「[Fully English Speaking Position] Lead Developer」的相似工作

【工作內容】 1. 負責內部軟體專案的開發、維護與管理 2. 執行專案進度控管、風險評估與版本發佈 3. 協調內外部資源，推動功能導入與專案執行 4. 協助產品測試與錯誤追蹤，提出改善建議 5. 跨部門溝通，整合需求並提供解決方案 6. 評估技術可行性，掌握科技趨勢並落實於產品 7. 處理主管交辦事項 【必備條件】 1. 3年以上軟體專案管理經驗，熟悉開發流程與管理技巧 2. 能撰寫產品或商務規格書，並梳理流程圖 3. 具備良好溝通協調、邏輯思考與問題解決能力 4. 熟悉敏捷開發（Agile/Scrum），能管理 product backlog 5. 具備網路、資料庫與計算機基本知識 6. 有與客戶進行技術規格談判的經驗 7. 曾參與大型軟體系統的 Scrum 專案管理

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 1. 兩年以上數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳！ 2. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 3. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 4. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 5. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 6. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 7. 對於數位新資訊會感到興奮，注重自我進修，樂意持續吸收新知充實自己！ 8. 學習力快且積極又細心，時間管理能力佳，抗壓力強 若具有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

【About this role】 • Are you ready to take the lead in shaping the technology and operations landscape of a fast-evolving financial services environment? • This is a senior role where you’ll drive transformation, ensure operational excellence, and influence key decisions across local, regional, and global levels. 【What makes this role exciting?】 • Lead a talented team managing Taiwan’s critical business applications across Investments, Operations, and Distribution. • Partner closely with senior stakeholders to align local priorities with global strategies. • Drive innovation by integrating AI tools, data analytics, and next-gen technologies to simplify processes and unlock new possibilities. • Shape the future of our technology roadmap while ensuring compliance with Taiwan’s dynamic regulatory environment. • Empower and grow your team, investing in their development and building capabilities for tomorrow. 【What we’re looking for】 • 10+ years of experience in Technology/Operations with strong project management and system implementation expertise. • Proven people leadership (5+ years managing sizeable teams). • Background in asset management or financial services is a strong plus. • Strategic thinker with hands-on problem-solving skills and the ability to perform under pressure. • Proficiency in Mandarin and English. • Passion for innovation, with skills in AI, business intelligence, data analytics, and SDLC. 【Others Details】 • Working Hours：Mon-Fri, 9:00am-6:00pm. • Location：Taipei City. ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/ 4144/

負責專案管理，交付 HP 內部應用系統專案維運與開發。需與使用者互動並與開發團隊密切合作，規劃、執行並交付高品質成果。本職位要求實務操作能力、紮實技術背景，以及優秀溝通與協作能力。   主要職責: * 收集需求並分析痛點。 * 管理產品待辦清單（Product Backlog）及開發任務，確保需求落地。 * 協調使用者需求與開發團隊之間的溝通，推動問題解決。 * 分析需求，判斷最佳軟體與技術解決方案。 * 主持問題檢討與進度追蹤會議，確保產品品質與交付進度。 資格與技能 : * 具管理大型軟體專案的實務經驗。 * 具備網頁開發或雲端應用程式專案管理經驗 * 優秀專案管理能力，能確保高品質產品交付。 * 出色溝通與跨部門協作能力，能有效橋接使用者與開發團隊。 * 強大的問題解決與策略思考能力。

Essential Duties and Responsibilities: • Support Sales Team in technical fields of server system business practices. Support to define customer requirements, develop and drive localized/customized server product; • Define and release product planning and design to product development teams. • New Product Introduction (NPI) management of server system or OEM Business. • Drive the products from design to EOL • Solicit and collect new requirements needed for Supermicro server product; • Leverage existing resources and coordinate them for customization on OEM products and meeting customer’s development schedule. • Lead cross-function teams for sustaining supports like production issue , RMA, Failure Analysis, ECO implementations,…etc. • Provide documentation and technical know-how to support server /OEM system production lines.

