「[Fully English Speaking Position] Lead Developer」的相似工作

1.平臺 web/APP 專案產品調研、功能規劃、需求定義、開發、測試和上線的全流程。 2. 需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並提煉排定產品需求。 3. 產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向UIUX設計師、開發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質，並負責項目設計和產品需求的驗收。 4. 項目跟進：跨部門協調和溝通，推動UI、RD、QA等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善、性能改進。

我們正在尋找對於數位廣告已經深深著迷、持續不斷的精進能力、願意穩定自我的夥伴！ 如果你信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. 兩年以上數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳！ 2. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 3. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 4. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 5. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 6. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 7. 對於數位新資訊會感到興奮，注重自我進修，樂意持續吸收新知充實自己！ 8. 學習力快且積極又細心，時間管理能力佳，抗壓力強 若具有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

我們重視每一位同仁，致力打造輕鬆、友善的工作氛圍，鼓勵彼此合作與成長。 如果你具備良好的溝通協調能力、做事細心負責，並對醫療資訊領域懷抱熱情與企圖心，誠摯歡迎加入我們的行列！ 【職 務 內 容】 • 參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 • 跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 • 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 • 公司文件檔案的建立及管理 【進階 (福利提升) 】 • 瞭解客戶需求以及可行性分析評估 • 把客戶需求用文字或圖表呈現出來讓資訊人員瞭解 • 能與客戶保持友好以及良善溝通，維繫顧客關係 【專 業 技 能 】 • Word、Excel、PowerPoint • 有顆活潑認真負責任的心 【優 勢 特 色】 • 沒有加班文化 • 專案獎金 • 年終獎金 ※ 適合做事細心、頭腦靈活的人。 ※ 本公司重視誠信與資訊安全，提供值得信賴的工作環境與制度。 ※ 擁有PMP專案管理師證照有很加分。 ※ 為通勤便利，有提供機車同仁專用車位。

兆葳公司是個幸福企業，但隨著業績每年大幅成長，需要更多的人才，我們歡迎願意努力並想要挑戰高薪高額獎金的你加入我們團隊。 我們正在尋找有熱情和充滿動力的您加入我們。 工作內容： 1.專案規劃與執行：制定和維護專案計劃，包括時間表、資源分配、預算控制及風險管理。 2.溝通協調：擔任團隊與客戶之溝通與協調者，負責定期進度報告、會議主持及緊急問題處理。 3.協助需求分析與管理：系統維護及客戶服務與業務技術支援，確定專案範疇和目標。 4.團隊領導與管理：管理軟體開發團隊，提供主管意見，包括任務分配、進度監控及績效評估。 5.協助產品部相關任務與專案，完成主管交辦之事項，英文能力佳需於國外客戶討論產品。 6.客戶屬性：醫療、製造、零售..等，大型企業及相關之政府機關。 加分項目 1.國際專案管理師PMP 2.ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 3.ISO 27701個人資料隱私管理系統主導稽核員 薪資及福利： 1.底薪(依據過往經歷)+團體績效獎金。(依公司規定調整獎金制度) 2.勞保、健保、退休金提撥、三節獎金。 3.有完善的教育訓練及上課。 4.上班彈性有緩衝，上班不用趕。 5.跟著公家機關休假。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【About this role】 • Are you ready to take the lead in shaping the technology and operations landscape of a fast-evolving financial services environment? • This is a senior role where you’ll drive transformation, ensure operational excellence, and influence key decisions across local, regional, and global levels. 【What makes this role exciting?】 • Lead a talented team managing Taiwan’s critical business applications across Investments, Operations, and Distribution. • Partner closely with senior stakeholders to align local priorities with global strategies. • Drive innovation by integrating AI tools, data analytics, and next-gen technologies to simplify processes and unlock new possibilities. • Shape the future of our technology roadmap while ensuring compliance with Taiwan’s dynamic regulatory environment. • Empower and grow your team, investing in their development and building capabilities for tomorrow. 【What we’re looking for】 • 10+ years of experience in Technology/Operations with strong project management and system implementation expertise. • Proven people leadership (5+ years managing sizeable teams). • Background in asset management or financial services is a strong plus. • Strategic thinker with hands-on problem-solving skills and the ability to perform under pressure. • Proficiency in Mandarin and English. • Passion for innovation, with skills in AI, business intelligence, data analytics, and SDLC. 【Others Details】 • Working Hours：Mon-Fri, 9:00am-6:00pm. • Location：Taipei City. ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/ 4144/

