「【無經驗可】機電空調監造工程師(依居住地派駐楊梅/新竹/苗栗/台中/嘉義)」的相似工作

無經驗可，歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 廠務系統 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、下包商管理。 3、客戶需求現場會勘及製作客戶需求單。 4、廠商圖面資料確認、廠商發包、請款資料確認。 5、主管交辦事項。

1、客戶關係建立、維護及服務、追蹤、簡報。 2、訂單/請款/應收帳款之處理及整理。 3、協助工程案件需求釐清、報價。 4、協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5、主管交辦事項處理。

工作內容: 1. 無經驗可，有專門教育訓練、專人教導及帶領作業，學習太陽能／儲能系統等機電及土建相關工程。 2. 專案現場負責監工及下包管理。 3. 案場資料、主管交辦事項處理。 4.太陽能維運案場查修、檢查。 5. 需會開車 (專案案場非固定工作點，公司備有公務車，能配合至案場者) 。 6. 南部有住宿宿舍。 符合上述要求人才申請，我們期待您的加入。 *歡迎無相關經驗,願意學習之求職者*

●台積電駐廠公共設施服務部技術員工作內容 : 1.水電空調設備維護、保養、紀錄、處理 2.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 4.廠內廁所小便斗管路維護、修繕 5.照明維護、更換 6.環境整理整頓與其他工程師交辦事項 工作經歷:不拘 , 只要肯學肯做 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動 ※期滿或年終獎金2～6個月(視職務、工作、績效、出勤等因素評核而增減調整)

1.協助機台生產治具 設計/ 請購 / 驗收 2.協助治具類 設計/ 請購 / 驗收 3.圖檔資料庫建立維護 4.主管交辦之事項

1. 新產品專案評估與工程開發管理 2. 開發進度追蹤及彙整/跨部門合作工程與技術討論/產品測試及驗收 3. 產品異常處理與排除/客戶圖面審查與光機電整合及工程問題解決 4. 技術文件標準化和系統化 5. 產品加工成本評估與報價 6. 新產品技術培訓 7. 配合國內外出差 8. 主管交辦事項

配合客戶執行工作內容如下: 1、負責施工人員之現場管理 2、負責施工現場須符合業主和法律規範 3、負責駐點區域之各項行政業務 4、負責參加或主持所屬廠區之安全評估及教育訓練 5、其他主管交代事項

【工作內容】 1.協助製作與整理報價單、訂單、合約等文件。 2.聯繫與追蹤合作廠商及客戶進度，確保溝通順暢。 3.處理部門日常庶務與行政支援。 4.協助彙整部門內部資訊、資料建檔與跨部門溝通。 【我們希望你具備】 1.熟悉 Word、Excel 等文書處理，具 ERP 系統操作經驗尤佳。 2.具優秀的英文聽、說、讀、寫能力，能處理國內外客戶與廠商溝通及文件往來。 3.具 AI 工具應用能力，能提升資料整理與資訊處理效率。 【個性特質】 ✔ 主動積極，有責任感 ✔ 擅長溝通協調，樂於幫忙（小雞婆精神歡迎！） ✔ 反應靈敏，具備問題解決能力

【加入信紘科，共同打造綠色永續的未來】 在信紘科，我們致力於成為「循環經濟綠色製程建廠解決方案的整合專家」。隨著我們朝向提供整合式解決方案的轉型，我們認識到強大的人力資源是支持我們使命的關鍵。因此，我們正在尋找一位充滿熱情且擁有豐富人力資源相關經驗的「關鍵人才招募高級/資深管理師」，來強化我們的團隊，共同推進我們的轉型與成長。 【工作內容】 一、組織與人才布局規劃： 根據公司與部門的轉型方向，協助制定組織與人才布局的策略，確保公司在人力資源配置上能夠支持業務發展。 二、中高階/關鍵職位招募： 全面負責中高階/關鍵職位的招募工作，確保找到符合公司需求的優秀人才。 三、招募數據分析與報告： 收集和分析中高階/關鍵職缺的招募數據，評估招募效果，定期產生招募報告，為公司的招募策略和決策提供數據支援。 四、人才篩選與評估： 負責中高階/關鍵職缺的人才篩選與評估，安排並執行面試，確保招募過程的高效與精準。 【為何選擇信紘科】 一、綠色永續的領航者 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業，您將參與到具有社會責任的創新項目。 二、充滿挑戰與機會： 在這裡，每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程，影響未來的發展方向。 三、多元的職涯發展： 我們重視每位員工的個人與專業成長，提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 四、我們正在尋找： 一位具熱情、豐富的人力資源管理經驗的專業人士，能夠在快節奏的環境中自我激勵，並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。如果您準備好加入一個充滿活力的團隊，並對綠色永續發展充滿熱情，信紘科歡迎您的加入。

