「【台中】行銷業務」的相似工作

【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 (以中文諮詢；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 【上班時間】 每週排休2天，六日可輪休 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 (以晚班為主) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(31K - 33K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收40K-100K 【您將享有的福利】 ∎ 升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ∎ 團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ∎ 在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ∎ 設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，並且想成為一名百萬銷售顧問，歡迎投遞履歷加入巨匠 ！ 巨匠線上履歷投遞網站 : https://www.gjunedu.com.tw/hr

1. 開發國內潛在客戶，拓展市場，並維護及提升客戶關係。 2. 蒐集客戶及市場趨勢資訊，進行國內業務銷售預測。 3. 產品報價、訂單管理及應收帳款事宜。 4. 處理客訴問題及執行售後服務。 5. 進行國內業務推展，傳達公司各項產品訊息、活動及展覽等。 6. 達成個人及團隊業績目標。 7. 完成主管交辦事項。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

【工作內容】 1. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合。 2. 開發洽談新商務合作夥伴。 3. 詢議價、合約審約商訂。 4. 內外部請採購作業流程確實執行。 5. 廠商資料更新維護。 6. 配合國內外商務出差需求。 7. 廠商公共關係維護，不定期拜訪交流。 8. 國內外遊戲、區塊鏈、AI相關產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享。 9. 參與專案執行。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 具備業務銷售(商務)/採購職務正職至少6年以上。 2. 熟稔業務開發以及一般採購流程。 3. 需具備多益780分以上或其餘相同等級之成績。 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 具備遊戲業相關經歷更佳 (nice to have)。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

※須接受排班 ，早班(09:00-18:00)，晚班(12:00-21:00) 1. 學習關懷：定期學習回饋、建議更換老師、提醒未上課。 2. 續約與行銷：推播優惠活動、提醒續約、滿意度訪談、邀請推薦。 3. 客訴相關：老師或服務內容投訴與退費處理。 4. 緊急與特殊狀況：平台異常、課堂中斷、學員行為問題、投訴回覆與處理追蹤。 【需求條件】 ※熟悉電腦操作 ※扛業績壓力

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

*** 歡迎新鮮人加入！*** 本職務是協助客戶建立了解目前於市場上的品牌形象及品牌聲量， 專業建議規劃提升客戶品牌於網路上的知名度跟指名度。 如果你對數位行銷有興趣，想要挑戰自己在行銷方面的專業能力， 誠摯歡迎你加入科榮網路資訊的團隊！ 不懂數位行銷產品怎麼銷售？ 交給我們，這有最用心的教育訓練！ 不懂業務開發該怎麼開始？ 別擔心，我們一對一教你開發技巧！ 只要樂於挑戰業務開發，我們熱烈歡迎你的加入！ 工作內容: (一) 業務開發：開發潛在新客戶，公司提供多種開發模式參考建議。 (二) 客戶需求分析：深入了解客戶需求，根據市場趨勢及數據分析， 提供針數位行銷品牌健檢及提案簡報製作、溝通需求及客戶關係 維護。 (三) 良好的人際關係：能與團隊成員有效合作，分享業務想法，並接 受建設性的意見和反饋，共同達成業務目標。 (四) 具備出色的溝通和表達能力：能有效傳達數位廣告及行銷方案， 並針對不同客戶和產業提供合適的解決方案。 (五) 能獨立承擔業務開發：從客戶開發到合作簽約，並具備良好的時 間管理能力，確保業務進度和品質。 (六) 對新挑戰充滿熱情：對數位網路及數位品牌行銷有熱情、積極、 負責，且能因應快速變化的媒體環境做轉型及改變。 工作待遇: 1.有固定底薪(底薪面議+業績獎金) 2.本公司提供公務車(油資實報實銷)及筆電。 3.本公司可遠端打卡，若接近下班時間&拜訪完客戶可以直接遠端打卡下班，無需再進公司。 薪資說明 【基本底薪保障＋業績獎金】 職務及薪資內容依人才過往經歷特質及個人期望，於面談時可另議 1. 完成提案簡報及簽約，部門有主管協助輔導至可獨立運作。 2 具備B to B市場開發、市場資訊蒐集與客戶關係維護管理經驗者佳。 3. 具備小客車汽車駕照，公司提供公務車可使用(油資實報實銷)。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