負責專案管理，交付 HP 內部應用系統專案維運與開發。需與使用者互動並與開發團隊密切合作，規劃、執行並交付高品質成果。本職位要求實務操作能力、紮實技術背景，以及優秀溝通與協作能力。   主要職責: * 收集需求並分析痛點。 * 管理產品待辦清單（Product Backlog）及開發任務，確保需求落地。 * 協調使用者需求與開發團隊之間的溝通，推動問題解決。 * 分析需求，判斷最佳軟體與技術解決方案。 * 主持問題檢討與進度追蹤會議，確保產品品質與交付進度。 資格與技能 : * 具管理大型軟體專案的實務經驗。 * 具備網頁開發或雲端應用程式專案管理經驗 * 優秀專案管理能力，能確保高品質產品交付。 * 出色溝通與跨部門協作能力，能有效橋接使用者與開發團隊。 * 強大的問題解決與策略思考能力。

【Key Responsibilities】 Team Leadership ● Lead and manage R&D team of up to 15 engineers ● Establish efficient development processes and team collaboration frameworks ● Recruit, train, and retain top technical talent Technical Architecture & Development ● Drive overall system architecture design and technology selection ● Lead backend development using Golang ● Lead frontend development using React 18+ ● Ensure system stability, scalability, and security Product Planning & Collaboration ● Report directly to CEO on development progress and technical decisions ● Collaborate with PM to translate product requirements into technical solutions ● Work with designers to align technical implementation with design vision ● Participate in system product planning and integration strategy with management team 【Requirements】 Technical Skills ● 5+ years software development experience, 3+ years team management Expert-level Golang backend development with large-scale system architecture experience ● Proficient in React 18+ frontend development ● Experience with distributed systems and microservices architecture ● Strong background in database design, API design, and system integration Management Skills ● 10-15 person team management experience ● Excellent communication and cross-functional collaboration abilities ● Effective decision-making in fast-paced environments Personal Attributes ● Innovation mindset and strong problem-solving skills ● Proactive in staying ahead of cutting-edge technology trends ● Commitment to continuous learning and technology exploration ● High responsibility and ability to work under pressure ● Fast learner with ability to quickly master new technologies Preferred Qualifications ● Experience in influencer marketing or social media monitoring systems ● Familiarity with social media platform technical integrations 更多資訊>>>https://ikala.tv/zh-tw/　

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 作為全球交易投訴專案經理，希望能夠發揮統整作用，負責跟進各業務線及品牌的相關事務，整合跨部門的資源與進度，並賦能團隊，協助減緩各主管在業務追蹤及事務管理上的壓力。 PM將透過定期會議與溝通，確保資訊透明化與目標一致性。 未來，交易投訴部門不僅會持續負責投訴處理，還會有更廣闊的發展空間與優化方向： • 團隊定位升級：從單純的投訴處理，擴展至客戶體驗優化與風險預防。 • 業務跟進優化：更有效率地追蹤各項業務進度，避免信息遺漏。 • 科學化專案管理：建立清晰的里程碑與關鍵指標（KPI/OKR），推動專案順利推進。 • 溝通與彙報機制：加強跨部門溝通，並能以部門視角整理報告，定期彙報給高層管理與投資者，確保資訊透明與價值體現。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 • 負責從系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、測試驗收至專案結案的完整執行。 • 整合多品牌檔與專案流程，確保專案資料與進度一致性。 • 掌握專案里程碑與關鍵進度（OKR/KPI），推動跨部門協作。 • 負責跨部門技術專案的整體規劃與落地執行，確保資源有效整合與目標達成。 • 與 其他內外部利益相關者保持良好溝通，推動專案順利進行。 • 管理並帶領 1–2 人團隊，提供任務分配、進度輔導與績效追蹤。 【期待您具備的能力與特質】 • 具備跨部門溝通協調及資源整合能力，能有效解決問題。 • 熟悉專案管理流程，具備需求分析能力與良好的邏輯思維。 • 具備簡報與檔撰寫能力，能獨立完成彙報（PPT）。 • 個性細心、積極、責任感強，樂於接受挑戰。 • 承壓能力強，能同時處理多個專案。 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 *班別/時間 : 09:00 - 18:00 *另享有季度績效獎金

