「產品技術經理」的相似工作

人格特質: 正向創新、樂於分享與溝通、熱愛公益事務、負使命感 工作經歷與專長: 1. 從事市場行銷企劃、文創、公關、活動企劃或其他公益組織相關行業 2. 三年以上獨立專案活動企劃整合經驗 3. 需開發新計畫、基金會其他計畫及活動支援 4. 需出差（有時需過夜，要可接受鄉間住宿環境） 語文能力: 英文說寫精通 提供文件 : 1. 推薦人兩名（前主管/同事） 2. 中英文自我介紹 3. 短文（內容包含對於前一份工作的簡述、想要轉換跑道的動機及為何想加入美好人生健康促進基金會）

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

負責帶領跨領域工程團隊，主導企業核心系統的架構設計、開發與雲端平台建置，確保系統在高併發、高可用環境下穩定運作。需要具備技術領導力、專案協調能力，並能引導團隊落實 DevSecOps 與自動化流程。 1. 系統架構設計與關鍵技術決策。 2. ASP.NET MVC / Core 系統開發與維護。 3. 資料庫與快取架構規劃，優化效能。 4. 雲端、容器化與 CI/CD 流程相關規劃與建置。 5. 監督專案進度，協調跨部門資源。 6. 制定技術規範並培育團隊能力，確保程式碼品質與安全。

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

※目前上班地及面試地點：新北市新店區北新路三段207-3號11樓 本職位負責帶領維運團隊，確保我們的自有產品服務穩定、高效能且符合資安與營運需求。您將從基礎設施、應用系統到商務營運面，全面推動平台的可靠性工程（SRE）與優化專案，持續提升服務品質與客戶體驗。我們的客戶涵蓋上萬家企業，對平台穩定性有極高要求，此職位至關重要。主要工作項目如下: 1.平台營運與架構規劃 ．建構並持續優化SRE機制，包括監控、告警、自動化復原、災備、CI/CD 等 ．規劃基礎設施架構，確保服務穩定與可擴展性 ．規劃應用系統維運機制，持續增加流程標準化與自動化比例 2.技術支援與異常應對 ．主持重大事件處理與問題排查 ．指導團隊處理維運工單，追蹤處理進度與結果 ．回應客戶稽核需求，確保合規性與資訊安全 3.團隊管理與成效推動 ．管理與培育維運團隊成員，建立技術與流程標準 ．制定團隊目標，定期檢視團隊與個人績效 ．推動跨部門合作，與產品、開發、資安等單位協作解決營運問題

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 主要客戶群 - 金融證券業 - 活動行銷業 || 聯繫方法 - Email: [email protected] - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

本部門為精誠金融科技資訊單位，負責公司共用資訊系統開發維運及網通設備之建構、管理與服務，轄下產品維運組主要負責數位金流相關產品開發及維運。竭誠歡迎有興趣者加入團隊。 您需要具備： 1. 熟悉數位金流相關系統運作及維運。 2. 具備產品開發/專案管理及領導經驗。 3. 具備良好溝通協調能力，促進專案團隊合作。

震昇科技因應公司業務擴大規模，增設職務。 希望尋找擁有共同理念的人才一同成長打拼。 到職後職稱：研發專案經理 【職務內容】 1. 理解團隊成員能量並整合、分配部門工作 2. 管控各專案時程進度，確保符合時程及規範 3. 定期彙報，並提出改善建議 4. 跨部門溝通協調 【需求特質】 1. 相關年資5年以上 2. 具備管理經驗 (人數3人以上) 3. 具備自主管理能力，有獨立作業及思考能力 4. 具備團隊精神，內部溝通整合能力 5. 溝通表達能力良好 【需求技能】 1. 具有分析類比/數位電路能力，有使用ORCAD 或 AD 電路圖繪製經驗。 2. 具備Windows以及Linux的安裝/配置能力，有使用Real Time OS的經驗更佳。 3. 熟悉 PCIe，HDMI，USB2.0/USB3.0，Ethernet等等PC常用Protocol，有軍用Protocol(比如1553，VME，VPX等等)使用 經驗更佳。 4. 熟悉C/C++ 以上經驗更佳。 5. 熟悉FPGA開發流程，具有Verilog或VHDL開發經驗更佳。 ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫，勿於官網留言或撥打公司電話，謝謝※

