「跨部門行政人員(人資專員)【夏哲森聯合教育機構】」的相似工作

我們深知，一位具備彈性與細心的財會人才，對於公司營運的穩定與效率至關重要。在規模精實、運作彈性的小型團隊中，財務會計不只是單一職責，而是能參與到營運各面向的重要角色。如果你正在尋找一個能實際參與、持續學習、快速成長的舞台，我們誠摯邀請你加入團隊，成為公司穩健成長背後最有力的後援！ 【工作內容｜你將參與以下任務】 〖例行〗 1. 審核每日訂單、發票及信用卡交易紀錄，完成帳務入帳、沖帳與結轉作業，確保金額與單據正確無誤。 2. 製作/整理/歸檔應收應付帳款傳票，執行憑證審核及帳務登錄，確保帳務紀錄完整性與準確性。 3. 定期至銀行進行存提、匯款、轉帳及支票等收付款帳務作業。 4. 協助審核各項稅務行政作業，如所得扣繳、二代健保扣繳及營業稅等。 5. 零用金管理及協助主管處理日常會計帳務與財務請款等工作。 6. 會計報表資料彙整及其他主管交辦事項。 〖專案〗 1. 協助導入新雲端會計系統，參與流程設計、測試與資料異動，推動帳務流程優化。 【必備條件與專業技能】 1. 具基礎會計知識，能獨立操作ERP系統進行入帳。 2. 熟練使用Excel、PowerPoint及Word，擅用公式提升工作效率。 【我們希望你具備的特質】 1. 對數字具備高度敏感度，擅長邏輯思考與細節處理。 2. 面對問題能即時回報，具備主動找出問題根源並提出解法的能力。 3. 具備正向學習態度，善於觀察、配合與團隊合作，能承擔壓力並持續自我成長。

1. 負責規劃年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查)

本職位為跨校區行政職，涵蓋下列行政工作範疇： 【工作內容】 一、財務行政 1. 各校區收退費收據開立與資料統計 2. 各項費用請款單據與付款資訊彙整 3. 協助設計並優化各校區財務作業流程與表單使用 二、內部稽核與行政支援 1. 各校區學生出勤、收費情形查核與追蹤 2. 校區活動經費預算與實際執行情形之分析與檢討 3. 各校區行政現場支援及主管交辦事項之執行 【必要條件】 ▲ 熟悉 Excel 軟體操作，具備公式運用、資料彙整、樞紐分析能力 ▲ 細心負責，擅長處理數據與多工任務 ▲ 具備良好溝通協調能力，能維持正向的員工關係 【加分條件】 ▲ 會計、商管等相關科系畢業 ▲ 有跨部門協作行政經驗

【歡迎加入夏哲森實驗教育機構 Summer Castle School】 我們是一所根植耶拿教育精神的中小學實驗教育機構， 相信教育應貼近生活、尊重每個孩子的獨特節奏。 在這裡，孩子不是被動接受知識的容器，而是帶著熱情主動探索世界的學習者； 而您，將不只是傳授者，更是引路人、陪伴者、共同生活的成員。 如果您也渴望在教學現場中實踐理想、在團隊中持續成長， 誠摯邀請您走進夏哲森，一同讓教育更有溫度與力量。 【招募對象一｜小學教師】 ✩ 主要職責 教學與班級經營：陪伴孩子度過每一天的學習與生活 行政分工：參與課務、活動籌劃與親師溝通等日常運作 課程共構：與教師團隊攜手設計主題式、跨領域課程 活動支援：一同籌辦四季節慶、壯遊課程、生活實作等具特色的學習體驗 ✩ 資格條件 具大學以上學歷，教育相關背景尤佳 歡迎具以下經驗或資格者加入： ➤ 持有國小教師證 ➤ 有教學或班級經營經驗 ➤ 曾參與課程設計、主題統整、跨領域教學者 【招募對象二｜中學教師（數學／自然／世界導向課程）】 ✩ 主要職責 教授七至九年級之基本學科（數學、自然等） 參與課程共構，設計與指導世界導向課程 參與團隊協作、活動支援及學生學習輔導 ✩ 資格條件 具大學以上學歷 教育相關或理工、自然科學等相關科系畢業者佳 持有中等學校教師證尤佳 歡迎具以下經驗者加入： ➤ 具中學或國中代理代課經驗 ➤ 有補習班或教育機構教學經歷 ➤ 具英語能力（有證書或相關測驗證明者佳） 【薪資說明】 小學部教師月薪四萬元以上， 中學部教師依專業條件與授課範疇提供更高薪資待遇，依學歷、年資與專業能力核薪。 我們重視教育現場的專業與貢獻，提供穩健且具發展性的薪資制度， 並鼓勵持續學習與職涯成長，讓每位教師的努力都能被合理肯定。 預計到職時間有兩個時段可彈性安排： 第一梯次為 2025 年 11 至 12 月間， 第二梯次為 115 學年度（2026 年 7 至 8 月）。 實際到職時程將依應徵者的可行性與意願，於面談時與主管共同討論決定。 【共同福利制度】 ✩ 三節商品禮券 ✩ 年終獎金 ✩ 外縣市租賃補助 ✩ 教職員子女享有教育體系內機構就學優惠方案 ✩ 集團或部門聚餐／出遊活動 【成長與展望】 夏哲森正在持續成長與拓展，我們未來將開設新校區， 也期待教育夥伴能與我們一同發展更寬廣的教育藍圖。 如果您期待在未來承擔更多、成就更多， 我們將給予舞台與支持—— 這裡不只是一份工作，而是一段願意一起築夢的旅程。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

