「HQ－身心障礙人才招募專區」的相似工作

*工作項目 1.即時監控銀行自動提款機故障派工與後續追蹤、結案(電話、Email信件) 2.受理客戶報修設備異常、反映事項(電話、Email信件) 3.與工程師即時確認現場設備情況(電話、通訊軟體) 4.配合客戶要求回報並說明設備狀態(電話、Email信件) 5.維運報表及相關文件製作彙整(Excel、Word) 6.其他主管交辦行政庶務 *如有以下特質佳 1. 積極、細心負責、執行力與理解力佳 2. 具備良好溝通及人際互動能力。 3. 抗壓性強有企圖心並勇於接受挑戰。 *工作時段 ※若對本職務有興趣,並可接受輪值,再投履歷。 排班制每日上班8小時,本職務不適用彈性上下班制度 早班 07:00~16:00、晚班 13:00~22:00、 薪資結構=>基本薪資+伙食津貼+輪班津貼 月薪平均可達40,000元以上。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市中正區懷寧街6號6樓-巴菲特商務中心

【Key Responsibilities】 • Conduct hardware (HW), firmware (FW), and software (SW) testing on pen and touch-related products. • Plan and discuss test cases and test plans with internal or customers. • Manage test schedules to ensure timely execution of test cases. • Collaborate with PMs, FAEs, and R&D engineers to complete verification tests. • Analyze and document test issues, then address them in the system. • Perform Pen & Touch performance tuning, optimizing linearity, accuracy, and usability. • Operate, maintain, and manage test equipment and performance testing instruments to ensure optimal functionality and support testing needs. • Create and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistency and efficiency in testing or tuning processes -------------------------------------------------------------------------------------- 【職務説明】 • 針對手寫筆與觸控相關產品進行硬體（HW）、韌體（FW）及軟體（SW）測試 • 與內部團隊或客戶規劃並討論測試案例與測試計畫 • 管理測試時程，確保測試案例能準時進行 • 與專案經理（PM）、應用工程師（FAE）及研發工程師合作完成驗證測試 • 分析並記錄測試問題，並記錄在系統中 • 進行手寫筆與觸控效能調校，優化線性度、準確性與使用體驗 • 操作、維護並管理測試設備與效能測試儀器，確保其功能正常並支援測試需求 • 建立並維護標準作業程序（SOP），以確保測試或調校流程的一致性與效率

1.負責數據分析 2.執行JCIC資料報送 3.建立商業分析架構，為管理層決策和業務策略提供數據 4.帶領團隊產出數據分析及建議，提供目標客群行銷活動的數據 5.跨部門溝通協調，了解業務端需求，透過數據分析進行新商業模式設計 6.曾任金融業消費金融(信用卡)商業分析或資料分析經驗3年以上尤佳

1.負責接聽總機電話,發卡機電話,簽收包裹 2.負責接待訪客、準備會議室及茶水 3.郵務中心寄收信件 4.處理其他文書交辦事項

【『定額僱用』員額，優先！！僱用身心障礙者】 本職務所需人員將協助公司與客戶進行即時文字對談、處理客戶問題回覆，並提供高品質的服務，在快速發展的數位市場中具有很大的發展前景。 *完整新人訓練，不怕沒有人帶* *團隊/個人KPI達標獎金* 【工作內容】*完整新人訓練，不怕沒有人帶！* 1. 門市客戶課程時段預約及課程諮詢服務(線上、電話) 2. 回覆社群媒體顧客留言(FB、IG、Line官方)，維持與粉絲良好互動 3. 處理社群顧客訊息，向顧客介紹課程內容，於線上推展各項業務活動 4. 協助日本雪上課程相關客服事項 5. 其他主管交辦事項。 【職務需求】 *中文打字能力40字/分鐘以上* 【我們正在尋找這樣的你】 *負責任感有效率 *頭腦清晰、敏捷細心 *具備良好的溝通協調能力，應對流暢 *積極、熱忱與主動的學習態度 歡迎加入iSKI成為我們重要的夥伴。如果您符合以上條件，請不吝投遞履歷我們將盡快回覆。

