「專案管理師(幕僚人員)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 年度營運目標與達成狀況之差異分析。 2. 每月/季損益預估與營運分析，藉由分析結果協調制定並執行必要的改善方案 3. 主導或參與各類專案報告，確保專案進度及達成預定目標 4. 協助財稅報查核 5. 協助彙總市場資料並加以分析及建議

1.營運活動規劃、執行、成效追蹤和分析。 2.簽核文件處理，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.定期檢視各門市執行狀況與協助。 4.執行各項專案、績效追蹤，並進行彙整、統計、分析、製作報表。 5.跨部門溝通協調、門市間的溝通與聯繫。 6.正向樂觀的工作態度及抗壓性高。

1.專案管理 維護客戶介面，離岸風場相關投標、專案之執行，包含： (1)招標書撰寫與分析 ； (2)供應鏈選商； (3)數據分析； 2. 國際事務 參與國際合作(合資)之相關事務，包含： (1)技術能力之推動與建置； (2)標案準備； (3)供應鏈管理； 3. 市場動態 (1)了解全球有關離岸風電產業之資訊； (2)掌握市場上、中、下動態，包含：市場開發情況、供應鏈、市場技術需求等； 4. 其他主管指派事項

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點，並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品，以實現商業目標和提升用戶體驗。 【Responsibilities】 1. 運用數據研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會，找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。 2. 根據公司OKR目標擬定產品策略，透過數據分析協助訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。 3. 與營運團隊、課程企劃等跨部門合作，理解學習者的 JTBD（Jobs-to-be-done）與痛點，協助持續優化產品。 4. 與設計師、工程團隊、測試員合作，規劃 user flow、撰寫產品規格，將需求推進實作與測試上線。 5. 負責追蹤產品數據成效，針對產品問題與成長機會提出優化建議，並協助實施改進方案。 【We Want You】 ▶︎ 具備 1〜2年以上 toC 軟體 Web 或 App 產品經驗，熟悉產品從 0 開始到上線的流程。 ▶︎ 具備完整產品週期規劃與執行經驗：曾參與需求整理、推進開發與測試、上線後追縱數據與優化。 ▶︎ 具備良好商業數據分析、用戶行為數據分析之能力與經驗：能使用GA4、Looker Studio、SQL等工具了解用戶行為與產品表現，從中發現趨勢與機會。 ▶︎ 有多次跨部門合作經驗，能清楚溝通並協助對齊產品目標與時程，快速執行與送代。 ▶︎ 接受並適應遠端溝通與非同步協作，主動透明地同步資訊。 【Bonus】 ▶︎ 對學習產業或 EdTech 領域有熱忱，理解使用者需求與學習行為。 ▶︎ 有內容/學習產業（線上學習、內容訂閱、出版等）相關背景者尤佳。 ▶︎ 有在小於50人新創創團隊的工作經驗，並曾參與過敏捷開發，能快速適應並勇於提出觀點。

【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對海外市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展海外市場的客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.具備多益800分以上或同等英語能力，能進行國際間流暢溝通。 2.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 3.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 4.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對海外業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！

一、ESG 、永續發展與資訊揭露 1. 負責永續發展工作，協助推動環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露，包括碳盤查、企業永續評鑑、ESG 獎項申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內及對外溝通策略，提升企業永續形象 4. 負責永續發展專案，進行跨部門合作協調，確保專案有效推進 二、內部文化與公益活動規劃 1. 與 HR 團隊協作，根據企業文化與價值觀，規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動/教育訓練課程 2. 規劃、參與（集團）公益活動及執行

1. 依據(海外)基金會的捐助方向與關注議題，聯繫相關領域之(海外)非營利組織。 　(專責推動海外業務，並與全球各地非營利組織聯繫） 2. 分析提案組織所提之計畫內容，提交建議報告。 3. 與所負責之捐助組織保持溝通、聯繫，追蹤與了解捐助計畫之執行進度，並完成年度進程報告與總成果報告之評估。 4. 對相關議題領域進行資料蒐集與研究，並適時提出研究分析報告。 5. 協助年度預算之編列。 6. 主管交付之任務。

