「《日本人大歓迎》営業職@台湾のアパレル繊維商社　KN013」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 掌握設計單位案件動態。 2. 業主及設計單位產品推廣及服務。 3. 調查及收集競爭廠商產品設計及技術資料。 4. 相關建材產品資料收集。 5. 圖面估算。 6. 報價及製作單價和成本分析表。 7. 案件整理建檔及追蹤和定期拜訪客戶。 8. 製作產品建議書。 9. 與營造廠商,業主簽約。 10. 製作及審查合約內容。 11. 收取應收帳款。。 12. 完工後,追蹤客戶使用狀況。 13. 主管交辦事項

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

日本人スタッフ活躍中！ 1. 医療にかかわる経歴不問： “未経験”からスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後は院内教材を使用し、マンツーマンのトレーニングで専門知識を習得していきます。 2. 業務内容： 日本人のお客様が当院で不安なく治療を受けられるよう、以下のような業務を担当いただきます。 ・来院時のご案内（通訳を含む） ・治療に関するご案内（メール・電話） ・関連文書の翻訳 ・説明会の実施　など 3. 必要な語学力： 中国語：日常会話レベル（中国語による会話に支障がないレベル） 4. 海外出張あり：東京・大阪・福岡オフィス ※一度につき最大2か月、別途出張手当の支給あり ※大阪・福岡オフィスは2024年以降開設予定 【歓迎！】 1. コミュニケーション能力が高い方。 2. サービス業の経験がある方。 3. 日系企業や日本での就労経験がある方は尚可。 【キャリアアップと年収例】 ✓試用期間終了後：月給50,000～60,000台湾ドル（最終学歴により異なる） ✓入社後満1年～2年 スペシャリスト：年収600,000～800,000台湾ドル ✓「助教授」トレーニング開始：年収800,000～1,000,000台湾ドル ✓「助教授」経験2年かつ業績目標達成で「サブマネージャー」に昇進：年収1,000,000～1,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） ✓「サブマネージャー」として2年連続業績目標達成で「エリアマネージャー」に昇進：年収1,500,000～2,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） 【制度・福利厚生】 ●就労ビザ申請可能 ●年4回の賞与のほか、業績に応じた昇給あり ●毎月の業績賞与、業績に応じた特別賞与あり ●シフト制（早番/遅番）：月休8日（月1回は3連休を取得可能） ●メンター制度：職場に慣れるまで、信頼できるメンターが相談相手としてサポートします ●リフレッシュ休暇： 成績優秀者は毎年リフレッシュ休暇を取得可能

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 品牌除自有商品外，常與電影、動漫合作各式聯名款式☆ 如：哈利波特、進擊的巨人、哥吉拉、松本大洋等等。 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:00~22:30內排班 5. 每日上班8.5小時（實際工時：" 7.5小時 "＋休息1小時） 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

**以下優先通知面試** 1、填寫適性測驗 2、日文 JLPT N1 3、有運動經驗或喜歡運動的朋友 一、協助專案執行： *收集及分析市場情報及日文報告撰寫 *中日文提案書製作 *進出口手續及台日間聯繫 *日本品牌活動現場支援 二、總務、行政庶務 *契約書管理 *新品上市、進銷存系統資料建檔與庫存管理 *維持環境整潔、一般行政庶務 三、其他主管交辦事項 歡迎細心、獨立思考能力、喜歡挑戰新事物、能主動解決問題且積極的夥伴!

【品牌介紹】 mizuiro ind 我們為「喜愛簡約的人」（Simple）、「享受自我風格的人」（Ageing）、以及「重視細節的人」（Personal），提供簡約且易於搭配的日式經典服飾。 現在，我們想邀請同樣熱愛日系簡約風格的你，一起將這份美好的理念傳遞出去。 官網：https://mizuiroind.jp/ 【 入職時間 】 預計2026年1月下旬 ※預定赴日日本研修有，限可日文溝通者 ※如無日文能力，將於台灣進行研修 【 需求人才 】 1. 店長1名 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 活動企劃、業績分析、教育訓練 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪45,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 10:00～22:00內排班 4. 每日上班8.5小時（實際工時=" 7.5小時 "＋休息1小時） 5. 排休制；原則週休2日 6. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（視每月業績；非個績制） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗2年以上者（不限業種） 2. 有管理相關經驗者佳 2. 可理解日系企業服務業精神與理念 3. 具責任感，可接受團隊合作者 4. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 5. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【加分條件】 ★ 可基本簡單日文對話者佳（非必要條件） 會日文者有機會安排至日本店鋪研修 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

