「2026 Sea 全球儲備幹部菁英計畫（Sea Global MAP）請至官網投遞」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

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• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

★★加入科定，成就你的不凡職涯！★★ 我們提供不只是工作，而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英，科定全新育才計畫，讓你在多元領域中發光發熱！ ◎招募部門： ■業務規劃組：專案管理｜團隊領導｜策略規劃 ■生管組：生產規劃｜流程優化｜成本管理 ■採購組：國際採購｜供應鏈管理｜談判技巧 ■人資組：跨國人資管理｜人才培育｜績效發展 ■行銷組：數位行銷｜社群經營｜品牌策略 ■會計組：財務分析｜帳務管理｜數據洞察 ■資訊組：IT管理｜系統維護｜網路安全 ◎我們提供的，不只是工作，而是職涯加速器： ■優渥薪資結構：具市場競爭力的高薪資，獎金豐厚，付出即有回報。 ■完整培育計畫：量身打造專屬你的訓練課程，快速掌握關鍵技能，成為領導人才。 ■跨國發展機會：與全球團隊合作，挑戰多元文化環境，拓展國際視野。 ■晉升無天花板：透明的升遷制度，能力決定你的成就，不被年資限制。 ■精英團隊夥伴：與頂尖人才共事，激發無限潛能。 ◎我們期待的你： ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰，具備問題解決能力 ★現在就加入我們，啟動你的職涯快車道！投遞履歷，開啟未來新篇章！

★迎接挑戰，成就非凡！加入我們的業務團隊★ ★我們正在尋找充滿熱情與活力的業務夥伴！ ★如果你熱愛與人交流，渴望推動業務成長，這個機會就是為你準備的 ! 【你的主要職責】 - 積極開拓市場，達成業績目標，並確保授信品質的穩定。 - 透過初步電訪篩選潛在客戶，親自拜訪，打造與客戶的長期良好關係。 - 根據客戶的營運狀況和資金需求，提供量身訂做的財務規劃建議。 - 負責提出授信案件的申請，簽約對保及進行現場訪查，保障雙方利益。 【我們期望的你】 - 擁有良好的溝通技巧與專案管理能力，能靈活解決客戶的需求與風險。 - 具備團隊合作精神，對陌生開發充滿熱情，勇於迎接各種挑戰！ 如果你準備好在一個充滿機會與支援的環境中發揮所長，讓我們攜手共創未來！立即加入我們，一起追求卓越！ 【實習期間】2025/07/01～2026/6/30(依學校實習合約為主) 【實習單位】微型直營營業處 【招募對象】大學四年級在學學生，可配合半年期/一年期實習 (每週進公司4~5天) ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

實習期間：2026/1/2~ 2026/6/30 (預計) 【復華投信 2026 Internship Program】 ※表現優異者，提供升遷正職的機會 【工作職缺】*請擇一申請，勿重複投遞 (一) 產業研究員Intern (國內/海外/大中華) 1. 產業研究分析 2. 撰寫產業及個股投資報告 (二) 固定收益資產研究員Intern 1. 國內外債券市場研究 2. 總體經濟、匯利率市場研究 3. 協助經理人相關專題研究 4. 協助交易程式開發(具程式設計能力佳)

主要職責： ● 穿戴感測裝置協助進行人類動作訓練資料收集（如 IMU、動補衣、力覺手套） ● 協助動作捕捉系統的設定與校準 進階： ● 使用內部工具進行資料同步與初步資料整理 ● 與工程團隊合作，協助資料驗證流程