鎧．資本 | Armor Capital 始終以提供最專業、最頂尖的金融服務為目標。 我們致力於為客戶提供全球最前沿的金融解決方案，並達成 100% 的客戶滿意度與回頭率。 ◆ 客戶諮詢：與客戶進行一對一的財務諮詢，了解其財務狀況和目標，並提供專業建議。 ◆ 財務計劃制定：根據客戶需求，制定個性化的財務計劃，涵蓋儲蓄、投資、保險與退休規劃。 ◆ 客戶關係管理：維護並拓展客戶關係，定期跟進財務計劃的實施情況，提供持續的支持和調整建議。 ◆ 團隊協作與培訓：與團隊成員合作，參與內部培訓與知識分享，提升團隊的專業水準。 ◆ 合規管理：確保所有財務策劃活動符合相關法律法規及公司政策。 鎧．資本 | Armor Capital 為您提供一個專業且充滿機會的工作環境，期待您的加入！ ＊<高級客戶關係經理> 資歷需求：可併計 合計5年以上。 - 從事海內外金融產業/財富管理相關產業／私人銀行相關經驗 - 經手策劃/管理客戶資產經驗累計 800萬美金以上 實務相關經驗

We are seeking a talented Full Stack Software Developer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for building and maintaining internal systems, creating prototypes, and developing workflows to address ad-hoc business requirements and facilitate the adoption of new technologies. You will work on both backend and frontend independently to deliver services. The ideal candidate is proficient in TypeScript across the stack, with strong experience in NodeJS for backend development and ReactJS for frontend web design. This position offers the opportunity to innovate in a fast-paced environment, contributing to the evolution of our internal tools and processes. # Responsibilities 1. Design, develop, and maintain internal systems, prototypes, and automated flows to support ad-hoc requirements, operational efficiency, and the integration of emerging technologies. 2. Report to CTO directly, collaborate with cross-functional teams to gather requirements, prototype solutions 3. Participate in code review, debugging, and performance optimization against CTO assigned targets. 4. Evaluate and adopt new technologies, tools, and best practices to enhance development processes and system capabilities. Document technical designs, code, and processes to ensure knowledge sharing and maintainability. Troubleshoot and resolve issues in production environments, providing timely support for internal users. # Qualifications 1. Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). 2. 5+ years of experience as a software developer or in a similar role. 3. Strong proficiency in TypeScript for both backend and frontend development. 4. Expertise in backend development with NodeJS, including building RESTful APIs, handling asynchronous operations, and managing server infrastructure. 5. Solid experience in frontend web development, with a focus on React.js (or similar frameworks like Vue.js/Angular, but React.js preferred), HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript. 6. Familiarity with version control systems (e.g., Git) and agile methodologies (e.g., Scrum/Kanban). 7. Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, or GCP) for deployment and scaling. 8. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently or in a team. 9. Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. #Nice to Have 1. Experience with additional programming languages such as Go (Golang) for performance-critical services or Python for scripting and data processing. 2. Knowledge of databases (e.g., SQL like PostgreSQL/MySQL, NoSQL like MongoDB/Redis) and database optimization techniques. 3. Familiarity with message queues and event-driven architectures (e.g., RabbitMQ, Kafka, or AWS SQS). 4. Experience building or integrating Large Language Model (LLM) applications, such as using APIs from OpenAI, Anthropic, or similar for AI-driven features. 5. Proficiency in DevOps practices, including CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitHub Actions), containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes). 6. Understanding of security best practices, including authentication (e.g., JWT, OAuth), encryption, and vulnerability management. 7. Previous work on internal tools, prototypes, or systems for technology adoption in a corporate or startup environment.

