「市場運營專員」的相似工作

1、負責跨國付款業務，包括自動、半人工及人工付款流程。 2、監控每日付款情況，及時發現並處理異常，確保資金安全與準確。 3、優化現有出金流程，推動自動化與效率提升。 4、跨部門協作（會計、帳務、客服等），確保資金流轉順暢。 5、培養與指導新人，逐步承擔小團隊管理職能。 加分條件 支付/金融領域相關經驗：3年以上出金、匯款、跨境支付或銀行相關工作經驗。 曾主導或參與支付系統優化/流程改造項目。 熟悉 Lark、自動化工具或財務系統操作。 具備組長/主管經驗，能快速接手團隊管理工作。 ---提醒：此職務需配合輪值兩班（早中班或中夜班），請確認可配合再投遞--- 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 夜班 23:00-07:00 培訓期上班日為週一至週五 後續可配合安排上班日為週二至週六、週日至週四，會給餐費津貼及週末津貼

一、確保產品功能運作正常，異常及突發狀況即時與技術部門回報與跟進處理。 二、相關產品執行與支援，介面測試、Bug相關問題反饋。 三、確保營運正常並回饋改善建議，並可針對工作流程提出便捷之優化需求。 四、擁有良好的溝通能力、執行能力、文字敘事理解能力、團隊合作能力，且具備跨部門溝通及協調能力、規劃與執行主管交辦事項。 五、其他主管交辦事項。 ※單純產品監控，無需面對客戶及合作廠商 上班時間：此職缺每月約值四至六天晚班，其餘中班(可接受再投遞) ★中班 14:00~23:00 ★晚班 22:30~翌日07:30 工作待遇：月薪不包含輪班津貼/全勤獎金 輪班津貼：中班400元/天、晚班300元/天 休假天數：當月週六與週日天數+國定假日(排假制/非固定週休)

1.商店審查與風險評估 　- 負責特約商店申請案件之資料審查 2.用戶交易異常追蹤與辨識 　- 即時掌握交易行為，辨識潛在異常與可疑風險 　- 依內部流程快速應對異常事件，並提供初步處置與建議判斷 3.風控作業支援與專案任務 　- 協助執行各項風控政策、資料更新與追蹤 　- 配合主管交辦任務，如異常案例分析、制度改善建議等 工作待遇 ：30,000~32,000 (津貼及績效獎金另計 ) 績效獎金：每月最高可達 7,000 元 上班時間：13:00~22:00 LINE Pay 影片 介紹 https://www.youtube.com/watch?v=0gGQvSm3Xy0 LINE Pay 影片 介紹 https://youtu.be/kDkJffMFC7E

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 使用線上文字客服系統解答用戶查詢、處理與回覆用戶需求； 2. 客服例行工作協調，更新客戶數據庫 ； 3. 維持平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 ; 4. 協助文件更新、審查等相關行政審核之作業 ; 5. 不定時電訪既有客戶（無業績推銷） ; 6. 績效達標者，每月另享有達標績效獎金; 即使您沒有相關經驗，也歡迎加入，我們將提供系統性的職前與在職訓練。 上班時段(固定制) •夜班上班時間：23:00-07:30 工作條件： •高中職以上學歷，不限科系 •中打40字/分以上，具良好文字表達與溝通能力 •保持專業並耐心傾聽客戶需求 •細心、能換位思考，同時處理多件任務

・線上系統客戶回覆、客服信件等問題處理(無電話服務)。 ・每日問題整理、問題處理進度追蹤。 ・反饋客訴問題、處理儲值問題、用戶關懷等相關業務。 ・協助各類型活動測試或異常測試，熟悉各產品遊戲內容。 ・接收VIP客訴問題，安撫用戶情緒，協助排除問題 ・主管交辦事項執行。 ・具備團隊合作精神 ・KPI達標者，每月另享有達標績效獎金 上班時間：23:00-07:30(8H) 工作地點：近行天宮捷運站（交通方便） 無經驗可，具備學習熱忱佳 《另有早班職缺可投遞，時段07:00-15:30》 《另有中班職缺可投遞，時段15:00-23:30》

