「日文/英文行政顧問-外商指定培訓機構-高雄」的相似工作

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

1.接聽日本客戶電話客服專線。 2.協助日本客戶交辦各種文書作業收發及聯繫日本廠商工作。 3.本工作需能全日文應對流暢。 4.本工作需視狀況配合加班（依勞基法規定實施）。 5.到職日當天加入公司的勞健保。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

企画／WEBマーケティング・企画／未経験OK 事業拡大のため新たな人材を募集中で、正社員、アルバイト、インターン共に対応可能です。今回は特にインフルエンサーマーケティング事業を担当してくださる方を優先的に探しています。 <仕事内容> ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント・事務） ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント） LED照明専門、3CアクセサリーのWEBマーケティング業務が中心のお仕事でです。 まずは、先輩のアシスタントとして事務作業からお願いいたします。 【こんな方、大歓迎です】 ・SNSや動画編集が得意な方 ・ネット通販に興味がある方( Amazon 、楽天) ・企画やマーケティング能力を身につけたい方 ・宣伝、広告に興味がある方 ・新規事業と聞いてワクワクする方 できる業務からお任せしていきますので、経験の浅い方も、ご安心ください。 【歓迎】 ・台湾在住日本人（就労ビザ発給可） ・経験者優遇 ・学歴：大学以上 ・語学： 日本語 ビジネスレベル ★日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル）。 中国語／日常会話レベル以上 【主な仕事内容】 ○各種SNSでのインフルエンサーマーケティングの企画推進 ○インフルエンサーとの交渉、連絡 ○インフルエンサーのクリエイティブの審査 ○各種SNS施策の効果分析〜改善 【必要な能力】 ○日本語＋中国語（日常会話程度でOK） ○Word,Excel,PowerPointの基本操作 ○日常的にSNS(Instagram, FB, Twitterなど)を利用している方 ○流行や時事ネタに敏感である ○責任感の強い方 ○返信の早い方

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.翻譯稿件，英翻中或中翻英。 6.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 7.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。(極少) 8.有可能必須出差日本，無法出國者請勿應徵。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別一人一間) 9.其他主管交辦事項。 英文、日文翻譯相關經驗者優先考慮， 英文TOEIC成績未達750(含)以上、日文未達N3(含）以上者請勿投遞 。

【工作內容】 1.客戶開發（終端用戶：鋼鐵、石化、製紙等產業） 2.跨國業務協調：與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項 3.會議協作與執行:參與跨部門業務會議，紀錄並追蹤會議內容，確保決議事項有效執行 4.其他: 依業務需要支援專案性工作任務及配合主管要求完成交辦事項 【條件】 日文:N2以上

JPTIP以台日合作事業之諮詢顧問業起家，深知國際合作之成功及維繫有賴於優秀人才之永續培育經營。為了對新世代的「聯繫台灣及日本的人才培育事業」貢獻一份心力。2009年展開日本人才教育事業，現在已是台灣最大的日本留遊學．打工度假、日本人才工作介紹機構，同時也成為台灣學生人數最多的日語人才培訓機構。除了在日本東京、台灣以外，在2020年與越南和緬甸當地創立JPTIP當地子公司，從日語學習到日本留學、就職的一站式服務成功拓展進軍東南亞市場。 JPTIP的日本人才教育不只注重培養學員日本語的實際運用能力，更致力於培育通曉企業組織文化及商業禮儀的國際企業人才。期許為本公司顧問部門的客戶提供優質的國際企業人才，並藉此激勵自己努力提升人才教育水準。除了提供台灣，東南亞等學子從學習到從學習到日本留學、就職的一站式服務之外，相對的也幫忙日本的各式學校及企業在海外做招募、招生，行銷活動宣傳。 ～歡迎加入JPTIP，成為台日交流的橋樑～ 日本人才教育事業 1.　各項事務手續 2.　現場來客接待、電話對應、學員對應 3.　公司服務介紹，提供赴日服務．日語學習之全方位規劃介紹 4.　在班生續班聯繫 5.　赴日文件確認協助、例行報表事務 6.　環境維護 工作時間： 1.　每週排班 2~4 日 2.　排班需求-平日 13:30~21:30/假日 10:00~18:00 之間；每日 4~6 小時以上，會視淡旺 季需求調整上班時段與時數 3.　能配合一年以上 未來前景： 1.　工作中需運用日語，適合日商就職希望者 2.　完整紮實的教育訓練，適合想運用打工機會增進個人能力者 3.　日商極重視的「相．連．報」訓練，提前接觸辦公室文化 4.　享 JPTIP 日語課程學習優惠 https://www.jptip.com.tw/ https://school.jptip.com/

