「【營運企劃】企劃分析人員」的相似工作

1)配合日本環球影城總公司的年度計畫執行各自負責市場的行銷方案(與銷售人員搭配) 2)與各大旅行社&旅遊相關的異業合作提案、行銷專案管理與廣告企劃執行(與銷售人員搭配) 3)重點產品的推廣行銷提案、投放廣告/找媒體,TV(與銷售人員搭配) 4)安排協調媒體或KOL的媒體團拍攝行程(與銷售人員搭配) 5)分析在台灣市場的日本環球影城產品競爭力並定期報告給總公司:行銷活動成效分析、市場佔有率等 6)旅展展出或企業合作方案

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

1.根據客戶需求，提供客戶網路數位上的全方位服務！ 2.社群聆聽(Social listening)、社群議題操作(Word Of Mouth)、FB紅人與部落客合作(KOLs cooperation)。 3.協助專案夥伴蒐集社群議題、意見領袖與研究時下網路發展趨勢。 4.口碑行銷專案執行，行銷內容調整、數據蒐集、成效報告製作。 5.協助主管執行行銷提案、企劃撰寫。 6. 其他主管交辦事項。 *無經驗可，喜歡使用社群滑Threads、IG、Dcard，熟悉社群趨勢者 優先錄取。

廣告人，就是創意產業的超級製作人 在這裡，你將不只是做企劃，而是把點子變成現實、把品牌故事推向世界的幕後推手。 【我們的工作內容】 1.建立並維護良好的客戶關係，讓品牌策略落地發光。 2.規劃季度或年度全媒體廣告，讓作品與品牌調性完美呼應。 3.從企劃、提案、簡報到結案，完整操刀專案並協調內外部資源。 4.收集與分析廣告資料，能獨立管理專案進度與時程。 5.喜歡團隊合作，並且對品質有要求。 6.跨部門溝通協調，面對挑戰也能積極找到解法。 7.最重要的是，你要對廣告充滿熱情 。 【我們希望你】 能設定目標，並堅持實現。 具備優秀的溝通力與協調力。 若能附上作品集或相關企劃案例，將更能展現你的專業。 【你能得到的】 每一位同仁都是公司最重要的資產。 我們提供舒適的職場氛圍，讓你樂於發揮。 我們重視團隊文化與合作，一起迎接挑戰、共享成就。 如果你想要的不只是工作，而是一場創意冒險， 歡迎加入我們，一起成為廣告產業的超級製作人！

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

•協助專案經理規劃與協調專案範疇，並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議，掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動，促進跨部門協作

1.組織發展獎勵辦法、業務制度修訂、規劃與推廣 2.各項專案發想企劃 3.參與組織發展相關會議、掌握各項專案進度 4.跨部門溝通與協作

1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 3.金融科技導入理賠作業系統之專案推動 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。 5.理賠作業系統之日常維運。

1.理賠系統創新服務專案規劃、有同業理賠作業規劃經驗、資訊系統發展尤佳。 2.理賠數位專案發展及核心系統維護。 3.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。"

負責銀行 / 保經代通路系統之資料傳輸需求分析與流程規劃，涵蓋傳輸規格溝通、問題釐清、需求提出及測試作業。  1.需求撰寫、需求確認書討論及確認，並視需求進行跨部門協調溝通。  2.測試計畫撰寫、測試作業執行，如期上線並確保系統傳輸資訊正確性。  3.待開發之系統需求蒐集、彙整。  4.提供新系統上線前user通知及訓練。 上述相關作業範圍包括新商品上線、專案相關系統調整執行、以及一般性的系統優化。

1.擔任專案課程專屬輔導員，協助各項問題解決與績效輔導關心，提升新人定著率。 2.擔任證照考試(三照：公會/外幣/投資型)授課講師。 3.各項訓練班別或活動舉辦，包含課前、課中與課後行政事務。 4.協助各項法令培訓的授課與完訓追蹤。

Business Function As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realise their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realise their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. Key Accountabilities: • To enhance consumer banking sales incentive scheme through business strategy and data analysis. (including wealth management, secured loan, credit card and unsecured loan) • To design and execute CBG sales incentive program with business driver and governance approach • To provide support to business partners to help business growth, and front-line sales communication. • To provide the related data source and propose / report to management for business action. • To ensure timely delivery of sales incentive on monthly / quarterly basis. • To analyze and tracking sales performance. • To communicate with regional and cross functional teams. • To support integration project

1.競賽辦法規劃/執行/推動與績效分析。 2.激勵專案規劃/商品需求提案。 3.專案成效追蹤與業績統計。 4.舉辦部門會議/區部會議/處經理會議。 5.支援直營部各項業績/人力/專案活動執行。

1.辦理各項保單變更服務:包含契約變更/保單借還款等行政事務。 2.保單作業相關之諮詢以及系統作業規劃。

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/EQeRNR （提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程） ★使用小提醒： • 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」>「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。 ★進一步了解安達人壽 • [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化 https://youtu.be/VEugiQZAcjc • [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場 https://reurl.cc/ekd7XW

●辦理契約變更及保單行政相關業務 ●提供業務同仁及保戶諮詢服務，協調解決客戶問題 ●文件管理及行政帳務處理 ※南山人壽將規劃完整培訓課程，輔導取得壽險學會相關證照

1.協助客戶現場受理壽險保單售後的專業服務，包含專業禮賓接待，辦理契約變更、保單借還款、保單諮詢、保費入帳...等契約權益相關作業服務。 2.本工作可掌握與人互動技巧，熟悉解讀各式壽險商品與服務的能力，建構專業職涯發展。

1.營運策略規劃與推動 2.永續發展規劃與執行 3.業務橫向溝通與整合

在客服系統部，你的主要職責是協助公司保險系統（核保、理賠、保戶服務、收費等）的功能測試，確保優化流程順暢、功能正確，讓使用者能有更好的使用體驗。 你會參與的主要工作包含： • 依需求文件進行系統測試，確認功能是否正常，並協助回報與追蹤問題 • 系統上線前的測試與驗收，確保新功能能順利運作 • 協助異常處理與回報，並與相關單位溝通修正情況（毋須撰寫程式） • 製作系統操作手冊與教學教材（毋須撰寫程式） • 視經驗與熟悉度，將進一步參與系統需求討論與流程規劃，負責系統優化專案等跨部門協作與溝通

<Job Description> 1. Performing various CFs runs using RAFM model. 2. Preparing NBV/NBM results/templates/slides under IFRS17 regime. 3. Perform scenario testing and analysis. 4. Producing RoRC/CIR and its commentary. 5. Working with Pricing, Risk Management, FMA and various channels whenever required. 6. Ad hoc tasks from CFO or regional office. <Characteristics of the job> - Being able to analyze and comment on the movement, provide insightful inputs for helping business steering. - Ambitious with strong analytical skills, good communication, teamwork orientation, involvement with non-Finance/Actuarial functions, and being able to perform under time pressure

1.規劃執行各項稽核業務。 2.協調辦理各項外部查核相關工作。 3.其他內控或管理營運等業務。

1.法令遵循相關作業(配合外部法令異動，修正本公司有價證券內部規範)。 2.投資系統(有價證券)維護及日報表作業。 3.辦理與國內股權人員利益衝突相關作業。 4.辦理出席被投資公司股東會相關作業。 5.其他主管交辦工作。

ICS regulatory reporting •Lead and conduct ICS report •Ensure accuracy, timeliness and compliance •Analyze the solvency and capital results Local AA and IFRS reports support •Conduct 15 years IFRS/ICS projection •Support other AA tasks and peer review •Support IFRS 15/17 projects and monthly deliverables Operational Risk Control and Assessment •Serve as operational risk controller •Ensure compliance with local and group risk framework

----「想賺錢，得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。

1. 建立及維護集團現金流預測模型（含租金、開發、投資三類業務） 2. 建立及維護債務到期分析儀表板（貸款到期表、DSCR、LTV） 3. 建立及維護壓力測試模型（利率上升、租金下跌、開發案延遲） 4. 協助資金主管建立所需財務相關管理報表，以供主管決策判斷 5. 其他主管交辦事項 6. 具一般企業財務分析經驗3年以上者，優先安排面談