「【北屯校區小學部 】 教務處-導師 - 請至本校徵才網」的相似工作

1.學校活動紀錄編輯(小編)發佈官網、FB、IG等網路社群 2.學校活動拍攝與影像剪輯，以利發佈網路社群 3.支援總機電話處理與櫃台值勤(7:20-17:00) 4.其他學校交辦之任務

資格條件: （一）具教育部認可之國內外大學學士（含）以上學位 （二）個性積極、具學習熱忱，可獨立作業並配合團隊合作 （三）可配合計畫需求配合短期出差 （四）熟悉 HTML、CSS、JavaScript 基本語法 （五）具 Vue.js 使用經驗 （六）具 jQuery 使用經驗者佳 （七）具 PHP（Laravel）、MySQL 開發經驗者佳 （八）熟悉 Git、Composer 等基本開發工具 工作內容: （一）維護現有報名系統，包含功能修改、優化與資安維護。 （二）協助開發與測試線上考試系統功能。 （三）跨部門協調與技術支援。 （四）執行主管交辦及其他臨時性任務。 薪資: 依「國立臺中教育大學計畫專任助理人員工作支給標準表」敘薪，學士學歷第一年36,174元，碩士學歷第一年41,370元。 聘用期間: 新聘助理試用期為三個月，若能勝任工作則續聘至114年12月31日止，得視計畫經費與工作表現予以續聘。 工作地點: 國立臺中教育大學 測驗統計與適性學習研究中心 工作時間: 08：00至17：30，週休二日，中午休息時間12：00-13：30，得彈性上下班前後半小時；假日偶爾需配合活動加班或出差。

1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1.協助並學習ESL課程教學，逐步培養專業英語教學能力 2.入班協助教學，支援課堂活動與學生學習 3.協助部門行政工作，包含文件整理、資料彙整及活動支援 4.參與並觀摩外師教學，從每月教學示範課中學習並回饋 5.協助設計及執行多元教學活動，配合學校舉辦相關活動 6.與科任教師及家長溝通合作，並配合行政人員執行校內projects

『請務必上本會官網-人才招募系統(http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient)，查詢職缺訊息，並線上投遞履歷與報名表，謝謝您的合作！』 開發人員應徵條件 【相關條件】 ： 工作經歷：1年以上，實際專案開發 。 學歷要求：大學以上 。 科系要求：國內外大學電腦、資訊等相關學系 。 語文條件：不拘 。 具備條件：熟悉版本控管, 前後端開發, 資料庫語法 。 工作內容 : 負責本會資訊系統開發與維護 。 【我們希望您具備的技能】 ： 1. 一年以上C# .NET Core 或其他程式語言專案實務經驗。 2. 熟悉ASP.NET MVC架構及Web API運用。 3. 熟悉 HTML5、CSS、jQuery、Bootstrap 等前端網頁開發技術及運用 。 4. 熟悉 Git 或其他版本控管經驗及概念 。 5. 熟悉 SQL 語法，具 MSSQL使用經驗 。 【加分項】 ： 1. 熟悉 LINQ Entity Framework 2. Vue.js 前端套件運用經驗 3. 敏捷開發相關經驗

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.親師溝通。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.每學期需研習 7.班級經營和學校校務推動配合及招生活動參與

1.進班看課並協助外師或學生各項班務。 2.輔導學生課業、參加檢定、活動參與或校內外各項賽事活動訓練。 3.負責處理家長、中文導師、學生、外籍教師及與學校之間的溝通。 4.協助外語部行政業務及推動各項活動賽事的進行。 5.配合學校各項招生活動。 6.其他主管交辦事項。

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

行政導師 工作內容: 維持班級秩序，負責點名、管理出缺席，並適時電聯家長。 處理補習班日常行政文書、資料登錄與歸檔。 了解並介紹補習班課程，協助招生、報名流程與資料建檔。 櫃台接待新生與家長，提供課程諮詢與新班介紹，協助完成入班流程。 接聽電話，耐心解答課程及相關問題，維護專業形象。 職務特色 1.耐心細心，能關注學生學習進度與生活需求。 2.積極主動，能即時協助老師與家長處理大小事務。 3.溝通協調能力佳，能與學生、家長、教師群保持良好互動。 4.樂於服務，能以親切態度接待新家長，營造安心信任的氛圍。 具備招生服務思維，能清楚介紹課程特色並協助新生快速適應。 工作能力需求 基本文書處理與電腦操作能力（Word、Excel、資料輸入）。 班級秩序管理能力，能引導學生專注學習並維持課堂規律。 對課程及招生流程熟悉，能正確解答家長問題並完成報名作業。 良好的應變能力，能處理突發狀況（學生情緒、家長臨時需求）。 具備行政與教務兼具的彈性，能在輔導與接待間靈活切換。 團隊合作精神，能與教師群及行政人員共同推動班級與招生工作。

1.一年以上教學/行政相關工作經驗。 2.能配合學校教學理念,可全力配合主管交辦事項。 3.工作態度積極、樂觀進取、有責任感。 4.具耐心與愛心。 5.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 6.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 7.行政事務協助 。 8.需協助接送學童。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

1.隨娃娃車接送學童 2.上.放學門口值班及櫃台值班 3.協助學童用餐 4.教室用餐用清潔 5.保育學童 6.收.送餐點 7.公共區域清潔 8.主管交辦事项

Wagor International School (Junior & Senior High) Position: ESL teacher (full-time) Start date: Fall Semester 2025 (exact date TBD) Location: Taichung, Taiwan (Beitun District near the Jiushe MRT station) NOTE: We are currently only hiring teachers already resident in Taiwan. We welcome applications from enthusiastic teachers who enjoy working with teenage learners. Professional Requirements: (1) Native English speakers (2) Bachelor’s degree + teaching certificate (3) ESL/EFL learners (G7-G12) teaching experience required (4) Certified teachers (QTS teaching license) preferred (5) APRC, MARC or Taiwan ID holders preferred To apply, send your resume to wagorbeitun.js@gmail.com — no need to apply via this job platform. Please state your current visa status and recent photo (in resume is fine). We look forward to hearing from you.

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

1. 參與行政、教務、美語活動。 2. 須具備幼美教學經驗,協助美語課程教學。 3. 對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29000-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.學生校車載送服務。 2.須負責車輛保養與維護，定期檢查車況並回報。 3.發生交通事故時，須做事故報告。 4.其他上級主管交辦事項。

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔、影印 3. 至鄰近學校接送學生 4. 完成主管交辦工作 5. 協助清潔工作 6. 協助輔導國小學童英文

1.優化招募作業流程，管理並運營各招募平台與社群 2.規劃並執行校園產學合作專案、實習計畫 3.負責統計、製作招募管理報表及數據分析 4.負責完整招募作業流程，包含職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、人才庫管理與任用作業 5.其他主管交辦事項