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環泥建設開發股份有限公司
建築工地(副)主任
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共500筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/30
工務主任
茂勝建設有限公司
建築工程業
台北市大安區
10年以上
學歷不拘
(1) 工程採購作業及合約製作。 (2) 處理廠商資料、建材等相關資料整理。 (3) 工程管理執行,勞安、品質、成本、進度控管。 (4) 工程整合、溝通協調及工程釋疑。 (5) 廠商圖說及計畫書管理及審查。 (6) 客變作業、交屋作業及公司交辦事項。 (7) 地主戶及鄰房等敦親睦鄰,或工程鄰損協調事宜。 任用條件 : (1) 具備10年以上營造工程經驗,至少台北市兩個住宅建案完整工程案,並參與客變及交屋過程。 (2) 專科以上土木、建築或營建相關科系畢。熟悉建管程序,並熟知勞安各項規定。 (3) 精通工程數量計算及廠商實作數量請款查核。 (4) 擅長各項施工計劃檢討審查.施工圖整合檢核.工程界面協調等,孰電腦操作:word,excel,powerpoint,CAD,project等。 (5) 具建設公司、營造公司之工地主任或採購人員經驗者優先考慮。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/28
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任-台北市萬華區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
台北市萬華區
10年以上
專科
1.工區規劃與工期排定。 2.施工圖管控,依核定圖面按圖施工。 3.日報表核對及簽核;公共工程施工日誌填寫。 4.機具物料管理。 5.工程品質、進度管理及執行工地安衛檢核。 6.工地緊急異常狀況通報。 7.執行預算編列及數量檢核。 8.年度預算收支出編列。 9.工地每月收支出管控。 10.主持施工協調會議及各工項介面整合及協調。 11.現場查驗。 12.各項計劃書及圖說之審核、估驗請款之作業。 13.負責提送各資料之審查與管理。 14.追加減帳之辦理。 15.工程施工技術與行政管理責任。 26.工程結算。
待遇面議
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營造主任/副主任|台北
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
專科
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及監造單位共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪70,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/30
土建工程師/工地主任(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
5年以上
高中以上
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司 工作內容: 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.營造施工之監督管理 5.施工圖說進行工程檢討與審查 6.管理施工進度與品質查核 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/27
營造主任、副主任/勞安工程師
國賓大建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
1年以上
專科
工作內容:(依各工區所在地點徵才): 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.主管交辦事項。 具有勞工安全衛生管理員、品管、工地主任證照者優先錄取。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主任/工地工程師/工地監工( 工地主任/工地工程師需負管理責任)
首泰建設股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
4年以上
專科
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並監督工程使其符合設計規格及工料標準; 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序; 3.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形; 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與承包商及設計師共同協商,討論及建築問題等事務。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 9.事先審圖及議圖、套圖及預算編列。 10.擅品質管理、成本控制、進度控管。 11.工程施工介面之督導及各工種之溝通及協調。 12.計價請款。 13.主管交辦事項。 11.實際上班地點依工地案場為主。 工地監工是負責監管建造工程進度、品質及成本管理的重要職位,對於建築工程的順利完成具有關鍵性作用,此職位提供年終獎金、績效獎金、年度分紅等福利,並有發展空間。 歡迎符合條件的人才申請本職位,期待您的加入!
待遇面議
員工65人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
【永和大陳三專案】-建築專案工程師/主任
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
新北市永和區
2年以上
專科
工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:永和保安路旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
呈居營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
1年以上
學歷不拘
• 具備高度責任感,做事細心、積極主動 • 樂於學習,能與團隊良好合作 • 具抗壓性,能面對工作挑戰 • 歡迎有活力、肯學習的年輕夥伴加入 ●工作內容 1、須具備工地主任證照。 2、工程預算編列、施工計畫擬定、圖面檢討、單價分析及數量估算審查。 3、各平行包商施工序及界面協調與執行處理。 4、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質,維護公司權益。 5、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6、協調工程事務與勞務。 ●上班時間:8:00-17:30 ●午休時間:12:00-13:30 ●休假制度:依照紅字天數排休 ●獎金/福利制度 公司配發制服 年終尾牙 年終獎金 生日禮金 中秋、端午獎金 (獎金依年資分發) ●在建工程: 台北市北投區天母上城 台北市松山區松捷樂 台北市萬華區大理苑 新北市板橋區富御
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/26
工地主任-北區
宏偉營造股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
5年以上
專科以上
1.專案施工備標及現場施工之規劃、整合(含工區、工序、工種等)及文書簡報製作。 2.整體施工進度之排程管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整)。 3.工程預算執行及採購成控管理。 4.分項工程現場指揮。 5.負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 6.公共安全維護及鄰里關係協調。 7.工程完工驗收及移交營運使用。 8.施工圖檢討與施工計畫擬定。 9.業主與廠商小包之協調溝通與合約管理。
月薪65,000~85,000元
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
盛旭建設有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
高中
1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 我們有自己的營造廠,所以是作甲乙方的監造
月薪70,000~85,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/10
工地主任/副主任
開揚營造股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
3年以上
專科以上
1.具建築工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.具備規劃工程進度、管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6.具控管營建工程進度、預算與交屋經驗。 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。 9.有工地主任及相關證照。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
【雙星項目】工程施工組-高級工程師/主任工程師
宏匯集團_宏匯思源股份有限公司
不動產經營業
台北市大同區
5年以上
專科以上
1.現場施工進度、品質及安衛管理。 2.圖說管理及釋疑。 3.工程採購需求單、施工補充說明。 4.審查廠商施工計畫書及施工圖。 5.協辦變更設計及估驗計價。 6.主管交辦事項。
年薪1,200,000元以上
員工150人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
土建工程師
暉騰建設股份有限公司
不動產經營業
台北市中山區
3年以上
專科
1.營建工程進度管控及工程品質管理。 2.開工、施工、竣工建管事務。 3.工程預算編列、成本管控。 4.採發議價、計價審查及施工圖說審查。 5.承包商品質遴選及管理。 6.驗收交屋及售服維修作業。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
6年以上
學歷不拘
1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任(新莊/五股)
立華營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
7年以上
專科
1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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