Immersive Optics System Engineer / AR VR Engineer ⭐有機會達到百萬年薪!歡迎對外商感興趣的你，保障年薪13.5個月⭐ Responsibilities: Provides expert knowledge regarding the selection, evaluation, qualification and procurement of visual system in different varieties of display size applications. Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners about design requirements, regulatory requirements, and user needs. Participates as a member of project team of other engineers, Program Managers, and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high-quality solutions for the immersive visual system products. Experience on NPI and manufacture process. Familiar with display industry production. EE experience to bring up the display system (including MIPI / Vx1 / eDP etc…). To review the EE design with supplier and system designer. Knowledge of HDMI and DP. Education and Experience Required: MS in Display Engineering, Materials Science, Optical Engineering, Physics or related field and/or equivalent experience. Typically 5+ years experience, with 3+ years at related field. Knowledge and Skills: Solid knowledge in different form factor product. Such as VR/AR, Monitor, TV, AIO etc. Display design (Array / FEOL / BEOL) and quality control Display system hardware design. Basic knowledge of Geometrical optics and Optical imagery. Camera ALS / Proximity Sensor Depth sensing (Structure light/TOF) Good communication skills in English and Mandarin with ability to work under pressure. Proven track of record on development and implementation of innovative LCD, AMOLED, or other display solutions for consumer electronics. Experience with at least one of the focus areas of visual system technology below: -VR display system (Panel + Lens) -Video passthrough system (Dual camera + ISP) -AIO touch monitor system -IWB system -SLAM system (camera + sensor fusion)

本職缺以「量化策略程式維護與效能穩定」為主，輔以「日間顧單／系統監控」，適合熟悉程式交易、具備交易系統維運與版本控管經驗的人才： 量化策略程式維護與優化（核心）：負責策略程式碼之日常維護、參數與環境設定管理、版本控管（Git）、回歸測試與效能監測；協助修補異常、改善延遲與穩定性，確保策略在模擬與實盤環境的一致性。 測試與回測支援（核心）：協助策略交易員進行策略小幅調整、單元／整合測試、自動化回測任務排程與結果校核；後續依規劃擴充商品（如股票、外匯）之資料接入、因子/訊號驗證與產線落地。 顧單與日間監控（輔助）：於交易時段執行系統與下單軟體健康檢查、即時異常排查（含連線、滑價、委託/成交對賬）、部位與成交資料一致性校正，並完成事件紀錄與例外追蹤以提升整體可靠度。

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 作為全球交易投訴專案經理，希望能夠發揮統整作用，負責跟進各業務線及品牌的相關事務，整合跨部門的資源與進度，並賦能團隊，協助減緩各主管在業務追蹤及事務管理上的壓力。 PM將透過定期會議與溝通，確保資訊透明化與目標一致性。 未來，交易投訴部門不僅會持續負責投訴處理，還會有更廣闊的發展空間與優化方向： • 團隊定位升級：從單純的投訴處理，擴展至客戶體驗優化與風險預防。 • 業務跟進優化：更有效率地追蹤各項業務進度，避免信息遺漏。 • 科學化專案管理：建立清晰的里程碑與關鍵指標（KPI/OKR），推動專案順利推進。 • 溝通與彙報機制：加強跨部門溝通，並能以部門視角整理報告，定期彙報給高層管理與投資者，確保資訊透明與價值體現。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 • 負責從系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、測試驗收至專案結案的完整執行。 • 整合多品牌檔與專案流程，確保專案資料與進度一致性。 • 掌握專案里程碑與關鍵進度（OKR/KPI），推動跨部門協作。 • 負責跨部門技術專案的整體規劃與落地執行，確保資源有效整合與目標達成。 • 與 其他內外部利益相關者保持良好溝通，推動專案順利進行。 • 管理並帶領 1–2 人團隊，提供任務分配、進度輔導與績效追蹤。 【期待您具備的能力與特質】 • 具備跨部門溝通協調及資源整合能力，能有效解決問題。 • 熟悉專案管理流程，具備需求分析能力與良好的邏輯思維。 • 具備簡報與檔撰寫能力，能獨立完成彙報（PPT）。 • 個性細心、積極、責任感強，樂於接受挑戰。 • 承壓能力強，能同時處理多個專案。 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 *班別/時間 : 09:00 - 18:00 *另享有季度績效獎金