條件超優： 1. 前三個月培訓期-保障底薪30000+5000（學習獎金）+獎金另計(底薪優於同產業) 第四個月以後-保障底薪30000（業績掛蛋照發)+ 超高額獎金制度 每月都有人超過10萬以上收入(獎金升級跳) 2. 此工作因為為B to B, 陌開須自行尋找開發名單(上課培訓如何找尋) 3. 需自備筆電(行銷廣告相關產業都是需自備居多) 工作內容： 1. 主要以品牌商企業新聞稿＆自媒體服務(IG網紅招募)為主 2. 完整的學習環境, 歡迎各路業務人才挑戰高薪 3. 保證一年內成為網際網路專才顧問 4. 業務只要負責接案即可, 後面服務會有專業行銷企劃接手負責

⭐ 加入 nSchool｜開啟你的高薪之路！ 你是否財經與教育充滿熱情？ 想在穩定的工作中追求高收入，並成為帶領他人邁向財務自由的關鍵推手？ nSchool 正在招募【財經課程顧問】， 陪伴學員規劃學習藍圖，打造屬於他們的財經之路！ ⭐為什麼選擇 nSchool？ ✔️高效名單資源：公司提供高潛力名單，提升成交率 ✔️穩定上班制度：固定週一休假，12:30-21:30，上班規律無輪班 ✔️專業培訓：提供完整教育訓練與專屬學習資源，讓你快速進入狀況 ✔️純內勤業務：無需陌生開發、不必外出拜訪，專注成交與經營客戶關係 ✔️薪資結構優勢：底薪保障 + 高額抽成，新人也安心，績優者月薪突破10萬以上 ⭐ 我們期待你 ✔️喜歡挑戰高薪，抗壓性佳，有責任感 ✔️對財經教育有熱情，願意與學員共同成長 ✔️具備良好溝通與傾聽能力，能挖掘學員需求 ✔️無經驗也沒問題，公司新人培訓通過率高達 80% ⭐ 工作內容 ✔️利用線上系統追蹤與服務學員學習成果 ✔️透過電話/通訊軟體深入了解學員財經學習需求 ✔️一對一諮詢，協助學員挑選最合適的課程 ✔️與團隊共同優化銷售流程，提升轉換率與滿意度 ⭐ 福利與保障 ✔️透明升遷制度，提供明確職涯規劃 ✔️底薪 + 高抽成，挑戰百萬年薪不是夢 ✔️平均薪資 60K+，前 20% 夥伴月均薪達 12 萬 ✔️優質環境：現代化辦公空間、零食現正供應中 ✔️多元激勵獎金：業績獎金 + 競賽獎勵 + 團隊聚餐 ✔️免費進修：專屬財經課程資源，助你專業更上一層樓 ⭐ 你的下一步 ✔️不管你是社會新鮮人、轉職者，還是資深業務高手 ✔️只要有學習心態與挑戰精神，這裡就是你突破薪資天花板的舞台！ ⭐公司官網： https://nschool.tw https://www.nstock.tw/author/ ✨機會就在眼前，現在就投遞履歷，開啟你的職涯新人生！✨

1. 推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 /分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通路者尤佳，無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 5.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 6.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 7.公司交辦事項 主要負責二十一世紀數位科技有限公司旗下經營之線上購物網「樂分期」之業務（https://happyfan7.com/），「樂分期」乃全台首創無卡分期的網站，在眾多電子商城中提供消費者一個新的購物選擇，針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者成為我們的工作夥伴。

※須接受排班 ，早班(09:00-18:00)，晚班(12:00-21:00) 1. 學習關懷：定期學習回饋、建議更換老師、提醒未上課。 2. 續約與行銷：推播優惠活動、提醒續約、滿意度訪談、邀請推薦。 3. 客訴相關：老師或服務內容投訴與退費處理。 4. 緊急與特殊狀況：平台異常、課堂中斷、學員行為問題、投訴回覆與處理追蹤。 【需求條件】 ※熟悉電腦操作 ※扛業績壓力

誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1. 負責區域內業績創造、客戶開發及產品推廣 2. 具備業務銷售技巧與學習產品專業 3. 建立客戶關係與提供完善服務 4. 依據公司制定策略，規劃區內市場行銷之佈局 5. 須進入開刀房協助客戶操作公司銷售之設備與醫材

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

～無經驗可，挑戰年薪百萬，（底薪+達成獎金）～ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司，同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域，透過軟硬廣告的結合，提升品牌及產品可信度，進而提高品牌聲量，協助客戶開拓網路市場。 <工作內容> 1. 每日陌生開發/拜訪： 持續開發有行銷需求的客戶，透過上門拜訪/線上會議，實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難，並提供解決方案，累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃：針對客戶需求，規劃適合的行銷活動方案，讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理：確實聆聽客戶需求，並協助客戶及執行團隊溝通，確保專案執行順暢 》具備條件： 1.膽大心細，不怕與人溝通，善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折，從挫折中成長 》薪資福利： 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述： 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動，須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴，同時也會需要學習對應的行銷相關知識，為客戶規畫出完整的推廣方案，精立數位也會提供一系列的教育訓練，培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道！ ※：有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前，請先參考官網了解公司服務內容喔！ https://www.jinzdm.com/