招募★通訳販売員★日本語能力に自信のあるあなた！東京のラグジュアリーブランドで通訳販売スタッフとして働きませんか？ 想在日本當地學習時尚產業的銷售工作內容嗎？ 想在日本工作，卻不知道該如何準備嗎？ 歡迎加入iDA！提供完善的日本工作支援，讓您勇敢踏出第一步！ 【招募流程】 個別線上說明會 → 書類選考 → 面試 → 決定地點及住宿 → 辦理工作簽證出發日本！ ※ 隨時舉辦個別線上說明會！使用Googlemeet視訊通話。 ※ 日文語言能力需有N1以上或能夠流暢對話之程度！(ビジネスレベル必須) ※ 使用住宅補助制度者，可另外享有：房屋初期費用全免、來日機票津貼、就職慶祝金！ 歡迎先來參加說明會了解詳細職缺內容喔(^o^)//！ 有興趣的話，請直接至以下填寫登錄表單，將有專人與您聯繫。 登錄表單：https://forms.gle/MmxmcvKzg6LfmKjg6 --- ▲ 雇用型態：正社員 ▲ 工作內容：接待顧客、商品管理、銷售翻譯 ▲ 工作場所：日本・東京都内百貨店／路面店／空港 ▲ 工作時間：根據各品牌及設施略有差異 (輪班制) ▲ 薪資待遇：月薪23萬日幣～ ▲ 交通補助：全額 (上限5萬日幣) ▲ 社會保險：勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） ▲ 年假特休：正式工作滿6個月後即享有特休 ▲ 獎金制度：1年2次 ▲ 機票補助：就職第2年開始，每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) ▲ 特別福利：免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) Activate Power of Fashion★ ※注意※ 【此為赴日工作者福利】 若住宅透過WMH介紹簽約者，享以下津貼 ◆◆正社員的豐富津貼補助◆◆ 與指定不動產公司簽約住宅，可享初期入居費用全免。 首次赴日單程機票補助 20,000日幣(須配合房屋方案，實支實付)。 入社慶祝獎金 30,000日幣(須配合房屋方案，工作滿3個月後發放)。 房租半價補助 (須配合住宅方案，上限30000日幣) ◆◆協助申請日本工作簽證◆◆ 從台灣申請日本就勞簽證 or 在日本打工度假簽轉就勞簽證。 ◆◆日本來回台灣機票津貼◆◆ 工作第2年開始，每年補助一次 來回台灣機票4萬日幣(實支實付) ◆◆工作滿半年→10天有薪假◆◆ ◆◆日本社會保險完善◆◆ 勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ◆◆無料研修制度◆◆ 日本：iDA College所有課程免費參加，ファッション販売研修、コスメ販売研修、ファッショントレンド講座等 ◆◆豐富的職涯規劃◆◆ WMH替求職者特別設置【5項】未來職涯規劃，想繼續留在日本or回台灣，我們都能繼續協助你就業唷!

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

【職缺名稱】 日本全国機場區 銷售專員 【工作內容】 ・維持店鋪整潔與商品陳列 ・顧客接待，商品銷售 【工作地點】 羽田空港・成田空港・関西国際空港　 【薪資福利】 月薪 日幣23萬元起(交通費另計) 【工作時間】根據各品牌及設施略營業時間 (排班制) 【交通補助】全額 (上限5萬日幣) 【住宅補助】租房初期費用全額補助 【社會保險】勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） 【年假特休】工作滿6個月後,即享有特休10天 【獎金制度】1年2次 【機票補助】每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) 【特別福利】免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) 【資格條件】 JLPT N2以上 大學以上畢業文憑 想學習日本式的貼心服務 能夠用流利的日文與顧客溝通 歡迎應屆畢業生或無經驗者應徵 【招募流程】 線上說明 → 書類選考 → 面試 → 辦理工作簽證→ 決定品牌及住宿 → 出發日本 【應徵方式】 請直接透過 104 投遞您的履歷

<Billboard Live 來自日本，首次登陸台北！> ◇Billboard Billboard 是全球最具影響力的音樂媒體，提供全方位的音樂新聞與資訊。 無論是樂迷、產業領袖或創作者，Billboard 都是音樂專業人士不可或缺的權威平台。 ◇Billboard Live 在東京、大阪、橫濱深受喜愛的現場音樂餐廳 Billboard Live，即將首次登陸台灣。 我們將帶來世界級的音響設備、精緻的美食與貼心的服務， 並邀請日本與國際頂尖音樂人，為台灣觀眾呈現獨一無二的現場娛樂體驗。 https://www.billboardlivetaipei.tw/ ◇工作內容： - 製作藝人演出合約書，並進行匯款指示文件的確認、回覆及合約管理 - 辦理海外藝人邀請相關業務（包含入境許可證申請與管理） - 接待國內外藝人團隊，包含交通、住宿、休息室等安排 - 與旅行社進行協調與溝通 - 收集演出及宣傳相關資料，處理媒體採訪等事宜 - 音響測試（Sound Check）現場監督與協助 - 現場指導與管理接待人員 - 協調錄影、週邊商品販售及現金管理 - 其他主管交辦事項 ◇工作時間與福利： ・每週工作 40 小時（周休二日）。 ・加班時間：平均每月約 10 小時。 ・年休假：110 天。 依《勞動基準法》提供特休假（滿 1 年者享 7 天）。 ・試用期 3 個月，薪資新台幣 35,000 元起。 <克麗德台灣娛樂有限公司> 我們將繼續與世界分享日本的魅力與精華。 我們希望讓世界了解日本的魅力。我們希望振興日本。憑藉這份堅定的意志和我們的「Credo」（拉丁語，意為信仰），我們公司的經營模式至今仍在不斷發展。歡迎與我們一起，共同進步，迎接新的挑戰。

【日本就職＠6.7台北面試會】日本知名外商飯店集團招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~ 【應徵方式】 ①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者，後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於Mynavi日方專員面談時介紹★ ★雙北以外參加者提供交通費補助：城市間大範圍移動之高鐵、台鐵或客運標準車廂車票，商務車廂、騰雲座艙等恕無法提供，當日請保留紙本車票供工作人員查驗。 【職務內容】 ・櫃台業務、check in/out ・予約管理 ・顧客對應、電話對應 ・bell・door service 【上班地點】 ・沖縄県 【上班時間】採排班制 ①6:00～15:00 ②12:00～21:00 ③9:00～18:00 ④夜勤 休憩60分 備考：每月有數回的夜勤班表。 1個月為單位的變形勞動班表。 【薪資待遇】 年薪：日幣302万円 ～ 303万円 【招募條件】 ・大學畢業(應屆生大歡迎！) ・日文N3且具備基本溝通能力 ・可配合排班制者 ・無經驗可 ・具備良好英文溝通能力，可接待外國客 【歡迎條件(具備以下技能大加分)】 ・有飯店或服務業相關經驗者 ・基本 Office 文書處理能力 ・有駕照者（無駕照者可能在配屬地上會有調整） 【福利】 ・社宅：有 ・搬家補助：有 -------------------------------------------------- 【企業提供完善的福利制度！】 ・每年調薪制度 ・完善的社會保險制度 ・定期提供健康檢查 【招募流程】 ①待您投遞後，專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者，後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。

