「祥允泰護理之家夜班護理人員」的相似工作

護理之家護理師職責 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧， 如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊及組執任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。 護理之家薪資及福利 1.白班護理人員月薪38000～45000元起(依年資而調整)。 2.假日兼職人員日薪2000元。 3.依勞動部規定月休天數及勞基法規定特休日。 4.三節獎金、護士節獎金、年終獎金一個月 5.薪資 ◇ 試用期滿3個月加薪1000， 額外給留任獎金12000 ◇ 試用期滿一年任獎金24000 ◇ 滿兩留任年獎金36000 6.任職滿18個月共可協助申請108000元缺工獎金。 日照中心護理師職責 1.長輩生活照顧與記錄。 2.備餐與協助用餐。 3.活動設計與帶領。 4.維持環境整潔及保護長輩安全。 5.社區連結。 6.主管交辦事項。 日照中心護理師薪資及福利 1.白班護理人員月薪34000元起。 2.依勞動部規定月休天數及勞基法規定特休日。 3.三節獎金、護士節獎金、年終獎金一個月 5.薪資 ◇ 試用期滿3個月加薪1000， 額外給留任獎金12000 ◇ 試用期滿一年任獎金24000 ◇ 滿兩留任年獎金36000

可配合班別、固定班別(可純白班)等。 須具護理師執照 。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 本機構有三個護理單位可選擇。 有內科病房護理工作經驗尤佳。 【待遇及福利】 -薪資36000元/月~37000元/月起薪(每班8小時) 資深護理人員38000元/月~40000)元/月起薪，(每班8小時) 白、小夜、大夜津貼依天數外加。 白班津貼：$250 約5000元(純白班) 小夜津貼：$500 約10000元(純小夜班) 大夜津貼：:$900 約18000元(純大夜班) 如有混合班別將依照實際班別及天數另計。 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋白、夜班津貼+分紅績效(考核通過後) - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵寄至晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 2.投遞104人力銀行職缺 3.E-mail：js81@jshospital.com.tw

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。

從事專業護理服務工作:管路照護、換/給藥、血糖監測、撰寫護理紀錄...等。 護理師的工作Loading不會太重，同事之間相處和諧。 有照服員協助長輩翻身、拍背、換尿布，照護助理員協助及行政資料處理。 需具備護士或護理師證照。 保證薪資：50000元/月 ***** 本職缺為【固定班別】 ***** 欲了解詳細薪資內容，歡迎前來面試了解哦！ 福利: 月休8天、特休假、勞健保 、雇主提撥6%退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、三節獎金、員工國內旅遊、員工聚餐、員工免費停車、免費長照積分課程。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 * 兼職可 * 可固定班別，免費提供餐點 * 固定大夜班薪資48000元/月 * 固定小夜班薪資42000元/月

1.從事專業護理服務工作、照顧病人。 2.需有護士或護理師證照者。 3.每年調薪。 4.月休8天起，遇國假可多排。 5.享生日禮金、端午禮金、中秋禮金、勞工節禮金、護師節禮金、年終獎金及分紅獎金。 6.享勞健保、團保及每年健檢。 7.不定期聚餐及旅遊補助。 8.免費供膳。 ※※ 本職缺為固定班別，但如有需求，需有幾日支援小夜班（津貼另計）。

➽ 工作內容 批價、掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 衛教宣導 維持現場狀況 ➽ 薪資（獎金另計！） 護理師37,000 --> 40,000 (考核通過調薪!) (具備護理師證照) ➽ 教育訓練 入職提供完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作～

1.個案管理：含個案評估、個案生命跡象量測。 提供一般健康檢查包括量血壓、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 辦理年度健檢與健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 帶領有必要回診之個案回診、協助取藥。 2.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理。配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 3. 與社工互為職務代理。 4.其他主管交辦事項。 5.每年需參加本院舉辦及台南市府或相關單位專業課程20小時、感染管控課 程4小時。 *照顧心智障礙者是良心工作，應以促進心智障礙者的福利.健康為工作的唯一目的。 *彼此尊重，和睦相處，並謹守工作倫理，維護一個快樂的工作環境，重視互助合作之團隊精神。 *重視專業知能之進修，以專業態度與技巧來訓練服務使用者，不斷提升服務品質。以工作責任為第一考量。 *鼓勵同事之間或對主管多做積極性之建議或溝通，不私下埋怨、批評、散佈閒言，以營造專業、輕鬆、快樂之工作環境為己任

