「<花蓮區擴大徵才>全職門市花藝人員」的相似工作

【 工作內容 】 - 提供專業且詳盡的商品介紹，符合顧客的需求 - 提供優質的顧客服務，能以顧客的優質購物體驗和店舖銷售為目標 - 維持店內形象及整潔 - 專案統籌與管理(排程規劃、整合、與客戶溝通、彙整及追蹤) - 協助團隊工作安排、負責店櫃的營運與櫃務，使流程與櫃務能完美執行 【 必要條件 】 - 個性外向、喜歡銷售，有良好的人際關係和理解能力、溝通能力強 - 有強烈的責任心、細心、具團隊精神 - 積極、正面及專業的性格及工作態度 - 擅長電腦文書管理(office)、ERP進銷存系統 - 工作年資不限，歡迎有銷售經驗者 - 有美感、喜歡空間設計者優先考量 【 公司福利 】 - 獎金福利：全勤獎金、業績獎金、年終獎金 - 員工福利：享員購優惠 - 保險：勞保、健保 ///補充/// ·依能力程度調升薪資 ·有試用期：1-3個月

招募說明 資格條件： 　　　　　1、大學以上畢業 　　　　　2、具備電腦操作及文書處理能力 　　　　　3、基礎統計分析能力 工作內容： 　　　　　1、執行醫學教育相關課程的規劃 　　　　　2、需支援單位相關活動、評鑑 其他事項： 　　　　　1、抗壓性強、擅溝通 　　　　　2、有學習熱誠、人際關係佳。 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者踴躍來函應徵※ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林主任 聯絡電話：03-8561825#13646 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱： yungping_lin@tzuchi.com.tw

《主要工作內容》 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.每日鮮花換水、門市鮮花、作品擺設。 4.日常營運、商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.花藝加工製作、商品包裝、陳列。 6.維持店櫃週遭之整潔。 《需求技能》 1.對花材有基本認知 2.有服務銷售經驗 3.有獨立顧櫃經驗加分 《人格特質》 1. 熱情、積極、面對人群 2. 高EQ、善於溝通表達、團隊合作 3. 有耐性於重複性加工動作 排班制（需配合節慶日禁休）一個月基本80小時起、享有勞健保 依照能力與表現可申請轉“正職”。 “無經驗可” 定期考核,公司也有規劃長期職涯目標培訓 歡迎對花藝有熱忱又符合以上條件的你 加入敘思的大家庭～

1. 負責介紹及銷售門市商品 [有門市銷售經驗優先] 2. 接待顧客與提供服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 收集、建立顧客資料檔 7. 負責銷售結算及報表統計作業 8. 主管交辦事項 、能配合開學期工作狀況加班

◆租機車業務、旅客服務、旅遊諮詢 ◆牽車、洗車、車輛擺放 ◆網路訊息回覆 ◆平日車輛保養 ◆環境整理 具基本數字概念，有員工訓練 如有英文或修車專長薪水會調整 依照業績可領有業績獎金 本店全年無休 須配合連續假期排班.休假

資生堂集團1872年於東京銀座創立，以敏捷創新為先導，超越國界創造獨特產品。 邀請您一起來為全球消費者提供美力新價值，並透過專業的培訓完善您的職涯發展。 ● 工作內容： 1. 針對顧客需求進行保養、彩妝、按摩、修眉等服務 2. 提供顧客商品諮詢及銷售服務，培養客戶群並強化品牌知名度 3. 負責商品進貨、包裝、陳列及庫存管理 4. 維持店櫃周遭之整潔 ● 通路類型 : 1. 百貨公司(東京櫃/國際櫃) 2. 美妝店(屈臣氏/寶雅/康是美) 3. 門市專門店 ※ 實際工作通路及地點於報到後依進行分配，並可能因營運需求有至各點支援或調度情形 ※ ● 薪資/福利待遇： 通過培訓合格並正式分發後，即可領取優渥的銷售獎金 雙北基竹地區，另享有每月”首都津貼 1500元” 提供扎實的新人訓練課程及完整的專業培訓計畫 暢通升遷管道、升等調薪與績效調薪，提供完善的職涯發展藍圖 配發品牌專屬制服 通過新人培訓享品牌正貨產品

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營， 負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於： 主要職責（工作比重） 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 •細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

1. 品質監控：負責原物料、半成品及成品的品質檢驗與監控，確保符合公司及法規標準。 2. 檢驗作業：執行原物料入廠檢驗、生產製程檢驗及成品出廠檢驗，並進行可靠度測試及檢驗報告製作。 3. 食安法規遵循：確認原料及產品標示符合《食品安全衛生管理法》及相關法規要求。 4. 品保系統管理：推行並維護品保系統文件，執行文件管制及制度落實。 5. 問題處理與改善：分析與處理品質異常，追蹤改善成效並降低產品不良率。 6. 檢驗標準制定：擬定並維護產品、物料及製程的檢驗規範與標準，建立並優化標準作業流程（SOP）。 7. 研發與留樣管理：配合產品研發，執行樣品留樣、記錄及管理。 8. 教育訓練：規劃並執行作業人員的教育訓練、督導與培訓計畫，確保品質意識與技能提升。 9. 背景需求：具食品製造產業品保經驗或食品相關科系背景尤佳。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.排休制(需照排定的班表上班) 5.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！ *有額外的現場銷售獎金 *每月依照表現會有額外的職務獎金

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1.接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務與銷售 2.協助維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 3.代收顧客電信帳單 4.環境清潔維護....等 5.鄰近門市間調貨 6.其他主管交辦事項 7.享勞健保、團保 8.享特休 9.見紅休

眼鏡商品販售/廣告企劃與執行/眼鏡相關貨品管理/客戶聯繫/門市報表整理/活動規劃執行/售後服務/非兼職工作，((無法長期正職工作者請勿應徵))

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★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

職務內容： ＊櫃檯行政 ＊協助醫師看診 ＊病患接待及解說 ＊維護公共環境、診間環境清理 ＊診間儀器、器械管理 ＊協助相關行政事務 ＊參與教育訓練課程、會議、評核等 ＊主管交辦事項 ＊依能力敘薪 ＊一例一休，特休、喪病事假按照勞基法 ＊超時按照勞基法給予加班費 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 員工福利： ＊三節獎金、不定期紅包獎金 ＊享員工勞健保 ＊員工制服數套 ＊員工專屬休息室與置物櫃 ＊特殊考核制度，學越多賺越多 ＊到職三個月以上，享有分紅獎金 ＊到職ㄧ年以上，每年享有員工旅遊基金 ＊到職三年以上，享有全身健康檢查補助 ＊員工及眷屬診療優惠 ＊補助員工在職訓練與進修課程 ＊不定期員工旅遊、家庭日、員工聚餐...各式活動 ＊主管職務加給

商品備貨、整理、寄貨人員 目前預計到12/20止。 需要手腳快速。

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