【我們是誰】 分散式能源轉型加上 AI 應用發展提高能源需求，自主確保電力穩定提供將成為企業競爭力關鍵。台灣微網科技透過邊緣控制器及能源管理系統（EMS)，扮演微電網代理人（AI Agent）角色，協助企業一鍵啟動微電網，快速整合電力資訊流，並透過儲能、充電樁、燃料電池等，進行電力最佳化調度，並於停電時，無縫轉換（seamless）由微電網進行供電 【你會做什麼】 - 規劃並設計電力系統架構，包含併接點選擇、單線圖繪製與保護設計討論 - 與電機技師、設備商、工程商合作，完成系統設計與驗證 - 與 FAE 合作進行設備選型與應用，確保系統符合需求與規範 - 協助系統測試，驗證功能與安全性 - 規劃容量配置（發電、儲能、發電機），並能進行初步預算估算 【我們希望你具備】 - 電力系統設計與單線圖繪製能力 - 設備選型、應用與測試能力 - 系統測試與驗證經驗 - 能與電機技師及工程團隊合作，推進專案設計與執行 【如果你有以下能力，更棒！】 - 有太陽能案場或儲能案場的評估與設計經驗 - 熟悉直流電力系統架構 - 基礎弱電系統設計經驗（消防、照明、通訊/監控） - 熟悉相關法規與規範（建築技術規則、電力法規、台電併網規範） - 具備電能品質分析能力（諧波、功率因數改善） 【為什麼加入我們】 - 獨特性：作為新創公司早期核心員工，第一線參與快速發展過程 - 挑戰性：站在能源轉型與 AI 技術的交會點，透過軟體與數據帶動電力產業轉型 - 影響力：設計及產品將實際影響企業電力系統的穩定與效率，及企業競爭力 - 成長機會：接觸電力、AI、IoT、工控等跨領域技術，並與國內外技術領先廠商直接合作 - 團隊氛圍：扁平化管理、快速迭代，重視學習與分享 【工作條件】 - 地點： - 採遠端工作模式（亦可安排於台北業務辦公室、宜蘭開發者基地實體工作環境） - 需配合出席每月 1-2 次全體實體會議 - 時間：彈性工時制度

為增加身心障礙者就業機會，本公司特設此職務專區。 1.本職務僅提供身心障礙手冊持有人應徵，無手冊者請勿投遞履歷。 2.公司將依您的學經歷、專長與意願進行職務媒合，如有合適職缺，我們將主動與您聯繫。

1. 負責研發流程相關 Web (ASP.NET, MVC, Web API, Core, Angular…) 之分析、設計以及開發 2. 負責研發部門 CAD Tool (Allegro / ORCAD) 二次開發 (SKILL / TCL/TK) 及維護 3. 負責現有系統之測試與修改維護 4. 負責研發相關 SOP/規格書製作

為擴大身心障礙朋友就業機會，本公司特設【身心障礙人才專區】 我們深信，每一位人才都擁有獨特的價值與潛力。為打造更多元共融的職場環境並落實企業社會責任，本公司特別開闢 「身心障礙人才履歷專區」，期望透過主動徵才，提供更多友善且適切的工作機會。 【我們提供】 適性評估與職務媒合，依個人專長與需求安排合適職位 溫暖尊重的團隊文化，讓你自在發揮所長 歡迎有意加入的身心障礙夥伴投遞履歷，成為我們多元團隊的一員！ *本職務僅提供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞履歷。* 如有適合職缺，會儘速與您聯繫並依個人學經歷，安排及媒合合適職務。

維護身心障礙者就業權益與社會責任，藉此增加身障朋友的就業機會，歡迎身障朋友投遞履歷。 【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮膚不敏感者佳 工作單純，近捷運站方便上下班，可彈性排班 ●分店資訊： 魚君總本店(光復本店) 魚君壽司專門店(新光三越鑽石塔店) 魚君壽司專門店(統一時代百貨店) 魚君海鮮丼專門店(新光三越A8店) 魚君海鮮丼專門店(天母SOGO店) 魚君海鮮丼專門店(新莊宏匯廣場店) PowerBeef日式烤牛肉丼飯小酒館 【工作時段】 排班時間：10:30~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 【工作內容】 店舖外場：送餐、撤餐、洗碗、清潔 店舖內場：出餐、備料、清潔、洗碗 其他主管交辦事項 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.上海商業銀行存摺帳號影本，薪資每月5號銀行匯款，無現金支付

【工作內容】 1. 協助查詢系統LOG，負責系統監控、系統輪循，確保系統穩定。 2. 協助查詢客訴處理資料。 3. 開發服務查測機制程式 (尤佳)。 4. 與團隊共同溝通解決技術問題以及FAQ問題處理。 5. 系統測試、工具開發與文件撰寫 6. 長官交辦事項。 【工作技能要求】 1. Linux 系統運作維護 2. Windows 文書相關技能 3. Shell 程式開發 【需配合本公司 3 班機房輪值 5*24 小時，周休二日，國定假日正常休假】 早 班：07:00-15:00 中 班：15:00-22:00 大夜班：22:00-07:00

