「日本區國外業務 - 台北內湖」的相似工作

1. 有擔任行銷或業務3年以上經驗且具備穩定性者尤佳 2. 若有熟悉電子產業，或電源產品優先面試 3. 具備國外市場新客戶開發經驗 4. 熟悉電子產業通路 5. 具備市場分析研究能力

負責進出口海運及空運業務承攬，開發客戶與提供相關服務。 1) 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2) 提供客戶之海空運報價、比價事宜。 3) 聯繫國外代理或分公司進行貨物承接。 4) 客戶關係維護與協助問題解決。 5) 不定期海外出差、具管理經驗者有機會升至主管。 必備條件: *具工作熱忱，抗壓性高，個性積極細心。 *熟悉國際貿易條件、5年以上同行經驗尤佳。 *一般商業英文聽說讀寫能力。

Garment fabric sourcing & development - inspiration and innovation of fabric trend - sample management - mill/factory communication - fabric testing and compliance - fabric spec sheets documentation & entry - collaboration with merchandizing & design team - color and quality control

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. Minimum 3 years’ sales experience in Japan market. 2. Develop and implement sales strategies for Japan market. 3. Build and maintain strong relationships with KAs / distys and identify new business opportunities 4. Prepare and deliver sales presentations to prospective customers, highlighting the unique features and benefits of SparkLAN products. 5. Collaborate with PM/RD to provide customer feedback and insights that set product development and innovation onto the right track. 6. Identify and analyze market trends and competitor activities to adjust sales strategies

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.負責被動元件及電感零件的販賣。 2.國內及其他地區電子關連公司業務的推展。 3.客戶關係維持及管理。 4.客戶拜訪、情報收集。 5.新機種樣品對應。 6.代理店管理。

1.產品詢價、報價、價格交涉 2.交期協調、客訴之處理等 3.國內外客戶、供應商之電話連繫及書信往來處理 4.負責國內外業務開發、定期拜訪客戶、接待國內外客戶、可配合國內外出差 5.細心、抗壓性強、溝通整合統籌能力佳 6.具貿易相關工作經驗(如有鋼鐵領域相關經驗更好) 7.日文翻譯 8.具英文溝通能力尤佳

1. 具業務特質 2.有能力獨立及陌生開發經驗者

1. Global Business Development • Proactively identify and engage with potential B2B customers in key markets (U.S., Japan, Europe, SE Asia, Middle East). • Lead customer pitching, technical consultation, and business model alignment (ODM, JDM, NRE-based models). • Represent Altek’s capability in AI camera, biometric imaging, and system integration solutions. 2. Account & Project Ownership • Act as the primary business contact for international clients, ensuring alignment across specifications, cost targets, schedules, and deliverables. • Coordinate closely with internal teams (PM, R&D, QA, operations) throughout the ODM project lifecycle. • Manage RFQ/RFP processes, NRE negotiations, and commercial contract finalization. 3. ODM Operations Familiarity • Demonstrate strong understanding of ODM workflows, including customer engagement process, design-to-manufacturing flow, supply chain collaboration, and volume production logistics. • Align product customization and modularization strategies with customer roadmap. 4. Commercial Strategy & Execution • Structure competitive proposals based on BOM breakdown, tooling cost, and regional pricing models. • Negotiate key commercial terms such as MOQ, lead time, IP rights, and payment conditions. 5. Market Intelligence & Customer Insights • Analyze market trends, regional regulations, competitor activities, and customer behavior. • Provide strategic input to internal teams on product positioning and go-to-market plans.

1. 半導体ガス事業の代理店管理業務。 2. 半導体前工程メーカー(END顧客)への直接または間接営業。 3. 業績管理(日本、シンガポール、中国、台湾他)。 4. 半導体ガス事業発展戦略策定·実行。

品牌介紹： 智冠集團旗下「MyCard」為數位內容提供最完整的付費平台，整合「點數卡、信用卡、電信小額、電子錢包等多元支付方式」。全台超過上萬個合作通路(含超商、量販店、電信、電商)。更獲得超過百家海內外知名大廠信賴合作。 歡迎對於遊戲產業、支付業務及行銷有興趣的夥伴加入。 工作內容 1.與廠商溝通MyCard合作、維護事宜 2.參與MyCard客戶行銷專案之溝通、發想並協助執行；包含通路活動(如超商、電商等通路)舉辦活動協助商品宣傳曝光等 3.籌畫/參與各大遊戲展覽，如東京電玩展、韓國Gstar、台北電玩展 4.需海外出差

