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「(HOLA和樂家居) 銷售專員_士林店」的相似工作

HOLA_和樂家居股份有限公司
共505筆
精選
居家整聊股份有限公司工商顧問服務業
台北市信義區經歷不拘高中
居家整聊室擴大中,歡迎你加入我們! 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴! 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭,運用知識與專業傾聽客戶需求,和團隊一起實際動手,進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架,一起完成客戶對生活品質的想像! 【工作目標】 了解客戶需求,以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾,打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務:瞭解傾聽客戶需求,為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業:客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效:帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格,具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班:9:00-10:00 上班;18:00-19:00 下班(彈性工時含午休1小時) 2. 當日出班:依服務時間及地點安排,自備交通工具。 3. 排班制(按當月國定假日天數規定),六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓
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精選
NIUNIU衣櫥_牛牛國際企業有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
入職薪資32000 ,考核通過薪資35000(業績抽成另計) 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成), 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容: 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 (如:胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 (如:門市/公司調貨、退換貨處理)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 _______________________ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷!! _______________________ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼
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精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
加入我們,開啟你的業務新人生! 內勤穩定,銀行名單輕鬆行銷,無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強,客戶族群多元,成交即享抽佣。 底薪保障+高獎金,年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊,福利滿分! 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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精選
台北市中山區經歷不拘專科
加入 COACH,成為時尚零售品牌的一份子,體驗高效且充滿活力的門市工作環境,累積寶貴的零售實務經驗! 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度:表現優異者可享業績獎金,努力有回報! 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情,具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責,願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取
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精選
2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市中正區經歷不拘高中以上
來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間;全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念:「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定,掌握二手市場趨勢,成為推動Reuse文化的先鋒! ★全台積極展店中!提供快速升遷&職涯轉型機會,拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練,學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識,進行收購接待、估價鑑定,並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態,配合公司或百貨活動主題, 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物,對衣物棉絮易過敏者,可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度,零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容,喜愛與人互動,並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況,正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者,獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容,符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列,共同引領物品再生、創造獨特日常!
10/23
特力屋股份有限公司量販流通相關業
台北市士林區經歷不拘高中以上
※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點,確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理,依照銷售策略與季節需求調整排列,提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動,分析顧客需求並推薦合適商品,提升顧客回購率,並能與客戶建立信任,提升介紹率。 4.協助規劃活動,配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係,積極回應詢問與需求,提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力,態度親切有禮,樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項,積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休,4週休8~10天。
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10/23
特力屋股份有限公司量販流通相關業
台北市士林區經歷不拘高中
★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金,月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容: 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金
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10/20
春天連鎖生活藥局_春天藥品股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市士林區經歷不拘專科
◆月薪30000元-40000元,晚班/假日津貼、每月獎金另計 ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等銷售 2. 門市顧客服務及收銀結帳 3. 門市店務處理(進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔) 4. 協助藥局藥師作業及主管交辦事項 5. 晚班/假日津貼、每月獎金、年終獎金 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱,喜愛與顧客交談 願意積極學習,提升自我專業知識 有銷售興趣,欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊,一起共同成長,共創未來!
