「百貨招商專員」的相似工作

工作內容： 1. 通路行政支援 • 協助處理各大通路（超商、量販店、百貨公司等）之合約、報表、文件整理與歸檔。 • 維護商品資料（價格、品號、促銷檔期），確保系統與通路端資訊正確。 2. 業務執行協助 • 協助業務主管與通路窗口聯繫，追蹤訂單、到貨及退貨流程。 • 協助促銷活動與檔期執行，包括檔期申請、活動物料準備與檔後檢討。 • 整理銷售數據，進行基本分析與報表製作，提供業務決策參考。 3. 跨部門溝通 • 與行銷、物流、倉儲等部門合作，確保商品上架、促銷與補貨流程順暢。 • 協助處理客訴、商品異常或通路端緊急需求，並及時回報主管。 4. 其他任務 • 支援業務團隊日常作業與行政庶務。 • 完成主管交辦之專案或任務。

1. 團隊管理與帶領： - 帶領業務團隊達成公司設定的業績目標 - 制定業務策略與銷售計劃，分配業務目標並追蹤進度 - 負責團隊的培訓、指導、激勵與績效考核 2. 業務拓展、市場策略與客戶關係維護： - 開發直客端/代理商客戶及合作夥伴，拓展市場版圖 - 分析產業趨勢與市場動態，提出行銷與業務發展策略 - 發掘新商機，協助制定產品/服務銷售模式 - 透過與客戶的溝通，了解客戶行銷痛點並給予優化策略與建議 - 持續與客戶確認需求並提供相對應的服務策略建議 3. 跨部門協作： - 與廣告優化、企劃等部門協作，確保專案順利執行 - 協助內外部資源整合，提升服務品質與效率 4. 數據與績效管理： - 定期檢視業務數據與KPI，追蹤團隊表現 - 提出改善建議與行動方案，確保業績目標達成 其他加分經驗： 曾於廣告、影像製作、數位行銷公司服務，具備專案管理與客戶開發經驗 具備領導團隊擴張、開發新市場的成功案例 公司服務主軸在AdTech 和內容相關運用，已有許多長期配合品牌客戶； 並於2022成立公司 - 開創者創意科技，協助品牌進行內容行銷、素材製作、影像拍攝、網頁製作...等整合性規劃。

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

這是辦公室內勤工作，當然文書作業還是少不了 不過你的工作內容會很多元又豐富！ 因為你會接觸到眾多品牌的廠商和人員，得知一個賣場管理的大大小小事~ 如果你也期待充實的工作生活、也期待在大公司上班，那不要猶豫投下履歷吧!!! ☛工作內容☚ 1.賣場、專櫃品牌人員及商品管理 2.檔期活動、品牌招商規劃與執行 3.廠商合約簽訂與活動洽談 4.商場業績管理和報表製作 5.進撤櫃執行 6.顧客諮詢與客訴處理 7.主管交辦事項 ☛薪資☚ 月薪$32,000~35,000元，依經歷核薪 ☛福利☚ ◎年終獎金、年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎員工餐卡(員工用餐補助金)、館內購物優惠折扣 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙摸彩 ◎完善的教育訓練與升遷管道 ☛上班時間與休假☚ 早/晚/全輪班(10:30-22:30) 月休8~10天(可排部份假日!!) ☛工作地點☚台中市西屯區 ☛需求條件☚ 1. 對品牌有敏銳度、喜愛流行時尚 2. 跨部門溝通協調能力佳 3. 基本文書能力，會使用辦公室應用軟體

1. 商場建置籌備、招商計畫制定/營運策略規劃與執行 2. 品牌招商開發、條件洽談、合約簽訂、進駐時程掌控等 3. 品牌裝修工程洽談與協調 4. 營業預算編列與執行、營運績效分析檢討、追蹤及改善 5. 商場人員及商品管理、軟硬體設備的維護及安全管理 6. 廠商關係維護、品牌行銷活動洽談、規劃與執行 7. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行 8. 其他主管交辦事項

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

【工作內容】 1.負責招商開發，拓展潛在合作品牌/商家，達成年度招商目標 2.擬定招商策略與專案計畫，製作簡報及合作提案 3.主動聯繫目標客戶，進行簡報與合作條件談判 4.整合內外部資源，跨部門協作推動合作落地 5.蒐集並分析市場趨勢，提供策略建議與合作名單開發方向 6.其他主管交辦事項

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 租戶關係維護、客訴與緊急狀況處理，確保各項服務品質 2. 商場樓面及外圍巡檢 3. 訓練與督導案場各勤務人員 4. 例行性工程、各櫃位改裝洽談、點交點回、復原工程等，樓面工務事項協助處理 5. 同業營運狀況調查，做為商場各項參考及回報 6. 消防演練與公家單位維繫 7. 節慶佈置與活動承辦 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調 9. 其他主管交辦事項 其他條件 1. 有商場或物業相關管理經驗。 2. 具服務熱誠、態度親切 ※需配合商場營運排班，早晚輪班。

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

【請至：https://jrg.avature.net/zh_CN/careers/JobDetail/KFC-Marketing-Assistant-Brand-Manager/1868，我們將以這邊收到的履歷為主】 Drive the growth of KFC’s chicken new platform—including Boneless Chicken and Folicious—by leading new product development (NPD), product lifecycle management, integrated marketing communications (IMC), and research. This role also manages external agencies and cross-functional collaboration to meet brand and business objectives. 【Portfolio Strategy & Product Management】 • Develop and execute the overall Boneless Chicken category strategy to strengthen brand equity and deliver sales and margin targets. • Manage the full product portfolio, covering pricing, promotional planning, and pre/post-campaign performance tracking. • Partner with commercial marketing, digital operations, and CRM teams to optimize menu positioning and drive product visibility across owned channels. 【NPD Execution & IMC Campaigns】 • Lead end-to-end new product development in collaboration with cross-functional teams including R&D, Supply Chain, Operations, and Finance. • Coordinate with creative and media agencies to develop and execute IMC plans (ATL + BTL), including post-launch tracking and evaluation. • Design and implement marketing programs and promotional schemes, ensuring seamless execution and performance monitoring. 【Business Monitoring & Administrative Support】 • Conduct weekly sales and media reviews to track performance and inform decision-making. • Oversee ad-hoc and ongoing research projects, including brand health checks and consumer insight studies. • Manage A&P budget and spending efficiency. • Support the Marketing Manager in preparing key reports, presentations, and meetings.