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

【你的工作內容】 - 國際趨勢/時事分享：關注你所屬國家的新聞議題，挖掘現在具熱度的社群、流行素材、ACGN互動趨勢，分享Z、α世代既平凡卻又不凡的日常！ - 個人觀點分享：發揮你的整合能力及創意思維，與高階主管進行個人觀點分享! # 平均二至三個月進行一次分享活動 # 薪資：每次提案分享可獲得$12,000元 # 工作地點：台北市內湖區瑞湖街111號 (橘子集團總部) # 為符合主管機關規定，請於申請時說明目前在台工作證申請情況 【我們在尋找這樣的你】 - 在台就讀大學/研究所的僑生/外籍同學 (泰國、越南、印尼、馬來西亞、菲律賓、日本、韓國 _歡迎以上國家同學) - 書面與口語皆能以中/英文無礙溝通 - 重度網路使用者，時時關注社群動態、掌握最新話題趨勢 【你可以獲得】 -高階主管經驗分享 -橘子集團推薦信 -橘子集團工作機會優先入場券 # 初審通過會以信件個別通知，未通過則不另行通知~ 歡迎所有同學們，一起來橘子看看吧 ! 準備好後就直接按下"應徵鍵"唷！ # 應徵時請同步附上您的個人介紹檔案or作品集or簡報 Hello everyone! Gamania Group is recruiting International Youth Exchange Ambassadors. Here are some relevant informations for you to consider: 【Job Description】 International Trend/Current Affairs Sharing: Focus on news topics in your home country, explore popular communities, trending materials, and ACGN interactive trends to share the ordinary yet extraordinary daily life of the Z and α generations! Personal Perspective Sharing: Utilize your integration skills and creative thinking to share personal opinions with our managers. # Work period: One sharing activity approximately every two to three months . # Salary: $12,000 NTD per proposal sharing. # Work location: No. 111, Ruihu Street, Neihu District, Taipei City ( Gamania Group headquarters). # To comply with regulatory requirements, please indicate your current work permit application status when applying. 【We are looking for someone like you】 Foreign students studying at universities/graduate schools in Taiwan (Thailand, Vietnam, Indonesia, the Philippines - Students from these countries are welcome). Can communicate fluently in both written and spoken Chinese/English. Heavy internet users, who constantly monitor social trends and keep up with the latest topic trends. 【What you can get】 Experience sharing from senior executives. Gamania recommendation letter. Priority entry to Gamania job opportunities . # Applicants who pass the initial review will be individually notified by mail, and those who do not pass will not be notified separately~ # All foreign students are welcome to join Gamania Group and take a look together! Just click the "Apply" button when you are ready! # Please attach your personal introduction file or portfolio or presentation when applying.

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

歡迎在校生應徵 *一週需要最少需要能上班三個整天* 你對畢業後的規劃有疑惑嗎? 你不知道職涯應該如何規劃嗎? 當你對未來懵懵懂懂，不確定自己該怎麼作的同時， 瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生，也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。 我們在 1. 高階獵才領域 2. 長短期派遣領域 目前都有釋出相對的實習生職缺 [一個實習、兩種面向，你可以從同事身上，一次習得內外部人力資源的精華] 身為實習生，你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案 >>來瑞星集團實習，您可以： 1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動 2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗) 3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案 >>我們正在尋找具備以下條件的您加入我們！ 1. 具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望 2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心 3. 肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰 ======================================== 如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域，又或是想拓展自己的職涯視野，甚至是想挑戰有業績目標性質的職業，瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡，你可以脫離學校的舒適圈，與正職顧問合作，實際進入真實職場中去接觸不同類型公司，在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動！

本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」， 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班（Work From Home) 工作內容： 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入： 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極，喜與人接觸，具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高