「台湾で活躍したい」 「台湾と日本の架け橋になりたい」 「働く人へのキャリアや日系企業採用サポートをしたい」 と思ったことはありませんか？ 日本大手人材会社PERSOL（パーソル）はアジア太平洋地域に事業展開しております。 台湾拠点も事業拡大につき、「リクルートキャリアコンサルタント/営業職」を増員募集中！ 日本語・中国語を活かし、グループビジョン「はたらいて、笑おう。Work and Smile」を共に実現させましょう！ ★仕事内容★ 日本と台湾の人と企業を結ぶリクルートキャリアコンサルタント/営業職 【企業コンサルティング】 日系企業をメインに人事や採用におけるソリューション提案 ・開拓営業：情報収集、顧客訪問、契約締結、求人の獲得、求人募集企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客維持：顧客訪問、契約更新、求人内容ヒアリング、マッチング業務、人材紹介、面接アレンジ、入社後のフォロー ・売上計上業務　など 【人材コンサルティング】 ・求職者開拓 ・面談（経歴・希望確認、仕事紹介、面接のアドバイスなど） ・履歴書の編集・作成、自伝作成のアドバイス ・面接アレンジ（面接のリマインド、面接後のカウンセリング、新しい仕事の紹介など） ・入社後のフォロー　など ※企業・人材・会社と共に自己成長できるお仕事です！ ※日本人スタッフが数名在籍しており、共に日系企業・人材をサポートしたい方をお待ちしております！ ※歡迎對於自己日語能力有自信的你，加入我們的行列，挑戰自我，與公司共同成長！ ★MUST★ ・日本語母国語者：中国語or英語コミュニケーションレベル ・中国語母国語者：日本語コミュニケーションレベル ・自発的に産業、スキル、人事労務に関する知識を学び、成長意欲がある方。 ★BETTER★ ・営業経験者歓迎 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・インセンティブ制度あり（個人業績目標達成獎金） ・台湾就労ビザサポートあり ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） ・会社独自の特別休暇（誕生日休暇・福利休暇） ・年に一度会社負担の健康診断 ・福利厚生委員会あり：常に社員の福利厚生を充実させております！ ・社内サークル・イベント豊富：部署・役職・国籍に関わらず、社員同士が楽しく交流できるチャンスです！

協助設備裝機期間(2025/10/28~2026/1/20)間之翻譯溝通與現場業務管理等事項 負責工程師/客戶/廠商之間的中日語溝通協調與翻譯 協助每日工程人員進出廠及飯店接送安排 協助每日作業需求文件對應及現場交辦事宜 協助工具採買、運輸、歸還及無塵服送洗等交辦事宜 協助工程人員就醫及溝通翻譯 需求人數兩位 日班及夜班 ■日班 09:00-18:00 (2025/10/28~2026/1/23) ■夜班 18:00-03:00 (2025/11/28~2026/12/24) 工作內容: 現場翻譯 事務性工作協助 現場工安管理 (有公安證照者) 工作地點: 台中半導體廠 工作時間: 每日8小時工時 午休1小時 (視情況調整) 此案必須配合周六加班 薪資: 日班 5萬 夜班 6萬 含夜班津貼 1萬 (皆已含交通津貼)

1. 負責國外市場業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 市場分析／產品學習／競爭對手比較作業　以及與國外客戶溝通 4. 相關國外業務陌生開發經驗1年以上 5. 日文語言能力，行銷日本市場為主 6. 確保合約內容無誤且執行順暢； 7. 銷售產品及推廣品牌形象 8. 分析市場趨勢和競爭對手 9.訂單審查 10.主管評估到國外參展 11.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 12.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 13.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 14.協助業務主管每日交待行政事宜。 15.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 16.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理&跟進客戶需求和解決問題。 17.CRM系統填寫及維運。 18.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 20.客戶開發成功可領取高獎金 此職位對於公司開拓國際市場並擴展海外客戶關係至關重要，是公司擴大海外市場所關鍵的一員。此外，這個職位也有很大的發展前景，當成功開發出新客戶和市場時，將會使公司的業績不斷提升，並提高公司的品牌知名度和市場佔有率。。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，一同為公司的國際業務發展做出貢獻，我們期待與您共事。

1 協助規劃與執行旅宿開業前的整體準備計畫與時程追蹤。 2 參與旅宿產品定位、空間設計與營運模式之規劃討論與文件彙整。 3 製作與整理旅宿開發及營運企劃相關文件、簡報資料。 4 與日本在地客戶、供應商及合作廠商進行業務聯繫與關係維護。 5 協助主管處理翻譯、口譯、行程安排及跨部門溝通協調事項。 6 支援人事、會計、總務等日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫、小額現金管理等）。 7 配合執行主管交辦事項，協助日本辦公室營運與行政流程順利運作。 *有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