【雙北地區】 1.中山 2.板橋 3.新店 4.桃園 5.新竹 可依居住地彈性安排門市據點 【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪4萬 起至 6萬 需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有三年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨/門市營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢

我們正在尋找一位有遠見的招商經理或副理，您將成為我們商場發展的核心推動者，負責執行招商活動，提升商場的吸引力與競爭力。您將帶領招商團隊，針對市場變化及趨勢制定創新的招商策略，以確保商場商戶的成功與持續增長。 主要職責： 1. **異業合作開發**：負責方案開發，協助開業前的籌備、規劃及市場分析等相關業務，以促進商場的成功開業。 2. **參與異業合作**：與合作廠商共同設計檢討，進行產品定位規劃，管理業種及評估營運績效，確保各項工作符合開業規劃。 3. **商業開發策略規劃**：制定品牌開發引進及招募品牌進駐的策略，包括國際與國內領導品牌、精品品牌的招商、商案合作及異業結盟的開發。 4. **招商洽談與合約管理**：具備獨立招商開發及談判能力，負責商業條件的討論、合約簽約，以及設計施工的溝通協調，並維護與客戶的良好關係。 5. **協助招商任務推動**：全力協助各項招商任務的推動，並對未來的經營管理提供建議與支持。 6. **市場動態把握**：深度分析市場趨勢、消費者行為以及競爭狀況，利用數據驅動業務決策，並不斷調整招商策略。 7. **績效監控與報告**：定期評估招商過程和成果，撰寫業績報告，提出改進措施，為未來的招商計劃提供參考依據。 8. **團隊領導與協作**：有效管理招商團隊，提供指導與培訓，協作解決問題，確保團隊達成既定的業績目標。 我們期望您具備： - **豐富的行業經驗**：至少3年以上招商管理經驗，有商場開發背景或國外招商背景者尤佳。 - **優秀的溝通能力**：具備高手的談判技巧，能清晰表達並有效維護關係。 - **分析與解決問題的能力**：對市場數據具敏銳的洞察力，能快速調整策略以應對變化。 - **創新思維**：擁有創新的招商理念與思路，善於尋找新機會。 - **領導能力**：強大的團隊領導與管理能力，能夠激勵和提升團隊的整體表現。 - **抗壓能力**：能在快速變化的環境中保持靈活性與專業性。 學歷要求： - 大學以上學歷，市場營銷、商業管理或相關領域專業背景者尤佳。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

比漾廣場目前正積極尋找具招商專業的營業管理人才，一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對百貨零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 協助商場的日常運作和樓面招商規劃。 ■ 負責商場人員的培訓和管理。 ■ 經營現有廠商合作關係，負責廠商業務聯繫與溝通。 ■ 著手進行招商企劃，媒合與開發多元進駐品牌。 ■ 跨部門溝通與協調，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。 ■ 建立良好的顧客關係，積極解決顧客與品牌端的問題和需求。 ■ 營業數據彙總與分析，進行成效追蹤。 【我們期待您擁有】 ■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 ■ 電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。 加分條件： ■ 擁有相關業種品牌人脈資源，具業務或通路開發經驗。 ■ 工作積極負責、邏輯清晰、談判能力佳。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

1.門市櫃點銷售導購、客勤服務、商品陳列調整。 2.業績目標達成、商品進銷存、效期品管理、追蹤及回報。 3.人員管理、招募、協調、門市人員教育訓練、排班、出缺勤及績效評估。 4.業績相關數字統計與分析。 5.配合出差各檔期百貨活動、進撤櫃、特賣活動支援。 6.其他主管交辦事項。 面試者請先了解我們的公司業務與特色， FB搜尋名稱: 零零特賣 https://www.facebook.com/LinlinLabs

1.推動及執行營業計劃 2.執行樓面及專櫃人員管理 3.廠商開發、洽談及溝通 4.蒐集市場及同業情報 [無經驗起薪40,000；有相關經驗者，再依經驗值加敘] [除固定月薪外，另享有每月業績達成獎金、大型檔期活動達成獎金]

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.推動部門營業方針 2.培育部屬並建立優質團隊 3.擬定部門計畫及達成各項營業目標 4.擬定品牌規劃調整與執行 5.品牌續約及招商洽談 6.跨部門的協調與溝通

主要工作： 1.營運管理及執行 2.品牌洽談與維護 3.營業業績目標管理及分析檢討 4.活動規劃與協調 春大直，不只是一份工作，更是一種生活方式。在這裡，你將與志同道合的夥伴一同追求卓越，為顧客帶來難忘的美食體驗。 我們在尋找： - 具備強烈企圖心與自我管理能力 - 樂於助人，具備服務熱忱 - 擅與多方溝通、交涉 - 樂於學習、接受新知 - 勇於接受挑戰，克服問題 我們提供： - 機車族的專屬車資補貼 - 舒適愉悅的工作氛圍 - 完整的教育訓練 - 健全的福利制度 - 未來的職涯發展與升遷管道 #起薪依據學經歷及面試表現而定 #平均每月排休9~12天。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者