工作內容 1.櫃台批價掛號等事務 2.門診、內視鏡檢查診，跟診協助醫師完成看診及治療工作 3.協助衛教患者 4.預約健檢排程 5.IV、IM、抽血 6.追蹤及個案管理 7.其他主管交辦事宜 *需具護理師或護士證書 *有內視鏡檢查資歷提供專業津貼 *上班時間:周一至周五08:30-12:00 15:00-18:00 18:30-21:00 週六8:30-12:00 15:00-18:00 週休二日、週日固定公休、週六輪診 福利： 1.休假日依勞基法四周彈性工時之休假方式辦理每月排休，法定特休 2.三節獎金 3.勞健保團體保險，依法提撥勞退金 4.團體保險 5.不定期餐敘 6.看診免收掛號費及部分負擔 7. 自費項目員工價優惠 8.員工制服

*** 需輪三班**** 1. 產房協助接生業務,護理紀錄撰寫 2.協助照護產後病人,護理紀錄撰寫 3.需有產病房經驗 4. 三節獎金及加班另計 5.可獨立工作當人力(能協助到自然產接生業務即可)後, 保障一年內薪資含生產獎金5萬元起 (每月至少上滿22班)

同事間相處融洽，會互相幫忙， 排班彈性，歡迎專業的您加入我們的團隊。 (一)工作內容: 1.院所掛號、跟診、疫苗施打。 2.護理衛教諮詢及協助醫師診察治療。 3.維護工作環境清潔。 4.其他主管交辦事項。 5.平均一週9-10/診，一例一休。 (二)門診時間：（國定假日休診） 1.週一至週五 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:00 晚診：18:30~21:00 2.週六 早診:08:00~12:00 (三)法定項目及福利： 1.中秋、端午獎金。 2.年終獎金.年度尾牙。 3.勞健保及勞退提繳。 4.不定期員工餐點提供、零食點心飲品享用。 5.員工、直系員眷就醫及員工自費品優待。 6.正職人員年度身體健康檢查。 7.完善兒科教育訓練及培訓制度。 8.院外教育訓練課程費用補貼。 9.正職護理師執登費補貼。 10.正職員工刷手制服及外套。 【具備條件】 1.細心謹慎、態度親切、具耐心。 2.親和力高、具團隊精神。 3.主動積極,同事間能互相幫忙。 4.需具備護理師執照。 5.具診所及兒科經驗者優先錄取。 【提供員工制服及外套】

身心障礙者用藥.就醫.生理照護...等

1、產婦之產後護理 包含生命徵象測量、基本身體評估、協助產婦乳房護理及產後傷口照顧，予以母乳哺餵指導及產後衛教。 2、新生兒相關照護 包含身體評估、新生兒沐浴、基本嬰兒室照護相關內容，並予以新生兒照護指導等各項目。 3、維護館內護理品質

杏新耳鼻喉科診所： 1.以優質醫療照顧病人2.以共享福利回饋員工3.以永續發展經營診所 我們秉持三贏共好的精神，視病如親，堅持付出優質醫療用心照護病人。並且提供良好的工作環境及優渥的福利待遇回饋給我們重視的每一位員工。歡迎對工作有熱忱，想要追求工作與生活平衡的你，一起加入我們的團隊，和我們共享工作上的成就感與生活的幸福感。 【工作內容】 1.掛號櫃檯接待、電話接聽及一般常規醫療事務與行政事務。 2.協助醫師跟診及執行相關檢查。 3.維護環境清潔、器械清潔消毒。 4.藥局助理：協助藥師處理電腦及行政事務。 5.需配合輪班(早診:08:30-12:00 午診15:00-18:00 晚診18:30-21:30)

無經驗可，供餐，需對長者有愛心耐心，需具護理證照

1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問 2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果 3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明 4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示) 5. 接新病患並完成入院及出院病摘 6. 具專科護理師證書 7. 其他主管交辦事項 ▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。 ▇ 二班制：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。 ▇三班制：依法定月總工時，每日工時8小時。 每月實領達6~10萬元。 超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。

擴大營運，徵能力優秀之專業護理師-台北面試 《薪資優渥 工作環境優美》 《可立即上班者，優先錄取》 1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務。 4.護理相關工作醫學美容衛教解說.跟診.掛號.術後衛教。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 ※為提供完善教育訓練，此職務前期將有2-3個月須至北部培訓。

◆具有愛心親切、認真負責特質，歡迎有熱忱者加入~~ ◆儲備幹部/有晉升的機會，工作穩定度高 ◆享有年終獎金等等福利 1.接待病人、接聽電話，櫃檯掛號。 2.診所清潔打掃 。 3.診所內部各項行政作業的處理如:藥庫採購與管理、病歷管理、健保申報等日常行政事務。 4.針傷科相關事宜(協助醫師)及患者治療衛教。 5.其他診所內代辦事項。 需具備護理師執照

【職務說明:本中心招募:護士/護理師/托育人員/教保員/保育員/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw