「燦坤總部-永續發展部-永續發展暨治理專員」的相似工作

【Job Description】 ❶ 企業永續專案執行： -規劃並輔導企業流程，提供專業建議，包括會議、報告編撰、獎項申請及數位轉型輔導。 -導入 GRI、SASB、TCFD、ISSB 等永續框架，確保專案符合國際標準。 ❷ 趨勢與政策研究： -研究國內外永續法規及產業趨勢，分析市場需求變化，提供策略建議。 ❸ 專業分享與推廣： -舉辦線上與線下課程與講座，傳達永續理念及專業服務價值。 ❹ 數位系統導入與優化： -協助企業導入數位管理系統，加速永續報告編製流程，根據客戶反饋持續優化產品功能。 【Skills Required】 * 具備 ESG 基礎知識，了解 GRI、TCFD、SASB、SDGs 等架構。 * 具備簡報與提案能力，能清楚並有條理地呈現複雜問題。 * 基本英文閱讀與表達能力。 【Preferred Qualifications】 * 證照課程：參與過 ESG 永續相關證照或課程。 * 專案經驗：熟悉永續報告書編制及永續顧問輔導實務。 * 數位工具：具備使用數位軟體或程式開發經驗（如 ChatGPT、Canva、Power BI、Notion 等）。 ☀關於永訊 永訊智庫是一家專注以數據科技和專業顧問服務推動企業永續發展的新創公司。我們協助企業完成 ESG 報告撰寫、制定創新永續策略，並透過數位轉型提升執行效能。 我們堅信，每個挑戰都是創造新機會的起點。透過專業與科技結合，挖掘潛力、擴大影響，實現真正的永續成長。 我們的願景：以科技為基石，專業為助力，讓永續成為每家企業的核心競爭力。 ☀為什麼加入我們？ • 創新服務模式：運用最新數位工具，突破傳統顧問方式，並提供跨領域學習與多樣化專案經驗。 • 發揮專業價值：在創新氛圍和扁平化組織中，充分展現專業能力。 • 永續影響展現：與知名上市櫃公司合作，執行各類 ESG 專案，累積永續影響力與職涯成就。 • 具成長力的環境：永續及科技日新月異、變化快速，你可以親身參與新市場開發、產品發展的討論，獲得主導專案、管理專案的經驗。 • 彈性工作氛圍：在永訊，我們相信工作需要靈活和舒適。依據職務內容可彈性安排 WFH 遠距工作模式，讓你在最熟悉的環境中專注創造。 • 多領域人才交流：在永訊，有永續顧問、碳盤查顧問、技術團隊，你可以跟不同專業的人交流學習，一次獲得顧問業及軟體業工作合作經驗。 • 落實創新想法的機會：喜歡提出各式創新想法的你，歡迎隨時提出自己的 idea，與身邊同事交流討論，落實自己絕佳的提案，創造自己的影響力 • 外部資源學習機會：過去永訊曾參與矽谷加速器 Sparklabs 輔導、500 global 輔導等，學習專案以外的實戰商業技巧，未來永訊將持續獲得多項專案資源，你也可以參與！ • 每個月的 Happy Hour：每個月最後一個禮拜五的下午，我們的 Happy Hour 為大家帶來歡樂時光！這是你展現遊戲技巧的最佳時機。

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

1. 制定並推動公司永續發展政策、藍圖及目標，確保符合企業長期經營目標。 2. 蒐集與分析國內/外ESG永續準則、發展趨勢及相關法規，協助擬定並推動公司ESG策略。 3. 依據法規、準則、評鑑要求，規劃公司永續資訊、成效及對外揭露事宜，持續精進內外部利害關係人溝通。 4. 整合及協調內部資源，推動ESG各面相議題精進計畫，並持續追蹤推動成效與落實。 5. 統籌ESG回應外部利害關係人評比。 6. 定期召開內部永續精進會議，協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 ※此為管理職位 ※具備5年以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜，或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者尤佳

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1. 盡職治理分析: 熟悉永續國內外發展趨勢，進行企業ESG表現分析、議合、投票綜合分析 2. 企業ESG表現分析: 根據資料庫、報告書等各種ESG相關資訊，檢視並分析被投資企業ESG與永續的轉型進展 3. 議合: 依據對被投資企業ESG表現分析結果，聯繫企業、進行議合(交流資訊，確認後續議合方向，撰寫議合分析報告，後續追蹤，掌握後續發展並推動企業進行必要的轉型行動方案) 4. 投票分析: 對企業公告的投票議程進行分析，必要時與企業聯繫溝通，代表基金受益人提出代理投票建議 5. 配合集團推動ESG計畫，跨部門永續專案溝通與合作，ESG執行成果行銷推廣 6. 協助永續報告書、各式評鑑、報獎資料準備 7. 參與部門內專案分工，多面向的學習