We are seeking a talented Full Stack Software Developer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for building and maintaining internal systems, creating prototypes, and developing workflows to address ad-hoc business requirements and facilitate the adoption of new technologies. You will work on both backend and frontend independently to deliver services. The ideal candidate is proficient in TypeScript across the stack, with strong experience in NodeJS for backend development and ReactJS for frontend web design. This position offers the opportunity to innovate in a fast-paced environment, contributing to the evolution of our internal tools and processes. # Responsibilities 1. Design, develop, and maintain internal systems, prototypes, and automated flows to support ad-hoc requirements, operational efficiency, and the integration of emerging technologies. 2. Report to CTO directly, collaborate with cross-functional teams to gather requirements, prototype solutions 3. Participate in code review, debugging, and performance optimization against CTO assigned targets. 4. Evaluate and adopt new technologies, tools, and best practices to enhance development processes and system capabilities. Document technical designs, code, and processes to ensure knowledge sharing and maintainability. Troubleshoot and resolve issues in production environments, providing timely support for internal users. # Qualifications 1. Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). 2. 5+ years of experience as a software developer or in a similar role. 3. Strong proficiency in TypeScript for both backend and frontend development. 4. Expertise in backend development with NodeJS, including building RESTful APIs, handling asynchronous operations, and managing server infrastructure. 5. Solid experience in frontend web development, with a focus on React.js (or similar frameworks like Vue.js/Angular, but React.js preferred), HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript. 6. Familiarity with version control systems (e.g., Git) and agile methodologies (e.g., Scrum/Kanban). 7. Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, or GCP) for deployment and scaling. 8. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently or in a team. 9. Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. #Nice to Have 1. Experience with additional programming languages such as Go (Golang) for performance-critical services or Python for scripting and data processing. 2. Knowledge of databases (e.g., SQL like PostgreSQL/MySQL, NoSQL like MongoDB/Redis) and database optimization techniques. 3. Familiarity with message queues and event-driven architectures (e.g., RabbitMQ, Kafka, or AWS SQS). 4. Experience building or integrating Large Language Model (LLM) applications, such as using APIs from OpenAI, Anthropic, or similar for AI-driven features. 5. Proficiency in DevOps practices, including CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitHub Actions), containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes). 6. Understanding of security best practices, including authentication (e.g., JWT, OAuth), encryption, and vulnerability management. 7. Previous work on internal tools, prototypes, or systems for technology adoption in a corporate or startup environment.

Essential Duties and Responsibilities: • Support Sales Team in technical fields of server system business practices. Support to define customer requirements, develop and drive localized/customized server product; • Define and release product planning and design to product development teams. • New Product Introduction (NPI) management of server system or OEM Business. • Drive the products from design to EOL • Solicit and collect new requirements needed for Supermicro server product; • Leverage existing resources and coordinate them for customization on OEM products and meeting customer’s development schedule. • Lead cross-function teams for sustaining supports like production issue , RMA, Failure Analysis, ECO implementations,…etc. • Provide documentation and technical know-how to support server /OEM system production lines.

