「日文/英文行政顧問-外商指定培訓機構-高雄」的相似工作

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

企画／WEBマーケティング・企画／未経験OK 事業拡大のため新たな人材を募集中で、正社員、アルバイト、インターン共に対応可能です。今回は特にインフルエンサーマーケティング事業を担当してくださる方を優先的に探しています。 <仕事内容> ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント・事務） ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント） LED照明専門、3CアクセサリーのWEBマーケティング業務が中心のお仕事でです。 まずは、先輩のアシスタントとして事務作業からお願いいたします。 【こんな方、大歓迎です】 ・SNSや動画編集が得意な方 ・ネット通販に興味がある方( Amazon 、楽天) ・企画やマーケティング能力を身につけたい方 ・宣伝、広告に興味がある方 ・新規事業と聞いてワクワクする方 できる業務からお任せしていきますので、経験の浅い方も、ご安心ください。 【歓迎】 ・台湾在住日本人（就労ビザ発給可） ・経験者優遇 ・学歴：大学以上 ・語学： 日本語 ビジネスレベル ★日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル）。 中国語／日常会話レベル以上 【主な仕事内容】 ○各種SNSでのインフルエンサーマーケティングの企画推進 ○インフルエンサーとの交渉、連絡 ○インフルエンサーのクリエイティブの審査 ○各種SNS施策の効果分析〜改善 【必要な能力】 ○日本語＋中国語（日常会話程度でOK） ○Word,Excel,PowerPointの基本操作 ○日常的にSNS(Instagram, FB, Twitterなど)を利用している方 ○流行や時事ネタに敏感である ○責任感の強い方 ○返信の早い方

【工作內容】 1.客戶開發（終端用戶：鋼鐵、石化、製紙等產業） 2.跨國業務協調：與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項 3.會議協作與執行:參與跨部門業務會議，紀錄並追蹤會議內容，確保決議事項有效執行 4.其他: 依業務需要支援專案性工作任務及配合主管要求完成交辦事項 【條件】 日文:N2以上

公司簡介 我們是台灣領先的優質農產品對日出口企業，專門連結台灣精選農產與日本高端市場。總部位於高雄，我們以品質卓越、文化理解及可持續發展的合作夥伴關係建立聲譽，推動雙方共同成長。隨著我們在日本市場的持續擴展，現尋求一位具備優秀日語能力的專業人才，以強化客戶關係並確保跨文化商務營運的無縫接軌。 主要職責 A. 客戶關係管理：擔任日本企業客戶的主要聯絡窗口，透過電話溝通、視訊會議及面對面會談，確保清晰有效的商務對話 B. 商務文件處理：翻譯並在地化銷售資料、提案書及往來函件，符合日本商務標準與文化期待 C. 跨部門協調：串聯業務、物流及行銷團隊，確保資訊流通準確與專案執行順暢 D. 業務開發支援：參與客戶拜訪及商務會議，提供口譯服務與市場洞察 應徵條件 A. 日語商務流利 (JLPT N1 或同等工作經驗) B. 至少2年客戶服務、業務支援或國際貿易營運相關經驗 C. 具備商務文件處理及跨文化溝通實務經驗 D. 優秀組織能力，可同時管理多項專案與利害關係人 E. 願意配合商務出差（一年4-6次，每次2-3天） 工作型態與公司文化 A. 重視工作效率與成果導向，高峰期可彈性調整工時並提供補休或加班費 B. 開放協作的專業環境，鼓勵主動積極、誠信負責的工作態度 C. 支持員工長期職涯發展，與公司共同創造價值 福利待遇 A. 具競爭力薪資待遇，搭配年度績效獎金 B. 完整保障包括勞保、健保及勞退6%提撥 C. 明確職涯發展規劃，與公司擴展同步成長 D. 透過商務出差及市場開發獲得國際視野 歡迎準備為我們在日本市場的持續成功貢獻專業能力的人才應徵。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 協助與日方廠商聯繫事宜 2. 有不定期出差需求

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.翻譯稿件，英翻中或中翻英。 6.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 7.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。(極少) 8.有可能必須出差日本，無法出國者請勿應徵。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別一人一間) 9.其他主管交辦事項。 英文、日文翻譯相關經驗者優先考慮， 英文TOEIC成績未達750(含)以上、日文未達N3(含）以上者請勿投遞 。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

本職務需對食品開發及銷售具高度熱忱，有食品相關經驗佳，無經驗亦可接受。 須精通日文，具備英文溝通能力，並需能獨立駕駛。此職務需協助開發國內外市場， 維護客戶關係，並處理相關業務及行政作業，為日後發展成為獨立業務人員做準備。 1.開發國外市場與潛在客戶，協助維繫現有客戶關係。需熟悉公司產品及作業流程，以利處理顧客抱怨及售後問題等。 2.與海外客戶進行電話與書信聯繫，居中客戶、工廠間協調，溝通產品規格、品質與交期等細節。協助處理送樣，詢價、報價及出貨安排、帳款追蹤。包含進出口文件的確認及提交、合約審查等。 3.需配合國內外出差安排。 4.完成主管及公司交辦之其他事項。 5.日文須具備N1 OR N2 歡迎有意願接受培訓、未來發展為業務人員者加入。

