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「建設專案資深專員」的相似工作

大陸建設股份有限公司
共501筆
精選
台北市大安區經歷不拘碩士以上
本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:『https://pse.is/4c38kp』 【114年國泰人壽營運企劃聯合招募】 如果您具備以下能力又對於營運企劃充滿熱情,那國泰找的就是您們! 1. 思考邏輯清晰,具問題分析解決、跨團隊協作能力 2. 主動積極的學習態度,具獨立作業、研究及執行能力 3. 具備良好溝通協調、簡報技巧能力 4. 熟悉MS Office,會運用SAS或其他統計軟體佳 聯合招募分為三大職系-通路企劃、營運企劃、核保理賠 通路企劃部門 : 業務部、保險代理部、直效行銷部 營運企劃部門 : 綜合企劃部、據點服務發展部、客戶關係促進部、智能客服中心 核保理賠部門 : 理賠部、保費部、審查部、保單行政部 詳細職缺內容請點選以下連結查看:https://cathaylife.surveycake.biz/s/r1GgB
應徵
09/11
台北市中山區5年以上專科以上
1.業務内容  ① 日本人社員(一級建築士)指導の下、建築・設備分野を担当。  ② ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。  ③ 新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。  ④ その他の関連業務。 2.期待能力・人物像・経験  ① 能力    ・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。    ・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。    ・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。  ② 人物像    ・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。    ・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。    ・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。  ③ 経験    ・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。    ・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。    ④ 資格(以下のいずれか)    ・建築士    ・乙級建築物室內裝修工程管理技術士    ・乙級建築物室內設計技術士 ※ 日本語履歴書が必要です。
應徵
09/10
台北市大安區經歷不拘專科
建築基本設計與細部設計 細部設計圖繪製(使用軟體:AutoCAD、Revit) ・5/5(一)~5/9(五) 適逢日本黃金周假期,面試暫停。 ※ 本所不做競圖,以做日本案件為主。 ※ ・工作內容皆為內勤,無需到現場。 ・能以日語進行日常及基本商務溝通。(日檢JLPT N3 以上) ・會操作 Auto CAD、Revit 尤佳。 ・無經驗可。有經驗者佳,待遇依能力條件面議。
應徵
09/12
台北市大安區5年以上專科以上
1. 整合建照,室內設計,結構,機電相關圖說 2. 建材選用檢討, 施工圖面檢討 3. 細部收頭設計 4. 客簽作業,交屋作業 5.法規.技術規則檢討
應徵
09/15
台北市中山區經歷不拘大學
1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。
應徵
09/10
台北市大安區經歷不拘大學
1.專案目標設定作業 2.設計定案作業及進度管理 3.設計廠商遴選議價簽約作業 4.圖說審閱及調整建議 5.工務問題釋疑及進度品質管理 6.客戶變更作業 7.驗交屋作業 8.公設移交作業 9.專案成本管控作業
應徵
08/22
台北市中山區2年以上大學
1. 負責 Revit 圖紙產出 2. 協助設計模型發展 3. 協助建築法規檢討 4. 協助設計階段簡報及動畫製作 (Twinmotion) 5. 協助團隊進行 Revit 教育訓練 6. 其他主管交辦事項
應徵
09/09
新北市板橋區4年以上大學
一、建築規劃設計作業品質管理 1.整合及檢討分析都計及建築相關法規、相關技術文件與報告,評估建案產品符合開發條件。 2.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修等設計顧問圖面,以確保銷售建案優質產品力。 3.工程釋疑及製造圖審核、建材設備確認等重點施工監理,以確保完工建案之設計品質。 二、建築規劃設計作業時程管理 1.跨部門整合並訂定專案規劃設計作業時程,並依此管理設計顧問作業。 2.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 3.設計顧問圖說作業時程管控及進度跟催。 ※預計2026年3月馥華集團總部搬遷至馥華艾美商業辦公室(環狀缐板新站旁)。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
應徵
09/10
台北市中山區經歷不拘碩士以上
我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才!為了應對公司中長期發展需求,及傳承建設營造體系的傳統文化,我們隆重推出興富發集團「儲備幹部」養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養: 系統化的技能訓練,從基礎到專業,幫助您成為建築施工或行政領域的佼佼者。 高層指導:高階主管親自帶教,提供無與倫比的成長資源。 快速晉升: 完成培養計畫後,晉升管理崗位,開啟職業輝煌。 【甄選條件】 1.建築相關科系之研究所應屆畢業生或已有工作經驗者(含土木相關系所、營建相關系所)。 2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 【工作地點】 台北市 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
應徵
08/18
台北市中山區經歷不拘碩士以上
