「門市夥伴[台中龍井區](CoCo都可)」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

喜愛韓系穿搭 工作內容-介紹及銷售門市商品 完成店務及交辦事項 面試條件 品行好，態度積極及負責任 有禮貌，肯努力學習 我們需要長期的工作夥伴及以上條件 短期 不符合者 請不要投遞唷 才能更快的找到真正適合自己的職務 UM福利制度 享勞健保+勞退 月休8天 保障年終獎金25000 生日禮金（需滿半年以上） 三節獎金 績效獎金 額外獎金（視每個月工作表現及績效表現給予額外獎金1000-3000不等） 員購折扣 不定期員工聚餐、SPA按摩 不定期員工旅遊 特休（滿半年3天,滿一年7天,滿兩年10天） 年度尾牙或春酒活動 每年調薪制度 評核升遷制度 升遷副店長及店長另外有管理職薪資及福利 年資越久福利越好 歡迎喜歡UM的妳加入我們 只要妳肯學習、來和我們一起努力 成為我們的工作夥伴 創造更好的薪資福利及與我們一起享受聚餐活動 不定期國內或國外員旅、一起努力工作並享受生活及旅遊

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

✨ 這是一份結合專業鑑定、潮流觀察與精品服務的工作，讓你成為精品與顧客之間的橋樑。 ◆ 工作內容 ◆ 【專業鑑定與估價】 •商品寄賣與收購估價諮詢服務與成交處理(線上與門市) •精品真偽鑑定與QC品質檢測（含人工與儀器），確保商品達到銷售標準 •品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流程（如客戶取款、文件處理、接聽電話) •ERP系統操作 •門市環境整理與氛圍維護 •配合門市營運調度 •其他主管交辦事項 門市上班時段 • 中友門市：12:00 – 21:00 •逢甲門市：13:00 – 22:00 ★依實際資歷、專業鑑定能力及整體表現評估，具競爭力的薪資範圍 ★最終薪資將於面試階段進行確認，優秀人才可另議

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

內場組長工作內容： 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 6. 人事訓練與考核。 7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8. 環境維護等餐飲服務工作。 9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 享有勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊 2.工作獎金 3.全勤獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6三節禮金（禮盒） 7.特休假 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝

想在充滿香氣的飲料世界中成長？ 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作？ 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你！ ⸻ 【我們提供的不只是工作，而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會，優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金，收入看得見 ・透明制度公開，努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化，喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作，活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做，希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可，有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時：每日8小時排班（可配合輪班制） ・月休：依勞基法規定，排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】（此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員） • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次，達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後，有機會成為合作夥伴，享有經營分紅 （依考核成績與職務表現逐步調薪，透明有保障） ⸻ 【加入八曜和茶，你會得到】 ・明確的學習進度表，讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度，不靠關係，靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍，夥伴互助成長 ・只要肯努力，不設限，一路晉升到店經理，甚至開啟合作經營之路！ ⸻ 如果你有熱情、有責任感，渴望成長， 那麼，八曜和茶就是你的舞台！ 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」，讓八曜和茶成為你閃耀的起點

徵的就是您 我們是[虎頭蜂零食專賣店東海門市]最近招募店員 我們有商品我們有熱忱我們準備好了　　 就缺你一個了 快攜帶您的履歷~~快來我預約面試吧 1.具有高度熱愛服務客戶的心。 2.介紹店面商品及銷 售 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.要搬貨~要搬貨~要搬貨~沒有純收銀 8.想輕輕鬆鬆站收銀的麻煩繞道喔~ 工作待遇 月薪32000-35000 月休8天(排休)含全勤 早班 11:00~19:00 晚班 15:00~23:00 要配合輪班 不接受短期喔 快來享受被滿滿零食圍繞的幸福感吧 有意願煩請自行前往面試喔 面試時間下午三點到晚上11點 不分平假日隨時可以直接來喔

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 食材準備工作，餐具清洗。 3. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 4. 交辦主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售台灣彩券、刮刮卡、運動彩券。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔、清掃。 早班 6:40-16:00 業績達標時有獎金給予

