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環泥建設開發股份有限公司
建築工地(副)主任
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環泥建設開發股份有限公司
共503筆
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
【工程事業】營建工程師/工地工程師/資深工程師(雙北/桃園) ★百億大型開發工程案!急徵建築工程專業人才★
建國工程股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
經歷不拘
專科
★★ 擴大招募建築工程專業人才!保障固定薪13個月+獎金另計 ★★ 【營建業資優生◆成立近百年的上市企業】 √ 具市場競爭力的薪資 √ 年終、節慶獎金不少給,再享員工持股信託 √ 同仁相處融洽 √ 彼此協同合作,重視員工照顧與關懷 √ 安心穩健的職涯首選 √ 專業學習訓練規劃,企業夥伴工作引導 *職務內容: 1.工程現場管理及協調能力。 2.具現場實務經驗者佳。 3.廠商溝通、協調。 *需求條件: 1.專科以上土木相關系所畢。 2.具建築案營造現場2年以上經驗。(非相關科系有意願從事營造現場工作者亦可) 3.擅MS Office系列、AutoCAD等軟體。 4.積極負責, 具良好溝通能力。 5.具勞安、工地主任證照尤佳。 *歡迎現場經驗豐富的您,加入我們的團隊,共同構築建國工程的未來!
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
土木隧道工程師/資深工程師(木柵)*CF670A捷運專案*
大陸工程股份有限公司
土木工程業
台北市文山區
經歷不拘
專科以上
1.潛盾隧道掘進監督 2.施工圗、施工計畫研讀、施工日報填寫 3.圖說確認及數量計算 4.對業主及包商發文擬稿 5.對業主及包商計價數量確認及提送 6.現場安衛環保及自主品管之執行 7.施工進料申請及配合檢驗 8.對業主及承商合約、規範執行 9.配合測量作月檢測及現場放樣 10.執行上級臨時交辦業務 11.負責執行工地安全衛生設施之設置。 12.定期實施相關作業自動檢查並紀錄存檔備查。 13.負責維護與管理施工期間工作場所、公共道路安全設施及環境維護。 14.督導作業勞工(含協力廠商)佩戴適當的安全防護具。
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
土木工程師/資深工程師(木柵)*CF670捷運專案*
大陸工程股份有限公司
土木工程業
台北市文山區
1年以上
專科
1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調等工作。 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書及計算書送審資料檢視、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/30
工務主任
茂勝建設有限公司
建築工程業
台北市大安區
10年以上
學歷不拘
(1) 工程採購作業及合約製作。 (2) 處理廠商資料、建材等相關資料整理。 (3) 工程管理執行,勞安、品質、成本、進度控管。 (4) 工程整合、溝通協調及工程釋疑。 (5) 廠商圖說及計畫書管理及審查。 (6) 客變作業、交屋作業及公司交辦事項。 (7) 地主戶及鄰房等敦親睦鄰,或工程鄰損協調事宜。 任用條件 : (1) 具備10年以上營造工程經驗,至少台北市兩個住宅建案完整工程案,並參與客變及交屋過程。 (2) 專科以上土木、建築或營建相關科系畢。熟悉建管程序,並熟知勞安各項規定。 (3) 精通工程數量計算及廠商實作數量請款查核。 (4) 擅長各項施工計劃檢討審查.施工圖整合檢核.工程界面協調等,孰電腦操作:word,excel,powerpoint,CAD,project等。 (5) 具建設公司、營造公司之工地主任或採購人員經驗者優先考慮。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/04
工地主任
祿鼎建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
3年以上
專科
1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮,並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.控管施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 9.需具備品管證書為優先 10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 11.月薪70,000元以上(3個月試用期,期滿後正式錄用) 12.需工地主任2人 三年以上經驗者尤佳
月薪70,000~85,000元
員工42人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/04
工地主任
圜寬生活開發股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
學歷不拘
我們的公司理念是希望通過創新與優質服務,提升台灣家庭的生活品質,並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊,與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣,並且擁有相關經驗和技能,請在我們的網站上申請。我們期待與您合作! 【工地預算控管與編列】 ❖ 編列工地預算,並進行嚴格控管,同時參與數量計算與標單掌握等工作。 【工程進度規劃與安排】 ❖ 協助制定工程進度計劃,並確保各項施工按時按質完成,及時調整工程排程以應對現場狀況。 【協力廠商溝通協調】 ❖ 擔任工地與協力廠商之間的主要聯絡窗口,確保各單位之間的溝通順暢,有效推動專案執行。 【工地預算控管】 ❖ 協助監控工地預算的使用,確保所有資金運用得當,避免超支,並協助進行成本控制分析。 【協力廠商發包管理】 ❖ 參與協力廠商的發包流程,確保選擇合適的合作夥伴,並依據專案需求進行發包工作。 【工程數量查核】 ❖ 協助查核工地的工程量,確保各項施工進度與材料使用量符合預算及計劃要求。 【工地管理】 ❖ 全程協助工地現場各項作業的管理,包括進度、品質、安全等各方面,確保工地運營順利。 ※每週須接受主管進行工作內容稽核※ ※無提供住宿※
月薪70,000~120,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任-台北市萬華區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
台北市萬華區
10年以上
專科
1.工區規劃與工期排定。 2.施工圖管控,依核定圖面按圖施工。 3.日報表核對及簽核;公共工程施工日誌填寫。 4.機具物料管理。 5.工程品質、進度管理及執行工地安衛檢核。 6.工地緊急異常狀況通報。 7.執行預算編列及數量檢核。 8.年度預算收支出編列。 9.工地每月收支出管控。 10.主持施工協調會議及各工項介面整合及協調。 11.現場查驗。 12.各項計劃書及圖說之審核、估驗請款之作業。 13.負責提送各資料之審查與管理。 14.追加減帳之辦理。 15.工程施工技術與行政管理責任。 26.工程結算。
待遇面議
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營造主任/副主任|台北
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
專科
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及監造單位共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪70,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
土建工程師/工地主任(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
5年以上
高中以上
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司 工作內容: 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.營造施工之監督管理 5.施工圖說進行工程檢討與審查 6.管理施工進度與品質查核 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/03
工地主任 (雙北地區)
新美齊股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
5年以上
專科
1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜。 2. 分項工程現場指揮,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合,施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。 5. 發包規範與圖說檢討提送。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
【工程】工地主任(需領有工地主任執照)
大同智能股份有限公司
光電產業
台北市中山區
1年以上
高中
約聘優先,可視情況轉正職任用 1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 7.可配合案場地點出差
待遇面議
員工160人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工務副理 B(岳)
宏國關係事業_宏國開發股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
5年以上
專科
1.具建築施工現場實務,能執行建案之工程預算、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合. 2.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之溝通與合作.