工作內容： 協助館長行政、教學事務 1.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾 2.與現場上課老師做教學上溝通 3.家長端溝通 4.協助上課課程規劃 5.館內一般行政 6.不須授課,但有教學相關經歷者尤佳 本館宗旨： 團班能真正幫助到所有學生嗎？ 秉持著教育的理念， 愛學館沒有專門繳水電費的學生， 每個都是我們的VIP。 我們只希望看到孩子進步的喜悅。 我們是愛學館林口崇林分校 本館成立宗旨為幫每位學生找到適合自己的讀書方法，進而提高成效、然後進步。 館長、學習規劃師與學生的關係亦師亦友，要與教練一同督促學生，讓他們找到學習的樂趣、人生的方向。 愛學館林口崇林分校粉專： https://www.facebook.com/imstudy.linkou 公司福利： 依照勞基法，另有達標獎金。 休假制度： 周休二日，休假日另排

【主要工作內容】 課程安排與行政支援 (40%) • 與合作單位（幼兒園、學校、機構）窗口溝通課程需求 • 新單位開發（幼兒園、學校、機構）聯絡單位窗口，增加合作單位 • 安排老師外派上課時段、地點及交通資訊 • 製作並管理外派課程表，追蹤出勤及上課狀況紀錄 • 協助準備教材、教具、課程文件，確保老師順利授課 • 上課用品採買、教材維護及登記使用 招生與宣傳 (30%) • 協助合作單位進行招生（簡章、報名表、海報設計） • 與合作單位確認招生時間，安排老師招生 • 協助追蹤招生進度，回覆家長諮詢 • 管理學生報名資料、繳費紀錄與聯絡資訊 師資培訓與管理 (15%) • 安排新進老師外派教學培訓（教案流程、行政規範） • 協助追蹤教師授課品質與單位回饋 • 整理培訓教材，協助建立外派教學流程 外派帳務 (15%) • 製作外派課程收支表，紀錄各單位課程收入與支出 • 協助追蹤單位繳費，製作請款單據 • 協助計算外派老師課酬並核對薪資 ⸻ 【條件需求】 • 專科以上，商管/教育/行政相關科系尤佳 • 熟悉 Excel/Google 試算表，能製作排課表與收支表 • 具備良好溝通能力，能協調老師、單位與家長三方需求 • 細心、抗壓性佳，能處理突發狀況 • 具美編/文案能力（Canva、Illustrator）加分 • 有教育產業或補教行政經驗者優先 【我們的理念】 米特才藝中心除了在本中心開設多元才藝課程，也長期與幼兒園、學校合作外派課程。 我們希望讓更多孩子能在不同場域快樂學習，因此需要你這位「外派行政好夥伴」，協助我們讓： • 老師安心授課 • 單位放心合作 • 孩子快樂成長

1. 與各部門了解招聘需求及職位要求，刊登於招募管道及公司媒體平台。 2. 設計並執行招聘策略，選擇適合的招募管道（如招募網站、社群媒體、人才庫等）。 3. 協助辦理人員錄用及入職手續相關業務處理。 4. 協助建立並推廣公司雇主品牌。 5. 參與各類招聘活動及職業博覽會，提高公司吸引力 6. 教育訓練、職安相關議題業務規劃與執行。 7. 辦公室/測試中心日常行政總務管理，公司會議、活動相關安排。 8. 主導與執行日常公司行政總務相關業務。 9. 完成主管交辦事項。