1. 依國際ESG報導準則及框架（如GRI、SASB、IFRS、TNFD等）為公司導入ESG管理架構與指標 2. 分析國內外永續法規與趨勢，提供高階管理層決策建議 3. 規劃執行ESG活動暨專案，並追蹤執行成效進行強化改善 4. 完成ESG評鑑及永續報獎專案 5. 回應外部利害關係人（政府、投資人、媒體、用戶、NGO團體）對ESG議題之關注 6. 整合公司內部資源，與外部異業合作，擴大ESG影響力

1. 公司整體風險管理專案推動 •建置與推動企業風險管理（ERM）制度，涵蓋營運、財務、氣候、供應鏈、資訊安全等風險。 •協助設計與維運業務持續計畫（BCP），定期進行風險盤點、復原策略、應變演練與改善。 •針對企業風險（氣候變遷、供應鏈中斷、法規變動等）進行財務衝擊量化評估，支援高層決策。 •定期檢視風險地圖、重大風險清單，提升企業韌性與危機應對能力。 2.IFRS永續揭露準則（ISSB S1-S5）合規管理與報導 •依據ISSB S1-S5標準，協助建構公司永續揭露框架，整合氣候、社會、人權、生物多樣性等議題。 •協助導入ESG數據蒐集、查核與揭露制度，確保資料一致性、完整性與可比較性。 •撰寫S1~S5永續揭露報告、KPI目標設定與績效追蹤，支援董事會報告與外部利害關係人溝通。 3.ESG教育訓練規劃與推動 •規劃並執行企業內部ESG教育訓練，針對各層級與部門設計互動式課程與學習模組。 •整合ESG最新法規、趨勢、案例，開發教材並推動永續文化落地。 •規劃供應商、員工、管理階層ESG知識提升方案，協助培養永續意識與行動力。 4.永續報告書與評比 •依據國際框架（GRI、SASB、TCFD、ISSB S1-S5）撰寫與編製年度永續報告書，確保內容符合揭露準則與審查要求。 •負責蒐集、整合及驗證跨部門ESG數據，確保資訊的完整性、準確性與可追溯性。 •協助公司參與並提升國際與國內永續評比（如DJSI、MSCI、CDP、RBA等）表現，制定改善行動計畫。 •定期追蹤評比結果與趨勢，提供管理階層決策建議以提升企業永續績效。

負責碳、環境議題管理及協助部門作業，並推動內部碳定價及碳基金機制運作、揭露公司永續績效等 1. 蒐集並分析追蹤國內外相關趨勢、法規與倡議，協助擘劃集團永續策略並落實淨零排放 2. 協助規劃、推動永續專案，強化永續賦能 3. 協助實質參與利害關係人議合，提升公司永續力並創造共享價值 4. 彙整揭露公司永續績效，爭取國內外指標性永續評比佳績 5. 其他主管交辦事項

1.協助推動及導入ESG永續及品質體系管理體制運作 2.協助導入國際ESG永續相關標準，協助規劃集團ESG永續發展策略 3.協助應對客戶ESG永續及品質體系稽核及改善 4.協助各據點執行溫室氣體盤查等作業，完成年度外部查證作業研究 5.蒐集國內/外ESG永續準則、法規、趨勢

1、掌握國內外永續發展趨勢及相關法規 2、集團永續策略推動及統籌管理 3、ESG各專案規劃及推動 4、ESG永續報告書編制彙整

1. 協助編撰企業社會責任報告書以及國內外CSR評比獎項資料。 2. 協助執行企業永續發展以及公益活動等相關CSR專案。 3. 蒐集與研究國際及金融產業永續政策、法規及趨勢。 4. 其他主管交辦事項。

1. 永續資訊收集。 2. 金融相關永續數據分析。 3. 永續金融相關管理。 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

1.負責ESG發展趨勢及相關法規，提出永續發展策略建議並執行。 2.ESG報告書整合與編撰，相關評比參與與獎項申請。 3.ESG指標追蹤，及擬定改善方案。 4.執行溫室氣體盤查相關作業。 5.負責公司治理評鑑指標作業。 6.公司網站企業永續專區更新。 7.具專案管理能力及經驗尤佳 8.主管交辦事項。