1. 協助與日方廠商聯繫事宜 2. 有不定期出差需求

本職務需對食品開發及銷售具高度熱忱，有食品相關經驗佳，無經驗亦可接受。 須精通日文，具備英文溝通能力，並需能獨立駕駛。此職務需協助開發國內外市場， 維護客戶關係，並處理相關業務及行政作業，為日後發展成為獨立業務人員做準備。 1.開發國外市場與潛在客戶，協助維繫現有客戶關係。需熟悉公司產品及作業流程，以利處理顧客抱怨及售後問題等。 2.與海外客戶進行電話與書信聯繫，居中客戶、工廠間協調，溝通產品規格、品質與交期等細節。協助處理送樣，詢價、報價及出貨安排、帳款追蹤。包含進出口文件的確認及提交、合約審查等。 3.需配合國內外出差安排。 4.完成主管及公司交辦之其他事項。 5.日文須具備N1 OR N2 歡迎有意願接受培訓、未來發展為業務人員者加入。

1.負責ISO系統管理及運作、維護 2.負責日本廠長交辦事項(需精通日文) 3.具備獨立作業能力，良好配合態度與協調溝通能力。 4.其他主管交辦事項

1.小班制,須準備課程教材、課程資料等. 2.本職務教學對象為公司內部同仁,皆為對日文有高度興趣者. 3.成員多數無日語基礎.且來自不同部門. 4.每週上課二次;時段為平日五點半之後或假日(可討論) 5.類社團性質,快樂學習,無須有檢定或考試壓力.

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

1. 負責國内外業務開發。 2. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 3. 銷售預測(Forecast),訂單,出貨管理。 4. 市場訊息之取得及交流與分析。 5. 拜訪客戶,溝通業績達成及新產品開發機會並維緊客戶關係及滿意度。 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7. 協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題。 8. 客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 9. 主管交辦事項。

【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 (無業績門檻/單件抽成+獎金無上限) 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 **全台招募！北/中/南區皆有據點！** 上班地址--新興/苓雅/三民

。廠區工安文件申請、進出廠證件等相關文書業務 。管理及掌握現場員工出勤及請假紀錄回報 。廠內安全規範相關文書業務、協助教育訓練課程報名 。現場缺失違規及突發事件對應 。員工進場前協助安全檢查 。關心現場員工作業狀況並統整彙報 。主管及現場監工交辦事項及協調 。參與安全會議及公司內部會議 。需外勤(辦公室及現場) 。主管交辦事項 ▲主要對應的員工為菲籍工程師，需流暢的英文日常會話能力 ▲需有文書工作經驗、對數字、及office系統概念清晰者佳 ▲自我管理能力強 ▲若現場有需求，需要配合加班，會依據勞基法規定計算加班費

- 主要工作內容 日本mail(日翻中，中翻日） - 圖面翻譯 - 日文翻譯 - 是公司業務部,工務部,設計部與日本溝通的橋樑 - 協助主管交辦事項 - 簡報製作 - 參與簡報，對客戶報告 公司同仁都非常年輕充滿活力，工作氣氛開心融洽，此職務是能夠持續進步的工作，業務助理是公司不可或缺的重要角色之一， 有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的日本業務職位打下良好的基礎。 歡迎對本職缺感興趣的求職者投遞履歷表至指定信箱。

1.課堂協助與教學支援 2.作業批改與評分 3.學習輔導與學生互動 4.協助校內活動與沉浸式環境營造 5.協助課務行政與後勤處理

Job Description We are seeking Electrical Assistant Engineer to join our team for MRT line project (Red Line Extension) in Kaohsiung, Taiwan. Responsibilities The Electrical Assistant Engineer’s responsibilities include completing all tasks assigned by the Senior Engineer, safely operating equipment, and working alongside other engineers in the planning, design, development, and evaluation stages of projects. You should be a team player and be able to diagnose problems and follow instructions in fast-paced environments. • Assisting in carrying out tasks as instructed by Korean/Taiwanese supervisors • Coordinate with subcontractors, clients, and site inspectors to execute work • Assist Korean technical staff with on-site operations • Collaborate with subcontractors’ on-site construction work Qualifications • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering or a related discipline • Experience in electrical engineering with a focus on substation design, construction, and power distribution systems • Proficient in AutoCAD and MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) • Fluent in English 工作內容 1) 配合執行台韓主管指示作業事項 2) 配合上包商、業主、監造指示執行作業 3) 配合韓國原廠技術人員施工作業 4) 配合下包商現場施工作業 必要條件 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備電機工程相關經驗，特別是在變電站設計、施工及配電系統方面 3) 具備較強的分析能力、故障排除能力、解決問題的能力與溝通技巧 4) 熟悉AutoCAD及MS-Office (Excel、Word、PowerPoint)操作 5) 精通英文