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

我們是一家專注於 NAS 與資料儲存解決方案的國際公司，致力於打造穩定、安全又直覺的儲存平台，讓全球數百萬使用者能隨時隨地掌握資料。隨著業務的快速成長，我們正在尋找一位非常資深的軟體總監，帶領我們的軟體團隊邁向下一個里程碑。 ★您的角色： • 主導 NAS 軟體架構設計與技術決策，涵蓋檔案系統、網路協定、管理平台、行動與應用生態系。 • 帶領並管理超過 30 名工程師，推動團隊在前後端、行動應用、系統與協定上的突破。 • 制定長期技術藍圖，確保產品在效能、安全性與使用體驗上的持續領先。 • 與產品、硬體、QA 及跨國團隊緊密合作，推動從概念到上市的完整產品週期。 ★我們希望您具備： • 資訊工程或相關領域學士以上學位，碩士/博士佳。 • 10 年以上軟體開發經驗，5 年以上軟體架構設計與管理經驗。 • 曾管理 20 人以上軟體團隊，具備跨國或跨部門協作經驗。 • 深厚的技術專業，至少熟悉以下數個領域： o 檔案系統與儲存技術 (ext4, Btrfs, ZFS, RAID 等)。 o NAS/網路儲存協定 (SMB, NFS, AFP, iSCSI, WebDAV, S3-compatible 等)。 o Linux 系統程式設計與效能優化。 o 後端/前端 Web 管理介面開發。 o 行動應用 (iOS/Android) 或桌面應用程式開發。 • 熟悉資訊安全、加密、認證與網路防護。 • 優秀的領導力與溝通能力，能帶領團隊在挑戰中持續成長。 • 英文流利，能與海外團隊協作。 ★為什麼加入我們？ • 參與影響全球使用者的 NAS 平台開發。 • 帶領具國際視野、專業且充滿熱情的工程團隊。 • 提供具有競爭力的薪資與優渥福利。 • 在高速成長的產業中發揮影響力，成為公司技術核心的領導者。 ※如果你是技術領袖，同時熱愛帶領團隊創造卓越產品，我們誠摯邀請你加入，一起定義下一代 NAS 體驗！

