「(2)熱傳事業部-資材管理師 _(瑞芳)」的相似工作

1. 國內外廠商訂貨及與供應商的管理、協調、溝通 2. 採購訂單、缺料確認交期、掌握材料進度 3. 新物料之報價、打樣、開模，跟進信息 4. 品質異常等的處理和協調 5. 進出口報關及付款作業等帳款相關作業處理 6. 主管交辦事項 工作概述：負責所有生產物料的報價、打樣、採購和對帳 主要物料有：鐵材、鋁等五金類、塑膠類、橡膠類、各種包材、電線等等。 主要廠商分佈於臺灣、大陸、美國、越南等地。 公司環境優 氣氛好 待遇佳， 如果您是學習能力強、有責任心、細心勤快、有團隊精神。 動作快、反應好、出勤正常、會基本算數、能搬重。 您就是昇貿公司要找的人才，期盼您的加入! 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

收發材料：負責倉庫內物資的進出庫管理。 庫存管理：定期進行庫存盤點，確保系統庫存數據與實物庫存一致。 貨品清點：檢查庫存貨物的數量和狀況。 倉庫維護：定期清潔倉庫及其設備，保持倉庫的整潔和安全。 其他:主管交辨事項

實際敘薪與職稱依個人學經歷調整，輪班津貼另計 工作內容(需輪班): (1)鍋爐，汽機，發電機等製程操作相關工作 (2)監控各系統正常運作及故障排除 (3)巡廠抄表及執行例行工項，如添加各系統所需藥品 (4)填寫及彙整各項運轉報表及檢查日誌 (5)反應並處置緊急或異常事故 (6)支援垃圾/灰渣吊車操作及傾卸平台管理

1.各項廠房設備.生產機械設備.五金零件.庶物用品...等生財器具:採購詢價驗收 2.汙水設備維護協辦處理(簡易操作) 3.接待日賓或廠內臨況配合需求:公務車維護管理與使用 4.營造工程:詢價比價.發包與監工 5.財產目錄彙整協辦 6.協力廠商之評鑑管理 7.監視系統及警衛保全人員執勤職責之控管 8.全廠廠區內外環境消毒作業 9.規劃整體設備增購等相關事宜 10.機動性之協助各單位處理事宜 11.統計分析及彙整各單位費用支出明細表。(費用月報) 12.稽核文件協辦處理 13.消防安全措施管理及申報 14.公共安全建築物申請協辦 15.主管交辦事項 16.協助外勞宿舍控管 17.政府稽查作業配合與應對 18.追蹤各項機械零件設備進度回報 19.職業安全(勞安):維護管理配合協辦 20.每日廠房巡檢+機動性支援各部門

<角色特質期許> 台灣迪卡儂物流中心在找尋倉儲物流管理員/儲備幹部，支持台灣迪卡儂物流中心的商業計畫。您將成為物流中心的團隊成員，並確保工作環境安全、積極推動流程改善並與團隊共同追求卓越的表現。我們期望您具備： • 積極主動、有責任心 • 以服務為導向 • 負責任且具良好組織能力 • 勇於創新及挑戰 • 您熱愛運動並從事運動 <工作任務> 在承諾的時效內以最佳的品質與成本，為迪卡儂的門市與線上顧客進行運動產品的配送服務，並與團隊共同合作，來實現最佳的績效。 <工作職責> • 執行每日現場作業進度追蹤、人力資源配置調度與問題排除回報 • 確保工作環境整潔與安全 • 運動產品入庫上架、檢驗及貼標 • 庫存管理(週期性盤點與儲位優化) • B2B,B2C 訂單揀貨與發貨 • 集貨與運輸配送安排 <工作技能需求> • 基本的英文溝通表達 • 有倉儲物流工作經驗佳 • 熟習電腦操作，利用工具(excel等)產出報表或數據分析 • 重視團隊合作，注重團隊溝通 • 充滿活力且享受學習新知並樂於分享經驗 <薪資與福利> 月薪 35,000元~ 40,000元 及每月0-20%績效獎金 享有生日禮金、優於勞基法假勤、員工折扣與運動津貼、定期團隊運動、聚餐等。 <台灣迪卡儂物流中心簡介影片> https://youtu.be/zPWtfavbF4A

1.協助主管規劃品保制度.流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制度.測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.現場生產線及產品檢查記錄和主管交辦事項 5.稽核作業對應與協辦(含文件處理) 6.負責產線品質管制抽驗記錄。 7. 檢驗儀器操作及校正。 8. 負責產線設施/人員/設備/原物料等清潔衛生維護稽查。 9. 產品儲存試驗分析及統計。 10. 原料/物料驗收檢驗。 11.客訴原因追查及改善回覆作業 12.負責產品品質認證追溯履歷及查核缺失改善與增修訂作業標準 13. 其他主管交辦事項。

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

1.驗收物流貨物、清點盤存 2.從事搬運重物、貨物的重整及捆包作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 6.每日包裝作業 7.Word及Excel文書作業/鼎新ERP操作

1.操作堆高機進行食品貨物搬運與堆放(含搬移.裝卸貨) 2.執行食品貨物的進出庫操作並確保效率 3.定期檢查並維護堆高機以確保設備完好 4.遵守食品安全與衛生規範進行操作 5.協助倉儲管理工作並進行庫存盤點(庫存標示.儲位整理) 6.遵守工作安全規範及操作標準確保安全 7.與相關人員協調完成倉儲及物流作業 8.倉儲區域範圍:環境整理.整頓清潔維護管理 9.具有良好的課內與其他各部門支援團隊合作能力 10.遵守公司規定並積極配合工作安排 11.紀錄單據表單查填與核對 12.主管交辦事項。

