「[消費日用品產業] Account Executive 公關專案專員」的相似工作

■ 你將面對到的工作內容 1. 新聞媒體監測、市場資訊收集分析 2. 客戶活動及專案執行 3. 與產業線媒體聯繫溝通 4. 新聞稿撰寫與相關資料撰寫 5. 其他主管交辦事項 ■ 應徵條件 1. 中英文聽說書寫能力俱佳 2. 個性主動積極與邏輯思路清晰 3. 對旅遊觀光產業有興趣 4. 擁有公關行銷相關實習經驗尤佳 **請務必附上中英文履歷及自傳**

1. 協助建立新廠商資料，指引廠商完成系統填寫並解答操作疑問 2. 根據報價單草擬合約並檢核（依公司制式模板填入合作細節，並與專案負責人核對） 3. 維護 KOL/KOC 資料庫（包含合作名單、基本資料、報價、成效等歷史紀錄） 4. 定期與團隊共享資料庫最新版本，支援提案與專案執行 5. 商品庫存管理 應徵條件 1. 1–3 年相關行政、專案助理或行銷支援經驗 2. 細心、耐心，對資料與流程具高準確度要求 3. 熟悉 Excel/Google Sheets 與文件處理 4. 具備良好溝通能力，能與內部團隊與廠商協作 5. 對工作有熱情、負責任的承諾與使命感

■ 你將面對到的工作內容 1. 品牌公關/社群專案提案執行、時程及成效控管。 2. 基礎企劃及文案撰寫，例如：新聞稿撰寫、社群文案。 3. 團隊領導，帶領AE，管理團隊工作品質。 4. 媒體關係維護，提供媒體新聞角度並共創內容。 5. 客戶關係維繫，有效率解決問題。 6. 依客戶需求提供行銷策略與操作建議。 7. 跨部門溝通。 ■應徵條件 1. 優秀的中英文聽說書寫能力 2. 熟悉生活方式類媒體、社群Facebook、IG操作 3. 擁有3年以上公關代理商經驗 4. 有整合行銷策略提案與執行經驗 5. 具備公關企劃，並與客戶進行良好溝通及維繫關係 6. 帶領引導團隊並執行專案，促進專案順利完成 7. 具有領導能力及經驗者佳，善於溝通協調 **請務必附上中英文履歷及自傳**

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

作為團隊的數據與流程優化專責，負責跨品牌 KOL/KOC 成效數據的整合、分析與策略建議，並持續優化結案與提案流程，提升團隊運作效率與決策品質。 主要工作職責 1. 彙整並檢核各品牌提供的 KOL/KOC 成效數據（依客戶制式表格） 2. 建立並維護跨品牌標準化資料庫，確保資料一致性與可追溯性 3. 每月產出跨品牌 KOL/KOC 成效報告與趨勢分析 4. 分析結案報告並提出優化建議 5. 為新提案提供數據驅動的策略建議 6. 收集並彙整最佳實踐案例，推動流程自動化與效率提升 應徵條件 1. 3–5 年以上數據分析、行銷報告或營運優化經驗（有公關/行銷產業背景佳） 2. 熟悉 Social Trend 與 KOL 產業操作模式 3. 英文讀寫能力佳，能處理國際客戶或跨國團隊的資料需求 4. 具備 Excel 高階運算、Google Data Studio、Power BI 或其他 BI 工具應用能力 5. 能獨立完成數據分析並輸出具策略價值的建議 6. 條理分明，能將零散資料轉化為結構化洞察 7. 具備跨部門協作與專案管理經驗 對工作有熱情、負責任的承諾與使命感

我們是目前本星球最新的廣告公司，卻同時有全世界最久的資歷，希望最新最有活力的人來加入一起開創全新的廣告體驗～ 【我們要】 1. 愛說話，不怕生，喜歡說服人，也會被創意說服的人。 2. 對網路社群世界有熱情，喜歡各種新鮮的行銷活動，對於最新流行話題及商品有敏感度。 3. 對於數位行銷工具(如CDP)及廣告有解析和洞察能力。 4. 能與團隊合作，共同經營客戶，並提高客戶使用數位服務意願。 5. 心態當責並勇於嘗試，樂觀抗壓和保持積極 6. 至少 1年以上 業務經驗，熟悉ATL／BTL操作，擁有數位行銷工具(如CDP)及廣告媒體銷售經驗尤佳。 若無相關經驗但具有高度學習心、企圖心，我們也歡迎你加入 【來了要做】 1. 服務介紹、洽談合約，協助溝通和釐清雙方問題 2. 企劃發想、提案製作，支援客戶規劃數位行銷策略 3. 輔導客戶、教育訓練，教導客戶案件執行細節 4. 客戶經營、定期聯繫，維護客戶關係與提供服務 5. 公司內部跨部門及配合廠商協調溝通，影片及製作物等時程控管 6. 陌生開發、拜訪客戶，將客戶需求引導至公司服務 【自帶武器與技能】 數位行銷工具(如CDP)及廣告媒體行銷服務

