狀況 【具備以下條件，再加分！】 ・有美妝保養服務業經驗 ・喜愛團隊合作，互相幫助 ・了解日商工作文化 ・對服務業有熱忱 ・熟電腦與平板操作 ・會基礎日文 【工作時間】 ・早班：10:00-19:00（休息１小時） ・晚班：❶週日~週四：12:30-21:30（休息１小時）❷週五、週六：13:00-22:00（休息１小時） ・全班：10:00-22:00（休息１.5小時／各45分鐘） 【應徵流程】 104應徵→書面審核→台北／台中辦公室面試→線上最終面試 ꕤ 朵茉麗蔻 誠摯歡迎您的加入 ꕤ