「工地主任（社宅專案｜恆春好室）」的相似工作
萬全營造股份有限公司共500筆
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萬全營造股份有限公司其他營造業
派駐專案｜屏東恆春《恆春好室》社會住宅
預計進場時間｜2025年11月（自開工起全程派駐）
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【職務核心任務｜你將扮演的角色】
你不只是現場的「安全管理員」，而是整體工程品質與人員健康的守護者。
在本案中，安衛人員將成為現場安全文化與制度的推動者，協助工地主任與公司管理團隊，建構一個零災害、高標準的施工現場，確保施工活動合法合規，並有效降低潛在風險。
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【主要工作職責】
* 施工安全制度落實：依《職業安全衛生法》與公司SOP進行現場巡查與缺失改善督導。
* 危害預防計畫與風險評估：針對各施工階段進行安全風險辨識與危害預防計畫擬定。
* 每日安全巡檢與紀錄：撰寫安衛日誌、每日巡檢報告、工安會議紀錄與照片紀錄歸檔。
* 教育訓練與宣導：辦理各類施工前教育、安全交底與特殊作業項目訓練。
* 稽核與公文應對：配合主辦機關、監造單位與政府單位現場稽核、函覆與改善。
* 安全資料建檔與回報：維護安衛文件體系、管理工地安全設備與相關標示。
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【薪資待遇與福利】
* 月薪 NT$50,000 起（具大型公共工程經驗者可議至 NT$60,000 以上）
* 依法享有勞健保、勞退提撥、特休。
* 個人補助：生日、差旅、結婚、生育、喪儀
* 年節補助：春節、勞動節、端午節、中秋節
* 每季聚餐、年度健檢
* 配合表現享有績效獎金、年終獎金、專案獎金等激勵制度
* 完整內部教育訓練與未來晉升制度（安衛主管／安評師等）
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【在萬全，你守護的不只是工地，而是整個專案的穩定與信任】
我們相信，工程品質的第一步，就是現場安全的落實。
作為樂事綠能集團子公司，萬全營造專注於公共建設與高品質營建項目，我們期待你以專業守護現場、以制度預防風險，和我們一起蓋出有信任感的空間。
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立即投遞履歷，成為安全品質的第一線守護者。
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富岳營造股份有限公司其他營造業
1.具土木、營建等工程經驗、主動積極、學習能力強且配合公司輪調。
2.與主管單位協調、溝通及指揮並監督工人，以控制工程進度執行與施工品質。
3.負責分項工程現場指揮，執行對於工程、品質、進度、安衛、查核...等工作。
4.控管施工進度與品質，報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製、下包估驗等。
5.對業主計價請款、工程變更辦理，招開參與工程會議及竣工結算辦理。
6.負責整體工程規劃及執行，界面之協調及處理。
7.統籌工地所有事務。
8.公司免費提供宿舍。
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天磊建設有限公司建築工程業
【需擁有實際工作經驗】
●控管工程進度、預算與時程。
●規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
●監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
●預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
●確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
●進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
工地主任在建築工程領域中扮演著重要的角色，對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的工地主任能夠協助公司順利完成各種建築項目，提高公司的聲譽和市場競爭力。
我們正在尋找具備上述條件的工地主任，如果您符合上述資格要求，並且對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。
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兆峰營造股份有限公司建築及工程技術服務業
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。
2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。
3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。
5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
7.排休
工作待遇為有證照無經驗者之起薪。
有經驗者薪另議。
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長久工程科技顧問有限公司建築及工程技術服務業
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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聯創企業股份有限公司土木工程業
1.機電類材料與計畫書校稿及送審。
2.機電類設計圖、標單及施工規範校對。
3.每日機電類工項施工內容確認及自檢。
4.協助製作機電類估驗計價資料、校核協力廠商請款資料及相關表單。
5.協助製作機電類竣工報告文件(含竣工圖、結算明細表)，並整理施工過程查驗
6.彙整機電類驗收資料，並製作移交清冊。
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鼎立飯店股份有限公司旅館業