完美是由一群資訊專業與服務熱忱人員組合而成的團隊，提供客戶完美的解決方案與專業技術。 我們企業的核心為「共享」，每一位員工都是我們的夥伴，也期待夥伴跟我們一起「共學」、「共長」。 如果您跟我們有共同的理念，我們期待您的加入! ► 工作項目 -使用線上通訊軟體，透過文字幫助顧客解決問題 -解決B2B顧客問題和處理抱怨，確保顧客滿意並降低負面衝擊 -跨部門溝通協調、有團隊合作精神 -文字表達能力好，具服務熱忱，可配合輪班(輪班津貼另計) -處理主管交辦事項 ► 職務說明 -無經驗可，有經驗佳 (無需Coding) -薪資結構底薪+輪班津貼(午、晚班)+每月績效獎金 -班別時間為 07:00~15:00、15：00~23：00、23：00~07：00 (依當月紅字天數排休) -提供新人教育訓練，純文字服務，無業績壓力 ► 加分項目 -具備同產業資歷1年以上 -有B2B技術客服經驗優先面試

【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題，問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調，處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)

*此職務為排班制，時段為固定班 16:00~01:00 *除月薪外此班段另有津貼 工作說明： 1. 收集及整理客户端廣告數據 2. 進行新廣告上架及廣告位測試 3. 透過通訊軟體以文字回覆需求端進度 4. 詳實記錄廣告位異常並反饋相關單位 5. 依據上級要求按部就班完成任務 具備條件： 1. 具備基本文書處理能力 2. 做事細心謹慎，並能將工作流程落實為SOP文檔 3. 樂於學習新事物，善於發現工作上的問題並提出改善 4. 具備單獨作業能力

➤工作亮點 ◆底薪穩收，獎金翻倍賺 ◆捷運旁，交通超便利 ◆業績＝收入，無天花板 ➤工作簡述 線上文字溝通 → 開發新客源 介紹產品 → 轉化成正式客戶 維護關係 → 穩定消費 ➤地點 / 時間 ◆台北市內湖科技園區（捷運站走路 5 分鐘） ◆14:00 – 23:00（含休息） ➤薪資福利 高底薪＋獎金無上限 舒適辦公室，交通方便 完整培訓，新手也能月入破萬 ➤我們在找你，如果你… ✔ 想穩定又想賺更多 ✔ 敢衝，喜歡挑戰目標 ✔ 善於與人互動 ➤想賺，就行動！馬上投遞履歷

我們正在尋找一位具備B2B業務服務經驗並熟悉系統操作的客服專員，以協助我們處理企業客戶的各項需求與問題。作為B2B客服專員，你將扮演企業客戶與公司之間的重要橋樑，負責提供專業的客戶服務、處理客戶諮詢與投訴、協調跨部門合作以及維護良好的客戶關係。 客戶服務管理：作為客戶服務的第一線人員，你將負責彙整並處理線上客戶提出的諮詢、投訴、建議及 各項需求。透過專業的服務態度和豐富的產品知識，為企業客戶提供即時且有效的解決方案。 問題追蹤與處理：你將負責跟進客戶提出的各項問題，確保每個案件都能得到妥善處理並及時回覆。建 立完整的問題處理流程，提升客戶滿意度並維護公司形象。 系統操作與維護：作為系統操作專家，你需要熟悉各種前後台系統功能操作流程，協助客戶解決系統使 用問題，並確保系統運作順暢。同時負責每日對帳作業，確保數據準確性。 專案協調與管理：你將負責跟進平台內容更新進度，與廠商窗口對接並跟進各項專案進度。透過有效的 溝通協調，確保各項工作能按時完成並達到預期效果。