工作地點： 新竹縣、新竹市、苗栗縣 工作內容： 1.換電站（知名電動機車大廠）例行維修保養，異常處理和故障排除 2.換電站架設維護及保養 3.弱電工程，配管配線 詳細資訊： 1.工作時間：周一至周五 09:00~18:00 2.休假制度：周休二日 & 國定假日 薪資待遇： 1.月薪：40000~50000元（依加班費計算） 入職後培訓三個月，考核完成後，薪資可達4萬以上 2.福利：享勞健保、加班費、特別休假、勞退提撥、每月聚餐 3.獎金：伙食津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金 4.保險：意外險 ※ 無經驗可，入職會有員工培訓取得證照，無需自費。 公司介紹： 我們將人才視為公司最大資產，友善的工作氛圍， 以感激及誠信對待每位同仁，共同追求卓越及互利的企業文化。

1.負責各項設備檢測、管理並追蹤設備異常改善 2.工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收 3.具備規劃、解決問題能力及執行力 4.主管交辦事項

1. 針對液晶顯示面板設備/半導體設備/光碟設備/自動化機器維修服務 2. 須於半導體廠工作 3. 機台保養、異常排除 4. 須日文能力能對應客戶 5. 主管交辦事項 6. 需配合出差支援龍潭廠(目前同仁居住新竹，竹南和龍潭廠兩廠支援) 7. 需配合輪班(享有津貼)：龍潭小夜班最晚至23:00止/竹南需大夜班三班輪值24H 8. 需配合輪流on call、加班者 * 現場訓練初期會從裝機開始培訓大約3週 ⭐公司享有每年度調薪、三節獎金、各項獎金...等福利

主要職責： 負責無人機的操作與飛行任務執行，協助專案團隊完成各項無人機相關任務，並確保飛行任務品質。 主要任務： 1．飛行任務評估、規劃、執行與現場問題排除 2．飛行任務報告與紀錄產出 3．客戶端教育訓練、應用技術服務、產品技術諮詢 4．產品基礎維修、保養、整合測試與異常排除 5．主管交辦任務

1.客戶工程文件變更 2.工程實驗及問題處理 3.產品設備相關文件建立與修改 4.新產品專案管理 5.主管交辦事項

(1)生產異常處理及改善 (2)量產導入與人員能力提升 (3)加工效率提升 (4)製程效能提升。遞補之人員將以自動化、數位化提升製程效能，並增加管理、決策的數據完整性。

無經驗可，歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 廠務系統 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、下包商管理。 3、協助客戶需求現勘及製作客戶需求單。 4、協助廠商發包、請款資料確認。 5、協助廠商圖面資料確認。 6、主管交辦事項 **需不定期支援台南與高雄往返**

1. 現場儀電整合測試 2. 現場儀電工程監工 3. 現場電控元件查修與改善 4. 其他主管交辦事項 外縣市可提供宿舍，外派有外派津貼

1.機械設備及系統定期保養、故障檢修 2.日常巡機及機械設備定檢校正工作 3.例行性文書行政作業 4.工程監工、備品零組件請購管理 5.具備可獨立作業之能力 6.須能配合緊急進廠處理異常狀況 ※每年依考績表現調薪 ※享有技術津貼加給 ※緊急進廠處理加班費另計 ※無經驗可 ※免費提供員工室內汽機車停車場

1.加工、裝配、接合、固定、防護與檢驗管件 2.安裝管路系統 3.維護、修理異常管路 4.執行主管交辦事項 歡迎有意從事配管工作的求職者！ 【弘興大工程福利介紹】 1.外縣市員工租屋補助 2.體檢&健檢費用公司全額支付 3.員工教育訓練費用公司全額支付 4.員工團保費用公司全額支付 5.三節獎金、久任獎金、推薦獎金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金與旅遊補助等 6.定期舉辦聚餐、烤肉、年度尾牙與摸彩

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