JPTIP以台日合作事業之諮詢顧問業起家，深知國際合作之成功及維繫有賴於優秀人才之永續培育經營。為了對新世代的「聯繫台灣及日本的人才培育事業」貢獻一份心力。2009年展開日本人才教育事業，現在已是台灣最大的日本留遊學．打工度假、日本人才工作介紹機構，同時也成為台灣學生人數最多的日語人才培訓機構。除了在日本東京、台灣以外，在2020年與越南和緬甸當地創立JPTIP當地子公司，從日語學習到日本留學、就職的一站式服務成功拓展進軍東南亞市場。 JPTIP的日本人才教育不只注重培養學員日本語的實際運用能力，更致力於培育通曉企業組織文化及商業禮儀的國際企業人才。期許為本公司顧問部門的客戶提供優質的國際企業人才，並藉此激勵自己努力提升人才教育水準。除了提供台灣，東南亞等學子從學習到從學習到日本留學、就職的一站式服務之外，相對的也幫忙日本的各式學校及企業在海外做招募、招生，行銷活動宣傳。 ～歡迎加入JPTIP，成為台日交流的橋樑～ 日本人才教育事業 1.　現場來客接待、電話對應、學員對應 2.　公司服務推廣，提供日語學習．赴日服務之全方位規劃介紹 3.　在班生續班聯繫 4.　各項事務手續 (含班內手續、例行報表事務等) 5. 赴日文件確認協助、大型留學展活動支援 6.　環境維護 7. 主管交辦事項 工作時間： 1.　每週排班 2~4 日 2.　排班需求-平日 13:30~21:30/假日 10:00~18:00 之間；每日 4~6 小時以上，會視淡旺 季需求調整上班時段與時數 3.　能配合一年以上 未來前景： 1.　工作中需運用日語，適合日商就職希望者 2.　完整紮實的教育訓練，適合想運用打工機會增進個人能力者 3.　日商極重視的「相．連．報」訓練，提前接觸辦公室文化 4.　享 JPTIP 日語課程學習優惠 https://www.jptip.com.tw/ https://school.jptip.com/

。廠區工安文件申請、進出廠證件等相關文書業務 。管理及掌握現場員工出勤及請假紀錄回報 。廠內安全規範相關文書業務、協助教育訓練課程報名 。現場缺失違規及突發事件對應 。員工進場前協助安全檢查 。關心現場員工作業狀況並統整彙報 。主管及現場監工交辦事項及協調 。參與安全會議及公司內部會議 。需外勤(辦公室及現場) 。主管交辦事項 ▲主要對應的員工為菲籍工程師，需流暢的英文日常會話能力 ▲需有文書工作經驗、對數字、及office系統概念清晰者佳 ▲自我管理能力強 ▲若現場有需求，需要配合加班，會依據勞基法規定計算加班費

工作內容如下: 1. 主要協助處理進口採購相關，包括向國外供應商詢價、下訂單，後續辦理貨物進口手續等作業。 2. 貨品進口後入庫資料的鍵入操作，以及後續成本計算。 3. 與國外廠商聯繫，進行新產品開發，並協助業務部門估算產品價格。 4. 國外廠商來訪時協助翻譯，並視情況偕同國外廠商短期出差拜訪國內客戶。 5. 國內如有大型農機展，視情況支援現場。 歡迎動靜皆宜、活潑友善的夥伴加入。 其他條件: 希望具備至少N3~N2的日文能力。 有國貿相關工作經驗者或同時具備英日文能力者，優先考慮，且薪資可調整。

1.中、英文文件彙整與翻譯、會議即席口譯。 2.負責對國外合作單位往返信件與電話會議聯繫及進度追蹤。 3.主管行程安排與跨部門協調，並追踪整合處理決議事項。 4.負責主管簽核公文內容說明、發送, 以及費用申請等相關事宜。 5.會議記錄、公文撰寫、簡報製作。 6.一般行政秘書工作。 7. 基本會計。 8.主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之塗料產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客關係維護 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.不須陌生開發

1. 負責國内外業務開發。 2. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 3. 銷售預測(Forecast),訂單,出貨管理。 4. 市場訊息之取得及交流與分析。 5. 拜訪客戶,溝通業績達成及新產品開發機會並維緊客戶關係及滿意度。 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7. 協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題。 8. 客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 9. 主管交辦事項。

1.課堂協助與教學支援 2.作業批改與評分 3.學習輔導與學生互動 4.協助校內活動與沉浸式環境營造 5.協助課務行政與後勤處理

1.負責接待公司日本籍客人，偶有國旅或他國客人 2.日本語能力2級以上 , 或旅日經驗一年以上者最佳 (需經日籍主管面談測試日語能力) 3.需嚴守時間觀念, 提早抵達集合地點 4.基於旅客健康與觀感，出勤需穿著乾淨整齊, 期望不吸菸, 不嚼食檳榔者 5.需具備良民證/無交通肇事紀錄/小型車職業駕照 6.需具備日語導遊證照 7.使用公司車輛 , 能熟稔駕駛T6 車款 8. 具備優質服務熱誠: 重視客戶口碑評價,以獲得五星好評為目標,並能具體表現與行動 *** 另有服務五星獎勵制度每月另外加給計算 ***

1.日本方客訴品情應對，對策報告回覆 2.設變提出及追蹤 3.相關品質系統及文件維護

1. 處理應收帳款/應付帳款日常業務。 2. 各類所得扣繳申報、營業稅、營所稅等各項稅務作業。 3. 配合會計師查帳，備妥查帳準備資料。 4. 協助月度及年度結算工作。 5. 完成主管交辦事項。