一、產業發展與客戶管理（Industry Growth and Account Management） 深入理解特定產業的獎酬趨勢，促進更廣泛的客戶對話 透過追加銷售 RDI 產品與跨部門交叉銷售，推動產業調查資料庫成長 主導調查啟動與結果分享會，面向客戶及產業群體 擔任 RDI 解決方案的專業顧問 管理中型跨國客戶與本地 TMO 客戶 負責指定客戶組合的續約與新訂單 規劃與交付年度數據服務報告，確保品質與時效 透過內部知識分享或專業出版物，傳遞洞察與研究成果 二、顧問專案交付（Consulting Projects Delivery） 支援大型顧問專案 能獨立管理小型顧問專案 持續精進專業，並貢獻於獎酬解決方案專案 運用產業與薪酬專業知識，提供客製化客戶解決方案 達成應計費用工時目標 主動發掘客戶需求，創造新商機 --- 學歷（Education） 相關領域學士以上學歷，如：數學、統計、企管、財務、人力資源、經濟、產業與組織心理學、社會學、數據科學或應用分析 高等學位（MBA、人資、經濟、分析相關碩士）佳 專業經驗（Professional Experience） 3–5 年以上相關工作經驗，領域包含：人力資源、數據分析、薪酬與福利、調查研究、管理顧問或相關行業 技術與分析能力（Technical & Analytical Skills） 熟悉統計方法、數據分析與詮釋、洞察產出與簡報技巧 精通 Microsoft Excel、Word、PowerPoint，具備 Python 或其他數據分析工具經驗佳 能撰寫高品質商務文件與建議書 注重細節與數據處理的準確性 溝通與協作（Communication & Collaboration） 優秀的中英文口頭與書面表達能力 能清晰、有邏輯且具說服力地呈現想法 能與不同層級的客戶與利害關係人互動 展現主動性、責任感與合作精神 對顧問職涯具高度興趣與長期投入意願 抗壓性與心態（Resilience & Mindset） 面對挑戰或不確定性時，展現積極解決問題的心態 能快速從挫折中恢復並保持專注 能在高工作量與快節奏環境下，維持良好工作效能與個人健康 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 顧問﹞ ▸ 手機：0909-140-211

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於MyGo廣告行銷企劃專案經理職缺】 MyGo集團現正招募Proptech/Fintech廣告行銷企劃專案經理一職，該職務需具備設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作，增加目標族群或達成成效。此職務須擁有房地產企劃文案2年以上經驗尤佳，若具備商品廣告撰文經驗亦可，身為一名廣告行銷企劃專案經理，你需要有良好的溝通技巧、向上溝通與向下管理的能力，並能洞察數據變化及其背後所蘊含的意義。這是一個極具發展性與挑戰性的職務，若你自認反應快，對事務處理有條理，且在危機發生時仍能處變不驚，MyGo數位內容部期待您的加入。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大數位內容部門至20人，分列4個主管，分管：國際地產、商機土地、國內豪宅、加密資產，我們對于本職位的期許是能夠提出明確的廣告行銷策略，並且即時監控廣告成效與收益之間的最佳化，並完整執行廣告行銷計畫，達成獲利目標。好的影片與精準的投放獲利高，一個小團隊獲利每月可達好新台幣幾百萬至幾千萬。 不斷裂變團隊因應公司成長讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2.『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團數據資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、大陸都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3.『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 階梯式薪獎報酬，KPI以作品上線後的業績反應考核作品價值，讓您的智慧與工作成果直接在市場成效上反應．操作專案越多，成效越好，獎金越高。 每支影片、每支廣告都該是賺錢的好作品．MyGo鼓勵每個廣告行銷小組錨定創收月業績收入千萬，MyGo研發各種新題材使用各類新的AI工具，提高獲利效率。 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化（很重要） ．GA數據（很重要） ．官網數據 /LINE / IG / FB / Google廣告投放（很重要） ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳 【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