1.辦理入住和退房手續、帳務處理、電話接聽、訂房業務及協助旅客相關事宜等。
2.保管旅客行李、遺留物處理、旅遊資訊提供與接駁車預訂。
3.列印並檢查各種每日訂房相關報表。
4.公司營運項目或策略調整時之必要配合工作。
5.必要時支援其他部門崗位工作及其他主管交辦事項。
6.公司營運項目或策略調整時之必要配合工作。
7.熟悉電腦作業，須具備電腦Office系統基本操作能力。
8.無經驗可，但您需願意學習與執行各項工作。
9.具備第二外語能力者佳。
10.須配合輪值早晚班。
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麗寶集團_安生營造股份有限公司建築工程業
1.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
3.控管工程進度、預算與時程。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.依據施工圖進行工程檢討與審查。
6.需具二個工地以上，完整完工經驗。
7.需具工地主任證照及入會。
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張瑪龍陳玉霖聯合建築師事務所建築及工程技術服務業
1.大專以上土木、建築等相關科系畢業，應具5年以上土木、建築工程相關監造之經驗，配合工期需要進駐於工地督導執行現場監造事宜。
2.擅溝通協調、工作熱忱、強烈責任感、可獨立處理專案作業、抗壓性高、組織及整合能力強。
3.需具品管證照者。
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新光鋼鐵股份有限公司其他金屬相關製造業
工作內容:
1. 工地鋼構施工規劃與管理
2. 工地鋼構施工進度及品質查核。
3. 工程計價請款作業。
4. 工地勞安衛管理。
5. 配合組織團隊工作需求、協調支援。
6. 單位主管交辦事項。
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銧昊股份有限公司光電產業
1.推動及管理土建工程進度，掌握施工狀況。
2.負責工程事務規劃、監造、管理及監控工程遵守相關規範及安全衛生規定。
3.進場材料盤點，驗收工程與結算 。
4.辦理開工前起始會議、施工中管理協商，完工驗收等工程作業程序。
5.施工作業之自主檢查與稽核管理。
6.對工程缺失問題之處理改善。
7.具太陽能電廠施工、管理經驗、土建相關圖說識圖能力者尤佳。
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財團法人基督教芥菜種會社會福利服務業
1. 執行新住民家庭個案管理，辦理新住民家庭親子以及多元文化相關活動。
2. 執行經濟弱勢兒少個案服務工作。
3. 與服務區內之社福組織、學校、教會等，進行服務合作、關係維繫。
4. 配合本會災害回應工作、服務區域案家受災情形調查。
5. 例行性行政事務及其他交辦事項。
(交通津貼依實際居住地最高補助3,000元)
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林福原建築師事務所建築設計業
缺有牌電機、建築工程品管監造人員；駐地監造，工作地點為／
高雄鳳山社宅興建工期四年（缺有牌機電及建築品管監造人員各一位）外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。
1.本科系專科以上／機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系，遠地上班者公司有套房宿舍可住。
2.剛「有品管牌」最歡迎，無經驗可，機電及建築工程品管監造人員各一位，登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照，非兼任，要會電腦文書備筆電，依能力議薪。
3.公共工程有牌品管人員，真的要會監造及工程文書，非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班，要會寫監造計劃及三書內業，其實也只是抄前案改，看不懂圖不專業，證照怎拿的有時我也傻眼。
電機系統是建築血脈，建物结構是骨架，但機水電在工地只能當老二，目前節能趨勢下逐漸被看重。
●若你無品管牌，大學電機系畢願當工務助理也行。
有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張，工作地點／高雄市區工地工程内容聯繫及電腦文書，應徵地點／高市新興區民權街8-4號1Ｆ，本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。
公部門工程監督施工，跟得標施工方對囗，填當日進度報表拍照至群組，反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成，公告上網，施工方競標低價得標又不會施作，工地需監造人員在場，唸建築相關科系畢，社會行走，沒證照沒人罩，又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗，中共若統一台灣，公務員抓新疆勞改，覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累，歡迎來，想考建築師、土木、電機技師，補習久，缺工地實務經驗，怎考得上，無工程品管證照也行，應屆營建相關科系畢，會電腦文書，肯學，工地監造者若準備國考，增加考上機率，勿去柬埔寨學詐騙。
「機電監造品管人員」駐地上班，作電腦文書行政內業管理，工作內容為監造內業文書，有公共工程品管證照才有前途。
4.學機電又無牌，可惜，本科畢二年，去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證，未拿到者可先來談，機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁，建築才是機電專業能力發揮場所，故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗，不捧，很怪。
