「業務人員」的相似工作

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

量販超市通路商化作業 1.配合量販通路商品到貨與檔期換檔商化作業，定期巡訪培養客情，完成量販通路之服務作業！ 2.定期進行轄區全聯，家樂福超市巡視督導，並協助商化人員邀訂單及進貨上架作業以維繫穩定客戶關係。 3. 需自備交通工具 4. 油資/停車費/ETC/交際費等執行公務費用，依外勤系統計算銷核 5. 完善升遷及加薪

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

~ 讓社區生活更美好，從你開始 ~ 你擅長溝通、喜歡與人互動，並渴望創造實質改變嗎？ 加入我們，從每一個社區出發，打造真正有溫度的智慧生活！ 【工作內容｜你會做的事】 ▸ 深入社區，向住戶介紹智慧社區服務（如專網、雲端系統、整合平台） ▸ 擔任社區顧問，協助解決網路與系統操作問題 ▸ 舉辦推廣活動、參與社區事務，拉近與住戶距離 ▸ 維繫良好客戶關係，發展轉介紹與長期合作 ▸ 穩定底薪＋高獎金，努力就有實質回報！ 【職涯發展｜你會得到的成長】 ▪ 完整內部培訓：強化提案與溝通技巧 ▪ 完善升遷制度 ▪ 個人成長支持：多元課程拓展職能 【我們正在找這樣的你】 ▪ 主動積極、具責任感，樂於學習與挑戰 ▪ 喜歡與人互動，善於從客戶角度思考 ▪ 樂於團隊合作，願意創造影響與價值 ▪ 對智慧生活、社區服務懷抱熱忱 Enjoy your Smart Daily life就在「今網 • 智生活」 一起實現智慧社區的美好願景！

【主要工作】 ▲業務銷售與顧客接待 　• 主動接待到店顧客，了解需求並介紹合適的車款或服務 　• 透過負責電商、社群平台（FB/IG/LINE）發布車輛資訊吸引客戶到店，提升曝光與轉單率。 　• 協助處理訂單流程，包含建檔、追蹤交車進度直到完成交付 • 追蹤每日／每月銷售成效及顧客回饋，依據數據提出優化建議並調整銷售方向。 • 定期蒐集市場價格、車況資訊，掌握市場變化，協助估價與收購判斷 ▲線上訊息回覆 　• 使用官方LINE及社群平台，快速回覆客戶詢問 　• 提供專業建議，協助顧客挑選符合需求的車輛 ▲報價與收購作業 　• 根據市場行情及車況評估，提出合理報價 　• 與客戶進行收購洽談並完成相關程序 ▲合約作業 　• 協助填寫銷售／收購合約，並向客戶說明交易條件 　• 確保所有文件完整且正確歸檔 ▲試乘陪同 　• 安排並陪同客戶試乘，說明車況與操作方式 　• 確保試乘過程安全，提升體驗 ▲客戶關係維護 　• 定期追蹤成交與未成交客戶，提供售後關懷及維修提醒 　• 提升客戶回訪率與品牌黏著度 ▲基礎保養協助 　• 提供簡易保養建議與使用知識 　• 協助安排保養時段及進行轉單 ▲交車前檢查與清潔 　• 交車前進行車輛基本檢查與清潔工作 　• 確保交付車輛維持最佳狀態 ▲車輛展示維護 　• 維持展示車輛外觀整潔 　• 拍攝高質感商品照，作為線上銷售素材 　• 協助簡易整理／小修（如貼條、擋泥片更換等） ▲門市日常庶務及主管交辦事項 　• 協助店內環境整理與車輛陳列調整 　• 協助促銷活動或專案執行 • 掌握車輛庫存數量及流動狀況，確保現場車輛充足並能即時調整庫存結構 • 充分了解各車款的特色與優缺點，能清楚向顧客介紹並給予適合的建議。 【工作目標】 達成銷售成效：與團隊共同達成每月/年度的銷售目標，持續提升成交率與業績表現。 提升顧客體驗：透過專業服務與主動關懷，提升顧客滿意度與再次回購率。 優化作業流程：主動發現工作上的問題與瓶頸，提出改善建議並協助落實，提升整體效率。 強化品牌形象：透過社群、門市與銷售過程傳遞品牌價值，讓更多人認識並信任映象機車行。 【我們正在找的夥伴】 學歷｜高中職以上（科系不限） 經驗｜無經驗可，有1年以上銷售或機車／汽車相關經驗者加分 ★ 我們希望你具備以下特質與能力： 擔任業務是需要有良好的溝通跟耐心，可以好好聆聽客人的需求 主動且積極善於解決問題，提供給客人適合的商品建議，同時也能達成業務目標~ 如果你不怕生也願意挑戰銷售業務的領域~~都歡迎與我們聊聊唷!! 【薪資/獎金】 • 培訓期（約 1-3 個月）：3萬~3.3萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~35,000） 若銷售能力不錯~獎金是很優渥的唷!!!