1. 日本市場調查與研究，商機評估與方案制定。 2. 日本市場業務開發拓展、達成年度目標。 3. 接洽日本當地潛在合作夥伴，評估業務合作機會。 4. 產品及專案項目提案洽談、售後跟進及支援、客戶服務。 日本市場の調査および研究、ビジネスチャンスの評価とプランの策定。 日本市場における営業開発・拡大、年間目標の達成。 日本現地の潜在的なパートナーとの連携、ビジネス提携の可能性を評価。 製品およびプロジェクト提案の交渉、アフターサポートおよびフォローアップ、顧客対応。

電子專門商社，販賣日本製造化學品、電子類產品給台灣及各地台商與外商客戶。

1. 負責國外市場業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 市場分析／產品學習／競爭對手比較作業　以及與國外客戶溝通 4. 相關國外業務陌生開發經驗1年以上 5. 日文語言能力，行銷日本市場為主 6. 確保合約內容無誤且執行順暢； 7. 銷售產品及推廣品牌形象 8. 分析市場趨勢和競爭對手 9.訂單審查 10.主管評估到國外參展 11.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 12.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 13.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 14.協助業務主管每日交待行政事宜。 15.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 16.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理&跟進客戶需求和解決問題。 17.CRM系統填寫及維運。 18.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 20.客戶開發成功可領取高獎金 此職位對於公司開拓國際市場並擴展海外客戶關係至關重要，是公司擴大海外市場所關鍵的一員。此外，這個職位也有很大的發展前景，當成功開發出新客戶和市場時，將會使公司的業績不斷提升，並提高公司的品牌知名度和市場佔有率。。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，一同為公司的國際業務發展做出貢獻，我們期待與您共事。

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

1. 解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊及報價，以作為客戶設計產品時的參考依據。 4. 診斷客戶設備，提出改善或改造建議。 5. 與海外總社及工廠聯繫與報告。 6. 會議協作與執行:參與跨部門業務會議，紀錄並追蹤會議內容，確保決議事項有效執行。 7. 依業務需要支援專案性工作任務及配合主管要求完成交辦事項。 【條件】 日文:N2以上 需相關工作經驗1年以上

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 知識內容事業群 PressPlay Academy｜PPA 亞洲最領先的線上學習平台，自2016年成立至今已累積超過130萬＋學員在線、1600堂＋課程、其中更有43堂千萬課程、超過65萬APP下載數，集「高瀏覽量」、「高互動率」、及「高價值」於一身，一站式提供多種學習形式，讓知識不被工具侷限、學習隨時隨地發生。不僅為創作者的課程製作夥伴，更陪伴創作者打造個人的知識品牌，且與市場上知名或潛力課程IP團隊，並於2022 年正式發起「艦隊計畫」，現已與超過90家策略聯盟製課團隊獨家合作，共同打造更多優秀的課程，創造更好的線上課程生態系。 【What Will You Do】 負責管理 PressPlay 日本站，讓日本站可以更在地化，並讓日本站上的課程可以符合日本市場需求。 Responsible for managing the PressPlay Japan site, ensuring localization and aligning courses with the Japanese market needs. 【Responsibilities】 1. 具備日文商務能力，可順利與日本老師、合作單位溝通洽談 2. 管理課程專案時程，讓各專案可以穩定上架 3. 統整專案相關窗口與資訊，並統一溝通與協作 1.Possess business-level Japanese proficiency to effectively communicate and negotiate with Japanese instructors and partners. 2. Manage course project timelines to ensure stable launches. 3. Consolidate project-related contacts and information for streamlined communication and collaboration. 【We Want You】 1. 日文精通並有與日本公司合作經驗 2. 良好的溝通與協調能力 3. 統籌與專案管理能力 1. Proficient in Japanese with experience working with Japanese companies. 2. Strong communication and coordination skills. 3. Ability to oversee and manage projects effectively. 【Bonus】 有商務開發經驗為佳 Experience in business development is a plus. ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