1.將出口商需求與外站或業務確認 2. 與船公司, 同行及供應商保持良好關係 3. 取得市場有競爭性之價格 4. 配櫃及處理國外帳 5.控管與確認每票貨的利潤與成本 6.追蹤貨物運送相關事宜 7.與國外代理/分公司及當地客戶聯繫安排貨物

工作項目： - 編寫乾凈的代碼，開發、維護前端專案 - 與UI/UX設計師緊密合作，提供直觀的界面以及良好的用戶體驗 - 新技術的研究與運用，願意持續學習讓公司code更精進 工作條件： - 1~3年的開發經驗，具備資訊相關學經歷 - 熟悉 HTML & CSS - 熟悉 Javascript以及至少一個框架，如 React.js, Angular.js, Vue.js (React.js優先考慮) - 熟悉 版本控制，如 Git - 有一定的英文水平能看懂網上的資料，如 Stack Overflow 加分條件： - 熟悉資料庫 (SQL/NoSQL/Graph) - 具有React Native 使用經驗 - 具有Golang 使用經驗 - 具有HTML5 使用經驗 - 具有Mobile Frameworks (iOS/Android) 開發經驗 - 對區塊鏈有基本知識及概念

Responsibilities: • Develop and maintain complex, feature-rich web applications using React and other modern front-end tools. • Collaborate closely with design, product, and backend teams to deliver engaging, user-friendly experiences. • Implement responsive UI/UX designs, ensuring seamless performance across various devices and browsers. • Integrate RESTful APIs to fetch and manage data, working closely with backend engineers. • Write clean, modular code and conduct thorough code reviews, maintaining best practices for performance and maintainability. • Troubleshoot and debug issues, optimizing front-end performance. • Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, daily standups, and retrospectives. Requirements: • Strong proficiency in React, Redux (or similar state management libraries), JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3. • Familiarity with front-end build pipelines and tools such as Webpack, Babel, and NPM/Yarn. • Solid understanding of RESTful API integration. • Experience with version control (e.g., Git) and CI/CD pipelines. • Ability to write clean, testable code following best practices (e.g., unit testing, integration testing). • Excellent communication skills and a collaborative, team-oriented mindset. Nice-to-Have: • Experience with TypeScript. • Knowledge of design systems and component libraries (e.g., Material UI, Chakra UI). • Familiarity with micro-frontend architectures. • Experience working in a SaaS or startup environment. • Providing a one-page resume is a big plus.

在 Ascentis Tech，軟體工程師是產品的共同創造者 我們將軟體工程師定位為 「產品開發者」（PD, Product Developer）。這個角色的價值不僅在於撰寫程式碼，更在於從全局角度思考產品的效益與用戶價值。 - 我們的目標，不只是完成功能規格，而是打造出值得客戶信賴與滿意的優質服務。 - 團隊擁有多元文化背景與靈活的開發架構，在快速節奏中持續學習與進化。 - 我們鼓勵每位成員主動思考、提出創新想法，讓文化充滿活力與創意。 - 敏捷開發對我們而言，不是流於形式的會議流程，而是真正落實快速試錯、迭代改善、追求價值交付的精神。 在這裡，你不只是工程師，更是產品價值的推動者與創造者！ 【核心技術領域】 我們在日常開發使用到的『四大核心技術領域』有以下幾項 軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, React.js, MySQL, GitLab, etc. 自動化測試：NUnit, Vitest, K6, Postman, etc. 容器化和分散式系統：Docker Swarm, K8s, Redis, etc. 監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc. 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PO、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 開發 API 以支持內部團隊及 3rd party 的串接需求，同時將 3rd party 的服務整合進入我們的產品之中。 【職務要求】 ★ Basic Requirements •　掌握資訊科學基礎概念（如計算機概論、資料結構、物件導向），熟悉 C#, JavaScript 程式設計。 •　熟悉 ASP.NET Core 架構，具備 Middleware、DI、Filter 等實作經驗。 •　熟悉 Git 版本控制，具備多人協作與 GitFlow、Merge/Pull Request 操作經驗。 •　了解 微服務架構設計理念，具備開發與整合多個獨立服務的實務經驗。 •　具備前後端分離的網站 API 開發經驗。 •　具備 SQL Server / PostgreSQL / MySQL 中件之一操作、SP 撰寫與效能優化之工作經驗。 •　具備 單元測試（xUnit / NUnit） 及 Postman / Swagger API 測試經驗。 •　具備 良好的問題解決能力與溝通協作能力。 ★ Plus (加分) ◆ DevOps / Cloud Native •　Docker Swarm/ K8s 等容器化服務部署概念，具備操作經驗。 •　CI/CD 與雲端部署流程之操作經驗。 ◆ Frontend & UI Frameworks •　具備任一前端框架（如 React.js、Vue.js、Next.js）與模組化之開發經驗。 •　具備任一 CSS / UI 框架（如 Tailwind CSS、Bootstrap）之開發經驗。 ◆ AI & Automation Tools •　具備 n8n / Zapier / Make 等自動化工具使用經驗。 •　具備 GitHub Copilot / Claude / ChatGPT 等AI 協作工具使用經驗。 ◆ Agile / Leadership •　具備 Agile / Scrum 開發流程之經驗。