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

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【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

◆每月享有公司福利購物金及業績獎金，不定期公司公費聚餐，福利佳工作氣氛融洽 日常工作內容 1.外場產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待，結帳與收銀，現金收據整理 3.產品製作：飲料冰品製作 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6銷售食品、日本京都吉祥物週邊 7.其他：配合商場管理工作

1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 食材準備工作，餐具清洗。 3. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 4. 交辦主管交辦事項。

面議

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$39,500~$45,000，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 ※春節團圓休假（除夕、初一） 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 3.員工消費折扣。 4.員休室。 5.專屬的員工置物櫃。 6.國定假日上班補休一日。 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿6個月後) 2. 生日禮金(任職滿6個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

歡迎對服務業有熱情的你加入!! [工作內容] 1.櫃台收銀接待 2.飲品製作、煮茶及備料 3.維持環境清潔 4.外送訂單 5.新人教育訓練 [福利制度] 1.勞健保及團保 2.上班期間店內飲品免費享用 3.業績獎金分紅 4.員工聚餐 **夥伴們都很好相處，希望有一起長期打拼的夥伴，短期勿試，謝謝**

1. 協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2. 分擔資深藥師藥局業務。 3. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4. 整理相關申報之業務。 5.每天工作休息一小時

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 ＊外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面，迎接下一位客人的到來。 ＊內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類，菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔，彼此之間互助合作將工作效能提升到最高，藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 ＊每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務，從點餐、用餐 、直到最後結帳時，露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ ★你 肯努力，你 有上進心，你 正面積極，我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【養好正職，一同為養鍋努力】 1.月休8-10天。 2.每個月時數176~184小時(國定假日會扣底時數。輪班制，依照門店排班，不固定兩段班!!!)。 3.培訓期間每月薪資為 34600 元，培訓期滿並通過考核即升為每月薪資 36,600 ~45,000元。 歡迎挑戰養鍋人生大躍進 正職 36600 ~ 45,000元(加班費另計) 訓練員 38600 ~ 50,000元(加班費另計 月績效獎金) 組長 42000 ~ 60,000元(加班費另計 月績效獎金) 店長 45000 ~ 80.000元(加班費另計 月績效獎金) 區督導 50000 ~ 100,000元(加班費另計 月績效獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 所需門市：北屯文心店.西屯水湳經貿店.西屯逢甲店.南屯黎明店.龍井東海店 【保障員工的權利，讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6%勞退退休金。 【養鍋專屬，員工享福利】 1.每月職等績效分紅津貼 2.每月按摩津貼 3.每月餐敘津貼 4.每月交通補助津貼 5.結婚津貼 6.生育津貼 7.每月育嬰津貼 8.生日津貼 9.開會津貼 10.服儀津貼 11.升遷及考核津貼 12.年度體檢津貼 13.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 14.不定期員工聚餐 ◆◇養鍋就是這麼大心，跟著養鍋一起努力打拼(*≧∀≦*)◇◆

學歷：高中職以上畢業 【無經驗可】需對餐飲業有熱忱，並接受公司培訓。 必備條件:良好的工作態度.無誠勿試 ▲工作內容: 飲品及餐點走送服務，環境的清潔與整理.外場基本服務事項。 ◆薪資 1.任用薪資34000起 2.年薪資調漲1000 ◆ 福利類 1.免費員工餐+飲品 2.同仁與直系親屬用餐8折優惠 3.員工聚餐 4.婚喪喜慶禮金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金6%提撥

★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！ 只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！ 【工作內容】 您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。 1.執行長照A單位業務，落實長照政策。 2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。 3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。 4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。 5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。 6.需具備汽機車駕照，機動力佳。 【薪酬與獎金制度】 我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵： →個案管理津貼 →年終獎金 →年度員工酬勞獎金 →完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵 【我們的承諾】 ◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持 ◎完善的教育訓練與專業成長資源 ◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗

1.執行審核程序 2.編製工作底稿 3.撰寫財稅報告 4.忙季(3到5月)須配合加班