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/02
工地副主任/工程師(大安區)
連雲建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
3年以上
專科以上
1. 工地監造建築工程師,工作地點台北市(依工地分配)。 2.副主任工程師: 具備住宅建築工地現場管理經驗,能獨立處理施工現場事務並協調各工種作業流程。 曾參與至少一個以上完整建案,熟悉施工階段各項管理與品質控管流程者尤佳。 3.工程師: 對建築工程充滿熱忱,具備良好工作態度,做事謹慎、細心,並展現高度主動性與積極性。 適合願意投入現場實務、持續學習並成長的工程人才。 4. 具識圖、數量計算、進度表編排、施工計畫撰寫、CAD操作能力。 5. 主動現場自主檢查與對缺失改善追蹤管制。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
盛旭建設有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
高中
1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 我們有自己的營造廠,所以是作甲乙方的監造
月薪70,000~85,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
[工務部]建築副理/襄理/主任/工程師
富裔實業股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
經歷不拘
大學
「以改善環境為志業30年品牌公司,徵土建工程師具工程現場監督指揮經驗或理念相同的有為青年儲備幹部。」 職務說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與結算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 8.熟Auto CAD及電腦文書作業; 9.主管交辦事項。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
主任工程師(營造)
新濠建設事業股份有限公司
不動產經營業
新北市三重區
5年以上
專科以上
1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論,及新工法交流,精進工作專業與廣度。
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工地主任/副理
德運建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
高中
1. 執行施工協力廠商督導,工程協調與問題處理。 2. 協助管控工程進度、計價作業及物料管理。 3. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 4. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 5. 工程計畫擬定與施工督導。 6. 施工圖說整合。 7. 介面問題的整合與處理。 8. 工程施工技術指導與監督。 9. 工程文件的審核與管理。 10. 工務會議著集與會議內容之裁決。 11. 基地複丈測量作業。 12. 現況調查及鄰房維護作業。 13. 基準點位及高程控制測量。 14. 各作業項目施工計畫擬定。 15. 圖說尺寸檢討與確認。 16. 作業標準書的製作與執行。 17. 各式報表的填寫與記錄存檔。 本職位將負責指揮管理工地施工,協助監督施工進度和品質,以及協調解決相關問題。營造業是一個快速發展的行業,這是一個充滿挑戰性且具有成就感的職位。 歡迎符合條件的應聘者提交您的履歷,期待您的加入!
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/10
工地主任/副主任
開揚營造股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
3年以上
專科以上
1.具建築工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.具備規劃工程進度、管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6.具控管營建工程進度、預算與交屋經驗。 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。 9.有工地主任及相關證照。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
6年以上
學歷不拘
1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
工地主任/副主任
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
3年以上
專科以上
工地主任/副主任 您是建案現場的核心領導者,負責整合人員、工序、工料與品質 確保工程在安全、品質、進度、成本四大面向穩健推進。 這不只是管理工地,而是實踐高標準建築精神的關鍵角色。 ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 施工整合與現場管理 * 規劃與執行建築專案施工計畫,包含工區劃分、工種協作、施工順序安排 * 負責現場人力、機具、材料與協力廠商之調度與整合 * 主導工地日常管理、物料驗收與堆置管理、工安管理與異常事件處理 進度、品質與安全控管 * 定期檢討施工進度,主動追蹤落後項目,協調資源確保準時完工 * 落實設計/施工/完工三階段之「三級品管制度」與自主檢查 * 管理現場安全衛生制度,確保工安措施落實,以零職災為目標 施工圖說與技術協調 * 熟悉建築設計圖與施工圖,能進行圖說檢討、錯漏判斷與修正建議 * 協助圖說解釋與技術溝通,與建築師、技師、監造單位保持協調 工程發包與成本控管 * 參與工程估算、分包發包作業、價金議定與履約追蹤 * 協助成本預算編製與控管,提前預判風險與成本變動 行政管理與文件彙整 * 製作監工日誌、照片記錄、會議紀錄、分項驗收報告等文件 * 整理歸檔現場施工資料,配合主管與稽核單位查核 其他主管交辦事項與專案支援任務
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 503 筆,25 頁
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