協助企業/組織內部的人力資源 & 會助/出納工作，包括招募甄選、出缺勤審核、薪酬計算 & 到離職手續辦理。 1. 104 企業大師系統管理與維護，如：人員異動、出缺勤報表、表單簽核等。 2. 稽核各院所加班/請假/補休申請。 3. 新進 & 離職員工建檔，協助員工加、退勞健保作業。 4. 熟悉勞基法/人資相關法規、制度/作業流程優化。 5. 銀行帳務處理。 6. 日常帳務處理。 7. 協助籌備公司活動。 8. 招募職缺維護、人員招募甄選、邀約面試及任用流程。 9. 其他主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.編輯及審核廠商貨款及有關各項費用支付之發票.單據及帳務處理 3.編輯及審核一般會計帳務（零用金管理、加、退保作業） 4.各類所得.營業稅.營利事業稅申報及扣繳作業等各項稅務作業 5.具實務會計帳務經驗,熟悉ERP會計,進銷存流程及系統操作 6.出納及文書資料處理 7.應收帳款、追蹤作業、薪資結算 8.銀行相關作業 9.主管交辦事項及協助處理行政工作

1.招募作業：履歷篩選、面試安排、任用等相關作業。 2.人事資料及相關文件歸檔掃描追蹤維護作業，員工相關保險作業。 3. 出勤及薪資計算系統作業 : 基本檔、出勤異常處理、加班請假建檔、人事晉升異動資料作 業等。 4.員工關懷及協助教育訓練 5.協助庶務性總務及管理。 6.後勤支援及完成主管交辦事項。

1. 以招募為重點任務。 2. 考勤維護，薪酬各項作業協助(熟EXCEL函數)，福利事項推進。 3. 維護、管理各類文件檔案(如：合約、會議記錄等文件)和資料庫系統。 4. 各項辦法撰寫、更新、管理。 5. 能不定時配合至各門市進招募任務。 6. 需支援總務(休假職代)事項 7. 教育訓練籌劃、推進。 8. 上級交辦事項。

1. 負責各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 負責廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 3. 審核與申報各項稅務作業及稅務機構函文往來處理。 4. 熟成本會計，編制進耗存表並進行分析。 5. 完成費用暫估及編製各項差異、月結報表、總帳財報及其他合併報表。 6. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 7. 完成主管交辦事項。 本職位具有重要的財務管理職責，對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時，本職位也提供了良好的職業發展前景，並有機會晉升為高級財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位，並將個人簡歷及相關證明文件發送至雷暘科技公司。

❤【工作內容】 1.客戶、供應商及商品相關主檔資料之建立、檢核及彙整管理。 2.客戶、供應商及各部門相關商品業務作業計劃之聯繫與協調。 3.特殊節慶相關業務之規劃。 4.顧客意見通報及處理。 5.商品客戶之聯絡窗口 6.客戶及供應商結帳請款等相關業務。 7.電商平台相關作業聯繫與協調。 ※週六輪流值班當周補休(約1-1.5個月值班一次)

行政人員: 1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成主管交辦業務。 3.處理或協助公司需要進行的教具製作、採購等。 4.環境打掃、整潔注意 5.連絡溝通相關行政事務 6.招生與課程介紹 7.安排學生上課事宜 助教/安親老師: 1.指導課業、批改學生作業。 2.值班、監考。 3.協助老師教學。

1.負責國際認證報告製作與文件管理。 2.其他相關行政事務。 3.徵 日班2位。

【總機工作】 01.電話接聽、過濾、轉接、並提供資訊及留言服務。 02.郵件包裹、快遞、代轉與分發寄送。 03.櫃台接待訪客，確定其拜訪性質及目的並連絡相關內部窗口 04.收發信件郵寄信件、進口關稅支付 05.快遞運費關稅統計及請款 (聯邦Fedex、昕航、全球) 06.保管零用金及雜項費用請款(不定時請款，每月20日固定必須請款) 07.保全監視器維護管理 08.列印相關表格供填寫 (來賓登記表、轉運表、收件表、寄件申請單)及管理 09.每月農曆初二、十六準備拜拜用品 10.其他主管交辦事項 11.其他總務行政支援 【吧檯工作】 01.員工、客戶便當統計及訂購 02.需調製簡易飲料 03.操作咖啡機設備 04.大廳電視播放及擺放糖果餅乾並保持櫃台與吧檯整潔 05.便當與飲品月結之作業 06.飲品統計表之製作 07.開立停車費及員工飲品發票 08.食材及用品進貨並請款 09.發票管理之相關作業 10.控管食材新鮮度 11.收現及掛帳登記之相關記帳作業 【人事】 01.協助新人設定門禁卡權限 02.協助接待求職者 03.協助處理報到相關事宜 *報到後，需前往汐止辦公室學習調製飲料、咖啡機操作一週* *歡迎夜校生*

