「(HOLA和樂家居) 銷售專員_士林店」的相似工作

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我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點，確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理，依照銷售策略與季節需求調整排列，提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動，分析顧客需求並推薦合適商品，提升顧客回購率，並能與客戶建立信任，提升介紹率。 4.協助規劃活動，配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係，積極回應詢問與需求，提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力，態度親切有禮，樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項，積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休，4週休8~10天。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發，精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計，並引進世界知名品牌，提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格，傳遞動人的居家生活美學。 我們相信，家應該是在一起再久，依然能感受到心動的地方。 來 HOLA，一起創造家的動人時刻吧！ 歡迎一起加入我們! 工作內容： 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式： 4週排班，需輪早/中/晚班 月休8-10天，國定假日另計

門市銷售人員: 1. 負責結帳與收銀 2. 各項製備以及服務作業，確保產品與服務品質並協助進貨 3. 維護環境清潔 4. 介紹及銷售門市商品主要為三明治、伴手禮 5. 提供顧客之接待與需求服務 6. 結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.店鋪業績達標享有業績獎金 店鋪儲備幹部: 1.店鋪人員培訓、每月排班出勤管理 2. 熟知公司產品 3.日常店務管理及處理，確保店內營運正常流暢 4. 進行店內訂貨及庫存管理 5. 零用金統計與支出等財務工作 6.督促營運環境與顧客服務狀況及危機處理， 進行客訴處理，維護顧客關係 7.與公司以及各分店對接窗口 8. 主管交辦事項 【福利】 項目 內容說明 餐食提供 提供三明治及飲品一份 中秋、端午 優質禮品或禮券 健康檢查 每年提供定期健康檢查補助 推薦獎金 邀請優秀夥伴入職發放獎勵金 提案獎金 對改善效率、降低成本、提升營收之提案，給予獎勵金 績效獎金 依個人績效表現核發 春酒 每年舉辦員工聚會活動 生日假 生日月一天放假慶祝(有薪假一天)

門市客服銷售人員 **月休8天，(國定假日可加休)， 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。

✅各門市每月淨利提撥10%作績效獎金 ✅透明升遷制度，團隊離職率低於30%，助您一步步實現職涯目標 ✅在大稻埕百年老屋中工作，體驗人文氛圍，距大橋頭捷運站僅 7 分鐘路程，交通方便 【工作內容】 • 老屋內樓梯很陡，需要習慣上下樓梯 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】一頭班！ •11:00-20:00 或 12:00-21:00 •含 1 小時休息，時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員：36,000–38,000元 資深服務員：37,000–42,000元 儲備幹部：40,000–48,000元 副店長：42,000–53,000元 店長：46,000–60,000元 區經理：59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如：門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼！】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練，提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制，休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算，可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統，薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。

工作地點： SOGO天母門市 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Apple原廠雙認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

親愛的夥伴： 如果你相信「服務不只是交易，而是一種被記得的溫度」， 喜歡觀察人與家的互動， 在介紹商品的同時，也在傳遞生活的美感與節奏—— 那麼，你可能就是我們正在尋找的品牌體驗夥伴。 在飛航模飾，我們不只販售寢具， 而是邀請每一位顧客，一起打造關於「回家」的感受。 期待你用微笑、細節與真誠， 讓每一次走進店裡的顧客，都帶著更柔軟的心回家。 ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 品牌體驗與銷售服務 1.以溫暖、專業的方式接待顧客，傳遞飛航模飾的品牌理念與產品故事。 2.了解顧客需求，提供寢具與居家搭配建議，創造舒適體驗。 3.引導顧客體驗床品與觸感，讓購買過程成為有溫度的對話。 4.達成門市銷售目標，維持顧客服務品質與品牌形象一致性。 門市陳列與營運管理 1.維護店內環境整潔與商品陳列，確保空間美感與品牌調性。 2.支援新品上架、活動布置與品牌形象更新。 3.協助庫存管理、收銀結帳、每日營運開關店流程。 4.參與品牌期間限定活動、展售會與快閃店。 顧客關係經營 1.追蹤顧客回饋與滿意度，協助會員建檔與維護。 2.支援顧客體驗活動、生日禮與會員禮品發送。 3.將顧客意見回饋至品牌與商品團隊，成為品牌與使用者間的橋樑。 ｜我們相信這樣的你 Qualifications｜ 經驗與專業能力 1.具 1～3 年門市銷售或服務經驗（家居、生活風格、美學品牌尤佳）。 2.具良好的溝通表達能力與服務細節敏銳度。 3.熟悉POS系統與基本文書處理（Excel／Google Sheet）。 能力與特質 1.親切、有溫度，能讓顧客感受到真誠的交流。 2.喜歡觀察人與空間的關係，擅於分享生活提案。 3.穩定、細心，能同時兼顧服務與現場秩序。 4.對居家生活、美感與品牌文化有興趣。 ｜Bonus！如果你也具備這些亮點｜ 1.有居家、香氛、家飾或床品品牌銷售經驗。 2.具活動佈置或櫥窗視覺經驗。 3.熟悉 CRM、會員經營或社群互動經驗。 4.具品牌拍攝、顧客體驗活動支援經驗。 ｜ 最後想告訴你｜ 在飛航模飾，每一場銷售都是一段故事， 每一個微笑，都是品牌的延伸。 我們期待你用真誠的心， 讓「家的美好」在日常中被感受到。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，工作8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~12天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