1.應用國防軍事相關之專業及經驗，提供客戶專業解決方案。 2.市場開發與客戶維繫： (1)客戶需求掌握，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 (2)針對政府、軍警單位及民間需求，進行潛在客戶調查與名單建立。 (3)定期拜訪既有客戶，維繫關係並蒐集使用意見。 (4)負責客戶及經銷商業務接洽、報價及訂單處理。 (5)參與招標資訊蒐集與分析，協助投標文件準備。 (6) 提供售後服務，妥善處理客戶問題。 3.產品推廣與行銷企劃 (1)針對公司代理之裝備及產品，擬定行銷策略與推廣計畫。 (2)協助製作產品簡報、型錄。 (3)根據客戶需求，提供專業產品建議並撰寫技術規格書。 4.業務報表與數據分析 (1)建立並維護業務進度追蹤表。 (2)分析業績數據與市場趨勢，提出改善方案。 5.主管臨時交辦事項。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1. 一般文書處理工作，如：簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 2. 各項文件檔案維護、更新、整合。 3. 協助工程施工進度文件管理。 4. 案場租金計算。 5. 專案相關報表紀錄、進度追蹤。 6. 完成主管交辦事項。

1. 完成總經理交代的任務。 2. 專案進度掌控。 3. 整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4. 目標導向，重視專案進展與流程設計。 5. 進行有效的風險管理，處理突發情況。 6. 具有工程管理顧問背景尤佳。

中嘉集團為台灣第一大MSO(多系統經營者)， 全台市佔率達22.44%。 近年積極佈網路寬頻事業，深耕光纖上網、智慧家庭與影音娛樂服務，打造一站式數位匯流環境。 如果你對產品行銷有興趣、喜歡團隊合作的工作氛圍， 我們正在尋一名具有高度企圖心及執行力的行銷PM人才！ 你將有機會主導一個產品完整的生命週期，成為推動數位匯流全面普及的重要拼圖！ 【工作內容】 1.負責產品服務之目標客群設定、用戶需求挖掘 2.市場定位/競爭環境分析、產品內容及訂價策略 3.整合跨單位/跨公司資源進行新產品開發 4.根據策略制定/執行產品短中長期之行銷計畫 5.依據市場動態、業績狀況優化做法以達設定目標 【有這些人格特質大加分】 1.主動積極、有責任心 2.溝通能力、反應力佳 3.正向思考、具挑戰性格，不怕面對及解決問題

【招募職位】正職 / 兼職 門市健康管理師（雙北地區） 你對健康有熱情，喜歡與人互動並提供專業建議嗎？ 我們正在尋找具備溫度與願意學習的你，一起推動民眾健康意識！ 【工作地點】 雙北地區｜依實際居住地點與缺額分發，減少通勤負擔。 【工作內容】 ○ 提供產品介紹與專業衛教諮詢，協助顧客提升健康與生活品質 ○ 門市顧客服務與商品陳列，打造舒適購物體驗 ○ 持續學習醫療健康知識，提升專業能力 **無相關經驗沒關係！** 我們提供完整在職訓練，協助你一步步成為專業的健康管理師。 【薪資福利】 ● 正職：月薪 34,000 起（學士畢） ● 兼職：時薪 199 起（每月需排班80小時） ● 另有優渥績效獎金制度，努力看得見回報！ ● 醫護相關科系或持有相關證照者，另享加給 ● 穩定月休 8–10 天，工作與生活兼顧 【我們正在尋找】 ○ 對健康議題有興趣，樂於與人溝通 ○ 具備基本責任感，享受服務與學習 ○ 歡迎醫護轉職者、醫療科系畢業生、社會新鮮人加入！ 【你會得到】 ● 一份有意義的工作：協助民眾改善健康，讓專業被看見 ● 完整在職培訓：持續提升專業衛教能力 ● 清晰晉升管道：門市銷售員 → 店長管理職，穩定發展可期 ● 彈性排班與在地分發：兼顧工作與生活，不必遠距奔波

(1)協助政府計畫廣宣：協助車輛相關政策之推展及國內外產業合作等活動。 (2)執行產業分析工作：蒐集研究車輛及電動車等產業資訊、各國政府及車廠推動政策、協助政府研擬相關產業政策等。 (3)協助政府專案推動：協助推動產發署產創計畫促案輔導、管控及聯繫工作。 (4)委辦計畫管理：協助辦理產發署相關委辦計畫申請、進度管控及各類交辦事項。

