「A00551-P31900 半導體廠 業務課約聘人員(台中)(一年以上經驗)」的相似工作

(1)負責既有客戶的銷售業務與訂單處理： 管理並維護既有客戶的訂單，確保銷售流程順暢，並處理相關的售後服務問題。 (2)與日本總公司進行有效的問題溝通與聯絡： 作為橋樑，確保與日本總公司之間的溝通順暢，及時處理並解決跨國業務中的各類問題。 (3)協助日籍與台籍工程師的跨文化溝通及現場業務支持： 在需要時，協助工程師之間的交流，並提供現場技術支持或其他相關協助。 (4)定期參與會議，維護並深化既有客戶關係： 積極參與定期的內部與客戶會議，深入了解客戶需求，持續加強合作關係。 (5)執行並完成主管交辦的其他工作事項： 依據主管指示，靈活處理並完成各項臨時或額外交辦的任務。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

★我們的每日工作日常: 1.世界No.1自動化搬送設備系統的維護，包括異常排除及保養維護。致力於企業自動化發展與產線穩定運作。在相關安全措施周全準備好的前提，於4米~8米高空作業。 2.重視團隊合作與時程掌控。確實管理各下包商作業與日程，偕同排除異常與日常維護，確保系統穩定運作。 3.與客戶及原廠端保持雙向溝通、協調，以專業服務客戶的諮詢。 ★工作目標: 我們負責維護半導體工廠以及液晶廠內的自動化搬送系統，使其不間斷地生產與運作。 不僅是維持客戶對我們的高度信任，我們計畫3-5年內，提升我們的專業、建立更優質的售後服務團隊。 透過你加入我們團隊，持續精進技能並確實地管理好相關下包商，我們方能提高客戶對我們的信任與滿意度。 ※四勤三休，需輪班，原則上3個月日夜班輪替一次。另設有輪班津貼。 ※工作待遇依個人經歷及專長等條件核定，如相關經歷豐富可議更優渥薪資。歡迎熱愛學習、喜歡挑戰高科技產業的夥伴加入，這裡將會是你最棒的舞臺!

※公司注重對人才的培育，歡迎樂於主動學習、想要投入高科技產業的夥伴加入! ★我們的每日工作日常: (1)負責自動化設備的定期保養、故障維修與問題排解，確保設備運行效率與生產穩定性。 (2)執行設備改造與升級專案，負責安裝、測試並確保設備達到預定效能。 (3)精確控管專案進度，協調包商及跨部門協作，確保專案按時並符合品質要求地完成。 ⁂此職缺需於新竹長期出差，出差期間公司會提供住宿。 ※視必要性有可能進行高空作業，需具備不懼高的生理/心理素質。 ※工作待遇依個人經歷及專長等條件核定，如相關經歷豐富可議更優渥薪資。試用期滿隔月起，會再另外每月固定提供津貼。 ．大福自動化設備的模樣→https://www.youtube.com/watch?v=eOXrvhGdm3Q ．在可口可樂的應用事例→https://www.youtube.com/watch?v=JnjRitNezG8

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

(1)負責既有客戶的銷售業務與訂單處理： 管理並維護既有客戶的訂單，確保銷售流程順暢，並處理相關的售後服務問題。 (2)與日本總公司進行有效的問題溝通與聯絡： 作為橋樑，確保與日本總公司之間的溝通順暢，及時處理並解決跨國業務中的各類問題。 (3)協助日籍與台籍工程師的跨文化溝通及現場業務支持： 在需要時，協助工程師之間的交流，並提供現場技術支持或其他相關協助。 (4)定期參與會議，維護並深化既有客戶關係： 積極參與定期的內部與客戶會議，深入了解客戶需求，持續加強合作關係。 (5)執行並完成主管交辦的其他工作事項： 依據主管指示，靈活處理並完成各項臨時或額外交辦的任務。

【概要】 運用於FPD檢測階段的檢測系統設備、相關零件的日系製造商。招募設備工程師 【工作內容】 ・檢查設備的安裝作業(組裝,調整) ・設備的異常處理及配合客戶需求進行改造 ・設備導入至後續的售後服務追蹤 ※配合無塵室作業 ※國內出差（最長約兩周） ※On-Call (約47小時/年) 【部署構成】 技術部 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【福利】 ・獎金：平均1個月 ・職務津貼 ・語言津貼 ・交通津貼 ・全勤津貼 ・健康檢查 ・餐費津貼 ・員工旅遊 ・可以開車通勤（有公司車，須事先預約）

