「內、外場正職(板橋新埔店)」的相似工作

1 負招待客人帶位，點餐，打包，叫號取餐，對待客人親切有禮貌，答覆有關客人餐飲的問題，必要時並提供協助與建議。 2 清潔餐桌和環境衛生，加紅茶，洗餐具。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

預計"11月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入林口環球店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$208元~$235元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點的廚房內場， 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

無經驗沒關係，願意早起手腳俐落，我們都願意輔導，依學習能力、認真有責任心夥伴加薪。 具備特質： 1.守時、不遲到早退（非常重要！） 2.乾淨整潔。 3.做事手腳俐落。 4.有責任心。 5.有活力、禮貌、熱情。 **月休8-9天，需配合店內排假**（不可休假日） 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。

月休8天 提供勞健保、勞退6% 、團保、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 1.負責製餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 依照個人特質安排學習工作區域 需配合假日排班（也可來店面談時討論排班時間）

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

內場：餐點製作、食材準備、廚房清潔整理 外場：點餐服務、餐點出餐、顧客服務、環境維護 主管交辦之其他事項 休假制度: 月休 8 天（可休假日2天） 無經驗可，有餐飲相關經驗佳 具服務熱忱、抗壓性、團隊合作精神 積極主動、細心負責 公司福利: 員工餐飲 獎金制度

【我們在找這樣的妳/你】 一起為城市的早晨添上一點溫度 1. 你對生活有熱情，對每一個晨光時刻抱持著真誠與期待。 2. 你喜歡與人互動，樂於分享微笑與溫暖。 3. 你享受與團隊一起協作的氛圍，相信好夥伴能讓早餐更有味道。 4. 你願意學習新事物、嘗試不同挑戰，並從日常中找到成就感。 5. 你具備責任感與主動精神，願意和我們一起讓早餐店不只是早餐店。 6. 沒有經驗沒關係，只要你有一顆親切、有溫度的心，我們都願意從零陪你開始。 【你的日常任務】 一份早餐，一段節奏分明的日常協作 1. 餐點製作：依據工作站別，協助完成各項品項製作，確保每份餐點都熱騰騰、有品質。 2. 備料準備：提前準備好當日所需食材與物料，讓每個早晨都能順利開展。 3. 物料盤點：進行基礎盤點與補料記錄，與團隊一起掌握門市運作的節奏與穩定。 4. 環境維護：維持工作區整潔，讓每個角落都呈現乾淨、衛生、有序的樣貌。 5. 主管交辦事項：主動協助完成主管交辦的工作，彼此支援，共同成就更好的現場運作。 6. 營運支援：配合同事支援門市營運所需，靈活調度，讓營運節奏更流暢、更有默契。 【夥伴福利】 讓早晨不只是工作，而是一段人生風景： • 員工免費早/午餐 • MORNI聚會（不定期內部交流活動） • MORNI國內外員工旅遊 • 年終尾牙活動 【獎金制度】 • 每月全勤獎金 • 門市營運獎金 • 年終獎金（視年度整體營運績效） 【成長制度】 與品牌一起呼吸成長，是我們的承諾： • 定期內訓：餐點製作、門市營運、顧客服務等 • 升遷制度透明，歡迎從基層到管理挑戰自我 • 鼓勵內部創業，品牌將全力支持加盟發展（須符合條件） Morni莫尼早餐是一個年輕活力Vitality、並且關注生活中的美學Aesthetic、為餐點注入朝氣精神Spirit的品牌。 我們做的不只是早餐，我們每一天都為大眾提供充滿能量的美食，並且為每一個人加油打氣！陽光灑落的清晨，每一位夥伴，都能在Morni莫尼早餐寫下新的篇章。 MORNI 不只是早餐店，它是一個人與人之間真實連結的空間。 我們期待每一位加入的你，不只是「員工」，而是一起為這座城市的每個早晨添上一抹溫暖的人。

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！ 1:備料準備 2:工作站別餐點製作 3:環境清潔維護 4:基礎物料盤點 5:協助主管完成交辦事項 6:協助團隊配合營運各項需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

培訓期三個月 起薪38000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 基礎考核通過40000元 含全勤獎金3000元 進階考核調薪制度 最高月薪55000元 享勞健保勞退，年度調薪，工作環境有冷氣 炸物吃到飽，三節禮金，月休八天 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 5.醃漬各種蔬菜肉類海鮮 進階考核可學油炸 完善職級 能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

【公司名稱】：和記小廚 【工作地點】：新北市板橋區自由路53號 【職缺名稱】：餐飲正職人員 【工作內容】：負責協助製作便當、清理環境衛生等 【工作時間】：9:00~14:00、16:00~20:00 【休假方式】：月休6天 【薪資待遇】：40000以上 【聯絡方式】：0938495698 另可加line 【其他】：公司相關規定皆符合勞基法，每日供2餐，歡迎加入我們!