【工作內容】 1.顧客接待、諮詢服務及顧客問題解決 2.每日訂房、排房事宜，為住宿客辦理入住、退房手續 3.櫃檯收銀、現場營運及行政作業 4.當地旅遊諮詢及相關導覽 5.房務清潔巡查，及大廳休息區簡易杯盤清潔(房間及整體空間有清潔廠商專責處理) 6.活動中心場地、器材租借及運動課程說明服務(運動課程另有活動廠商專責處理) 7.其他主管交辦事項 【其他條件】 (1) 專科以上學歷畢業（需備畢業證書） (2) 需具旅館/飯店業、休閒/旅遊業、賣場/百貨/零售業等行業別，現場服務或銷售、櫃檯收銀等相關經驗1年以上（需提供資歷證明） (3) 需輪值三班，如有輪值輪值夜班(晚間23:00-次日07:00），每日發給夜班津貼300元 (4) 偶爾需依機關需求至板橋場館支援活動 (5) 年終1個月、春節值班慰問金 (6) 另1個月考核獎金(依平時工作表現敘獎，非固定金額) 台北捷運北投會館是一融合運輸、藝文與休閒的多元場所。 台北捷運公司為回饋廣大市民及使資源有效運用，北投會館學員宿舍在111年完成全新改裝，以旅館面貌對外開放給所有旅遊愛好者。雖採平價收費，卻提供高品質服務，並響應ESG永續發展，以打造友善民眾企業為目標。 北投會館除提供住宿服務以外，尚有富寓教於樂性質的逃生體驗營、健身活動中心及泳池，也都對外開放民眾參觀、使用。若想對北投會館有更多了解，可至台北捷運公司官網查詢，亦歡迎您加入我們的行列。謝謝！ https://btresort.metro.taipei/cp.aspx?n=DE4CC8EC4664DCCE

*********************************************** 工作性質上會頻繁接觸客人穿戴過衣物 工作環境整潔，但對灰塵、寵物毛髮、黴菌與塵蟎嚴重過敏者請評量自身狀況 若有需要可配戴口罩與手套上班 *********************************************** 基本上一人作業 查應客人送洗衣物與應對客戶，耐心細心與反應快者佳，歡迎二度就業、喜歡與客人互動的您！ 工作需使用電腦作業, 簡單的系統操作 錄取後需至其他門市（公司指定）實習，實習期間視個人學習能力，大約2週～1個月 面試地址：台北市大安區濟南路三段22號（橘子乾洗-濟南店

1.外場工作-現場顧客服務(包含菜單及商品介紹、點餐、送餐、收拾桌面等)。 2.內場工作-簡易餐點及飲料協作、內場相關事務。 3.配合店長指揮，協助店內事務。 4.上班時間上午08:30~17:00(無空班)。 正職試用期滿後每月達標之營運獎金3000元到8000元不等

我們正在尋找熱愛「空間美感」的你！ 加入 HOLA 花藝飾品專區，讓擬真花與居家飾品成為顧客生活中的柔美風景。 【工作內容】 ｜花藝飾品推薦｜介紹擬真花、花圈、桌飾、壁掛等商品，分享搭配靈感與風格建議 ｜假日專注銷售｜主要於週末與國定假日出勤，創造顧客與美好的相遇時刻 ｜顧客互動｜了解顧客喜好與空間需求，提供合適的搭配建議 ｜專區維護｜保持陳列整潔、視覺吸引力佳，讓每一件飾品都能被好好欣賞 【薪酬福利】 •時薪190-220元 •花藝飾品陳列與搭配訓練 •員工購物優惠 【工作時間】 •時段彈性安排，但每月需配合至少6個假日班次 •每日工作約6-8小時（依門市排班需求調整） 我們正在尋找這樣的你： •喜歡花藝、擁有美感敏銳度與搭配品味 •擅長與人互動、親切有溫度 •假日穩定出勤，細心負責 •有銷售、美學、空間設計相關經驗者加分，但非必要 你不需要是花藝設計師，只要願意用你的眼光與熱情，讓每一朵花、每一件家飾品都成為家的動人風景！ 歡迎加入我們，一起讓生活充滿美感與溫度！