工作职责： • 领导一个由应用架构师和程序员组成的技术团队，负责复杂的 VisionPlus 应用项目。 • 向团队、内部及外部客户提供专业领域的知识支持。 • 制定详细的技术解决方案交付计划，确保与功能需求保持一致。 • 审查交付成果，确保符合标准和最佳实践。 • 与内部和外部供应商沟通，解决相关问题。 • 指导团队与客户及其他软件供应商一起解决生产环境中的问题。 • 确保遵循 Fiserv 的开发方法和标准。 • 在合同规定的范围内运作，并达成客户服务水平协议（SLA）中的相关指标。 您需要具备的条件： • 拥有 10 年以上使用 CICS、COBOL、Java 和 MicroFocus 进行应用开发的经验。 • 拥有 10 年以上使用主机文件系统（如 VSAM / IAM）的经验。 • 拥有 10 年以上使用调度工具（如 CA-7 或 Control-M）的经验。 • 拥有 10 年以上使用文件传输工具（如 FTP 和 Connect Direct）的经验。 加分项（优先考虑）： • 熟悉 Changeman、Endevor 和 Infoman。 • 了解信用卡和贷款业务及其运作方式。

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於MyGo廣告行銷企劃專案經理職缺】 MyGo集團現正招募Proptech/Fintech廣告行銷企劃專案經理一職，該職務需具備設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作，增加目標族群或達成成效。此職務須擁有房地產企劃文案2年以上經驗尤佳，若具備商品廣告撰文經驗亦可，身為一名廣告行銷企劃專案經理，你需要有良好的溝通技巧、向上溝通與向下管理的能力，並能洞察數據變化及其背後所蘊含的意義。這是一個極具發展性與挑戰性的職務，若你自認反應快，對事務處理有條理，且在危機發生時仍能處變不驚，MyGo數位內容部期待您的加入。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大數位內容部門至20人，分列4個主管，分管：國際地產、商機土地、國內豪宅、加密資產，我們對于本職位的期許是能夠提出明確的廣告行銷策略，並且即時監控廣告成效與收益之間的最佳化，並完整執行廣告行銷計畫，達成獲利目標。好的影片與精準的投放獲利高，一個小團隊獲利每月可達好新台幣幾百萬至幾千萬。 不斷裂變團隊因應公司成長讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2.『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團數據資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、大陸都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3.『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 階梯式薪獎報酬，KPI以作品上線後的業績反應考核作品價值，讓您的智慧與工作成果直接在市場成效上反應．操作專案越多，成效越好，獎金越高。 每支影片、每支廣告都該是賺錢的好作品．MyGo鼓勵每個廣告行銷小組錨定創收月業績收入千萬，MyGo研發各種新題材使用各類新的AI工具，提高獲利效率。 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化（很重要） ．GA數據（很重要） ．官網數據 /LINE / IG / FB / Google廣告投放（很重要） ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳 【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

【工作內容】 1、依銀行業及保險業會員，規劃行銷活動規劃提案、執行及成效追蹤，達成會員活躍及特定行為促動（ex: 紅利點數使用）目標。 2、蒐集市場動態、掌握會員經營與點數發展趨勢，提出因應策略與規劃執行。 3、與集團各 單位跨部門協調、溝通、合作，執行行銷活動。 4、與外部商業合作夥伴合作，洽談活動方案。 5、活動宣傳規劃，包含曝光、素材規劃、獨立撰寫文案。 【經驗需求】 1、2年以上行銷相關工作經歷。 2、具B2B(銀行及保險)產業行銷尤佳。 3、具電商工作經驗者尤佳。 4、數據敏感度，擅長以數據找出經營insight。 5、良好的提案規劃及論述表達能力。 6、具責任感且能獨立作業、具團隊合作意識，與內外部門團隊協力合作。