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

極風雲創專注於 AI 驅動的資安智能與雲端解決方案，協助企業加速數位轉型與智慧防禦。我們正在尋找一位 AI 商務技術經理，結合市場洞察與技術專業，推動 AI 產品在產業中的落地與成功。 【工作職責】 商務與產品策略 • 作為 AI 資安產品與市場成功的橋樑，協助定義產品定位、差異化價值與商務應用場景。 • 與產品經理與研發團隊共同規劃 Roadmap，將市場需求與用戶回饋，轉化為AI產品創新與優化方向。 • 支援業務團隊，設計解決方案架構，並提供技術驗證 (PoC) 與應用建議。 技術行銷與解決方案推廣 • 撰寫並發佈高影響力的技術行銷內容，包括產品白皮書、解決方案簡介、產業應用案例與網站內容。 • 製作並維護銷售工具包 (Sales Kit)，涵蓋簡報、成功案例與應用示範。 • 規劃並執行市場進入 (GTM) 策略，確保產品訴求能有效傳達給目標客戶。 市場研究與產業洞察 • 追蹤 AI、LLM、雲端與資安技術趨勢，掌握產業應用最新發展。 • 進行市場研究與競品分析，識別新商機與產品差異化優勢。 • 產出具洞察力的分析與應用內容，用於內部策略與外部行銷推廣。 【職務需求】 • 具備 高度企圖心、責任感與自我驅動力，勇於挑戰並樂於學習新事物。 • 優秀的簡報製作與溝通協調能力，能快速理解問題並提出具體解決方案。 • 具備 SaaS / 資安 / AI 相關的產品銷售與技術支援實際經驗，熟悉敏捷開發流程者佳。 • 對 AI 應用、雲端平台或資安領域 有濃厚興趣或相關經驗。 • 英文書寫與表達流利者佳，能閱讀國際技術文件與海外客戶、團隊溝通合作。 【必備條件】 • 3年以上 產品行銷 / 技術顧問 / 商務開發 經驗。 • 電腦科學、資訊工程、資訊管理或相關科系學士/碩士學位尤佳。 • 熟悉市場研究、技術文件撰寫與解決方案設計。 • 具備跨部門協作能力，能與產品、研發、業務、行銷團隊緊密合作。 • 擁有策略思維與執行力，能在快節奏環境中推動成果落地。 【加分條件】 • 有 AI / 資安 / 雲端平台產品銷售推廣或專案執行經驗。 • 具備 GTM 策略規劃與執行經驗，熟悉 B2B 市場推廣。 • 具備客戶需求訪談、解決方案規劃或 PoC 驗證經驗。 • 曾撰寫產品簡介、技術白皮書或產業研究報告。

【工作內容】 1. Architect, design, and develop AI agentic systems 2. AI Compiler development and optimization 【需求條件】 1.Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, or a related field. 2.Experience with MLIR/LLVM and backend code-generation 3.Strong understanding of data structures, algorithms, and proficiency in object oriented coding, preferably in C or C++ 【加分條件】 1. Exposure to AI/ML models, accelerators is a plus. 2.Familiarity with PyTorch, Tensorflow, ML models 3.Fluency in English 4.Experience in Supply Chain Management and Manufacturing workflows is a plus 【工作地點】:台北/南投/WFH

1. 熟悉資訊軟硬體系統整合 2. 具有專案建置、專案管理實際完成經驗 3. 能獨立完成軟硬體系統架構設計、整合 4.具備良好的簡報與溝通能力，能有效向客戶進行大型簡報並清楚表達技術方案。 5. 熟悉公有雲平台、私有雲架構為佳 6. 能獨立與客戶互動，並領導 presales 或 project 團隊進行簡報、系統說明、架構設計、專案管理與執行、系統維運等工作。 7. 地端AD建置規劃經驗、微軟Exchange 或Azure AD 建置規劃與維護經驗 8. 溝通能力佳，了解客戶需求、協調部門同仁、合作夥伴廠商

帶領雲平台研發團隊，負責系統架構、解決方案研發設計 研究發展Edge AI與雲端儲存技術，推動產品創新 引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力

1. 檢查並協助客戶通過各項網路安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方：其他條件說明)，取得證照為佳 3. 國際網路功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答 此職務到職後，前期將會由Mentor帶領，從時程安排、了解客戶需求，到陪同客戶端服務，Mentorship後會接受各項專業規範培訓。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習

1. 參與產品技術方案設計·並能架構良好的開發流程與規範。 2. 優化並提升開發團隊的技術與產能。 3. 開發人員任用與培育等相關事務。 4. 協助專案負責人評估與分析產品求與技術解決方案。

【Job Content】 • Coordinate with development, QA , and support teams to drive progress of software release cycle for delivering security products to the global market. • Provide guidance and support for other team members to understand product objectives and development schedule. • Coordinate with managers to transfer market demands and customer needs to actionable development plan. • Hold meeting to track requirement, technical Issues, and schedule. 【Skills and Qualifications】 • Working knowledge in applying program life cycle. • Familiar with version control and issue tracking tools such as Git, Gitlab, Jira. • A sense of self-motivation and teamwork.

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.