【前言】 加入我們，開啟您的數位行銷旅程，從起點奠定強大的職場競爭力！ 我們提供結合專業培訓與實戰經驗的多元化實習機會，讓您在支持與創新的環境中迅速成長。 選擇這份實習，您將踏入對的數位社群行銷領域，這是一個極具需求且未來前景看好的行業，幫助您在職場中贏在起跑點。 【實習的意義】 社群行銷是一個多元且瞬息萬變的產業，猶如一場極速挑戰賽！在這裡，您將學會如何掌握時間管理的「超能力」。面對不同類型的客戶，您將迅速提升溝通技巧，找到職場上最聰明的應對之道。實習期間，您不僅要學會彙整大量資訊，還要釋放您的創意火花，磨練專案管理的功力，並學習執行中的每個實用技巧。 實習絕非一般工讀！我們精心安排行銷專業課程與實境模擬測試，讓您學以致用，全面吸收專業知識。更棒的是，您將參與專案的各階段會議，親身感受社群行銷的熱血日常，並成為團隊中閃閃發光的一員！ 【實習的五大獲益】 1. 企業內訓 實習期間可免費參加公司內部精心設計的專業課程，這些培訓課程有助於實習生快速掌握數位行銷的核心技能，並在實務操作中不斷提升實戰能力。 ==>這對於剛畢業的學生來說，是一個難得的機會，可以在進入職場前提升自身的專業素養。 2. 充實履歷 實習結束後，您將獲得詳細記錄工作內容與學習成果的實習證明，這不僅能展示您的專業實習經驗，還可用於學校抵扣學分，助力未來的求職競爭力。==>這項證明將幫助實習生在求職過程中突顯能力與學習意願，讓您在眾多候選人中脫穎而出。 3. 工作推薦函 由公司CEO親筆簽名的推薦信，是申請未來工作或學校深造的重要利器。 ==>這樣的推薦函能夠顯示出您在實習期間的努力和成就，為您的求職申請或學業進一步背書，讓您在競爭激烈的職場中具備優勢。 4. 證照輔導 公司提供專業的輔導與支援，幫助您在實習期間考取「社群行銷證照」。 ==>這種專業認證不僅能提高您的專業度，還能增加未來求職時的市場競爭力，為剛畢業的學生帶來額外的職場優勢。 5. 優先轉正機會 實習表現優異者將優先被考慮錄用為正職員工，確保職場起步順利無縫銜接。 ==>這對於剛畢業的實習生來說，能迅速從學校過渡到職場，減少求職的不確定性，並進一步發展長期的職業生涯。 這五大實習獲益，為實習生提供了明確的職場助力，讓您一開始就選擇在對的領域中發展，為未來鋪設堅實的職涯基礎。 【我們的專業領域】 我們引領業界，以創新與實績成為行銷領域的權威 1.精通社群自媒體管理及數位行銷傳播，涵蓋網路公關與內容行銷。 2.專業規劃與執行網路服務，提供持續更新與維護。 3.操控多元社群平台：Facebook、Instagram、Line、WeChat、微博等，建立品牌聲量。 4.領先掌握媒體宣傳技術：Facebook及IG廣告操作、SEO、關鍵字行銷、網路導購及效果優化。 5.以數據驅動的成效追蹤，精準提升行銷專案成果。 【職務內容與學習範疇】 根據您的興趣與專長，實習生可選擇以下不同方向的職缺，探索多元的職場體驗，從中獲得實務操作及專業成長： ●企劃實習： 參與創意頭腦風暴，構思出讓人眼前一亮的行銷方案。 ==>您將學習如何將創意轉化為具體策略，練就策劃能力，未來在工作中更能從容應對大型專案的需求。 ●活動實習：實習中，您將成為活動幕後的策劃高手，協助規劃和執行各類型活動。 ==>這將幫助您培養出色的組織力和即時解決問題的能力，未來在面對壓力時也能從容不迫。 ●社群實習：您將負責品牌社群平台的內容規劃與互動管理，撰寫吸睛且貼近粉絲的貼文，保持社群活力。 ==>這些經驗將提升您未來的溝通能力和數位行銷操作技巧，使您成為社群行銷的佼佼者。 ●設計實習：參與視覺創意內容的設計，您將學習如何將概念轉化為引人注目的視覺作品，增強審美與實務設計技巧。 ==>這些能力在未來的視覺設計和品牌行銷中都大有幫助。 ●人資實習：協助人力資源部門進行招募、員工關懷及人事資料整理等工作。 ==>您將學習如何進行人才篩選、面試安排及團隊協作，這些經驗將強化您的組織能力與人際溝通技巧，為未來在任何職場環境中的人事管理奠定基礎。 ●業務實習： 參與客戶開發與維護，學習如何進行市場分析、擬定銷售策略及客戶溝通。==>您將接觸到從潛在客戶接洽到專案結案的完整流程，增強銷售技巧及談判能力，為未來的商業職場鋪路。 【實習的職場助益】 每項實習職務都為未來的職場生涯奠定穩固基礎，幫助您培養實戰技能和應對挑戰的能力。這些寶貴經驗不僅能讓您的履歷增添亮點，更讓您在求職面試中脫穎而出，成為備受青睞的專業人才。加入我們，讓學習不再只是挑戰，而是一場充滿樂趣和成就的旅程！ 【您將學到的職場優勢】 ●全方位行銷技能：從社群經營到專案策劃，掌握多樣化的技能組合，為未來職涯增加競爭力。 ●溝通與協調能力：參與跨部門合作，提升職場溝通技巧與問題解決能力。 ●數據分析與策略應用：學會如何透過數據進行精準策略調整，確保專案成效最大化。 ●創意與創新能力：在實務中鍛煉創意思維，靈活應對快速變化的市場需求。 這些職場優勢將使您脫穎而出，為您的未來鋪就光明的道路。 【愛的叮嚀與補充】 社群行銷是一個多方、多元、多角度及萬變的產業，講求速度的工作環境，能讓你學到有效的時間管理；有機會面對到不同類型的客戶，可以學到職場上的溝通技巧與最好的應對方式。在實習的位置上，也需要懂得處理大量資訊的彙整、創意的發想及每項專案的管理能力，以及各個執行上的小技巧都值得來發覺與學習。 實習與工讀不同！我們為實習規劃行銷的專業課程、學以致用的模擬測試，有效且充分學習。參與不同階段的專案會議，體驗真正的社群行銷領域生活、成為公司實習一份子。 【選擇我們的理由：贏在藍海數位領域的起跑點】 在數位行銷領域，我們不只是專家，而是領路人。加入我們，您不僅將踏上專業的起跑點，更是在最具創意和策略的團隊中成長，體驗我們無與倫比的培訓計劃和趨勢的經驗支持。 這裡的實習生能夠學習到多元技能、參與業界經典案例，並在充滿活力和支持的環境中發掘自己的潛力。我們的專業課程、實戰模擬、跨部門合作機會，無不讓您在未來職場中脫穎而出，快速成為業界炙手可熱的行銷人才。 加入我們，讓您的職場之路，由數位社群開啟，從一開始就與眾不同！ 您將： ● 獲得最大的學習機會，開拓您在數位行銷的專業能力。 ● 擁有最好的發展舞台，參與策略並推動市場變革。 ● 享受最佳的工作環境，與頂尖人才共同合作。 ● 實現最棒的職涯提升，成為業界的佼佼者。 ==>在這裡，讓您在數位藍海的趨勢中乘風破浪，成為業界炙手可熱的人才！ －－－按下【我要應徵】，邁出成功的第一步！－－－ 別再猶豫了！ 與其在螢幕前思考，不如付諸行動來一探究竟。只要您有衝勁、對數位行銷充滿熱情，我們將為您提供實現個人職涯規劃的最佳舞台。 【為何選擇數位行銷？理由和好處一覽】 1.市場需求高、發展前景廣 隨著企業加速數位化轉型，數位行銷人才的需求不斷攀升。選擇這個領域，你會在就業市場上擁有更高的競爭力和保障。 2.技能多樣且易於跨行業轉換 數位行銷包括社群媒體管理、內容創作、SEO、數據分析等多元技能，這些技能在不同領域通用，讓你的職業生涯更具靈活性和選擇性。 3.創意和科技的完美結合 如果你既喜愛創意又喜歡科技，那麼數位行銷就是你的理想職業。這裡你將發揮創意並運用最尖端的技術達成行銷目標，工作挑戰十足且充滿成就感。 4.職涯發展快、上升空間大 這是一個結果導向的領域，努力付出會有看得到的回報。新手若能迅速學習並展現實力，晉升和加薪指日可待，其他行業少有這麼快的成長機會。 5.接觸不同產業和文化 數位行銷涵蓋各類企業，從本地到國際品牌，讓你能快速接觸多樣的市場和文化，幫助你建立專業網絡並培養國際視野。 6.靈活的工作方式 遠端工作和彈性工時是數位行銷的常態，提供年輕人理想的工作與生活平衡，吸引重視生活品質的求職者。 ==>我們等著您的加入，一起激盪創意火花，打造數位時代的精彩傳奇！ —— 帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

