「【中高齡就業專區】中華電信特約門市人員/儲備幹部 (全台門市，依照居住地分配上班地點)」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

@對羽球有興趣及熱忱@挑戰月薪4萬以上@ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.提供消費者良好的消費體驗。 7.經營蝦皮賣場。 8.完成主管交辦之事項。 9.休假排班制 10.底薪+獎金另計

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1.給公司請 2.輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 王經理 2. LINE ID：0936161981 黃助理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。                                                                                 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

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1.申裝品質管理與申裝書資料整理(收件/審核/排件/退件/調件) 2.申裝品質系統與規範相關問題諮詢協助與人員教育訓練輔導 3.申請書回收及門號系統紀錄作業 4.電信業務品質作業規範管理與系統優化 5.其他主管交辦事項

1. 同仁平均月薪5萬9，最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險，正常出勤者，另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務，不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公司，做電話外撥商品行銷與服務。 5. 公司提供既有客戶名單，使用自動播號系統，成交率高(無需陌生開發)。 6.提供完整電話銷售技巧教育訓練(含商品解說行銷及Q&A應對)，公司導入AI教育訓練，提供最新最有效的訓練工具，通過AI客製化做訓練，協助解決現實中如何突破瓶頸，讓您能充分發揮潛能，獲得專業成長機會。 7.須具備國語及基本台語聽說能力，口齒清晰、具有電話行銷、寬頻上網經驗或電視觀看經驗者尤佳。 8. 歡迎具備熱誠、積極的工作態度的您加入我們的行列。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5.排班制需輪日夜班 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)，月工作時數為240小時。月休10-11天(不含特休)

1.協助門市管理，規劃執行門市活動， 2.協助經銷商管理及訂單處理 3.支援門市及公司活動，須配合不定期假日支援 4.協助商品客服處理。 5.文書資料整理 6.主管交辦事項 7.有不定期活動業績獎金

1.具有總務相關經驗，能有水電相關經驗尤佳 2.需有室內配線技術室執照、急救人員執照、甲種或乙種安全衛生管理員執照，至少有任一執照佳 3.負責工作內容:保全,基本辦公室營繕、機電維護管理等 4.歡迎二度就業、中高齡就業補助資格者 5.主管交辦事項

1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項

這是一個通才職務，協助公司主管及業務推行。 將完整學習到產業脈絡及公司運作，有助於個人升職定向及職涯成長。 70%辦公室工作：完成主管交辦之調查、分析、企劃、提案之資料內容。 20%文件申辦工作：法規相關文件申請及遞送。 10%外出提案：協助主管完成提案簽約。 工作需求： 電腦技能：圖文簡報製作。 駕駛技能：前往各案場的機動能力。 溝通能力：與任何人和善互動的言語。 邏輯思維：通曉前因後果的縝密思慮。 數學計算：收入與成本估計核算。 業務心態：主動積極充滿熱誠。 人格特質：誠懇、良善、言必行、行必果、己諾必誠。 只要你有能力、只要你肯努力、萬事可談。

1.依照各企業的行業性質，接聽電話、從事一般行政工作。 2.文書管理、郵件寄送、產品進出貨管理。 3.需具備機車駕照，並自備機車。 4.享勞健保、團險。 5.獎金季度分紅、提撥員工福利金國外旅遊。 6.需熟悉電腦基本文書。 具備責任感，獎金分紅制，無誠勿試。 歡迎二度就業

1. 設計規劃前期材料交期評估 2. 成本分析 3. 部門材料控管 3-1 專案材料請購評估 3-2 在庫材料調配以滿足生產需求 3-3 庫存材料最低水位控管及請購 3-4 跨部門材料借用調撥執行 4. 箱體排程 5. 材料交期追蹤 6. 料號建立需求彙整 7.其他主管交辦事項 【錄用之職稱/薪資依面談後核敘】

客戶服務專員是公司的第一線應對人員，將接收到全台各場次突如其來的客戶需求，需要邏輯清晰、口條流利、態度誠懇的你，來協助在各場飢寒交迫等待救援的客戶們。需要有日常口說溝通及熟悉基礎電腦操作能力，如果你兩者兼具，誠摯歡迎加入博客24H救援前線的行列～ 一、工作內容： 1. 接聽服務專線。 2. 進入電腦系統解決問題。 3. 紀錄來電內容。 4. 協助客戶需求。 5. 記錄來電內容。 6. 遠端盤點停車場內設施狀況。 7. 回覆文字客服提問。 8. 工作日誌及數據整理。 二、排班時段： 1.早班08:00~17:00 2.中班10:00~19:00 or 12:00~21:00(視情況調整) 3.晚班13:00~22:00 **不需輪排大夜班** 客服中心全年24小時服務，節、假日採輪(排)休，每班有1hr休息用餐時間。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

1. 協助處理庶務性行政工作 2. 門市帳務及客訴案件處理 3. 熟OFFICE文書軟體Excel/Word/PowerPoint 4. 協助主管交辦事項

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：南港區、內湖區、松山區、信義區 【工作時間】：07:00~19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：50000元 2. 月休：排休6~7天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

★ 薪資待遇 • 月薪 30,000 元起跳！ • 有大賣場補貨／理貨經驗者，薪資上看 35,000 元 • 不囉嗦，有經驗就給你多一點！ ★ 您將負責以下任務： • 顧客服務：結帳、退換貨、會員卡申辦、贈品兌換 • 商品管理：陳列補貨、活動執行、入庫搬貨、庫存管理 • 店務支援：POS操作、門市整潔、形象維護 我們正在尋找「手腳俐落＋親切細心」的你！ ★ 我們提供的不只是工作，而是一份體面的生活 • 完整一天生日假 • 三節禮金、春節加菜金、年終獎金 • 員購優惠＋介紹獎金＋生日假&生日禮券 • 團隊氛圍好，不定期聚餐、春酒、團康活動 • 免費制服、完整新人訓練，一步步學會職場力 ★ 企業實習專區 你是學生也OK，我們超歡迎實習生！ • 實習期間表現佳者，可優先轉正職＋享久任獎金 • 每年可申請「助學金」 • 福利比照正職，讓你提前適應職場！ 投遞時請附上：1.實習期間 2.時數要求 3.學校與科系 【下一步怎麼做？】 ✔ 歡迎立即投遞履歷 ✔ 我們將主動聯繫安排面試（請勿直接來店）

1.3C用品與小家電撿貨、刷貨、點貨、貼標等作業 2.具備電腦基本操作者尤佳 3.主管交辦工作 工作期間： 週一~週五 *週休二日* 上班地點： 桃園市蘆竹區山林路一段311號 正常時段：12:00~21:00(中間休息一小時) 固定時段若有加班情形依法計算加班費 薪資：月薪35,000+加班費另計

我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者； 歡迎資工、資管相關科系畢業者，有相關工作經驗者尤佳。 歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明： 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. PC / NB / Server障礙排除。 3. 系統升級、防毒設定、網路設備設置維護。 4. 客戶端技術服務、專案執行。 5. 電腦組裝、維修、安裝之能力。 6. 記錄客戶諮詢內容，將客戶反應的問題及需求轉告知相關部門。 7. 執行主管交辦工作事項並即時回報。 ** 本職務需具備PC周邊設備障礙排除技能&應對進退能力 **  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取