5.業務範圍／記錄承商施工過程行政文書，進度調整及材料進場查驗、工程查核，營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料，咱監造，公部門業主委任，材料進場查驗紀錄，公共工程，施作過程文書內業，營造非只會做工，監造非只到工地「站佛仔」（台語）勿只用手機聊天等領薪，要協調進度及作查核文書，社會黑，奸滑得標商低價搶標仍要賺（青瞑標）擠下包賺利潤，擰毛巾搶標後，對圖面或材料規範挑骨頭，拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質，找縫弄變更，咱材規審查，也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標，騙營造「賠錢」標，光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制，下台反被修理，小英不敢修採購法因營造選舉捐款多，洋人公共工程也最低標，為何他們品質ｏｋ而咱不行？關鍵在得標商「人」素質，施工廠商只會發包採購比價，很多不懂電腦文書，省成本不僱人，由建築師擦屁股，公部門工程管理官樣文章，雞毛當令箭，只有「革命」能翻轉，此行業被土木系公務員搞得制度僵化，監造文書公部門要建築師維持品質，得標方為賺錢瞎搞，防偷工減料致品質差被詬病，弄監造文書，並協調現場工進，維護品質，配合材料查驗及工程查核電腦文書。
應徵者面試帶／
1.公共工程「品管」人員證照容易取得，在工地解決不了問題又推回事務所處理，若這樣，雇你何用？？土木、電機相關科系畢，熟簡單電腦文書，本科畢薪面議。很多有品管證非本科系，最好再唸假日班或夜校補學歷，否則掛品管常被公務員擋，本科畢有牌薪55ｋ～68ｋ依能力議薪，公務員討厭非本科品管人員，我也頭大，若非本科有品管證先同公務員溝通看能否駐地監造（我不排斥但公務員不甩‧）。
2.無品管証照助理，應屆可（建築相關科系）二年內須取得機電品管証照，肯學歡迎，熟電腦文書男女不拘，本科畢35至45Ｋ依能力給薪。外島另加给。
3.薪資來談，能力到哪？薪水到哪？曾本所實習過加5Ｋ。歡迎學設計者轉任監造，才能貫徹空間設計理想。
4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間，印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。
5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造，每日工作14小時以上，監造休假隨工地淪休正常作息，望能敬業，但真的太少！
6.品管人員：無照先當「工務助理」學，大學建築相關科系畢日後取得証照加薪，男女不拘，有事務所監造或設計經驗優先錄取。
7.升遷順序／實習生→設計助理→品管監造→設計（師）→國考建築師。
8.工作內容／弄三書，懂協商，控進度，假設工程設施確認，審查送審材料及函文收發存檔，實驗室資料判讀，工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備，材料進場點收、存放、查驗決算，工地環境清潔勞安衛督導，工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減，解釋合約圖面及法規說明，依現況因應施工方，依經驗提供建議（施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工，工程完工驗收結算。
9.只會套舊資料／遇查核只會延用舊資料改一招半式走天下，平日不去工地不做文書等領薪，有牌老監造的品質良莠不齊，很扯，目前新人備出！這樣會等淘汰！
10.軍退悲喜交集／弘一名言：當官久，有證照，人會老，老要有經驗傳承，哎老經驗Ｙ我們遇過只有牌什麼都不會的監造很頭大。
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河堤國際商旅股份有限公司旅館業
1. 管理及維護公共環境整潔。
2. 客房打掃清潔作業。
3. 安排客人入住及接待。
4. 館內用品簡易修繕，若非個人可處理，呈報上級主管另安排到場維修。
5. 其他主管交辦事宜。
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久騰營造有限公司土木工程業
1. 土木建築相關科系畢。
2. 具施工管理經驗及專業證照(工地主任、品管、勞安)者優先錄用。
3. 負責現場指揮、監督分包商確實按圖施工符合設計。
4. 依據施工圖進行工程檢討，製圖、拆圖、發文擬稿。
5. 材料檢料、算料、送單、材料取樣、零用金支出管理
6. 工地事務處理，詳實記錄工程彙整建檔，依個人專長給予適當發揮空間。
7. 各分包商完工檢驗及估驗計價。
※依個人工作能力、品管證照、工地主任及勞安證照核薪。
※公司業務以公共工程為主，工程皆在台南、高雄、屏東境內，工作地點隨工地更動。
※公司備有工程車及伙食、油資、電話費補助。
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東佑推進工程有限公司其他營造業
1.在施工期間，應用施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準
2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
3.協助辦理工程變更設計
4.現場安衛執行及查核
5.核對廠商的合約數量及單價
6.負責催促工地
7.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務
8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
9.整理完工後之相關資料並且建檔備查
10.施工現場管理
11.現場丈量、放樣、圖說判斷說明、工程進度管理
12.工種協調、業主接洽、事務連繫
13.工程管理表單填寫
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京睿建設有限公司建築及工程技術服務業
1.與承包商間管理、溝通、協調。
2.現場指揮、監督施工，確實控管施工品質，工程進度，材料設備，勞工安全與衛生等。
3.施工圖之界面釐清，整合檢討能力及圖面管制。
4.可獨當⼀面，執⾏工地各項業務。
5.研擬施工計畫並確實執⾏、督導。
6.配合驗收交屋。
公司地址:高雄市左營區華夏路310號2樓
工地地點:屏東縣九如鄉三多路(國3九如交流道1分鐘車程)
依照工地配合調度