《職務內容》 1.廣告操作：操作台灣市場上主流媒體為基本(Google/Meta/LINE)，有更多機會學習新興媒體 2.數據分析：從數據迷霧中建立Finding，幫助自己與整個團隊 3.目標導向：達成KPI/策略優化是基本動作，跟著團隊持續聚焦修正方向是我們的期待 4.團體活動：集團內跨品牌活動/Team building/公司活動 《需求條件》 1.基礎紮實：2年以上媒體投放經驗 2.文書功力：Office系列/Google系列/簡報工具 3.溝通能力：能清楚傳達意圖、敘事流暢 4.知難不退：犯錯與困境是工作常有的事，不需要事事完美，只需要排除萬難心 《加分條件》 1.認證：擁有or曾經 媒體考試認證(Ex.Google/Meta/GA/IAS/LINE..更多) 2.過往經驗：服務過跨國品牌 3.AI工具：曾幫助工作/生活的經驗(無論大小)

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ **與本公司面試時請提供 個人所撰寫的行銷企劃書 或行銷執行案例 或行銷績效證明 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客/網紅行銷、團購行銷、新聞稿發佈、五星評論、操作及轉換率提升 6.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 7.以集客行銷方式提升諮詢名單數量及達成行銷部門目標 8.支援業務部門的行銷輔銷工作(文宣品製作及行銷活動規劃) 9.與協力廠商溝通協調工作 10.其他主管交辦事項 薪資: 1.無經驗 : 底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 2.3~5年經驗 : 底薪50,000起(須能提出個人行銷企劃執行提升銷售的績效證明，經本公司認證) 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定 3.每月個人及部門績效獎金 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 工作資格： 1.線上面試時請提供個人所撰寫的行銷企劃書(電子檔或網址) 加分項目： 1.會撰寫內容行銷文章 2.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證 3.英文流利優先錄用 4.擁有基本美編設計經驗加分(Photoshop、Ai) 5.擁有影片拍攝與剪輯能力加薪(Premiere、威力導演) 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

-公司介紹- 精萃、群萃、精萃亞太是精英公關集團旗下的【健康傳播擔當】，擅長創意創新策略，精準溝通不同族群，不斷挑戰自我，贏得櫃子放不下的PR award，十多年領先經驗，客戶多為國際藥廠、知名企業。 如果渴望創造不凡的您，期望職場兼具「新創公司的彈性+集團企業的資源」，並擁有「完整教育訓練不踩雷+扁平組織溝通無階級感」的團隊環境，歡迎加入我們! -FB觀看我們的日常- https://www.facebook.com/medicomhealthcom -健康傳播公關工作價值- 在這祝壽從長命”百”歲，變成恭賀”千歲千歲千千歲”的年代，小至痘痘、近視或過敏，大至長新冠、打疫苗或各種疾病，食衣住行育樂各環節，人人都脫離不了健康議題。 #健康傳播公關—就是應用創意、找到對的管道，幫助大家不只活著、更要活得好的引導者，溝通健康、成就你我夢想! -健康傳播公關工作日常- 挑戰用創新、創意的方式，讓生硬醫療知識更接地氣，工作內容主要有： 1> 健康醫療專案規劃 2> 產業媒體監看分析 3> 媒體相關，如新聞稿撰寫、發布，記者會舉辦、媒體採訪相關事宜 4> 社群媒體，如自媒體規劃、經營，KOL合作，影音圖文產製等 5> 通路活動，如民眾體驗活動，衛教講座等 6> 其他根據專案規畫需求內容 -建議能力- 1> 中英文讀寫流利 2> 理解公關基本工作，媒體基礎認知 3> 有效時間管理、彈性思維、善於溝通 4> 有顆一同努力挑戰的心 ❤