1. 股東會、董事會、委員會、法說會等議事安排及相關事事項 2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等編制 3. 公開資訊觀測站重大訊息及各項公告申報 4. 協辦現金增資相關事項。 5. 協助ESG永續推動事項 6. 其他股務相關作業及主管交辦事項

1. 調研國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2. 執行企業永續發展專案 a. 依循GRI、SASB、TCFD等編製永續報告書 b. 導入氣候變遷財務資訊揭露 TCFD c. 回覆CDP、DJSI…等ESG評比問卷 d.建立永續採購、供應鏈管理機制 3. 協助企業導入「大云永續雲平台」 4. 具備ISO國際證照者尤佳，如ISO 14064-1、ISO 14064-2、ISO 14067、ISO 14001、ISO 50001、ISO 20400、ISO 26000、PAS 2060 5. 其他主管交辦事項

1. ISO 14064-1溫室氣體盤查：應用碳盤查管理工具，執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查：配合客戶或產品要求，推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統：包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動：依據公司減碳策略與執行計畫，追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊：依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑，彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對：協助內外部稽核與第三方查驗，含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理：規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動：參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

【工作內容】 1.負責董事會及各功能性委員會等會議，包含會議資料整理與議程聯繫 2.協助籌辦股東會及股東會年報、議事手冊等文件 3.參與國內外公司治理、永續相關評鑑作業，包含投資人關係網站資訊更新與維護 4.協助股務管理及相關事務處理，包含內部人股權申報與法令遵循作業 5.辦理公司變更登記及其他相關行政事務 6.配合執行財務專案與主管交辦事項 **信義為連續11年獲得證交所公司治理評鑑上市組排名前5%之公司(上市公司僅7家獲此殊榮)，詳情可參https://www.sinyinews.com.tw/dailynews/newsct/15499 【職缺條件】 1.責任感佳、細心 2.對制度與流程有興趣，學習態度佳及精益求精 3.思考有條理並願意探究問題根因 4.樂於團隊合作與跨單位溝通協作 5.具英文閱讀與基本書面表達能力者佳

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】 1. 永續報告書撰寫與查證 全面參與永續報告書的製作流程，從數據蒐集整理、內容撰寫、校稿與查證等。 2. 評鑑與獎項申請 整合團隊資源，準備參與各大永續評比與獎項。 3. 永續專案與公益活動企劃 發想與執行各項ESG專案與基金會年度永續公益活動。 4. 網路社群經營 利用社群平台分享永續理念與活動成果。 5. 跨部門溝通與協助永續績效追蹤 橫向協作、跨部門溝通，追蹤各單位永續績效，推動目標落實。 6. 行政事務與其他主管交辦事項 整合資源、掌握細節，協助日常行政及任務執行，提升整體運作效率。 【成長與挑戰】 1. 擴展ESG專業力 實戰參與報告撰寫、專案推進與活動執行，累積完整ESG實務經驗。 2. 強化跨部門溝通與整合能力 在多部門合作中磨練協調力與專案管理能力，成為團隊中關鍵的橋梁角色。 3. 培養創意與策略思維 從社群經營到永續專案，發揮創意、培養策略力，賦予專案新的元素。 『如果你對永續充滿熱忱、善於整合與規劃，又樂於用行動為企業與社會帶來正面影響，這就是你發揮專長的舞台！ 加入我們，讓你的專業成為企業ESG的推動力，攜手邁向更美好的未來！』

1.協助企業制定永續發展策略與執行方案 2.撰寫與協助製作ESG永續報告 3.整理與分析永續相關的政策法規、市場趨勢與標準更新 4.參與企業利害關係人溝通、供應鏈永續評估 5.協助舉辦內部教育訓練、倡議活動、工作坊或座談會 6.與團隊一起腦力激盪、整理資料、提案簡報與客戶溝通 能力條件 1.環境科學、永續發展、商管、社會學、氣候政策等相關科系畢業 2.至少1年工作或實習經驗，尤其在永續、顧問、研究或企業端有相關涉獵 3.有基礎資料彙整、研究與簡報能力，對於氣候、社會、治理議題有高度敏感度 4.能撰寫中英文報告與資料，並與團隊密切合作

1. 調研國內外節能減碳政策、技術與案例等資訊 2. 協助企業導入「大云永續雲平台」，執行能源管理之技術輔導與諮詢服務 3. 進行現場量測工作，協助企業發掘節能改善潛力 4. 研提節能改善措施 5. 撰寫節能輔導報告