Performance Engineer ⭐有機會達到百萬年薪!歡迎對外商感興趣的你，保障年薪13.5個月⭐ Responsibilities · Designs engineering solutions for system performance based on established engineering principles and in accordance with development technology practices and guidelines. · Develops and implements parameters and test plans for new and existing designs, including validation of tolerances, form/fit/function, safety, reliability, system power measurements & acoustics. · Interact with engineers to develop optimum platform design architecture, new and innovative concept ideas using the latest technologies based on marketing requirement, and review RFQ process and new components. · Collaborates and communicates with management, internal, and outsourced development partners regarding design status, project progress, and issue resolution. · Leads a project and collaborates internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high quality solutions for moderately- complex products. · Represents the performance team for all phases of larger and more-complex development projects. · Drives innovation and integration of new technologies into projects and activities in the performance design through HW/FW/SW developments. · Provides guidance and mentoring to less- experienced team members. Education and Experience Required · Bachelor's or Master's degree in an Engineering discipline · Typically more than 5 years experience. Knowledge and Skills · Strong analytical and problem-solving skills. · Strong understanding and experience in electronics. · Experience relating to device or system performance · Knowledge of industry standard benchmarks for performance · Excellent written and verbal communication skills; mastery in English and local language. · Ability to effectively communicate product architectures, design proposals and negotiate options at management levels.