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【你/妳在 meepShop 的工作任務是什麼呢?】 ●JavaScript / Typescript ●Node.js ●PostgreSQL（或是其他關聯式資料庫） ●Shell Script ●GCP Pubsub （或是其他 Message Queue 技術） ●Linux 操作經驗 ●Docker（實際撰寫 dockerfile） ●Git ●熟悉 Go, Java 【我們想要找尋的人才】 ● 2 年以上 Backend 開發經驗 ● 熟悉後端開發 ● 熟悉單元測試與整合測試，並具備敏捷開發經驗 ● 強調 Algorithm / 善用 Design Pattern / 避免 Reinvent the wheel ● 擅長系統架構設計，並能提出多種可行性架構作法 ● 持續對產品開發流程進行改進與優化，提高開發能力和效率，並能通過技術提升用户體驗和可用性。 ● 熟悉遠端團隊合作 / 自我時間管理經驗 ● 優異的溝通及文件能力 ● 良好的英文讀寫能力 【加分條件】 ● 電子商務/ 金物流 / 數位行銷等相關系統開發經驗 ● HTML5 / CSS3 / Javascript（ES5/6/7）/ NodeJs / Typescript / Golang ● Restful / GraphQL / gRPC ● Kubernetes, Docker, GCP ● PostgreSQL ● Redis ● ElasticSearch ● CI/CD

We're seeking a Senior Backend Engineer to build and manage all aspects of web applications, from server-side logic and databases to client-side admin site interfaces. If you're a NodeJS expert with fluency in English and passionate to join an exciting project, we want you on our team! # Responsibilities 1. Deliver robust, testable and efficient code that meets the highest standards of quality. 2. Collaborate closely with the team to develop live gaming products. 3. Document and maintain software functionalities, ensuring clarity for future reference. 4. Design automated tests, carry out unit tests and integration tests. # Qualifications 1. Degree in Computer Science, Engineering or relevant field. 2. 5+ years of experience in NodeJS(Typescript) for distributed cloud-based products. 3. Proactive with excellent communication and problem-solving skills. 4. Strong understanding of MySQL or PostgreSQL, and Redis. 5. Familiar with Git. 6. Good understanding of DynamoDB or MongoDB. 7. Good knowledge of RabbitMQ and basic front-end skills for back-office development. 8. Proficiency in both English and Chinese, written and spoken. If your English skills need improvement, we offer English training courses to support your growth.

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 協助瓜地馬拉竹材處理及研發中心營運工作，並以永續經營發展為目標。 2. 協助建立竹產業產官學界間合作機制，進行竹材利用之市場和創新相關研究。 3. 規劃並推廣瓜地馬拉竹板材利用，促進國家竹產業鏈參與者之創業機制。 4. 協助行政庶務工作。 ※年度預訂目標： 1. 完成制定竹中心自主永續營運之營運計畫 2. 辦理竹產品展覽與竹產業論壇。 3. 協助推動竹林碳權開發專案。 4. 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 5. 其他計畫相關任務。 ※派遣前須配合參加並通過本會安排之國內訓練課程，訓練地點及內容將依本會規劃辦理。

