「資深美語老師 (三重校園)」的相似工作

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 美語課程活動設計與全美語教學 2. 需具流暢美語口說與表達能力 3. 耐心、肯負責、能親切的與孩子互動 4. 良好的親師溝通(包含定期電聯及聯絡簿) 5. 教室整潔及設備維護 6. 教學進度掌握及教學成效呈現 7. 其他美語教務相關事務及班群教務管理 ** 此職務為儲備主管職**

1.管理園務/校務營運及績效 2.安排園務/校務組織管理經營模式及策略方法 3.中英文課程規劃與安排，隨堂觀課、抽查教材進度等管理，確保教學品質 4.校園中英文人員招募面試、培訓、人員編制管理與員工關懷提升處理、管理人員績效 5.招生與行銷企畫與安排執行 6.親師問題管理與校務問題解決 7.年度行事曆制定與實施 8.參與跨校會議並主持園務/校務會議 ★有園長資格優先錄取★

1.提升國小學生生活美語能力 2.每年參與常春藤英文檢定 3.拼字比賽參與 4.每月家長電訪及面談 5.學生錄音作業 6.每月一次英師教學會議 7.考卷製作 8.班部活動參與 9.課內作業批改 10.比賽獎金 11.學期獎金、續班獎金 其它說明： 需管理人數 18 人以下

你是熱愛教育、有理念的英文老師嗎？ 在 紐洛琳英語昌平分校，你不只是教英文，你將帶著孩子用英文探索世界！ 【我們需要你】 ◆ 英文系、師培或外文相關背景，英語口說流利（具B2等級佳） ◆ 喜歡與孩子互動，能激發學生的學習動機 ◆ 具備教材教學、活動設計經驗尤佳 【工作內容】 ◆ 教授美式ESL課程（Power Up／Discover） ◆ 設計CLIL課程、PBL專案任務、角色扮演與戲劇演出 ◆ 協助學生進行口語發表、寫作訓練、劍橋英檢準備 ◆ 定期參與教學會議與培訓，與外師共同備課成長 【你將收穫】 ◆ 全英語教學環境 + 師資共備團隊支持 ◆ 教學表現優異可晉升至高級教師、副班主任、班主任 ◆ 定期員工聚會、補助進修、寒暑假全美語營隊帶隊 有兩年以上教學經驗者，薪資45000以上

儲備幹部 *大學畢以上 *積極主動學習 *能獨立完成工作 *擁有創意思維 *流暢美語口說能力 (或幼教相關科系畢) *有幼教或補教經驗佳 *有管理經驗者佳 儲備校園運營主管 *營運及績效 *確保教學品質 *面試招募與培訓 *提升員工關懷 *管理人員績效 *規劃招生與行銷 *親師問題處理 *年度行事曆制定 *主持園務/校務會議 *有托嬰主管證/幼園園長證/幼教師證優先錄取

1. 協助校部主管,經營管理校部業務 2. 美語教務工作 3. 美語教學工作 4. 行政支援工作 5. 主管交辦事宜

【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：42,000～55,000 (含加班費)

熟教學

1. 協助幼兒學習自理生活並提供照顧，維護其安全。 2. 配合班方教學計畫，教授課程，依據教學目標，評估學生學習狀況，以調整授課進度配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 3. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 4. 處理教務相關工作。 5. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.執行並規劃上課內容 2.完成課程內容教案 3.配合補習班節慶活動 4.學員成果評估 5.可以教學英檢相關課程 6.電訪 7.輔導 8.需全美語上課 ***歡迎『活潑』並有熱忱的老師加入我們*** 工作性質：長期兼職 ------------------------------------ ●文法班9／1開學 整年度〈學期間〉的課 （三 ） E2A 13:30~15:00 1對1 16:45～17:45 （五） E2A 13:30~15:00

【職務說明】 1.兒童美語教學 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.其他相關教務工作 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 美語課程活動設計與全美語教學 2. 需具流暢美語口說與表達能力 3. 耐心、肯負責、能親切的與孩子互動 4. 良好的親師溝通(包含定期電聯及聯絡簿) 5. 教室整潔及設備維護 6. 教學進度掌握及教學成效呈現 7. 其他美語教務相關事務 *試教考核通過後，以主教資格聘用。 *無經驗另以美語副教起聘，獨立帶班後薪資調整。 *薪資調整經主管通過評估考核(帶班績效/個人績效等)後調整。

1.執行帶班各項工作。 2.營造英語融入的學習環境。 3.隨時以校園生活英語與幼兒互動。 4.擬訂教學計劃及實施教學活動。 5.各項活動、教學環境之繪製佈置和製作教具。 6.輔導幼兒身心發展與個別問題。 7.維護幼兒在園所之健康與安全。 8.襄助招生、接待、報名等行政事務。 9.擔任輪值工作。 10.與家長保持聯繫，推廣親職教育。 ***備註：公告之工作待遇為114學年標準，將依實際證照資格與學經歷核定。

㈠ 職位職務職責 1.美語中師，佳音流程，成果發表。 2.準時上班，學生安全，配合安親。 3.核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 每位學生250+250=500 兒美甲班5位 兒美乙班8位 兒美丙班7位 總共20位 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+久任4000+年終2000+準時4000+250×20+250×20=50000元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 官網 http://study101.com.tw

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。

英文老師 幼兒園及國小美語安親班英文老師 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6.需相關科系畢業或美語系國家學歷 7.如有任何相關證照佳，例如：蒙特梭利證照、ＴＥＳＯＬ... 8.薪水部分依年資及經驗調整 9.早上為幼兒園授課，下午為小學美語班授課 10.需配合中午及下午至小學接孩子們放學 歡迎有相關經驗以及有興趣的老師們一起工作

-------------------------------------------------------------- 【 高簽約金保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】 　 國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ -------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 ＊對教育有堅持有熱情、喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有清楚的簽約獎金制度、完整培訓課程與教學支援團隊， 讓你安心成長、自在發光！ 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 簽約金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2.多元的獎金制度與補助 3.提供完整師資訓練 4.不定期舉辦教學進修課程 5.不定期舉辦團隊聚餐 6.不定期舉辦國內外員工旅遊 7.透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談 --------------------------------------------------------------

1. 依照本補習班之教材與教學大綱，教授國小至高中學生英文課程。 2. 教師可發揮個人教學風格與創意，以提升學生學習成效，惟須配合班級進度與教學核心目標。 3. 協助學生準備各類英文檢定測驗（如 YLE, GEPT 等）及校內英文相關考試。 4. 依學生程度進行輔導，協助學生成就學習目標。 5. 協助處理部分行政文書工作，例如學生學習紀錄、出缺勤記錄、學習報告等。 6. 協助維護教室整潔及教學環境。

1. 負責班務管理，學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

1 : 英語課程教學 2：一般教務、行政工作 (電訪、學生成效檢核追蹤..等) 3：班級節慶活動與館內招生活動協助 4：課程前後之教室及場地整理 5：參加師訓及會議 發展/遠景： 1，提供完整師訓，培養優質授課老師 2，採用先進的smart TV授課 3，除團體班外，另有家教班 4，順暢的升遷管道 成就/樂趣： 工作環境舒適明亮 合理的薪資及獎金制度 同事之間相處融洽 工作內容單純