We are looking for a Product Manager to join our Seller & Financial Service team. The ideal candidate is analytical, hands-on, and passionate about improving user experience on the platform. You will play a critical role in supporting the design, testing, rollout, and localization of new features within financial-related product lines. 【Responsibilities】 ● Collaborate with regional product and business teams to analyze, evaluate, and align business requirements, delivering accurate and comprehensive Business Requirement Documents (BRDs). ● Plan, conduct, and monitor product testing (including User Acceptance Testing/QA) to ensure quality of newly implemented seller features. ● Troubleshoot issues, conduct initial root cause analysis, and coordinate with regional teams to resolve problems. Support the localization of test cases and feature content tailored to the local market. ● Coordinate with cross-functional stakeholders (e.g., business, operations) for feature rollout and testing alignment. ● Design and prepare training materials for both internal and external users. ● Prioritize incoming issues based on impact and urgency to ensure swift resolution. ● Lead or contribute to high-level strategic initiatives, with a willingness to roll up your sleeves and get things done.

1.學習報價相關流程，了解製鞋流程 2.製作報價單，完成不同階段的樣品報價，並協助提供相關單位建議版本及價差 3.呈報型體的預估成本分析表及核算異動之價差 4.其他主管交辦事項

關於 供應鏈運營實習生 工作內容包括： 1. 協助公司報表更新 2. 材料到貨盤點 3. 根據客戶治療計畫檢查牙套及維持器 4. 負責客戶看診所需要的相關文件及貼紙 5. 牙齒矯正相關產品包裝出貨 6. 安排物流公司收件派送 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護 8. 支援各部門的業務及活動

As a Software Engineering Intern, the candidate will be responsible for supporting in design and development of software solutions in the areas of Chip Resource Manager, Graphics, Video, 2D and 3D graphics under OpenGL and DirectX, ISP, System Management, driver stacks for Windows and Linux OS. We are looking for Interns who are passionate about working at the intersection of leading-edge graphics, multimedia and operating system software. What you'll be doing: - Principles of hardware operation: CPU and memory architecture, buses and interconnects - Operating System fundamentals: multi-processing and scheduling, memory management, privilege modes, file systems and device drivers - Algorithms and data structures - Principles of parallel computing - C and/or C++ programming languages - Python / PERL knowledge is preferred What we need to see: - Strong academic background - Pursuing M. tech in Computer Science or E&C - Good understanding of programming languages and processor architecture - Good understanding of Operating System Fundamentals. - Knowledge of Linux kernel is a plus - Strong C/C++ programming skills - Knowledge of scripting (Perl or python) is a plus Candidates should have a solid background in - Operating System, Algorithm development - Knowledge on Object-oriented programming is highly a plus in C / C++ - Aptitude in innovative and optimal designs Ways to stand out from the crowd: - Exposure to Digital Systems, Computer Architecture, Computer Arithmetic, Software Eng., C & C++ programming languages, assembly language programming, system level integration & system level programming is preferred. - Good communications skills and ability and desire to work as a team player are a must. With competitive salaries and a generous benefits package, NVIDIA is widely considered to be one of the most desirable employers in the world. We have some of the most brilliant and talented people in the world working for us. If you are creative, autonomous and love a challenge, we want to hear from you. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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1. Conduct equity research, industry research, management interviews, and site visits; and support managers by analyzing information obtained from various channels to prepare valuation reports. 2. Appraise company or asset values using the income, market, or asset-based approaches for the transaction, financial reporting, or tax purposes. 3. Communicate with clients. 4. Support the project manager to complete the engagement smoothly.