Responsibilities: • Develop and maintain complex, feature-rich web applications using React and other modern front-end tools. • Collaborate closely with design, product, and backend teams to deliver engaging, user-friendly experiences. • Implement responsive UI/UX designs, ensuring seamless performance across various devices and browsers. • Integrate RESTful APIs to fetch and manage data, working closely with backend engineers. • Write clean, modular code and conduct thorough code reviews, maintaining best practices for performance and maintainability. • Troubleshoot and debug issues, optimizing front-end performance. • Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, daily standups, and retrospectives. Requirements: • Strong proficiency in React, Redux (or similar state management libraries), JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3. • Familiarity with front-end build pipelines and tools such as Webpack, Babel, and NPM/Yarn. • Solid understanding of RESTful API integration. • Experience with version control (e.g., Git) and CI/CD pipelines. • Ability to write clean, testable code following best practices (e.g., unit testing, integration testing). • Excellent communication skills and a collaborative, team-oriented mindset. Nice-to-Have: • Experience with TypeScript. • Knowledge of design systems and component libraries (e.g., Material UI, Chakra UI). • Familiarity with micro-frontend architectures. • Experience working in a SaaS or startup environment. • Providing a one-page resume is a big plus.

【Key Responsibilities】 Team Leadership ● Lead and manage R&D team of up to 15 engineers ● Establish efficient development processes and team collaboration frameworks ● Recruit, train, and retain top technical talent Technical Architecture & Development ● Drive overall system architecture design and technology selection ● Lead backend development using Golang ● Lead frontend development using React 18+ ● Ensure system stability, scalability, and security Product Planning & Collaboration ● Report directly to CEO on development progress and technical decisions ● Collaborate with PM to translate product requirements into technical solutions ● Work with designers to align technical implementation with design vision ● Participate in system product planning and integration strategy with management team 【Requirements】 Technical Skills ● 5+ years software development experience, 3+ years team management Expert-level Golang backend development with large-scale system architecture experience ● Proficient in React 18+ frontend development ● Experience with distributed systems and microservices architecture ● Strong background in database design, API design, and system integration Management Skills ● 10-15 person team management experience ● Excellent communication and cross-functional collaboration abilities ● Effective decision-making in fast-paced environments Personal Attributes ● Innovation mindset and strong problem-solving skills ● Proactive in staying ahead of cutting-edge technology trends ● Commitment to continuous learning and technology exploration ● High responsibility and ability to work under pressure ● Fast learner with ability to quickly master new technologies Preferred Qualifications ● Experience in influencer marketing or social media monitoring systems ● Familiarity with social media platform technical integrations 更多資訊>>>https://ikala.tv/zh-tw/　

-- 專業工作內容： 1. 負責教育、政府與企業等各式資訊管理系統專案之規劃、執行與交付 2. 進行與客戶之需求訪談，提供專業顧問建議，協助規劃可行解決方案 3. 擔任公司與客戶的主要窗口，整合內外部資源，確保專案進度與品質 4. 協助新創業務市場研究、需求規劃、產品開發、行銷推廣與創造獲利 5. 延伸、擴充與維護現有系統功能，提升系統價值應用與提高客戶滿意 -- 參與客戶開發： 1. 協助初步拜訪與需求了解 2. 提出與決策者建立信任關係 3. 推進合作機會至專案階段 4. 深耕既有客戶關係，挖掘持續合作或衍生專案的機會 5. 參與公司數位轉型與新產品規劃，與團隊共同成長 -- 期待條件需求： 1. 具專案管理或資訊顧問相關經驗者佳（無經驗但具強烈學習意願者與潛力者亦可） 2. 具良好邏輯、思考、溝通、表達與彙整能力，能將複雜需求轉換為可執行方案者佳 3. 具備主動積極、能同時處理專案與客戶關係，尤其是不經要求即展現執行能力者佳

-待遇 薪資面議(依能力經驗，至少8萬5以上)，可全遠端 - 工作內容 後端核心開發（Node.js / TypeScript），含 API、資料庫、快取、併發、CI/CD Vue.js 用於後台與關鍵模組（非切版） 雲端佈署（AWS/GCP/Azure 其一）與效能調校 -條件 5–8 年全端 / 後端經驗，其中3 年以上 Node.js 生產經驗 Vue 3（Pinia / Vue Router）、資料庫（PostgreSQL / MySQL）、Redis API 設計、測試（Jest / Vitest）、Git 與 CI/CD 實務 英文中等，可讀文件、文字協作 -加分 TypeScript、大型 SPA、Nuxt、訊息隊列（RabbitMQ/Kafka）、雲端經驗