1. 撰寫具吸引力的廣告與行銷文案 2. 能夠與團隊一起創意發想，激盪出更多靈感和創意，為品牌帶來更多價值。 3. 有社群文案/影片腳本撰寫經驗 4. 1-2年以上相關經歷。

1.廣告行銷策略企劃與執行 2.與客戶溝通維繫 3.跨領域溝通協調、協助創意發想

【工作內容】 1. 顧問：於客戶籌備婚禮期間擔任婚禮顧問角色，協助客戶尋找新娘秘書、婚禮攝影、婚禮佈置等廠商，並提供專業建議，減輕客戶籌備婚禮的負擔。 2. 企劃：與客戶共同規劃婚禮流程，並適時提供專業建議，於婚禮當天協助婚禮順利執行，陪伴客戶完成婚禮。 3. 主持：擔任婚禮主持人，掌控婚禮流程及婚禮氣氛。 4. 行政：分擔部門內部行政工作，文書處理、資料登記與影印、訂購用品、擔任合作廠商窗口等。 【以下是額外學習】 前提是本職工作掌握度高，並且有興趣學習的狀況下，公司會投入資源教導相關內容，但若本職工作熟悉度尚待加強、或是本身無行銷、專案之興趣，則不會有此機會。 5. 行銷：經營及維護公司品牌形象，投放婚禮廣告、Google關鍵字優化、管理官方社群平台及官方網站。 6. 專案：品牌各類型集客活動企劃與執行，品牌既有產品改良、新產品開發與設計。 【應徵前，你需要知道的事】 您好，我們在尋找親切、溫暖以及善於傾聽的夥伴。 婚禮是很多女孩的夢想， 很多人會告訴妳，這是幸福產業，有多夢幻。 但我想告訴你：「美夢是辦婚禮的新人的，不是妳的。」 我們是造夢者、不是做夢者， 造夢者要專注、要心細，要使命必達。 幫別人完成美夢非常辛苦，自己承受的壓力也很大， 或許你會因為責任感、壓力大到想落淚， 但擦乾眼淚後，請妳回到崗位上拉裙襬、遞香檳，笑臉迎賓。 我們的工作是讓客人帶著粉紅泡泡回家，感到幸福。 不是讓妳帶著粉紅泡泡來上班。 我不在乎妳懂不懂婚禮， 我在乎的是妳多快可以獨當一面，妳有多想獨當一面。 我看過太多畢業就進入婚禮行業，當企劃主持的大學生， 三五年過後，除了企劃主持什麼都不會做， 想要轉職的時候只能去當業務助理或是行政助理， 如果妳對自己沒有太多想法，只是嚮往舞台， 喜歡拿著麥克風，成為眾人的焦點， 那你把履歷投給別人，很多地方都需要新鮮的免洗筷。 但如果你認為：溝通協調是團隊中最重要的事(沒有之一)。 如果你認為，但想要公司會與你討論未來的方向，共同進步。 你想要獨當一面，想要變厲害，想要有壓力不想三年後只能當業助。 歡迎你把履歷寄給我們，這裡有很適合你的工作。 我們會提供完整的教育訓練課程，大約1.5-2個月的時間後，可以開始獨立服務一組客戶，我們不重視經驗，只重視人格特質，即使你現在是一張白紙，但非常想要勝任這份工作，也非常歡迎。 〖試用期(前三個月)〗：月薪 30,000 〖婚禮企劃(職級14)〗：月薪 34,000-36,000、根據狀況給薪 〖資深婚禮企劃(職級16)〗：月薪 36,000-38,000、根據狀況給薪 〖主任婚禮企劃(職級18)〗：月薪 38,000以上、根據狀況給薪 〖全勤獎金〗：1,000

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://stockfeel.pse.is/addlinefriend *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg 【職缺描述】 1. 具社群媒體經驗，熟悉Facebook、Instagram、Threads、LINE@經營 2. 負責集團子品牌、專案之策展與行銷企劃擬定 3. 擅長社群話題策動，透過文字、圖文、影音，提高品牌曝光度，讓社群媒體的效益大幅提升 4. 掌握網路議題與時事脈動、高機動性與敏感度 5. 行銷活動發起、規劃與執行，跨部門溝通與成效追蹤 6. 主管交辦事項及部門其他協辦事項 【職務需求】 1. 關注各領域品牌動向、各類型內容議題，具備行銷策劃能力 2. 善於觀察與思考，能針對不同消費族群進行溝通，引起共鳴 3. 熟悉社群工具或廣告操作，優化推播策略 4. 積極主動，具整合及溝通協調能力 5. 具有創意，能將各種想法融化貫通 【加分條件】 1. 股感粉絲！喜歡股感品牌及定位，有信心透過社群媒體讓更多人認識股感 2. 有財經媒體、理財相關社群編輯/企劃經驗 3. 有行銷或社群相關政府標案、補助案執行經驗 我們是高度自由、步調快速的團隊，我們希望你懷有熱情創意，喜歡持續學習！如果你對這些任務內容感興趣，歡迎附上作品集，展現你的專業能力！