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.維持店點正常營運並處理突發狀況或客訴 4.店點行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.人員的選用及訓練 7.監督及規範門市人員 8.佈置及維護店點清潔 9.為顧客帶位或安排座位 10.送單點單收銀 發展遠景：目前公司正欲建立品牌並朝連鎖事業發展，且積極擴店中，急需管理人才及店長。公司還提供內部創業，讓您也有機會當老闆，與公司一起成長~歡迎有興趣的您一同加入!! 管理人數：10人以內

皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控，讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節，屢獲佳績，希望未來能夠一步一腳印，紮穩根基，逐步拓展，讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持～ 相信我們的堅持 能帶給每一位顧客那一碗簡單的感動～ 【工作內容】 我們店內營業項目主要是麵食餐點及飯類 1.需要前置備料基本餐點之食材準備。 2.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.廚務環境、設備之清潔與維護。 6.配合主管交辦工作。 【上班時段】 AM10:00~PM21:30（下午空班2小時、供應餐點1小時-兩餐) 【員工福利佳】 1.有供餐 2.年節有員購優惠 3.第二年起有員工健檢服務 4.享勞健保、勞退、團保 5.單位聚餐，尾牙 6.三節禮金&禮品、生日禮金、業績獎金、全勤獎金 7.本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪 公司薪優+福利完善 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！

▍【工作內容】 ☞內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ▍【薪資&職務】 ▲內場/正職夥伴起薪 33,000元起 ▲內場儲備幹部 起薪 39,000元起 ▲通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消 ▲每一工作日額外空班津貼 100元 ▍其他制度 ☕月休8天、排休制、國定假日另給休。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 ☕總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

含加班費,及全勤等,月薪3萬8000元起 月休9天,未休之假以加班費計算 • 處理營業之準備工作 • 負責洗、切各種食材。 • 負責清理工作環境、設備和餐具。 • 油炸不同餐點所需要的食材。 • 負責包便當。 • 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理用餐環境。 有時需支援其他分店 我們有良好的升遷管道，只要肯學習，即使你是餐飲業菜鳥，也一樣有機會經過考核升任店長。

正職薪資$40000(含工作日餐費補助 $150/日)，通過培訓技能加給薪資$43000(含工作日餐費補助 $150/日)。 ※外場服務 1. 熟記菜單及流暢介紹餐點、活動內容、價格、低消、食用方式、器具 2. 不發生點錯、送錯，並有檢查餐點能力 3. 良好的服務態度（感動服務） 4. 面對客人能保持專業態度（情緒、用字遣詞） 5. 門市及電話顧客問題回答與處理 6. 完成主管訂定銷售目標 7. 保持良好個人衛生與服儀整潔 ※維護店內物品、清潔與叫貨 1. 每日各項清潔工作與保持工作環境整潔 2. 執行定期週清項目 3. 維護店內財產、器具用品 4. 控管叫貨量、備品數量 ●上班時數最低7小時且不須補班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後特休假優於勞基法1天 ●員購優惠/三節禮品/尾牙/聚餐活動/國內外旅遊 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 ※其他條件 ●重視團隊合作、能與同仁間和睦相處 ●大多休假時間為平日 ●對餐飲服務有熱忱，具備親和力、積極主動、有責任感，願與公司共同擴展及成長 ●適應力強、抗壓性佳，需要早晚輪班 ●高中、專科以上尤佳

上班時間： 早班：06:00～15:00（包含用餐時間及個人休息時間） 星期一、二、三(休假日)、五、六、日 親切與客人寒喧、正確的操作POS機點餐，並完成收錢找錢的動作。 對店內所有商品之銷售、年度活動推廣、宅配團購推廣。 維持環境整潔，注意小菜及飲料的銷售速度，隨時注意補貨事宜。 協助處理顧客抱怨，負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。協助店內積極運作一切事宜及打烊前的清掃工作。 每星期四固定公休，月休四天， 包含4天休假日加班費及勤勞獎金2000元，薪資50000元起。 (底薪39633元起，勤勞獎金2000元，能英語溝通再加2000元)有意學廚助者，薪資會再調整。 39633+(39633/30)X1.583375X4=48000元 48000+勤勞獎金2000=50000元。 本職務有勞保、健保、6%退休金、三節禮金，階段性調整，有明確的考核制度。 口條清楚、反應佳、待人親切、情緒管理佳者優先錄取； 薪水不是我決定，只要您有能力，這裏沒有死薪水，付出愈多分擔愈多領的愈多。 由您的態度決定自己的價值。 有能力有經驗，對自己有自信者，請抱著熱忱與信心來面試！！

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 薪資包含2000元全勤獎金，其他額外獎金： 1. 三節獎金 2. 年終獎金 (依工作考核發放1個月，未滿一年依比例計算) 3. 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) 4. 營業額達標獎金 • 依表現後續都有調薪空間 休假制度： • 月排休8天 • 工作滿一年給予額外年資假7天 • 過年店休除夕-初四 其他福利： • 提供員工餐

1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料....等。 4負責結帳、收銀之工作。 本店籌備中，若能至別店行前訓練，會補貼交通費。 聯絡電話：0985986106 江小姐