We're seeking a Senior Backend Engineer to build and manage all aspects of web applications, from server-side logic and databases to client-side admin site interfaces. If you're a NodeJS expert with fluency in English and passionate to join an exciting project, we want you on our team! # Responsibilities 1. Deliver robust, testable and efficient code that meets the highest standards of quality. 2. Collaborate closely with the team to develop live gaming products. 3. Document and maintain software functionalities, ensuring clarity for future reference. 4. Design automated tests, carry out unit tests and integration tests. # Qualifications 1. Degree in Computer Science, Engineering or relevant field. 2. 5+ years of experience in NodeJS(Typescript) for distributed cloud-based products. 3. Proactive with excellent communication and problem-solving skills. 4. Strong understanding of MySQL or PostgreSQL, and Redis. 5. Familiar with Git. 6. Good understanding of DynamoDB or MongoDB. 7. Good knowledge of RabbitMQ and basic front-end skills for back-office development. 8. Proficiency in both English and Chinese, written and spoken. If your English skills need improvement, we offer English training courses to support your growth.

瀚錸科技是專業的 IT 代理商，代理 Oracle 雲服務 及多項網通產品，並持續拓展 AI + Cloud 整合方案。我們不只推廣產品，更專注於透過 專案導向的方式，協助客戶完成雲端建置、AI 應用與地端整合，打造能真正落地的數位解決方案。 【您的角色】 #主導 Oracle Cloud 與 AI 相關專案，協助客戶規劃並落實解決方案 #分析市場需求，設計雲端與 AI 整合的應用場景 #與業務、工程師及原廠協作，確保專案順利執行 #管理專案進度、資源與溝通，確保交付成果符合客戶需求 #持續追蹤 AI 與 Cloud 技術趨勢，將新知轉化為具體的專案策略 【我們希望您具備】 #5 年以上 雲端服務或軟體專案經驗 (AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 皆可) #熟悉雲端架構或 AI 應用整合，有實際專案經驗者尤佳 #良好的跨部門溝通能力，能串聯客戶、業務與技術團隊 #對 AI 與雲端應用發展具高度熱情，樂於探索新技術 #有 Oracle 雲服務或 AI 專案經驗者將被優先考慮 【我們提供】 #與國際大廠合作的專案舞台，站在 AI 與 Cloud 趨勢前沿 #參與多元產業的專案機會，快速累積實戰經驗 #完整的學習資源與國際合作機會，讓您持續進步 #一份充滿挑戰與成就感的工作，讓您成為 AI × Cloud 的關鍵推手

1. 統籌公司整體營運，處理公司層級重大決策與營運事項，以達成營運目標 2. 統整各部門提出之專案與營運計畫並審查執行可行性 3. 監督與管理各處室執行進度與營運成效 4. 核定重大專案推動方向與資源配置原則 5. 確認對外合作案條件與簽約授權 6. 處理跨部門營運協調與資源整合事項 7. 代表公司參與對外重要合作溝通與公共關係事務

The Tsai Lab at the University of Virginia School of Medicine is seeking 1–2 Research Assistants (RAs) to support ongoing investigations into the molecular mechanisms and physiological roles of membrane transport proteins, with a focus on mitochondrial calcium transport. Mitochondrial calcium transport is a vital process whose dysfunction has been linked to Alzheimer’s disease, ischemia-reperfusion injury, cancer metastasis, and type II diabetes. Our lab takes an interdisciplinary approach, combining electrophysiology, membrane biochemistry, cell biology, advanced imaging, animal models, and structural biology (including cryo-EM) to address foundational questions in this emerging field. To learn more, please visit: www.tsaislab.org. We are seeking highly motivated master's-level researchers with aspirations to become independent scientists. RAs will work closely with the PI and be assigned an independent project with a level of complexity comparable to a PhD dissertation. Past RAs in the lab have built a strong publication record in high-impact journals. Outstanding candidates may be invited to transition into the PhD program, with research conducted during the RA period counting toward their doctoral degree. The lab is well funded by the National Institutes of Health, with an annual research budget exceeding $1 million USD. Over the past five years, our senior-author publications have appeared in Nature (2 articles), Nature Cell Biology, Nature Structural & Molecular Biology, Molecular Cell, Cell Reports, JBC, and PNAS (2 articles). We maintain active collaborations with leading scientists at Cornell, Harvard, Washington University in St. Louis, Memorial Sloan Kettering, Mount Sinai, University of Michigan–Ann Arbor, and Stanford. The University of Virginia ranks #4 among U.S. public universities—behind only UC Berkeley, UCLA, and the University of Michigan—in the 2025 U.S. News & World Report rankings. Our lab is located in Charlottesville, a vibrant and growing city just two hours from Washington, D.C., with rich cultural offerings, outdoor recreation, and access to the scenic Blue Ridge Mountains. Application Instructions: Please submit a cover letter, CV, and the names and contact information of three references directly to Dr. Ming-Feng Tsai at vmf6uw@virginia.edu. The cover letter should clearly outline your qualifications, research interests, and motivation for joining the lab.