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，認真努力。 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

【易智快充】牆壁USB插座、開關插座銷售 主要服務/開發對象：設計公司、建築公司、水電盤商。 《職務內容》 ◆專案業務代表－ 1. 開發潛在客戶拓展市場。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。 ◆通路銷售業務－ 1. 開發潛在客戶/簽訂經銷合約。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【挑戰高薪，開啟你的成長舞台】 在 X Platform，我們相信過去就是用來被超越的! 如果你對現在的薪水不滿意，渴望透過行動突破收入天花板，並且希望快速累積能力與經驗，那麼這裡就是屬於你的舞台。這不只是一份業務工作，而是一條讓你能收穫高薪、成長與未來的職涯道路。 【我們給你的機會】 ★ 高薪挑戰：保障底薪＋高額獎金，Top Sales 月收突破 30 萬不是夢 ★ 多元資源：不需陌生開發，公司提供行銷支持，讓你專注成交 ★ 快速成長：完整新人培訓，無經驗也能成為業務高手 ★ 公平升遷：透明晉升制度，表現決定一切，最快一年內挑戰主管職 【我們在找的夥伴】 ◆ 對收入有野心，想要擁有遠超同齡人的薪資 ◆ 願意挑戰自我，能在壓力中不斷突破 ◆ 對學習成長充滿渴望，想要更快站上屬於自己的舞台 【未來發展】 在這裡，你將不只是做業務，而是一步步建立屬於你的職涯實力。 從業務專員到管理職，每一個階段都有明確的升遷管道，收入與能力會同步提升。許多同事在短短兩三年內，就完成了從新人到主管的轉變，不僅收入翻倍，還能帶領團隊一起實現更大的成就。 ◎ 別再觀望！現在就加入我們，把你的努力轉化成真實的報酬， 讓高薪與快速發展，成為你職涯的全新起點！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

本職務說明及工作任務如下： 一、市場開發：開發業務區域內潛在客戶或產業，以及潛在合作廠商。 二、客戶維繫：維護既有客戶及合作廠商，並保持情報交流。 三、情報蒐集：掌握市場情報，了解競爭對手動向及法規趨勢等變化，即時更新情報策略。 四、產品販售：熟捻公司產品，積極且有效推廣公司產品、工程及衍生服務。 五、規劃報價：為客戶進行最適性產品與工程規劃，並製作提案書與報價單向客戶說明。 六、工作匯報：定期整理經營案件，即時匯報案件情報與調整策略。 七、定期開會：參加例行性業務會議及公司會議，報告進度及回顧總結。 八、文書作業：依要求填寫相關文件或系統輸入，確保資訊即時更新。 九、請款追蹤：依照工程進度，落實客戶要求之驗收標準並積極追蹤請款許可與進度。 十、遵守內規：遵守公司制度及政策，保持良好職業操守並與同事間保持和善。

1.管理開發客戶的訂單，跟進交期，協調出貨事宜，確保滿足客戶需求。 2.積極拓展國內外市場，挖掘潛在客戶，提升市場佔有率。 3.深入了解客戶需求後，進行報價並推動銷售，累積專業知識與經驗。 ***獎金另計*** 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整的專業培訓，讓你從零開始學習，逐步成長。 在這裡，你將與業界領先的專業人士並肩工作，迅速提升自己的技能與專業知識。 我們提供具有挑戰性的工作環境，幫助你不斷突破自我，實現職業目標。 如果你對挑戰充滿熱情，並渴望學習與快速成長，那麼這裡就是你實現夢想的最佳舞台！

本公司業務人員職缺包含 1. 通路開發人員(跑賣場型通路) 2. 外務司機(跑園藝零售店/花市攤商/經銷商等...) *工作內容： 1. 承擔業績壓力 2. 維護客情 3. 開發客戶拓展市場 4. 業績達成 5. 帳款回收 6. 撿貨理貨/疊車出貨/配送物品 7. 公司車輛保養 8. 主管交辦事項 * 工作地點 : 苗栗以北(上班地點 : 新店) , 苗栗以南(上班地點 : 嘉義市) * 需有汽車駕照(3.5噸貨車) * 如自備汽車提供車輛津貼 * 工作態度良好, 有能力有責任感及誠信 提供團保意外險及伙食津貼及業績獎金(業績獎金會因個人績效而異)