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市林口區文化三路一段249巷55號(和田汽車)

【職缺名稱】理事長助理｜綠綠發芽希望工坊 你正在尋找一份有溫度、有影響力、又能持續學習與成長的工作嗎？ 綠綠發芽希望工坊誠摯邀請你加入我們，一起陪伴特殊兒在友善環境中工作、生活、發光！ 【關於我們】 綠綠發芽希望工坊由「唯愛公益協會」與「兩個八月」創意設計共同創辦，為桃園在地新型態庇護工場，結合「前店–咖啡門市」與「後場–特殊兒工作場域」，提供身心障礙者穩定就業與成長環境。 我們致力於打造友善、溫暖、共好的職場氛圍，也期待有更多年輕夥伴投入這個有意義的事業！ 【這份工作適合這樣的你】 -你對社會公益有熱情，願意透過工作創造正向影響 -你具備親和力、細心度與責任感，樂於與人互動、協助團隊 -喜歡學習多元能力，願意嘗試行政支援、活動執行與專案協助 -歡迎各科系畢業者加入，若具社工、教育背景尤佳 -新鮮人、二度就業者皆歡迎，只要你有心，綠綠發芽就是你發光的舞台！ 【工作內容】 我們希望你能成為理事長的最佳助手，協助推動庇護工場的日常運作與公益專案。 專案與活動支援 -協助執行各類專案、庇護工場輔導課程與公益計畫 -支援外勤活動現場執行，包括帶小綠芽至外地企業展售或市集、培訓等任務 行政事務與溝通協調 -接聽電話、接待訪客、整理文書資料 -企業聯繫與展售日程安排協助 -企業展售商品清點準備與整理 -協助處理辦公室日常行政事務（如貨品清點、資料彙整） -支援理事長日常活動協調溝通與安排 【我們期待的你】 -主動積極、有責任感，具良好的執行力與溝通力 -熟悉基本辦公軟體（Word / Excel / PowerPoint） -願意學習、具成長動力，享受在多元任務中培養能力 【你的專屬福利】 -月薪：33,000 ~ 38,000 元（依經驗與表現調整） -年終獎金 + 表現獎勵 + 員工餐食補助 -教育訓練補助（可參與多元職能進修課程） -團隊活動：尾牙、員工聚餐、專案達標獎勵 -成就感：你的每一天，都在幫助世界更溫柔一點 工作地點：桃園市龜山區文昌三街8-1號（近林口長庚醫院與捷運A8站） 工作時間：月休8~10天 (排班制) (依工時規定) 應徵信箱：luluheya5203399@gmail.com 請附上履歷與簡短自我介紹，我們期待與你相遇！ 如果你也期待一份不只是「工作」，更能「一起改變世界」的職涯旅程， 歡迎成為綠綠發芽的一份子，我們，一起讓希望發光

節目字幕聽打人員 (正職) 1.節目旁白字幕聽打、上時碼、校對等工作。 2.中英打每分75字以上，無經驗者可，有相關經驗者尤佳。 3.精通國、台語，英文略懂。 4.需輪班。

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：35,000～40,000

你是否希望發揮你的招募專業與影響力，成為企業成長的關鍵推手？ 在這裡，你不只是處理例行事務，而是能主導 人才招募、制度建構、教育訓練，與公司一同邁向更高的舞台！ 【工作內容】 1.依據各部門需求，規劃並執行人才招募計畫，招募本籍與移工，達成人盡其材目標。 2.熟悉移工申請流程，協調仲介公司，引進合適人才。 3.制定並執行員工管理制度，規劃教育訓練，與團隊共同成長。 4.開發與經營多元招募管道，建立並維護人才資料庫。 5.員工出勤管理、資料整理分析與稽核，提升人員工作效率。 6.依照單位需求，規劃、安排與追蹤員工教育訓練成效。 7.即時維護人事資料，維持資料即時正確性。 8.其他人事行政及主管交辦事項。 【我們在找的人】 1.具 2年以上人資相關經驗，熟悉人才招募或移工管理者佳。 2. 擅長跨部門溝通、協調，能獨立完成任務。 3. 對「人才」有熱情，願意挑戰並持續學習成長。 【你將獲得】 1. 參與公司核心決策，成為團隊成長的重要推手。 2. 完整的教育訓練，協助你在專業領域持續進步。 3. 透明且完善的升遷制度，未來可望挑戰更高階職務。