The Tsai Lab at the University of Virginia School of Medicine is seeking 1–2 Research Assistants (RAs) to support ongoing investigations into the molecular mechanisms and physiological roles of membrane transport proteins, with a focus on mitochondrial calcium transport. Mitochondrial calcium transport is a vital process whose dysfunction has been linked to Alzheimer’s disease, ischemia-reperfusion injury, cancer metastasis, and type II diabetes. Our lab takes an interdisciplinary approach, combining electrophysiology, membrane biochemistry, cell biology, advanced imaging, animal models, and structural biology (including cryo-EM) to address foundational questions in this emerging field. To learn more, please visit: www.tsaislab.org. We are seeking highly motivated master's-level researchers with aspirations to become independent scientists. RAs will work closely with the PI and be assigned an independent project with a level of complexity comparable to a PhD dissertation. Past RAs in the lab have built a strong publication record in high-impact journals. Outstanding candidates may be invited to transition into the PhD program, with research conducted during the RA period counting toward their doctoral degree. The lab is well funded by the National Institutes of Health, with an annual research budget exceeding $1 million USD. Over the past five years, our senior-author publications have appeared in Nature (2 articles), Nature Cell Biology, Nature Structural & Molecular Biology, Molecular Cell, Cell Reports, JBC, and PNAS (2 articles). We maintain active collaborations with leading scientists at Cornell, Harvard, Washington University in St. Louis, Memorial Sloan Kettering, Mount Sinai, University of Michigan–Ann Arbor, and Stanford. The University of Virginia ranks #4 among U.S. public universities—behind only UC Berkeley, UCLA, and the University of Michigan—in the 2025 U.S. News & World Report rankings. Our lab is located in Charlottesville, a vibrant and growing city just two hours from Washington, D.C., with rich cultural offerings, outdoor recreation, and access to the scenic Blue Ridge Mountains. Application Instructions: Please submit a cover letter, CV, and the names and contact information of three references directly to Dr. Ming-Feng Tsai at [email protected]. The cover letter should clearly outline your qualifications, research interests, and motivation for joining the lab.

1.綠電業務開發。 2.綠電產品、法規、商務方案評估與執行 3.對接政府/台電機關執行轉供行政業務 4.企業用電數據分析。 5.綠電供應媒合配比計算與提案。 6.購售電契約(CPPA)內容洽談與條件撰寫。 7. 跨部門溝通合作綠電交易專案。 * 必要條件: 需有實際綠電交易轉供經驗

一、產業發展與客戶管理（Industry Growth and Account Management） 深入理解特定產業的獎酬趨勢，促進更廣泛的客戶對話 透過追加銷售 RDI 產品與跨部門交叉銷售，推動產業調查資料庫成長 主導調查啟動與結果分享會，面向客戶及產業群體 擔任 RDI 解決方案的專業顧問 管理中型跨國客戶與本地 TMO 客戶 負責指定客戶組合的續約與新訂單 規劃與交付年度數據服務報告，確保品質與時效 透過內部知識分享或專業出版物，傳遞洞察與研究成果 二、顧問專案交付（Consulting Projects Delivery） 支援大型顧問專案 能獨立管理小型顧問專案 持續精進專業，並貢獻於獎酬解決方案專案 運用產業與薪酬專業知識，提供客製化客戶解決方案 達成應計費用工時目標 主動發掘客戶需求，創造新商機 --- 學歷（Education） 相關領域學士以上學歷，如：數學、統計、企管、財務、人力資源、經濟、產業與組織心理學、社會學、數據科學或應用分析 高等學位（MBA、人資、經濟、分析相關碩士）佳 專業經驗（Professional Experience） 3–5 年以上相關工作經驗，領域包含：人力資源、數據分析、薪酬與福利、調查研究、管理顧問或相關行業 技術與分析能力（Technical & Analytical Skills） 熟悉統計方法、數據分析與詮釋、洞察產出與簡報技巧 精通 Microsoft Excel、Word、PowerPoint，具備 Python 或其他數據分析工具經驗佳 能撰寫高品質商務文件與建議書 注重細節與數據處理的準確性 溝通與協作（Communication & Collaboration） 優秀的中英文口頭與書面表達能力 能清晰、有邏輯且具說服力地呈現想法 能與不同層級的客戶與利害關係人互動 展現主動性、責任感與合作精神 對顧問職涯具高度興趣與長期投入意願 抗壓性與心態（Resilience & Mindset） 面對挑戰或不確定性時，展現積極解決問題的心態 能快速從挫折中恢復並保持專注 能在高工作量與快節奏環境下，維持良好工作效能與個人健康 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 顧問﹞ ▸ 手機：0909-140-211