「內、外場正職(板橋新埔店)」的相似工作

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～22點 《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪36000～41000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

月休6天 上班時間5:30-13:30 歡迎你/妳的加入 我們需要有活力朝氣的工作夥伴 以下工作事項 1.店長/老闆交代事項 2.本身崗位工作 3.環境整潔，送餐制餐收桌 勞健保完整 三節獎金/禮盒 勞退

月休8天 提供勞健保、勞退6% 、團保、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 1.負責製餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 依照個人特質安排學習工作區域 需配合假日排班（也可來店面談時討論排班時間）

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點的廚房內場， 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

【我們在找這樣的妳/你】 一起為城市的早晨添上一點溫度 1. 你對生活有熱情，對每一個晨光時刻抱持著真誠與期待。 2. 你喜歡與人互動，樂於分享微笑與溫暖。 3. 你享受與團隊一起協作的氛圍，相信好夥伴能讓早餐更有味道。 4. 你願意學習新事物、嘗試不同挑戰，並從日常中找到成就感。 5. 你具備責任感與主動精神，願意和我們一起讓早餐店不只是早餐店。 6. 沒有經驗沒關係，只要你有一顆親切、有溫度的心，我們都願意從零陪你開始。 【你的日常任務】 一份早餐，一段節奏分明的日常協作 1. 餐點製作：依據工作站別，協助完成各項品項製作，確保每份餐點都熱騰騰、有品質。 2. 備料準備：提前準備好當日所需食材與物料，讓每個早晨都能順利開展。 3. 物料盤點：進行基礎盤點與補料記錄，與團隊一起掌握門市運作的節奏與穩定。 4. 環境維護：維持工作區整潔，讓每個角落都呈現乾淨、衛生、有序的樣貌。 5. 主管交辦事項：主動協助完成主管交辦的工作，彼此支援，共同成就更好的現場運作。 6. 營運支援：配合同事支援門市營運所需，靈活調度，讓營運節奏更流暢、更有默契。 【夥伴福利】 讓早晨不只是工作，而是一段人生風景： • 員工免費早/午餐 • MORNI聚會（不定期內部交流活動） • MORNI國內外員工旅遊 • 年終尾牙活動 【獎金制度】 • 每月全勤獎金 • 門市營運獎金 • 年終獎金（視年度整體營運績效） 【成長制度】 與品牌一起呼吸成長，是我們的承諾： • 定期內訓：餐點製作、門市營運、顧客服務等 • 升遷制度透明，歡迎從基層到管理挑戰自我 • 鼓勵內部創業，品牌將全力支持加盟發展（須符合條件） Morni莫尼早餐是一個年輕活力Vitality、並且關注生活中的美學Aesthetic、為餐點注入朝氣精神Spirit的品牌。 我們做的不只是早餐，我們每一天都為大眾提供充滿能量的美食，並且為每一個人加油打氣！陽光灑落的清晨，每一位夥伴，都能在Morni莫尼早餐寫下新的篇章。 MORNI 不只是早餐店，它是一個人與人之間真實連結的空間。 我們期待每一位加入的你，不只是「員工」，而是一起為這座城市的每個早晨添上一抹溫暖的人。

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

1.喜歡快狠準的你！ 2.前置作業．備料 3.煎台．餐點料理 4.麵包台．餐點組合 5.櫃檯點餐．製作飲料 6.用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 需長期人員 月休八天 需配合排班 上班時間06:00-14:30 非常歡迎熟手 依照能力給薪 只要認真肯學 無經驗也沒問題 通過檢核者調薪！！你的能力決定你的薪資！！ 員工聚餐 員工旅遊 老闆不定時餵食 勞健保及勞退 三節獎金 年終獎金 生日禮金 來上班皆有供餐 不怕你吃 只怕你不吃 吃過試過才能將餐點介紹給客人

【公司名稱】：和記小廚 【工作地點】：新北市板橋區自由路53號 【職缺名稱】：餐飲正職人員 【工作內容】：負責協助製作便當、清理環境衛生等 【工作時間】：9:00~14:00、16:00~20:00 【休假方式】：月休6天 【薪資待遇】：40000以上 【聯絡方式】：0938495698 另可加line 【其他】：公司相關規定皆符合勞基法，每日供2餐，歡迎加入我們!

培訓期三個月 起薪38000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 基礎考核通過40000元 含全勤獎金3000元 進階考核調薪制度 最高月薪55000元 享勞健保勞退，年度調薪，工作環境有冷氣 炸物吃到飽，三節禮金，月休八天 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 5.醃漬各種蔬菜肉類海鮮 進階考核可學油炸 完善職級 能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

提供勞健保、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目：新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 ：具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑 ＊正職人員須能配合5:00上班 ＊試用期薪資33000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)34000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。 月休八天未休完，當月轉發加班費薪資結算

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.維持店點正常營運並處理突發狀況或客訴 4.店點行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.人員的選用及訓練 7.監督及規範門市人員 8.佈置及維護店點清潔 9.為顧客帶位或安排座位 10.送單點單收銀 發展遠景：目前公司正欲建立品牌並朝連鎖事業發展，且積極擴店中，急需管理人才及店長。公司還提供內部創業，讓您也有機會當老闆，與公司一起成長~歡迎有興趣的您一同加入!! 管理人數：10人以內

服務前台：介紹菜單、POS點餐、收銀、送餐、收桌、掃地、拖地 內場工作區：備料、煮鍋物、炸物台、洗碗

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1. 麵包台及調理台的餐點製作 2. 煎台餐點製作

1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料....等。 4負責結帳、收銀之工作。 本店籌備中，若能至別店行前訓練，會補貼交通費。 聯絡電話：0985986106 江小姐

上班時間： 早班：06:00～15:00（包含用餐時間及個人休息時間） 星期一、二、三(休假日)、五、六、日 親切與客人寒喧、正確的操作POS機點餐，並完成收錢找錢的動作。 對店內所有商品之銷售、年度活動推廣、宅配團購推廣。 維持環境整潔，注意小菜及飲料的銷售速度，隨時注意補貨事宜。 協助處理顧客抱怨，負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。協助店內積極運作一切事宜及打烊前的清掃工作。 每星期四固定公休，月休四天， 包含4天休假日加班費及勤勞獎金2000元，薪資50000元起。 (底薪39633元起，勤勞獎金2000元，能英語溝通再加2000元)有意學廚助者，薪資會再調整。 39633+(39633/30)X1.583375X4=48000元 48000+勤勞獎金2000=50000元。 本職務有勞保、健保、6%退休金、三節禮金，階段性調整，有明確的考核制度。 口條清楚、反應佳、待人親切、情緒管理佳者優先錄取； 薪水不是我決定，只要您有能力，這裏沒有死薪水，付出愈多分擔愈多領的愈多。 由您的態度決定自己的價值。 有能力有經驗，對自己有自信者，請抱著熱忱與信心來面試！！

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。