1. 收發料管理、倉庫整理維護、貨品搬運與盤點 2. 完成品入庫、出貨等理貨相關等作業 3. 定期追蹤複查庫存與紀錄 4. 會操作堆高機者尤佳，如無證照公司提供堆高機證照訓練，具備相關證照薪可在議

About the role... 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 為此，倉管人員不再侷限於傳統人工揀貨的思維，而是必須兼具對科技、機器人及AI數據運算的敏感度，隨時因應現場狀況反應、彈性調整貨物配置，協助系統最佳化揀貨路徑、包裝方式和出貨流程。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1.進、出貨管理及驗收 2.與物流司機確認進出貨數量 3.貨物盤點及儲位管理 4.訂單揀貨及貨品包裝 5.拖板機操作 6.工作站電腦系統操作 7.協助行政客服處理貨品異常 8.與主管回報異常狀況 Who you are... 1.動作迅速準確，能依照主管指示完成作業。 2.嚴謹自律性高，能堅持不懈達成工作目標。 3.具備工作熱忱，能不厭其煩執行重複工作。 4.電腦基本操作，熟悉基礎的電腦操作方法。 5.團隊合作能力，與人協調並保持良好關係。 Nice to have… 1.能操作電腦設備(基本操作) 2.堆高機操作技術士 3.有操作堆高機經驗者優先錄用

1.倉庫貨架儲位管理 2.回銷成品拆線理貨作業 3.成品、料籃物料管控 4.堆高機操作使用及基本保養 5.永續盤點作業

1.圓編針織布(少數橫邊)設計開發 2.圓編布樣分析(組織/紗線/機台規格) 3.電腦機繪圖系統客戶教學 4.展覽布樣或成品展示佈置 5.無經驗可

職業安全衛生管理人員 招募中！ 加入我們，打造安全的工作環境！ 我們是宏益玻璃科技， 致力於提供卓越的玻璃深加工技術與產品服務， 現誠徵職業安全衛生管理員加入我們的團隊， 確保我們的工廠在最佳的安全衛生標準下運作。 工作內容: 負責執行公司安全衛生管理，定期進行維護與檢查。 規劃和執行工安與消防訓練，提升員工安全意識。 定期檢測消防設備，進行年度檢修申報。 監控廠區的門禁及監視系統，維護整體安全。 主管交辦的其他相關工作。 條件要求: 具備相關安全管理經驗或資格者佳。 有手牌駕照，具堆高機操作證照者尤佳。 積極負責，有良好溝通能力。 我們提供: 穩定的工作環境及完善的培訓計畫。 專業發展機會，助你不斷提升技能。 員工福利制度健全，讓你工作生活兩相平衡。 如果你對工廠安全充滿熱情，願意為保障工作環境的安全作出貢獻， 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，攜手創造安全未來！

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告及處理 3.進、出貨品管 4.協助生產製程改善 5.協助廠區及辦公室之溝通協調 6.具食品相關經驗者

1.商品入庫、貼標、理貨、撿貨、貨櫃出口等倉儲作業。 2.主管交辦事項。 月薪35000(含全勤2000)起，第四個月起另有績效獎金。 無工作經驗可，需細心，重視團隊合作與互動，學習認真、有責任感。

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試報名網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 台船公司官網：http://www.csbcnet.com.tw/

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 儲位補書及整理。 5.進貨盤點、退書檢查、整理入庫 6.支援公司其他部門機動性活動, 搬貨/卸貨/理貨/組裝 7. 完成主管交辦事項 8. 負責人員之調度、督導及管理。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 具工廠實務、現場製程作業經驗者尤佳！！

【Job Description】 1. Achievement of the Annual Budget Operating Plan for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Implement the approved Budget Business Plan for the year and ensure that both APP and Revenue targets are achieved or surpassed. - Ensure that all operating expenses are controlled within the approved levels. - Recommend investments that will achieve sustainable cost savings and process efficiency improvements. - Ensure that a documented process for continuous improvement is put in place and followed. 2. Achievement of the Contractual KPI targets and Business Plan KPI targets for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Ensure the implementation of approved SOP’s within the approved budget of resources allocated for the operation of the DC. - Review the performance KPI's and operating expenses. Ensure that any variances versus agreed standards or budget assumptions are understood and mitigated if there is a negative impact to the operations of the Business Unit. - Ensure the availability of resources for the consistent achievement of agreed KPI targets with the Principal/client. 3. Develop and maintain the relationship with the Principal - Initiate the review of DC operations(KPI’s and operational issues) with the principal’s representatives and schedule the reviews to take place on a regular basis.(weekly or monthly, depending on the requirements of the principal/client and the complexity of the operations) - Attend to specific issues and concerns, raised by the Principal/client, in a timely manner. 4. Business / Budget Planning - Prepare and recommend business and budget plans for approval by the Senior Manager and Director-Logistics.. - Initiate cost saving projects with emphasis on improved processes, line efficiency gains, reduced wastage or increased automation so as to reduce cost, improve quality and increase productivity. 5. People Management - Ensure that the highest level of Health & Safety is maintained and to ensure that any deviations from these published standards are reported promptly to the Senior Manager or the Director-Logistics. - Coach subordinates on important aspects of work performance, and where appropriate recommend development plans promotion or further improvement in areas of poor performance. - Ensure a clean, safe and hazard free work environment in all areas of the business. 【Line Community】 https://reurl.cc/EQrXAg (Join Maersk's LINE friends by scanning the QR Code to get the latest job information)