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10/22
HOLA_和樂家居股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市內湖區經歷不拘高中以上
HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發,精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計,並引進世界知名品牌,提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格,傳遞動人的居家生活美學。 我們相信,家應該是在一起再久,依然能感受到心動的地方。 來 HOLA,一起創造家的動人時刻吧! 歡迎一起加入我們! 工作內容: 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式: 4週排班,需輪早/中/晚班 月休8-10天,國定假日另計
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10/14
伍星銘品有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市士林區2年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休,月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。
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10/22
台北市士林區經歷不拘專科
門市客服銷售人員 **月休8天,(國定假日可加休), 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。
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10/22
台北市士林區經歷不拘高中以上
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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10/21
彩色球國際股份有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
台北市士林區經歷不拘大學
PINK SELFIE 設計師品牌 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立,以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持,來呈現 PINK SELFIE 的每一樣商品;設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花,大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節,佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念,展現 "Power of pink,Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊,請參考 PINKSELFIE 官網:https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭,PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ |您對以下事物充滿自信、懷抱熱情| • 成為 PINKSELFIE 的形象代表,負責第一線顧客體驗,與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象,瞭解顧客需求以推動銷售成果,達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度,重視個人與店櫃業績目標,展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感,良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感,能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳,關注時尚潮流資訊,喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求(電話諮詢/調貨/修改等),以樂觀進取的態度提供服務,並且以超越顧客期望為常態 |PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構| • 底薪$32000 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計,獎金無上限 • 三節禮金 |專屬銷售培訓計畫| • 完整新人/定期培訓課程:包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動:每個月與主管一對一交流,提供工作回饋與經驗分享 |工作地點、排班規定| • 上班地點:台北市 • 排班規定:依照門市/專櫃型態而有所不同,主要以早/晚班排班配置 • 休假制度:依當月紅字休假日排休
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10/20
台北市士林區經歷不拘高中以上
工作地點: SOGO天母門市 工作內容: 1. 門市日常營運,銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品,以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度,符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神,用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢: 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利,完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度: 上班時間依各商場營運時間安排,每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休,每週固定排休至少2日。 福利制度: 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Apple原廠雙認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度: 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者,薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起,依當月業績獎金辦法與達成狀況,擇高發放!】
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10/15