【歡迎應屆畢業新鮮人、二度就業求職者加入】 我們是美商公關公司，擁有多年專業的公關傳播經驗，服務許多國際知名的全球性客戶， 目前我們正在尋找工作態度積極、充滿正能量的公關業務助理來成為公司茁壯運轉的強壯助手。 公關是個「人」的產業，我們相信凡有「心」事竟成，如果你的做事既有條理又細心、善於與人溝通又貼心、喜歡小組協作也能獨立作業超熱心，那麼你就是我們要找的人，趕快與我們分享你的履歷，讓我們認識你！ 工作內容 | ■ 每日新聞監測/ 每月新聞分析報告執行製作 ■ 協助團隊工作執行、文件資料處理 ■ 英文/中文文章翻譯、校閱 ■ 記者、媒體與廠商事務聯絡 ■ 主管交辦事項 應徵條件 | ■ 具有責任感，並且有獨立作業能力 ■ 願意學習，工作態度積極 ■ 英文語言能力佳，多益測驗800分以上者尤佳 ■ 一週必須可上班2.5天以上（每天8小時） ■ 可長期兼職/工讀者 ■ 社群網站經營管理經驗者尤佳 ■ 對消費產業的媒體公關工作有興趣

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起Brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 與現有客戶保持緊密聯繫，經營長期穩固的業務關係 　2. 深入理解客戶需求，提出專業建議、解決方案及成效報告 　3. 與團隊內外協作，執行各項行銷專案，確保準時交付並符合期待 　4. 觀察市場趨勢與競爭動態，提供具洞察力的建議，幫助優化客戶策略 　5. 掌握內部流程：報價、合約、請款、發票、帳款與後續服務，確保合作順利推進 　6. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 行銷策略規劃力：能依據客戶目標與市場狀況，提出合適的行銷方案 　2. 新媒體敏感度：對新媒體趨勢有高度熱忱，尤其熟悉 YouTube 生態圈更佳 　3. 市場分析能力：能分析競品、客群與趨勢，並提出可行的策略方向 　4. 溝通能力：具備良好的口頭與書面表達，能有效與客戶、供應商及團隊互動 　5. 專案管理能力：能掌握時程、預算與品質，推動專案如期完成 　6. 數據分析能力：熟悉 Excel 或其他工具，能進行數據整理、分析與可視化 ▌額外加分條件 　1. 已取得 Google Ads 認證、Google Analytics 認證、Facebook 認證 　2. 具備行銷相關經驗，熟悉數位媒體網路行銷市場環境 　3. 對於新媒體或各式IP具有高度熱忱，喜愛接收最新流行資訊 　4. 具有邏輯、組織、蒐集資料及簡報製作能力 　5. 數位廣告投放代理商經驗半年以上（實習或正職經驗不拘） ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.全媒體規劃企劃案作業協助 (以數位為主) 2.執行相關作業，例如週報月報製作等 3.客戶關係維繫

1.廣告企劃與執行 2.客戶對應 3.內外部工作單位協調 4.工作進度及成本掌控 5.廣宣活動企劃發想 6.對數位有想法

1. Primarily develop marketing communications collateral, including translating articles from English to Chinese, developing sales letters, and producing and sending client newsletters. 2. Maintain client database and client relationship, collate customer satisfaction results. 3. Manage Facebook fan page to increase company awareness; co-manage LINE official account to enhance consumer engagement. Writing publish press release to raise company’s media visibility, reputation and sales - leads all public relations efforts in the market to ensure consistent messaging. 4. Handle internal communication including Employee newsletter, White paper, and related tasks. 5. Ensure all sales materials adhere to company’s global brand guidelines as well as coordinate with Group Marketing. Keep company's website updated under global guidance. 6. Handle incoming requests, understand client’s needs before pass on to the research team. 7. Conduct all marketing activities including client events, speaking engagements, collateral development, and direct mail/email campaigns. Support team on related marketing communication tasks

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.