Discoの企画チームは、経営トップの最も近くで、組織経営にかかるあらゆる施策の立案から実行まで、企業の根幹に関わる仕事をしている、いわば「経営のパートナー」となる組織です。 私たちの使命は、経営トップが想い描く理想の組織経営を実現することにあります。 論理的思考力と問題解決能力に長け、経営トップとの頻繁なコミュニケーションを通じて、ともに成長していける方を求めています。 主な業務  ・ 経営トップへの組織経営課題/新規施策提案 ・ PIM(全社業務改善)MBO(目標管理)運営、新規目標設定、経営トップへの提案、活動品質向上 ・ 従業員研修(管理職、中途社員、新入社員研修)立案、実行 ・ 従業員の働きがいを向上させる施策の運営、課題の対策、活動の質向上 ・ 全社行事の企画、運営、経営トップへの提案

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

工作內容： 1. 新客戶開發、既有客戶關係維繫； 2. 製作及向客戶進行產品簡報；(須具備中上程度之日文溝通能力) 3. 客戶案場需求跟進、規格書準備並負責產品報價； 4. 負責評估審視客戶合約之各項條件； 5. 負責處理訂單及確認出貨期程、客戶付款期程等相關事宜； 6. 控管各專案進度，專案技術文件收集、追蹤管理； 7. 市場調研及協助公司參展(各國能源展)； 8. 其他主管交辦事項； 9. 不需外派，但須出差(以日本為主)； 10. 具備以下任一經驗尤佳，薪資可視條件調整： (1) 專案管理經驗 (2) 電池產業經驗 (3) 國貿銷售經驗 (4) 電子、電機相關科系畢業 【你將加入這樣的團隊】 我們是一支重視協作、行動快速的團隊，你將直接參與國內外能源專案的推進，並與不同部門密切合作。這裡不只是行政支援，更是能夠鍛鍊商務能力、國際溝通技巧與專案經驗的舞台。 【工作資訊】 地點：台北總公司：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） 日本分社：東京赤坂 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） 薪資：月薪 40,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 年終獎金保障 + 績效獎金 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） 有薪颱風假 員工團保制度、年度健康檢查 員工旅遊補助、部門聚餐 零食吧、開放辦公、效率與彈性兼具的工作文化 如果你想在能源科技產業中累積國際業務與專案經驗，並參與推動可持續未來，這將是你的最佳起點。

1.具有日本市場銷售經驗 2.對應國外客戶業務(日本線)擔當窗口、產品推廣 3.處理客戶詢價、接單、出貨及日常業務聯繫等事宜 4.做好公司和客戶間溝通聯繫工作及互動 5.達到承諾給公司的業績目標、維護公司權益 6.等主管交辦事項

日本人スタッフ活躍中！ 1. 医療にかかわる経歴不問： “未経験”からスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後は院内教材を使用し、マンツーマンのトレーニングで専門知識を習得していきます。 2. 業務内容： 日本人のお客様が当院で不安なく治療を受けられるよう、以下のような業務を担当いただきます。 ・来院時のご案内（通訳を含む） ・治療に関するご案内（メール・電話） ・関連文書の翻訳 ・説明会の実施　など 3. 必要な語学力： 中国語：日常会話レベル（中国語による会話に支障がないレベル） 4. 海外出張あり：東京・大阪・福岡オフィス ※一度につき最大2か月、別途出張手当の支給あり ※大阪・福岡オフィスは2024年以降開設予定 【歓迎！】 1. コミュニケーション能力が高い方。 2. サービス業の経験がある方。 3. 日系企業や日本での就労経験がある方は尚可。 【キャリアアップと年収例】 ✓試用期間終了後：月給50,000～60,000台湾ドル（最終学歴により異なる） ✓入社後満1年～2年 スペシャリスト：年収600,000～800,000台湾ドル ✓「助教授」トレーニング開始：年収800,000～1,000,000台湾ドル ✓「助教授」経験2年かつ業績目標達成で「サブマネージャー」に昇進：年収1,000,000～1,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） ✓「サブマネージャー」として2年連続業績目標達成で「エリアマネージャー」に昇進：年収1,500,000～2,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） 【制度・福利厚生】 ●就労ビザ申請可能 ●年4回の賞与のほか、業績に応じた昇給あり ●毎月の業績賞与、業績に応じた特別賞与あり ●シフト制（早番/遅番）：月休8日（月1回は3連休を取得可能） ●メンター制度：職場に慣れるまで、信頼できるメンターが相談相手としてサポートします ●リフレッシュ休暇： 成績優秀者は毎年リフレッシュ休暇を取得可能