台北市士林區經歷不拘高中以上
【你是熱愛毛孩的我們正在找的夥伴嗎?】 我們是一群對毛小孩充滿愛的團隊,希望找到跟我們一樣有熱情、有服務精神的你,一起在充滿療癒氛圍的環境中工作與成長! 【最全面、最專業的商品教育培訓】 SofyDOG提供全面且專業的培訓課程,讓每位員工在工作中獲得完整的寵物飼養和照顧專業知識,零經驗也能快速上手 【工作內容】 -門市顧客服務與商品推薦 -協助顧客挑選合適的寵物食品/用品 -商品補貨、宅配包裝與庫存管理 -環境整理與門市陳列維護 -顧客關係經營:新客關懷、舊客活動通知 【薪資結構】 底薪+全勤+職務津貼+加班費+獎金 試用期後考核通過調薪NT$2300 【休假】 依照月份的不同,平均月休 8-10 天 【必要條件】 -可配合國內寵物展參展 -門市進貨時需處理進貨作業,含物品搬運(約10~12公斤) 【加分條件】 -可配合輪店 -具寵物食品、用品銷售經驗者 -本身目前有養貓貓或狗狗者 【期望人格特質】 -帶有一顆對毛小孩熱忱的心 -主動學習力強、樂於與人互動 【門市據點】 1.復北店:台北市中山區復興北路270號(近捷運中山國中站) 2.農安店:台北市中山區農安街24號(近捷運中山國小站) 3.復興店:台北市大安區復興南路二段108號(近捷運大安站) 4.通化店:台北市大安區通化街17-2號(近捷運信義安和站) 5.天母店:台北市士林區忠誠路2段4號(近捷運芝山站) 6.板橋店:新北市板橋區文化路二段12號(近捷運新埔站) 7.新店店:新北市新店區中正路137號(近捷運七張站) 【其他資訊】 -我們提供完整升遷制度,讓你將「熱情」轉為「職涯成就」! ★ 也歡迎至我們的官網認識我們: http://www.sofydog.com
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10/24
台北市士林區經歷不拘大學以上
《顧客服務人員》 加入我們,您每一次的服務,都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值,並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務:提供顧客詢問、問題解答或建議的服務,可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋,協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理:收集顧客的意見、建議或投訴,並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制,能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務:提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助,可能包括指引標示、導覽服務,甚至是接待人員協助。 4.店內廣播:透過店內的音響系統,播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意,還能提供即時訊息。 5.外幣兌換:提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展:不僅可學習解決顧客問題,還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會:與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野,還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累,許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位,負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性,快速掌握新技能、新技術或新流程,並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係,解決顧客問題,並提供令顧客滿意的服務體驗,從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務,企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠,還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。
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10/22
台北市士林區經歷不拘高中以上
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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10/20
台北市士林區經歷不拘高中以上
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣29年以上,為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來,我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧,讓您走在時尚的前端,職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮:三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利:員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練:新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展:透過工作學習專業及經營管理,有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師,或往管理職晉升。
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10/22
台北市士林區經歷不拘學歷不拘
親愛的夥伴: 如果你相信「服務不只是交易,而是一種被記得的溫度」, 喜歡觀察人與家的互動, 在介紹商品的同時,也在傳遞生活的美感與節奏—— 那麼,你可能就是我們正在尋找的品牌體驗夥伴。 在飛航模飾,我們不只販售寢具, 而是邀請每一位顧客,一起打造關於「回家」的感受。 期待你用微笑、細節與真誠, 讓每一次走進店裡的顧客,都帶著更柔軟的心回家。 |這份工作的核心內容 Responsibilities| 品牌體驗與銷售服務 1.以溫暖、專業的方式接待顧客,傳遞飛航模飾的品牌理念與產品故事。 2.了解顧客需求,提供寢具與居家搭配建議,創造舒適體驗。 3.引導顧客體驗床品與觸感,讓購買過程成為有溫度的對話。 4.達成門市銷售目標,維持顧客服務品質與品牌形象一致性。 門市陳列與營運管理 1.維護店內環境整潔與商品陳列,確保空間美感與品牌調性。 2.支援新品上架、活動布置與品牌形象更新。 3.協助庫存管理、收銀結帳、每日營運開關店流程。 4.參與品牌期間限定活動、展售會與快閃店。 顧客關係經營 1.追蹤顧客回饋與滿意度,協助會員建檔與維護。 2.支援顧客體驗活動、生日禮與會員禮品發送。 3.將顧客意見回饋至品牌與商品團隊,成為品牌與使用者間的橋樑。 |我們相信這樣的你 Qualifications| 經驗與專業能力 1.具 1~3 年門市銷售或服務經驗(家居、生活風格、美學品牌尤佳)。 2.具良好的溝通表達能力與服務細節敏銳度。 3.熟悉POS系統與基本文書處理(Excel/Google Sheet)。 能力與特質 1.親切、有溫度,能讓顧客感受到真誠的交流。 2.喜歡觀察人與空間的關係,擅於分享生活提案。 3.穩定、細心,能同時兼顧服務與現場秩序。 4.對居家生活、美感與品牌文化有興趣。 |Bonus!如果你也具備這些亮點| 1.有居家、香氛、家飾或床品品牌銷售經驗。 2.具活動佈置或櫥窗視覺經驗。 3.熟悉 CRM、會員經營或社群互動經驗。 4.具品牌拍攝、顧客體驗活動支援經驗。 | 最後想告訴你| 在飛航模飾,每一場銷售都是一段故事, 每一個微笑,都是品牌的延伸。 我們期待你用真誠的心, 讓「家的美好」在日常中被感受到。