工作內容 我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才!為了應對公司中長期發展需求,及傳承建設營造體系的傳統文化,我們隆重推出興富發集團「儲備幹部」養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養: 系統化的技能訓練,從基礎到專業,幫助您成為建築施工或行政領域的佼佼者。 高層指導: 高階主管親自帶教,提供無與倫比的成長資源。 快速晉升: 完成培養計畫後,晉升管理崗位,開啟職業輝煌。 【甄選條件】 1.建築相關科系之研究所應屆畢業生或已有工作經驗者(含土木相關系所、營建相關系所)。 2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 【工作地點】 台北市 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
應徵
08/19
台北市大安區5年以上專科以上
1.熟悉CAD及其相關繪圖軟體,能基本操作REVIT尤佳。 2.熟悉建築、都更及營建相關法規。 3.建管進度及專案進度管控。 4.建築師、技師及複委託聯繫並執行相關專案管理工作。 5.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計。 6.配合工地圖面釋疑及現場細部檢討作業。
應徵
09/15
Volvo_新凱汽車股份有限公司汽車及其零件製造業
台北市南港區2年以上專科
1.協助主管彙整土地開發整合等相關基本資料,製成簡報檔案,負責聯絡安排會議程序,統整會議記錄。 2.協助彙整土地開發合約協議書等文書工作,負責相關行政庶務。 3.參與都更案說明會,協助土開整合地主溝通協調作業。 4.協助處理主管交辦事項,負責內勤事務及跨部門聯繫。
應徵
09/11
台北市大安區3年以上專科以上
1.管控合約、收款、AHM系統管理,銷控管理,完工交屋。 2.熟悉不動產相關法規及營建業相關法規。 3.熟悉簽約、客變作業、對保交屋、管委會作業。 4.熟悉過戶、設定地政作業。 5.其他主管交辦事項。 *熟悉高益AHM及AWM軟件
應徵
09/11
台北市中山區5年以上大學以上
1.建築規劃設計專案評估銷評計算及設計階段圖面整核檢討 2.專案請照階段法規面積檢核.進度控管 3.施工細部圖說檢核,建材表整合管理.裝修計畫管理 4.各案規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核
應徵
09/04
新北市新莊區經歷不拘大學
1.新案規劃及圖說檢討 2.銷售現場管理 3行銷活動執行 4.銷售策略發想 5.建築相關科系,無經驗可
應徵
09/08
新北市新莊區5年以上專科
1.熟悉建築相關法令、技術規則等相關法令及申請流程。 2.配合案前規劃之開發坪效、法規、量體分析、草圖規劃、獎勵容積分析及草圖規劃檢討。 3.與建築師案前規劃設計圖說檢討與修正溝通。 4.協助審查工地送審圖說文件及材料、樣品,必要時現場檢核樣品。 5.統籌建管單位各項審查及請照用印作業,及時程專案進度掌控及追蹤。 6.管理、整合建築圖說、工程介面檢討及工作進度協調。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
09/09
台北市內湖區經歷不拘大學
促參、都市更新、聯合開發案件之前期規劃、履約管理
應徵
09/10
台北市中山區2年以上大學以上
1.基地條件分析: 包含地籍、都市計畫、現況、交通、重大建設、市場等資料分析,評估適宜興辦社會住宅之基地範圍及區位。 2.定位構想: 透過立地條件及願景定位分析,建立社會住宅未來空間使用方向。 3.財務計畫: 建立合理成本、收益及營運參數,規劃現金流量、分析自償率及報酬率,證明社會住宅推動案件之可行性。 4.協助興辦事業計畫的推動,包含行政協調、審議等作業。 5.配合社宅推動所需,辦理相關單位索資及輿情處理作業。
應徵
09/09
炎洲股份有限公司塑膠製品製造業
台北市內湖區2年以上專科以上
1.與建築師及相關設計單位進行圖面整合與溝通協調 2.控管建築相關執照申請流程及文件 3.協助解釋施工圖說,並檢查建築面積及銷售圖面資料 4.根據預算控管設計進度,審查施工圖與材料送審 5.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。
應徵
09/10
桃園市大園區2年以上專科
此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Architectural Design Coordinator will work under the supervision of the Design Manager and Sr. Architects and will be responsible for design review, coordination between trades, and managing shop drawings. 建築設計整合人員將與設計經理與建築師合作,負責設計審查、內外部協調及管理施工圖面。 2. Demonstrate a high degree of coordination skill among all disciplines: architectural, structural, MEP, civil, landscape, and façade. 展現高程度的整格技術: 如建築、結構、MEP、土木、景觀等。 3. Produce, check, and manage shop drawings, checking drawings against related specifications, while ensuring all submitting are consistent and well executed. 製作、檢查並管理圖面,根據規範審查圖面,並確保圖面之正確性。 4. Technical Meetings: Actively participate in Technical Meetings and be able to provide design and engineering solutions. Keep a log and record of all meetings, write up a clear and comprehensible RFIs. 參與會議並提供設計與工程解決方案,並整合為完整的RFIs。 5. Understand and demonstrate the need for open and direct communication, both verbally and in writing. Always be ready to work well with Sr. Architects while also being able to help drafters produce shop drawings should they need assistance. 能有效的與內外部溝通協調,於必要時協助製圖人員之需求。
應徵
09/10
台北市大安區3年以上大學以上
【建築專案管理】 1.執行建築專案進度、成本、品質管理 2.溝通各單位問題釋疑、介面整合 3.專案作業流程及介面改善建議 4.專案相關資訊製表整理及會議簡報製作 5.需參與案件相關說明會 6.其他主管交辦事項
應徵