身為「數位轉型管理師」，您將成為推動企業數位革新的核心力量，負責導入自動化流程、提升AI應用效能，並整合數據資源優化決策效率。這個角色橫跨技術與營運，結合流程優化、AI賦能、數據視覺化與內部培訓推動，打造高效率、具前瞻性的數位工作文化。 我們期待您不僅具備專業能力，更是一位熱情積極、擁有團隊合作與推動力的領導者，能引領組織面對數位轉型的挑戰與機會。 【工作內容與職責】 1.流程自動化導入與優化（40%） 　• 主導流程自動化專案，深入了解各部門作業並優化高重複性、低效流程 　• 運用無程式碼／低程式碼工具（如 Make、n8n）規劃並執行跨系統自動化 　• 擔任內部「流程顧問」，推動自動化思維並提升團隊效率 2.AI賦能與數位工具推廣（35%） 　• 導入具實用性的AI與數位工具，改善內容產出與協作效率 　• 規劃並執行AI賦能訓練（如生成式AI、Prompt技巧等） 　• 建置AI應用與工具知識庫，累積內部成功經驗 3.數據整合與BI報表優化（15%） 　• 與資訊部合作優化BI報表（如 Metabase），提升數據品質與可用性 　• 依需求進行資料整合與分析，協助團隊洞察營運機會 　• 評估更高效的視覺化工具導入可能性 4.專案管理與技術支援（10%） 　• 掌控專案進度，確保數位轉型成果如期交付 　• 提供工具導入與流程優化的技術協助與問題排解 ======== 【任職要求】 1.具備3年以上相關工作經驗，並符合以下三項核心能力： ──流程自動化專業能力： 　• 擁有實務經驗，熟悉至少一款無程式碼／低程式碼自動化工具（如 Make、n8n、Zapier），可獨立規劃並執行跨部門、跨系統的自動化專案。 ── 生成式AI應用經驗： 　• 對AI技術具備實戰應用力，熟練操作如 ChatGPT、Claude、Midjourney、Perplexity 等AI工具，並能於履歷中具體描述應用場景與成果（如文案優化、自動化腳本、圖像生成等）。 ── BI報表製作與數據整合能力： 　• 熟悉Metabase、Power BI 或 Looker Studio 等BI工具，具備資料整併、報表設計與數據洞察的能力。 2. 擅長邏輯推理與問題拆解，能將抽象問題轉化為具體的執行方案。 3.樂於動手實作，對技術細節有熱情，善於將工具應用於解決業務問題。 4.具備良好的跨部門溝通與協作能力。 ======== 【加分項目】 • 具備基本 SQL 或 Python 能力，可進行資料查詢或輔助開發。 • 有使用 GA4、GTM、Looker Studio 等網站分析工具經驗。 • 熟悉電商或零售產業的業務流程與痛點。 • 有實務操作ERP、CRM等企業系統的經驗。 • 曾負責規劃或執行內部數位培訓課程，擅長知識轉譯與工具教學。 歡迎加入我們，成為悠活原力的成長夥伴，攜手打造更有價值的品牌未來！