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:00~21:00 ； 星期六 08:30-12:30 B. 月薪：35,000～40,000

1.負責信用卡公司前後段催收業務，提高公司應收帳款回收，減少公司呆帳產生。 2.電話案件的催收與折扣案件的協談。包含帳務查詢, 爭議件查詢, 協議件處理和客怨處理等。 3.約定繳款案件的追踪後續。 4.帳單明細解說。 5.協助主管處理交派任務。 6.協助庶務性文書處理等。

★工作時間： 月休8~10天，10:00-22:00，依勞基法規定工時規範進行排班。 ★工作內容： 傳菜送餐服務，渣碟碗盤的擦拭和放回層架，協助擺盤備菜，傳遞湯鍋、準備食材、廚房清理和維護環境等。 ★應徵條件： 1.本職務為身心障礙人士專用，不符合資格者請勿投遞； 2.需持有身心障礙手冊，請於面試時攜帶證明文件； 3.應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具； 4.需長時間走動及久站。 ★薪資福利： 月薪31,500元，加班費另計。 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

此為身心障礙者應徵專區，請於投遞履歷時，主動說明自身專長與經驗，本公司將依據學經歷、專長等進行工作媒合。 若有合適之工作機會，本公司將主動與您聯繫，謝謝。 於此專區投遞工作，需領有 身心障礙證明手冊。謝謝

1. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。 2. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。 3. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。 4. 每日向主管報告進出貨量和庫存狀況，確保現場庫存正確性及訂單掌控符合KPI。 5. 其他主管交辦事項。

1、文書處理與文件管理：負責一般文書資料處理，如處理郵件、製作報表，並進行文件的分類與歸檔。 2、環境與設備維護：負責辦公室環境清潔、設備維護與叫修，如事務機、飲水機等設施。 3、會議與活動支援：協助會議室安排、接待訪客、並負責茶水準備、訂購餐點。 4、其他事務：電話接聽、跨部門支援、主管交辦事務。

[工作條件] 1、具客服或服務業相關經驗與具問題分析能力者尤佳。 2、具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 3、活潑熱情，擅長與人互動者佳。 4、中打速度需1分鐘50字以上。 5、對電腦、手機、網路有一定的知識者。 ［工作內容］ 1、須熟悉電腦、電話及對談互動禮儀。 2、接聽電話及線上顧客互動等相關業務。 3、傾聽並能迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問。 4、處理進出貨相關事宜。 5、訂單、客戶資料建檔及相關需求表單填寫。 6、確保工作正常運作並回饋改善建議，並可針對工作流程提出便捷之優化需求。 7、蒐集、監控各產品相關問題，突發狀況之處理與回報。 8、需保持工作熱誠與積極度為基本條件。 ［福利制度］ 1、生日禮金、全勤獎金、績效獎金。 2、提供免費零食飲料泡麵、保健食品。 3、不定期聚餐補助。 4、端午禮金、中秋禮金、年終獎金。 5、健康檢查補助。 6、每年定期員工旅遊。 7、可帶自家貓貓狗狗一同上班。

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 • 設計與建置資料平台與資料中心，具備 Hadoop 生態系統（HDFS / Hive / YARN / HBase 等）建置與維運經驗 • 導入並維運資料平台與相關基礎設施，熟悉 Airflow、Nifi、Spark 等工具 • 規劃整體資料架構與數據流程，設計高可擴展與高效能的 ETL / ELT pipeline • 規劃資料表 schema 與資料模型，根據業務需求進行資料分區、快取策略與資料分層設計 • 協助數據團隊部署並維運機器學習模型（ML model），支援模型部署、版本管理與效能監控 • 與資料科學家、後端工程師、業務團隊密切合作，協助將模型推進至企業應用 • 建置資料平台相關的 CI/CD 流程，導入自動化測試與監控 • 監控資料流程效能與品質，進行異常檢測與自動警示設定 • 研究資料工程與 MLOps 領域新技術PoC，執行技術驗證並提出導入建議 入 【必要條件】 • 具備 3 年以上資料工程相關經驗，熟悉 ETL 流程與Hadoop 生態系建置與維運經驗 • 熟練 Python 與 SQL，能撰寫高效能的資料處理與轉換邏輯 • 熟悉資料處理工具與框架，如 Apache Airflow、Apache Nifi、Spark 等 • 熟悉 Git 與 CI/CD 工作流程，能維護自動化部署與測試機制 • 具備主動學習與問題解決能力，能獨立完成技術探索與 PoC 驗證 • 具備部署與維運機器學習模型經驗，了解模型訓練/部署/監控完整流程 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！