本職務者將負責管理兒少保家庭創新方案,協助案家建立良好親子關係、提升親職知能。歡迎對兒少工作有熱忱、有相關背景或願意接受培訓的社工/心理人員人員申請此職務,請將履歷表及求職信寄至指定信箱(
[email protected])。
『工作內容』
1.個案管理:家訪、媒合親職引導員(簡稱親引員)進入兒保家庭進行到宅親職服務。管理、追蹤親引員到宅服務成效。
2.方案活動:安排親引員每月線上團督、在職教育訓練工作。
3.方案行政:方案報表登載、統計與部分公部門核銷作業。
4.其它:協助機構相關行政、庶務與主管臨時交辦事宜。
『薪資』
起薪41500元
適用階段後43000-46000元(依照年資、工作效能、團隊合作等進行考核調整)
(社工師證照、社工碩士學歷另有加給,最高5000元。)
『福利』
1.團體意外保險。
2.個別化在職教育訓練。(可培訓家庭諮商、親子互動技巧)。
3.年中考核獎金。
4.1-1.5個月年終獎金。(依到職月數等比例計算)。
5.生日假。(到職滿一年)。
6.每年調薪1%-3%。(到職滿一年)。
『僱用條件』
1.社工系所/心理系所 畢業者。
2.具社工師考照資格者。
3.需配合夜間、假日彈性調班工作。
4.具機車、汽車駕駛能力者尤佳。
5.具電腦文書處理能力(word、excel、powerpoint…等)。
6.對兒童社會工作具備興趣與熱忱,喜歡與人(兒少及成人)互動。
7.熟悉兒童發展與照顧之知識與技能者尤佳。