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市士林區福華路164巷10號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

✨晚間19:00後每小時時薪再+10元，190元→200元!! ✨ ☕咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長的話： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦祈望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人， 透過「食」為地球做出貢獻。』 【工作內容】 ．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨 ．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力 ．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等 ．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等 【持續成長學習】 ．三個月試用期通過後，時薪調整至194元！(19:00後每小時204元!!) ．每月研修課程．內部認證制度．考核升遷調薪～最高214元（19:00後同樣再+10元)！！ 【排班規則】 ．事前申請．排班制；每月最低工作時間需排班55小時以上。 ✿共同安心保障✿ ．勞健保、勞退、團體保險 ．定期員工健檢(1年1次) ．特別休假遵照勞基法規定 ．提供加班費(以分鐘計算) ．颱風天出勤者雙倍薪資 ✿與正職社員享有同等福利✿ ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 ．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券 ．春節出勤津貼/春酒或開工禮金 ．國定假日出勤者雙倍薪資 我們正在積極尋找喜歡接觸人群的你，不限經驗、不限年紀！！ 我們具備了完善的專業知識教育課程，也提供咖啡豆、葡萄酒，異國食品等各種商品知識的明確教育規劃。 不論是喜歡咖啡、喜歡零食，又或者喜歡各式酒類、動手做料理，都歡迎成為咖樂迪咖啡農場的夥伴！！ 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間➤面試➤錄用通知➤正式報到 ※企業實習者投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.時數要求 3.學校名稱/科系 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

會有同區域門市短期輪調狀況，投履歷請先備註每週可排班時段喔~ ❈工作內容❈ ◇ 介紹商品/當期活動與協助拿貨。 ◇ 顧客接待、穿搭建議與其他需求服務。 ◇ 商品進貨入庫/協助庫存調整與盤點/退貨整理。 ◇ 協助正職完成商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 完成主管交辦事項。 ❈夥伴特質❈ ◇ 具服飾銷售經驗者優先面試。 ◇ 待客如友，對穿搭有一定美感，能貼近顧客需求做建議。 ◇ 喜愛並熟悉LOVFEE品牌，隨時留意每週新款特色。 ◇ 細心學習力強、重視團隊合作。 ◇ 具連鎖門市&百貨收銀經驗與週年慶經驗尤佳。 ❈必備條件❈ ◇ 六日與國定假日能配合上班者。 ◇ 每月20號預排次月班表，不任意臨時調班。 ◇ 須頻繁走動取貨與站櫃。 ❈應徵小提醒❈ 歡迎投履歷時，提供過往相關經歷，請務必附上： ✓ 個人之前工讀遇過印象最深的顧客服務經驗。 ✓ 個人穿搭全身照數張，以便參考本人私服搭配風格。 (如能檢附個人IG或其他社群連結尤佳，請設為公開) ✓ 履歷請附上每週可排班的兼職時段。 歡迎熱愛搭配與樂於分享的夥伴加入我們 www.lovfee.com

1. 具香氛相關/保養品銷售經驗尤佳 2. 吃苦耐勞/樂觀進取/積極 3. 配合度高/可配合異動/加班 4. 能操作電腦者 5. 英文略懂 6. 有2年百貨銷售經驗 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

PINK SELFIE 設計師品牌 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINK SELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭，PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ ｜您對以下事物充滿自信、懷抱熱情｜ • 成為 PINKSELFIE 的形象代表，負責第一線顧客體驗，與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象，瞭解顧客需求以推動銷售成果，達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度，重視個人與店櫃業績目標，展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感，良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感，能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳，關注時尚潮流資訊，喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求（電話諮詢/調貨/修改等），以樂觀進取的態度提供服務，並且以超越顧客期望為常態 ｜PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構｜ • 底薪$32000 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計，獎金無上限 • 三節禮金 ｜專屬銷售培訓計畫｜ • 完整新人/定期培訓課程：包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動：每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台北市 • 排班規定：依照門市/專櫃型態而有所不同，主要以早/晚班排班配置 • 休假制度：依當月紅字休假日排休

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