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10/21
台北市士林區1年以上學歷不拘
太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入! 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場,外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料(打蛋、切肉、洗菜、切菜) 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可,只要認真學習、工作態度認真,需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段: 6:00-21:00輪班制 (一頭班,工作8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~12天(依照當月紅字天數) 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金:端午節,中秋節,年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。(最多拿到的人一個月5000元) 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。(每月老闆會選出幾位最佳員工,將會頒發獎金1200元做為鼓勵。) ◆員工福利◆ 1.員工餐。(免費一個飯糰,一杯味增湯) 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核,薪資調整。 2.升遷制度。 [太朗飯糰100店鋪擴展計畫] 老闆為日本人,店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域(香港、日本、韓國..等),需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你(妳)加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力,一起朝向未來的優秀人才加入我們。
應徵
10/20
HOLA_和樂家居股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市士林區經歷不拘高中
我們正在尋找熱愛「空間美感」的你! 加入 HOLA 花藝飾品專區,讓擬真花與居家飾品成為顧客生活中的柔美風景。 【工作內容】 |花藝飾品推薦|介紹擬真花、花圈、桌飾、壁掛等商品,分享搭配靈感與風格建議 |假日專注銷售|主要於週末與國定假日出勤,創造顧客與美好的相遇時刻 |顧客互動|了解顧客喜好與空間需求,提供合適的搭配建議 |專區維護|保持陳列整潔、視覺吸引力佳,讓每一件飾品都能被好好欣賞 【薪酬福利】 •時薪190-220元 •花藝飾品陳列與搭配訓練 •員工購物優惠 【工作時間】 •時段彈性安排,但每月需配合至少6個假日班次 •每日工作約6-8小時(依門市排班需求調整) 我們正在尋找這樣的你: •喜歡花藝、擁有美感敏銳度與搭配品味 •擅長與人互動、親切有溫度 •假日穩定出勤,細心負責 •有銷售、美學、空間設計相關經驗者加分,但非必要 你不需要是花藝設計師,只要願意用你的眼光與熱情,讓每一朵花、每一件家飾品都成為家的動人風景! 歡迎加入我們,一起讓生活充滿美感與溫度!
應徵
10/22
LOVFEE_傑恩國際股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市士林區1年以上高中以上
會有同區域門市短期輪調狀況,投履歷請先備註每週可排班時段喔~ ❈工作內容❈ ◇ 介紹商品/當期活動與協助拿貨。 ◇ 顧客接待、穿搭建議與其他需求服務。 ◇ 商品進貨入庫/協助庫存調整與盤點/退貨整理。 ◇ 協助正職完成商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔,符合品牌氛圍。 ◇ 完成主管交辦事項。 ❈夥伴特質❈ ◇ 具服飾銷售經驗者優先面試。 ◇ 待客如友,對穿搭有一定美感,能貼近顧客需求做建議。 ◇ 喜愛並熟悉LOVFEE品牌,隨時留意每週新款特色。 ◇ 細心學習力強、重視團隊合作。 ◇ 具連鎖門市&百貨收銀經驗與週年慶經驗尤佳。 ❈必備條件❈ ◇ 六日與國定假日能配合上班者。 ◇ 每月20號預排次月班表,不任意臨時調班。 ◇ 須頻繁走動取貨與站櫃。 ❈應徵小提醒❈ 歡迎投履歷時,提供過往相關經歷,請務必附上: ✓ 個人之前工讀遇過印象最深的顧客服務經驗。 ✓ 個人穿搭全身照數張,以便參考本人私服搭配風格。 (如能檢附個人IG或其他社群連結尤佳,請設為公開) ✓ 履歷請附上每週可排班的兼職時段。 歡迎熱愛搭配與樂於分享的夥伴加入我們 www.lovfee.com
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10/21
台北市士林區1年以上高中以上
1.外場工作-現場顧客服務(包含菜單及商品介紹、點餐、送餐、收拾桌面等)。 2.內場工作-簡易餐點及飲料協作、內場相關事務。 3.配合店長指揮,協助店內事務。 4.上班時間上午08:30~17:00(無空班)。 正職試用期滿後每月達標之營運獎金3000元到8000元不等
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10/22
雪坊志業股份有限公司食品什貨零售業
台北市士林區經歷不拘學歷不拘
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市士林區福華路164巷10號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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10/22
台北市士林區5年以上高中以上
- 統整客人需求,提供來店客人產品挑選與使用之建議 - 登山、露營、戶外、運動用品之介紹與銷售 - 理貨、貼標、上架與入庫,倉儲整理與賣場清潔維護 ◎喜愛鑽研登山/露營/戶外器材、從事戶外活動者佳 ◎具第三語言技能者享語言加給,薪資視相關產業經驗調整 ◎排假彈性,無連休限制 ◎例假與特休辦法依勞基法,三個月試用期滿後視學習情況調整薪資,通過試用期考核者享13個月年薪
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