【關於職務】 在格博，你將有機會與國際知名品牌、台灣上市櫃企業合作，參與涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等領域的品牌與行銷專案，讓你的策略、創意、執行力真正影響全球市場。 我們正在尋找一位品牌專案經理 Brand Project Manager！ 你會是品牌專案的 靈魂人物——既是洞察的 策略家，也是行動的 推動者：從研究與訪談中提煉洞察、規劃藍圖，同時確保每個細節都能落地，就像指揮家一樣協調團隊、客戶與資源。 如果這正是你夢想中的角色，能發揮你的專長與熱情，並在每一次專案中拓展視野、強化策略與管理能力，那這個職位就是你的舞台！ 【關於格博】 格博是一家專注於 B2B 品牌策略顧問 的公司，已經累積超過 20 年經驗，合作過 100 多個成功案例，產業涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等，服務對象從台灣上市櫃公司到國際知名品牌。 我們的工作不是只做 Logo 或行銷，而是幫助企業找到 真正的品牌定位與發展方向，把策略落實成有影響力的品牌體驗。近年來，我們也獲得了 Red Dot Design Award，這對我們是一種肯定，也是前進的動力。 在格博，我們相信 最好的品牌來自最好的團隊。 我們很重視彼此的想法，討論總是開放直接；我們行動快，不怕嘗試新方法；我們是一群對品牌有熱情、喜歡挑戰的夥伴。如果你想要一個能讓你 快速學習、跨產業磨練、和團隊一起把點子變成成果 的地方，這裡會很適合你。 【工作內容】 • 品牌研究與洞察：進行市場研究、產業趨勢、競品分析、消費者／利害關係人訪談，提煉關鍵洞察。 • 策略規劃與定位：制定品牌願景、使命、價值主張、品牌定位、品牌架構與核心訊息。 • 創意與策略轉化：協助發展品牌故事、標語與核心溝通語言，並提供品牌識別與行銷方向建議。 • 策略工作坊規劃與引導：設計並主持內部／外部策略工作坊，協助客戶釐清挑戰、凝聚共識並轉化為行動計畫。 • 品牌培訓與內部推廣：規劃並執行品牌培訓課程或內部活動，協助企業員工理解並內化品牌價值。 • 提案與簡報：製作策略簡報，清晰表達思路並具說服力地與客戶溝通。 【條件要求】 • 學歷：大學（含）以上 • 經歷：品牌策略/市場研究/管理顧問/品牌顧問兩年（或以上）相關經驗為佳 • 能力：邏輯嚴謹、策略思考、研究分析、簡報撰寫與說服表達能力 • 人格特質：誠信、細心、能夠換位思考，對產業與品牌具備好奇心與學習熱情 • 態度：具備Entrepreneurial mindset，積極探索、勇於挑戰、主動提出新想法 • 語文能力：中文精通、英文中上 【加分條件】 • 熟悉B2B產業、有B2B品牌行銷經驗 • 優秀簡報設計能力 • 熟悉AI 、研究分析與數位行銷工具 • 對品牌故事與創意策略有獨特見解 【格博福利】 • 年終獎金 • 正職同仁保障年薪13個月 • 任職第一年即有10天年假，優於勞基法 • 彈性上下班，9:00~9:30 上班，不用在交通尖峰時段人擠人！ • 全薪生日假、生理假 • 享有公司團保 • 正職同仁每年享有教育訓練津貼，是你學習成長的後盾！ • 零食、咖啡免費無限提供，上班不讓你餓肚子。 • 每週 1 次免費手搖飲，每週都有小確幸。 • 不定期公司聚餐 • 外商氛圍｜美式開放辦公空間，玻璃窗外即是仁愛路二段的綠蔭大道，最適合即時的創意發想。

1.追蹤各項目標及達成情形 2.簡報製作及專案研究等 3.業務統計，跨單位及分公司業務溝通 4.蒐集、分析市場資訊，同業競爭分析，提供主管決策參考 5.整合會議資料，追蹤部門業務執行情形 6.協助防制洗錢及ESG作業 7.行政業務處理，主管交辦事項