1. 熟悉公司的規章及客服作業流程 2. 善於傾聽並能快速回應顧客問題，以及有效溝通解決客戶疑問，反應快速且溝通能力佳 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，並根據反饋調整客服技巧，持續改善服務品質 4. 處理客戶的查詢、異動、申請電話、諮詢服務、訂單受理、售後服務等事務 5. 收集顧客意見，並提供個人建議以協助公司改進 6. 屬於純內勤工作，無業績壓力 7. 完成主管交辦的任務 另外，我們提供完整的入職培訓課程，並有明確的考核制度與升遷管道。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

#挑戰百萬年薪 #肯努力不怕沒發展 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市松山區及信義區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

1. 具責任感，需有良好溝通與獨立思考能力、自主學習、自動支援、注重團隊精 神。 2. 有相關工作經驗佳，具原創性，有簡報、說圖能力。 3. 熟景觀規劃設計流程，具有獨立作業與良好溝通能力。 4. 需負責專案執行中之企劃撰寫、報告書擬定、提案簡報製作。 5. 基礎office作業系統應用，會操作設計相關繪圖軟體

工作職責： 1.銷售支持與問題解決 -協助銷售團隊處理客戶反饋與問題，特別是與交易相關的問題，確保問題得到及時解決並提升客戶體驗。 -分析並分類銷售團隊提出的需求，對合理需求進行初步篩選後提交相關部門審核與執行。 2.需求管理與數據分析 -收集、整理與彙總銷售需求及市場反饋，特別是與交易活動相關的數據支持。 -協助市場活動獎勵的統計與發放，確保數據與流程的準確性。 -參與內部數據分析與報告製作，為業務流程提供數據支持。 3.跨部門溝通與協作 -作為銷售與其他部門的橋樑，協調並推動需求的落地與執行，確保與交易相關的事項順利完成。 -確保跨部門信息傳遞的準確性與高效性，支持公司日常運營需求。 -流程優化與支持 -主動識別並解決流程中可能存在的問題，提出改進建議。 -協助上級完成業務文檔、項目計劃及相關行政任務。

1.維護公司現有的高價值代理/客戶，協助第一線銷售團隊處理日常作業流程。 2.轉化公司提供的潛在名單，積極拓展新代理商/客戶。 3.確保團隊成員符合服務品質、回應流程等各項服務相關的QA標準，並日常關注團隊成員的個人績效表現。 4.收集並維護團隊服務數據，定期進行分析，持續尋找最佳化方法。 5.完成主管指派的其他任務 *人員每月會依據績效考評給予績效獎金2000元-13000元不等

工作內容 1. 使用線上文字客服查詢、處理與回覆客服需求； 2. 從大量數據中快速發現異常、趨勢或潛在問題，並及時回應 ； 3. 客服例行工作協調 ; 4. 維持平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 ; 5. 協助文件更新、審查等相關行政審核之作業 ; 6. KPI達標者，每月另享有達標績效獎金 ; 7. 上班時間(8.5H)：早班07:00~15:30 工作條件 1. 中文繁/簡體打字在40字/分以上(面試時會做簡單測試)； 2.數據敏感度高：具備良好的數據理解力，能夠深入挖掘數據背後的意義，從中提煉出有價值的訊息，發現潛在的業務機會或風險； 3. 熟練使用Excel工具：精通Excel的各類功能（如公式、透視表、數據分析工具等），能夠有效率地整理和分析數據，處理複雜的業務需求； 4. 工作態度認真：對工作高度負責，細緻入微，能保持積極主動的工作態度，認真對待每一個任務； 5. 有經驗者優先面試：若沒有相關經驗需備學習和適應能力。

1.維護平台正常運作，異常狀況處理、案件追蹤反饋，優化用戶體驗。 2.使用線上即時回覆系統，依照工作SOP流程，透過文字及良好的溝通能力， 以細心快速的優質服務為客戶解決疑問並進而提升客戶滿意度。 3. 完成與遵守主管的交辦事項，對工作表現有自我要求。 4. 完整服務會員，並同時確保公司權益。 5.上班時間07:30~15:30

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~