加入我們，一起開創POS新局！ 我們正在尋找對POS產業充滿熱情，具備策略思維與卓越溝通能力的新進業務開發人才，加入我們的團隊。 在這個關鍵職位上，您不僅是推動業績成長的前線尖兵，更是串聯客戶與內部技術、製造及供應鏈團隊的重要橋樑。我們期待與您攜手開拓更多潛在市場，發掘商機，打造值得信賴的合作夥伴關係。 如果您渴望在專業領域中發揮影響力，並希望與一群專業、積極、具創新精神的夥伴一同成長與挑戰自我，我們誠摯邀請您加入我們的行列！ ﹝工作內容﹞ 1.潛在客戶開發與市場拓展：主動開發新客戶，建立商機管道，擬定業務策略並執行，達成個人與團隊業績目標。 2.產品報價與銷售推進：深入了解公司產品與解決方案，根據客戶需求提供報價與提案，促進成交。 3.客戶關係經營：建立並維護良好客戶關係，提供專業建議與技術資源協助，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.售後服務與追蹤：定期聯繫既有客戶，了解產品使用情形、收集回饋意見，並協助處理售後需求。 5.跨部門協作與專案管理：作為內外溝通橋樑，協調技術、製造及供應鏈等相關部門資源，確保專案順利推進。 6.其他主管交辦事項：協助團隊運作、資料整理或報告製作等臨時性任務。

【工作内容】 市場開發：開發潛在客戶，拓展市場，努力達成業績目標。 巡店拜訪：定期拜訪合作門市與店家，維護客戶關係。 門市商品管理：檢查並維護商品陳列、庫存。 客訴處理：協助門市處理顧客反饋及客訴，提升顧客滿意度。 業務接洽：負責國內訂單處理、產品報價、展示與帳款回收。 跨部門協作：協助業務推展，完成主管交辦事項。 【我們希望的你】 大專以上學歷（不限科系） 個性積極、具企圖心，喜歡挑戰與達成目標 良好溝通能力與親和力，樂於與客戶互動 須具備機車或汽車駕照，並能依需求外勤拜訪 ｜關於我們｜ 關於華世企業有限公司創立於民國85年 華世企業以紅色地球設計為品牌標誌，追求生態循環和服務熱忱，努力為顧客打造美麗健康人生。華世傳承「華佗在世」的精神，結合全球醫學科技與世界優良供應商產地，因應保健趨勢潮流協同營養學及醫師等專家，融入生物領域及預防醫學原理，研發出優良品質的保健食品及美容商品，追求由內而外的身心靈之美。 華世堅持以高品質誠信把關，曾為台灣酵素產品之發起者，與美國第一大Deerland酵素廠配合，成為台灣唯一總代理公司，更奪下美國八項專利及通過日本特保食品保證。引進西德和日本高科技儀器，在佐證功效與實踐真正的預防醫學領域上不斷努力。 目前主力商品包含義大利進口曾榮獲SNQ國家品質標章的植物性染髮劑，及天然洗護系列和預防醫學保健食品，多年來廣受各界好評，華世期望滿足全球消費者生活需求，立足台灣放眼世界，讓每一位華世的愛用者神采飛揚且朝氣勃勃。

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪固定經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，達成業績目標，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」， 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班（Work From Home) 工作內容： 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入： 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極，喜與人接觸，具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高

台灣最大咖啡專業供應商，誠徵最有企圖心的業務伙伴！ 喜客咖啡(股)成立20年, 為星巴克、85度C、湛盧咖啡、 TGI FRIDAY’S、金車伯朗、洋蔥等咖啡供應商，市場知名度高。 新鮮研磨咖啡市場堀起，是不景氣中最佳選擇！ 歡迎挑戰高獎金 無經驗可，歡迎畢業生應徵 工作內容: 拜訪咖啡產品相關通路 薪資政策-獲利共享的薪獎制度 業績制度不歸零，成交的客戶每月獎金重覆計算 咖啡市場需求持續擴大，升遷管道暢通

★您將協助我們 1. 負責區域：主要位於雙北市 2. 銷售推廣星月基因代理經銷產品，達成公司設定之產品銷售目標與業績目標 3. 客戶拜訪開發及維繫 4. 定期績效檢討，回報進度 5. 完成主管交代任務 ★為什麼選擇星月基因 1. 獎金計算方式透明：可清楚知道目前績效達成情形會領到多少獎金，讓你的每分努力都能得到回報。 2. 重視溝通的團隊：我們認為只有開放而良好的溝通，才能創造最好的合作效益。 3. 開放的工作舞台：我們鼓勵每個同仁都能在原有工作內容上找到更多自己想做、想發揮的舞台。 ★加分條件(非必要) 1. 有業務經驗者 2. 有「即戰力」者 3. 有小型汽車者

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能，了解市場長期投放策略 - 社會新鮮人的提前暖身，畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程，寒暑期實習較不適合；歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

▶工作說明 *底薪35,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇35,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。