※我們正在尋找一位願意挑戰、熱愛學習、遇到問題想解決的人才※ 如果你是那種看到困難會說「來啊！我來處理看看~」的人，那你可能就是我們要找的夥伴！ ★ 工作內容大揭密，透過這工作您會逐步成為—— 1)招募面試小達人 你會是應徵者與主管之間的橋樑，負責確認職缺內容、安排面試流程，讓整個招募像高速公路一樣順暢（不塞車、不迷路）。 2)數據分析小高手 定期更新招募進度，蒐集外部網站的招募數據，並用工具把這些資訊變成一目了然的圖表，讓大家一看就懂、馬上能討論對策！ 3)招募成效推進者 你會規劃提升招募成功率的方案，從廣告曝光到平台內容優化，甚至提出新招式，讓我們的招募更有「吸引力」！ 4)外部活動行動派 參與校園徵才、就業博覽會等活動，從前期調查、流程設計，到現場執行與後續成效分析，你會是活動的靈魂人物！ 5)系統操作小幫手 負責招募相關系統的操作與維護，包括表單設計、需求確認、長期使用上的優化建議。讓系統不只是能用，而是好用！ ★我們希望您具備的技能： 日文能力 N2 以上：因為你會直接跟日籍主管溝通，日文就是你的職場超能力！ 加分項目：如果你會用 Tableau 或其他數據分析工具，那我們會給你大大加分 ★我們欣賞這樣的您： 1)願意真誠溝通、開放心態了解不同意見 2)面對新挑戰不設限，能靈活應變 3)說到做到，能確保進度與成果 ※如果以上內容聽起來像您會做、您想做的、您做了會很開心的事——那就快來加入我們吧！

1.工廠生產的出貨調派,產線品質確認協調,進出口業務及文書處理,日文翻譯 2.公司組織的管理及事業體的統括補佐

⭐薪資福利：37000～42000起，夜班、加班費另計 ⭐上班地點：台中市梧棲區草湳里經一路(臺中港科技產業園區) ⭐工作內容 1. 塑膠押出機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄． 2. 押出模具上下安裝． 3. 設備基本保養、維護． 4. 周邊設備操作、原料乾燥等． 5.主管交辦事項． ⭐完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查 【員工福利】宵夜津貼 【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐其他事項 1.上班時間需依照輪班表出勤(做四休二，兩輪班08:00~20:00/20:00~08:00 ) 2. 持有PIDC【射出成型工程師】證照者者佳。 3. 會日文者佳 4. 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。

1.業務作業sop及相關表單建立 2.與客戶對應(接單、售後服務) 3.銷售流程操作(含帳務追蹤及請款作業) 4.主管交辦事項 5.具日文聽說讀寫能力尤佳

1.需出差拜訪，開發新客戶，爭取訂單，市場研究分析 。 2.需國內出差 。 3.需與國內廠商對應。 4.需與日本本社對應。

職務內容： (1)人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 (2)員工勞務管理：管理員工工時、請假、加班等勞務相關事宜。 (3)員工保險事務。 (4)員工入職與離職手續。 (5)公司規章說明與推動。 (6)人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 (7)其他人事相關業務：薪酬、考核等其他人事事務。 職務特色： 上述業務將根據輪調安排，由各成員輪流負責，以促進技能多樣化，並透過漸進式的學習，提升您的技能與知識，進一步發展成為人事領域的專業人才。

1.櫃台訪客接待及引導事宜 2.電話諮詢及留言服務 3.文書處理與建檔整理 4.協助處理主管所交辦的其他事項 ※需具備基礎英語會話能力

【面對國內、外半導體客戶之採購業務】 1. 對協力廠商之機械零件加工品進行價格交涉、下訂作業 　（需出差至客戶端） 2. 加工製作品詢價、報價、進出貨、結算、盤點等採購業務執行 3. 支援交期、品質管理業務

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪45,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1.行銷素材製作，包含簡報、海報、DM、形象影片拍攝等 2.展覽平面設計規劃，協助策展及活動企劃案規劃 3.機台外觀設計協助 4.公司網站UI/UX定期維護 5.員工福利活動規劃 6.熟悉Illustrator、Photoshop等平面繪圖軟體操作 7.其他主管交辦事項

1.確認產品規格、詢價、報價，並確認訂單，以準時出貨。 2.根據訂單、貨物或商品的庫存量，執行訂購作業。 3.追蹤交期及出貨狀況。 4.依據貨物裝運之方法，準備其相關文件，並處理進出口事宜。 5.每月應收、應付帳款核對、結帳、請款作業。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.處理顧客及廠商的客訴。 8.其他主管交辦事項。

1.與客戶應對進退並依客戶需求所衍生的各項內部作業。 2.追蹤客戶所需的貨物準時進倉 。 3.協助依客戶需求安排出貨事宜。 4.熟悉運用電腦操作Office/Word/Excel(熟樞紐尤佳)。 5.中文打字每分鐘不低於40字。 6.平日需配合加班，週六亦需配合輪流值班。 7.協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。 8.具責任感，抗壓性高，細心、耐心、樂觀、反應力佳、主動積極、肯學習。

工作內容 : 1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理，翻譯 , 進度管控與回報。 4.主管交辦事項 ※無經驗可培訓 ※汽車油資補助, 擁有汽車駕照/ 國際駕照 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談 在台灣畢業的外籍生, 公司可以辦 白領評點 (70分) 擁有華語證書 b1/b2以上 , 英文 證書 佳(TOEIC/ TOEFL/ IELTS)