1.房貸業務無須陌開，公司提供潛在客戶名單。 2.協助客戶辦理房貸等金融方案。 3.提供專業諮詢與比較方案。 4.協調客戶與銀行間流程，確保順利成交 5.完整教育訓練，不怕沒經驗。 6.高獎金制度，成交一件就是實質回報。 7.多件同時進行，收入穩定不卡關。 福利制度： 每月固定團康 各項激勵獎金 員工休息室

※不害怕陌生開發 ※我們擁有陣容堅強的技術支援團隊、銷售團隊及完整的培訓 ※歡迎加入我們，給自己一個挑戰自我的機會~ 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、客戶需求提案。 3. 對於產品，我們有完整的專業訓練，且至客戶端Demo產品時，亦會有工程師陪同。 4. 薪資結構：底薪(面議核薪)+月成交獎金。

你是年輕、積極、有創意的菁英嗎？ 想要在充滿活力和挑戰的環境中發展你的職業生涯嗎？ 想挑戰高收入，不想被侷限在固定收入嗎？我們正在尋找你 ✔ 業績獎金豐厚： 努力工作將會得到豐厚的回報，透明完整的獎金激勵制度，我們重視每一位員工的貢獻，讓你的努力不白費！ ✔ 完整教育訓練： 我們提供系統化的教育訓練，無需擔心經驗不足，只要你有熱忱，我們就會全力支持你成長。 ✔ 開心的工作氛圍： 我們的工作環境輕鬆愉快，同事之間互相支持，讓你每天都能帶著笑容來上班。 崴浤科技的使命是幫助台灣的優質商品，透過網路曝光快速暢銷到全世界！因此我們正在強力徵求志同道合的夥伴，加入我們您除了可以獲得專業開發客戶、業務銷售的能力外，更能夠提升後台運營、網路行銷知識的相關能力！ 你的獎金來自於你多努力，我們有很多種獎金，更有明確的升遷管道，只要達成目標，公司獎金絕對能符合你的期待。我們擁有一群年輕的團隊夥伴，充滿歡樂與熱誠的工作環境，更具備各種員工福利與多元的教育訓練及完善的升遷機制。 【工作內容】 1. 找出潛在客戶 2. 銷售簡報及報價 3. 企業專案追蹤及促成簽約 4. 協助客戶完成專案 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 6. 其他主管交辦事項 【特質需求】 1. 樂於面對挑戰，創造高薪生活 2. 喜歡團隊合作 3. 有責任感、抗壓性高 4. 協助客戶解決問題 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 【具備技能】 1. 自備筆電 2. 具備汽機車駕照（有汽車尤佳） 3. 簡報、企劃、基本電腦能力（優先錄取） 4. Word、Excel、PowerPoint （優先錄取） 【獎金制度】 ◆ 業績達成激勵獎金 ◆ 團隊合作競賽獎金 ◆ 不定期個人競賽加碼獎金 ◆ 依職位提供階梯式成長底薪 ◆ 半年一次升遷考核，晉升主管輔導獎金 【福利制度】 ◆ 保障基本底薪 ◆ 勞保、勞退提撥、健保、團保 ◆ 三節禮金 ◆ 特休、生理假、婚假、喪假、產假、公假 ◆ 不定期下午茶點心、冰箱小零食 ◆ 不定期舉辦國內外員工旅遊（2023年度旅遊泰國、日本、韓國供員工選擇） ◆ 提供完整的職能教育培訓 【職涯成長】 崴浤科技提供完整的在職教育訓練，讓每位來到崴浤的夥伴都能夠一同成長並提升專業能力，為客戶提供更完善的市場行銷解決方案，包括電話開發訓練、職能課程訓練、職務學習、專業課程訓練、網路行銷知識培育、業務技巧培訓、其他單位專業領域教育等。 歡迎想要與公司團隊一同成長、對有挑戰、想高薪、有耐心的您，一起來努力！ 只要你對以上有興趣，歡迎與我們聯絡並一同加入我們的團隊！ 【台中業務 南希組】 加入我們，創造屬於你的成功故事！ 【崴浤科技-B2B網路行銷公司首選】 ✔感謝非凡新聞台金鐘獎節目，台灣真善美 專題報導『崴浤科技』!!! https://www.youtube.com/watch?v=vZLO--zbEXM&t=11s ✔各大媒體報導：https://www.winho.com.tw/news/cate-82633.htm

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【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取